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1、 机关聘任协议书聘任书合同(六篇)关于机关聘任协议书(精)一 1、办事处财务一律由财务部门治理，会计要严格财经纪律，标准财务运作，严把票据入账关，做到不做假账、非正式单据不入账。 2、借款治理制度。会计人员不准擅自动用资金，办事需先借款的，由办事处经手人员出具借款手续，书记或主任签批后，财务部门办理借款手续。所借款项，经手人员必需在当月内归还清算。的确无法归还的，经主任办公会讨论后予确定。 3、支出清单制度。各项支出事项，必需填制由办事处统一印制的支出清单，具体填写经办人、批准人、审核人、支出事项、数量、金额等工程。清单填写不详细或没有支出清单的一律不予报销。 4、统一选购制度。办公用品由办公
2、室统一选购，实行专人治理，领用凭主管领导审签单。其他个人或部门未经批准不得 自行购置，否则不予报销。 5、汇签核销制度。重大开支事项由班子会集体讨论，一般日常开支事项由主任办公会讨论。讨论后的各项支出由主任签字后核销。 6、来客接待制度。机关来客款待原则上一律安排在机关餐厅就餐，由办公室出具派餐单后送交餐厅安排。严格做到一单一表，即每个派餐单要附有就餐明细表，每月末，办公室依据派餐单和就餐明细表与机关餐厅准时进展结算。如有招商引资，需在机关外饭店就餐安排的，必需坚持事前报告制度，报请党政主要负责人同意后，根据“谁接待谁报结”的要求准时履行审批手续。 7、固定资产登记制度。根据国有资产治理规定，
3、对应计入固定资产的财产准时登记固定资产台账。定期或不定期由办公室牵头，对办事处固定资产进展盘点，防止国有资产流失。 8、按时报账制度。各项开支经手人当月月末凭正式单据凭证据实报账签字核销，有借款的财务部门负责监视先归还借款，次月不再对上月支出事项进展审批。经手人所报支出单据凭证需附办事处统一印制的支出清单，先由主管领导核实后，在凭证和清单上签字，由主管领导统一把所报正式单据凭证集中上报主任，在主任办公会上对票据及清单进展审核。支出事项对外要准时结账，不准赊账、记账。 9、列支办公用品、日杂用品、汽车修理、电脑耗材、办公家俱等工程时，必需由经销商填制物品清单，并加盖公章，连同正式发票入账。 10
4、、列支会议费时，必需有会议通知、参会人员签到册，连同正式发票入账。 11、列支培训费，必需有上级主管部门文件通知，发票要标准。 12、严格执行中华人民共和国预算法实施条例的规定，不得办理无预算，无用款规划，超预算，超规划的拨款，不得擅自转变支出用途;根据河南省财政厅关于标准地税系统经费治理的通知：“各级地税部门一律不得在规定的增量经费之外向地方政府收取其他经费”的规定，不得超预算列支国税、地税部门信息化建立费用。 13、严格执行省纪委关于进一步做好标准津贴、补贴组织实施工作的通知第五条的规定，严禁津贴、补贴的发放。发放补助、补贴要有上级文件规定，否则严禁发放各项补助、补贴，如值班费、点名费、加
5、班费、误餐费。 14、杜绝不合理开支。如：工艺品、床上用品、礼品、服装、旅游、花卉等工程不得入账。 15、严禁大额现金支出，严格执行国务院现金治理暂行条例实施细则第八条“除本条列第六条第(五)、(六)项外，开户单位支付给个人的款项中，支付现金每人一次不得超过1000元，超过限额局部，依据拨款人的要求在制定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需支付现金的，应经开户银行审查赐予的支付”。 16、单位施工单项合同估价在20万及以上的;重要设备、材料等货物的选购、单项合同估算价在10万及以上的;勘察、设计、监理等效劳的选购，单项合同估算价在10万元及以上的;单项合同估算价低于前三项规定标准，但
6、工程总投资额(不含征地费、市政配套费与拆迁补偿费)在30万元及以上的工程进入县公共资源交易中心进展招标。 17、财务公开制度。分季、半年、年度财务公开，承受有关部门的监视。 18、落实报账制度。会计每月要编制会计报表，将本月开支等状况报党政主要领导。 19、各部门不准截留资金，全部收入资金应准时上交财务部门，否则按违犯财经纪律处理。 关于机关聘任协议书(精)二 今年以来，在县委、县政府的顽强领导下，我镇深入贯彻落实党的xx大精神xx县委十二届二次全会精神，紧紧围绕全县“223经济进展三大战略工程”，根据镇第十三次党代会上确定的目标思路，以实践“工程攻坚年”“环境创优年”活动为抓手，团结带着全镇
7、人民，攻坚克难，锐意进取，深入推动任市镇“副中心”建立，奋力开创任市镇“追逐跨越、超常进展”新局面。现将上半年工作总结汇报如下： 上半年年工作总结 一、目标任务完成状况 今年16月，全镇经济进展保持了平稳快速增长势头，全镇估计实现地区生产总值52184万元，增长19 %，社会消费品零售31764万元，增长18%，规模以上工业增加值10916万元，增长19%，城镇居民人均可支配收入10021元，增长14%，农夫人均纯收入4422元，增长17 %。各项环保指数掌握在规定范围之内。 (一)经济建立状况。一是特色优势产业形势喜人。全面加快任市帮助工业园区规划建立步伐，搞好企业效劳，支持梨梨生物、恒源化
8、肥、河井沟煤厂、任市镇砖厂、宏新豆制品等企业实施其次轮技改扩能;其中，任市镇砖厂技改扩能工程完工并正式生产，河井沟煤厂兼并重组工作有序推动。围绕各新村聚居点，抓好龙王沟至花朝门共五个村连片产业带建立，新建奚家坝村、响水滩村生猪养殖小区各一个。 依托盼望特驱德康集团企业平台，全面开工建立以观音阁、凉风垭村、花朝门村、黄瓜店村为区域重点的四大现代水禽养殖工程建立，着力把任市镇建立成为中国麻鸭之乡。二是农村根底设施进一步夯实。大力开展农田水利根底设施建立，完成三清庙、黄泥塝村五小水利工程，开工建立明桥水库渠系配套工程工程，顺当启动推动场镇、红旗桥、黄泥塝村等电网主网建立和新一轮农村电网改造升级。通过
9、向上争取工程，完成村道大路的新建12.7公里的水泥路建立，完成了场镇商业东西街硬化。 (二)政治建立状况。切实抓好信访维稳工作，高度重视“市委书记、县委书记信箱”和“市长、县长热线”工作，按期办结率到达了100%。坚持领导接访制、挂牌销号制和责任追究制，深入开展冲突纠纷大调解，1-6月妥当处理冲突纠纷98件，调解胜利率达90%;加强机关效能建立，深入推动机关效能建立，切实加强软环境建立，全面推动便民效劳中心和便民代办点标准化建立，为群众办实事办好事。 我镇便民效劳中心共接待群众 16890人次，为群众代办事项3750件，群众满足率98.7%;加大社会治安综合治理工作力度，突出冲突纠纷大调解体系
10、建立和调处，着力化解社会热点、难点问题，半来年无一件重大影响的群体性大事发生。 (三)文化建立状况。狠抓宣传文化工作，积极开展“三下乡”活动，切实搞好文艺创作、主题宣传和文化宣传活动，新农村文艺演出深受群众宠爱。坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，网吧违规接纳未成年人的现象明显遏制。同时，加大了农家书屋建立和国家级文物爱护单位“陶牌坊”的宣传与爱护。 重视教育工作。完善农村义务教育经费保障机制，合理调整农村学校布局，改善农村中小学办学条件，启动镇中心校3000余平方米教学楼新建任务和任市镇初级中学体育场馆建立。加快科技创新和成果推广，加强科普工作，推动科学素养明显提高。 (四)社会建立状况。全面落
11、实民政、社保工作，坚持“应保尽保，应退尽退”的原则，有序推动城乡低保工作，落实五保待遇。稳固实施城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险面达95%，新型城乡居民养老保险完成掩盖50%以上，明年将实现100%掩盖; 全面加强人口和规划生育工作，加大计生政策宣传力度，完善了人口信息化治理，落实计生嘉奖扶助政策，嘉奖扶助和规划生育家庭确认对象误差为零，独生子女父母嘉奖金兑现为100%，形成了良好的婚育新风;高度重视卫生防疫工作，狠抓狂防工作，加大犬只的捕杀和治理力度，免疫率、办证率、拴养率均到达了98%以上，20xx年新农合参合率100%;连续深入推动城乡环境综合治理工作，加大“五乱”治理力度，推动治理工
12、作纵深开展; 切实加强城镇建立与治理，编制集镇修建掌握性详规，抓好污水处理厂建立、垃圾处理场建立、排水管网、雨污分流、河流治理等工程建立的根底性工作，完成集镇10平方公里1：500的地形测绘，正在编制万年庙等4个新村建立规划;切实抓好安全生产工作。扎实开展对煤矿、非煤矿山等的安全生产检查活动，消退了安全隐患，全面完成重大安全隐患整治任务，全年无一例重特大安全事故发生。 (五)生态建立状况。做好了场镇饮用水源爱护和规划工作，响水滩水库作为任市镇新饮用水源建立地工程已纳入全县饮水工程总体规划。围绕“创环境，促进展”的总体目标，提出了“创美妙城镇、建洁美家园”宣传主题，开展环保公益活动6次，投资60
13、00万元的全县唯一乡镇污水处理厂建立已完成规划选址、省级环评工程立项等工作。农业科技推广应用全面开展，完成基地建立和现场2个，开展有用技术培训1次。 (六)党的建立状况。进一步开展“三分类三升级”活动，稳固基层组织建立年成果，建立“两新”组织“双基工程”预决算台账，坚持以党建促进展、惠民生的根本取向，建立新经济组织两个，新进展党员6名，分类定期进行“优秀党员”、“致富能手”、“效劳明星”、“岗位先锋”评比，有效激发了基层党组织的活力和战斗力。 深入开展“实现宏大中国梦，建立漂亮富强和谐四川”主题教育活动及“严纪律、转作风、惠民生、促进展”主题实践活动，切实转变工作作风，宣讲教育工作做到了进村入
14、户，激情追梦，实干圆梦，推动幸福任市建立。加强党风廉政建立。落实党风廉政建立责任制和责任追究制，加强防控机制建立，抓好领导班子廉洁自律工作，树立党员干部的良好形象。党风廉政建立满足度测评满足率达90%。 二、预决算工作完成状况 1、任市镇宏鑫页岩砖厂技改扩能建立于今年3月份全面完成，目前已正常生产。 2、镇机关干部作风整顿教育于今年3月份已经全面开展完成。 3、完成渝李璐、蔡家坝路、观音路等12.7公里村道水泥路建立和场镇商业东西街硬化。 4、公共效劳和根底设施建立试点村凉风垭村完成摸底调查、方案制定，公共效劳中心根底设施建立根本完工。 5、凉风垭党建示范带打造已完成产业培育：莲藕300亩、银
15、杏700亩，种鸭场建立开工，阵地建立正在实施。 6、1000亩农业产业构造调整已经超额完成，其中莲藕1000亩、辣椒300亩。 7、花朝门危桥改造完成招投标，县交运局已组织施工队伍入场开工。 8、“221”鹅鸭产业带进展完成土地征用、房屋拆迁、坟地搬迁、交通建立及水电安装，正在进展厂房建立。 9、梨梨生物“两新”组织党建示范点打造根本完成。 10、城乡环境综合治理建立长效机制，强化治理“五乱”，深入开展“七进”活动，六月份正在进展广告、标语、车辆、房屋建筑专项规划和治理。 11、“平改立”新村聚居点建立已完成17户征地拆、房屋拆迁补偿、土地征用和建立规划。 12、任市镇陶牌坊节孝广场建立，县文
16、广局已做修建性具体规划，马上启动实施，任市镇在县住建局指导下已托付重庆大学对周边房屋建立进展高标准统一规划设计。 13、任市工业帮助园区建立由经信局牵头正在进展掌握性详规规划，任市镇物流园区由县商务局牵头已到现场正行规划选址，已完成总体设计。 关于机关聘任协议书(精)三 一、仔细学习宣传和全面贯彻落实党的十x大精神。在全旗民政系统要快速掀起学习党的十x大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。 一是要在领悟精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十x大报告，党章和习近平总书记在十x届x中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领悟党的十x大主题，领悟5年来的重大成就和10年来的
17、奋斗里程，要深刻领悟全面提高党的建立科学化水平的总体要求和主要任务，切实增加忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建立。 二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十x大和十x届x中全会精神指导实践，推开工作，作为学习的动身点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。 三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬治理所为其次学习小组，军休效劳所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化熟悉，兴奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动
18、力。 二、加强组织建立，保证创先争优活动的深入开展。 连续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民效劳”的工作理念，突出“真情暖人心，满足在民政”为主题，争创群众满足窗口，争创优质效劳品牌，争创为民效劳标兵。以为民效劳创先争优的一流业绩，努力为人民群众供应更加便捷、高效、优质的效劳。 1、婚姻登记处结合婚姻登记机关等级评定标准的创立工作，开展好窗口效劳工作，创民政系统优质效劳品牌。 2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送暖和”活动。把人民给予的权力用于为老百姓效劳上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，冲突在一线化解，阅历在一线总结，成效在一线检验
19、。打造一支贴心为低保困难群体效劳，让效劳对象暖心的低保效劳团队。 3、殡葬治理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法效劳。深化殡葬改革，逐步建立完善根本殡葬保障制度，减轻群众，特殊是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。 4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增加便民效劳功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作标准化，考评科学化，问责严厉化。 三、注意作风建立，争创五好支部。 围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，效劳为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建立，切
20、实增加每个职工的责任感和使命感。 1、连续抓好民政便民效劳区建立，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“*效劳”。到达行为标准、动转协调、公正透亮、科学高效，切实加大效能建立的力度。 2、连续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好阅历，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境效劳进展，改善民生的详细工作中走在前头，做出表率。 3、营造积极进取的和谐气氛。打造民政团队，共促民政事业的进展，营造团结进取，敬业奉献的工作气氛。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增加团队精神，促进机
21、关和谐，培育和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。 四、注意党风廉政建立，为民政事业保驾护航。 1、仔细落实党风廉政建立责任制。仔细贯彻落实党员干部廉洁从政若干准则，贯彻落实旗委政府关于改良工作作风亲密联系群众的实施意见，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。 2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，标准权力运行，标准行为准则。 3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增加广阔党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。 关于机关聘任协议书(精)四 20xx年，校机关工会在机关党委和上级工会的领导下，要以科学进展观为统领，紧
22、紧围绕学校党委中心工作，充分发挥机关工会的职能作用，当好“桥梁”与“纽带”，不断增加机关工会组织的活力和分散力，为大力开展机关效能建立、创先争优活动和精神文明建立供应强有力的效劳和保障。 一、深化理论武装，加强队伍思想政治建立 建立健全工会学习制度，开展形式多样的教育活动，推动学习型工会创立。坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，以社会主义核心价值观和社会主义法治理念为重点，教育干部职工深入学习实践科学进展观，学习贯彻党的xx届四中全会精神，加深对世情、国情、党情的深刻熟悉，引导干部职工与党同心、与祖国同命运、与人民共呼吸、与时代同步伐，始终保持坚决正确的政治信念。做到每季度开展一次的学习宣
23、传日活动。积极协作机关党委做好干部职工的常常性思想政治工作，坚持开展交心谈心制度。注意关注岗位变动、表彰处分、调整职务、婚丧嫁娶、身患重病、心情特别的干部职工，主动开展谈心，做好思想工作，准时解疑释惑，准时排忧解难，做干部职工的“知心人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”。 二、坚持以人为本，关怀广阔干部职工生活 坚固树立效劳意识，坚持干部职工利益至上。积极关怀干部职工的生活困难，倾听他们呼声，反映他们意愿，力求做干部职工的知情者，报告者。开展“送暖和、献爱心”活动，帮忙特别困难干部职工，力求做到“三个必访”，即患病住院必访，不幸病故必访，遭受意外必访。探望慰问生病住院慰问金300元，不幸病
24、故慰问金500元，遭受意外慰问金600元。每年“六一儿童节”前为会员的未满14周岁的小孩开展送书、送礼包活动。尽可能帮忙解决干部职工的婚姻、家庭、子女入园、入学等实际困难和问题，把好事办在大家心坎上。 三、加强文化建立，丰富机关业余文化生活 以创立新一轮省级“文明学校”为契机，丰富干部职工文化生活，关注干部职工身体安康，成立各类文体活动兴趣小组(篮球队、羽毛球队、女子健身队、游泳队、登山队、摄影小组、扑克牌小组等)，抓好机关干部职工文化建立。结合全年工作安排，适时开展各项文体活动，规划如下： 78月份，机关党委、机关工会全体委员和部门工会小组长到市区周边开展生态游，体验农家生活。 9月份，在校
25、机关推广工间操运动，仔细组织“迎国庆”游园活动。 10月份，组织开展拓展训练或者到旗山、三叠井开展登山活动。11月份，进行“歌声飞扬”职工卡拉ok竞赛。 12月份，组织实弹射击活动，组织迎猪年活动，如扑克“拖拉机”、围棋、象棋竞赛。 20xx年1月组织慰问活动，慰问生病和困难会员。 关于机关聘任协议书(精)五 为深入学习贯彻习近平总书记在中心和国家机关党的建立工作会议上的重要讲话精神，依据市直机关工委关于深入开展“五型机关”创立推动榜样机关建立的实施方案(市直发【2023】12号)文件要求，现就我局开展“政治机关、枢纽机关、效劳机关、参谋机关、督办机关”创立，推动榜样机关建立，制定如下实施方案
26、。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在中心和国家机关党的建立工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光芒文献”，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，围绕市委“重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城”总体思路和要求，以党的政治建立为统领，坚持精准施策、注意实效，确保我局在建立榜样机关上走在前、作表率，为打造一流创新生态，推动阳泉高质量转型进展奉献科技力气。 “五型机关”是有机统一、贯穿协同的整体，政治机关表达本质属性，枢纽机关表达地位作用，效劳机关表达初心使命，参
27、谋机关表达重要职责，督办机关表达抓落实的根本要求。 建立政治机关:要旗帜鲜亮讲政治，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，把政治标准、政治要求贯穿机关工作全过程和事业进展各方面，把以人民为中心的进展思想落实到各项决策部署和实际工作之中，全面落实新时代党的建立总要求，推动全面从严治党向纵深进展，着力解决和防止“灯下黑”问题，塑造机关良好形象。 建立枢纽机关:我局作为市政府的重要职能部门，在贯彻落实党中心、省委及市委决策部署上具有重要作用，要强化中枢意识，通过严密的组织体系，夯实基层根底，增加党组织的政治功能和组织力，发挥上传下达、联系左右，协调统筹的枢纽作用，推动中心、省委、市委
28、各项决策部署落地落实。 建立效劳机关:要推动党建和业务深度融合，围绕全市“重塑竞争新优势、倾力打造晋东区域中心城”的目标要求，面对基层、面对人民、面对工作对象供应优质效劳，以优良作风狠抓工作落实，坚决反对和克制形式主义、官僚主义现象，全面提升机关治理效能和效劳水平。 建立参谋机关:要围绕我局职能定位，准时收集整理基层组织贯彻落实上级各项决策部署的意见建议，对事关进展稳定大局的重点、热点、难点问题和人民群众的新需求新期盼等，仔细分析研判，作出科学决策，同时要积极负责地向市委、市政府各项决策供应详实依据、合理建议。 建立督办机关：要对比党中心和省委、市委决策部署，紧紧围绕我局重点工作任务，发挥好管
29、党、治党的组织功能和政治优势，把加强督查督办作为党组织重要工作理念和工作方法，持续用功发力，推开工作落实。 （一）强化政治意识，突出政治统领，在政治机关建立上夯实根基 1.当好理论学习的榜样。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，不折不扣地贯彻党中心和省委、市委的决策部署，确保政令畅通、令行制止。要坚持好中心组学习制度，每年年初制定中心组学习规划，每季度组织一次学习阅历沟通活动；党组织书记要坚持上党课，并通过年终述职、述学、述廉，承受基层党员的评议；党员干部要自觉锤炼忠诚、洁净、担当的政治品行，以现实表现和工作成效表达“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 2.当好践行
30、初心的榜样。要稳固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分运用“党员政治生活中心”、“学习强国”、“三晋先锋”、山西干部在线等平台，以及“三会一课”制度，开展好党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史的教育。要常态化开展廉政教育、案例警示，深化运用监视执纪“四种形态”，持续推动党纪国法教育，营造风清气正的政治生态。要通过严厉仔细的党内生活和有仪式感的活动，广泛开展“不忘初心重温入党志愿书”主题党日活动，进行入党宣誓、重温入党誓词仪式教育，真正使党员过好“政治生日”，推动广阔党员干部做到“一句誓言、一生作答”。 3.当好红色传承的榜样。阳泉有着“中共创立第一城”的政治美誉，是一座红色的城
31、市、英雄的城市。要继承和发扬“中共创立第一城”红色传统，通过组织党员干部倾听老党员红色故事、阅读红色教育书籍、参观红色教育基地、撰写学习体会等多种方式，真正使红色基因入脑入心，融入血脉。要培育积极安康的党内政治文化，不断厚植新时代风清气正的良好政治生态，旗帜鲜亮地把政治机关的功能彰显出来。 （二）建强党的组织，提升组织力量，在枢纽机关建立上发挥效能 1.加强培训，锻造顽强有力的党组织队伍。要加强对党务干部的定期培训，把建立一支政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部队伍作为重要任务来抓，注意安排优秀骨干、有培育前途的干部担负党建工作职责，在党务工作岗位上承受熬炼。 2.严格标准，实现党支部工作标
32、准化建立。严格落实市直机关工委印发的党支部标准化建立业务工作有用指南党建工作系列教学片市直机关党建工作标准化建立标准及要求党支部标准化工作记录本等，高标准抓好党建工作标准化落实。12月底前，实现“六有标准”党员活动室、“云视讯”会议系统的全面普及。开展“2023支部建立质量提升年”活动，实现基层党组织标准化、标准化建立全掩盖。 3.分类指导，推动党建工作全面进展。要针对各基层党支部职能各异、工作不平衡的状况，加强分类指导、精准施策，增加机关党建工作的针对性和有效性。要立足我局工作职能，聚焦主责主业，吃透省情、把握市情、摸准下情，通过状况互通、信息共享、阅历互鉴，推动机关党建工作在不断探究中全面
33、进展。 （三）强化使命担当，树牢宗旨意识，在效劳机关建立上找准方向 1.树牢大局意识。根据省委“四为四高两同步”和市委“重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城，在转型进展上领先蹚出一条新路来”的总体目标，在做好“六稳”工作、落实“六保”任务、推动“六新”进展中发挥党建引领作用，广泛发动基层党组织和全体党员仔细履职尽责，积极担当作为，在转型进展蹚出新路上奉献才智和力气。 2.提升效劳本事。要根据“文明礼貌、热忱周到、诚恳守信、廉洁正派”的效劳理念，积极践行社会主义核心价值观、阳泉市市民文明公约，以良好的形象和优雅干净的办公环境为基层组织、人民群众以及广阔科技工作对象供应效劳，努力把我局建立成为党
34、员的温馨家园、社会的文明窗口、科技创新的效劳平台。 3.用好关心机制。要仔细执行中国共产党党内关心帮扶方法，礼敬尊崇厚待为党和国家事业作出重大奉献的革命先辈、先贤英烈和英雄人物，营造尊爱英雄、见贤思齐、甘于奉献、不怕牺牲的深厚气氛。对重病党员、困难党员要准时排忧解难，组织开展好“送暖和、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动。同时对受处处理或处分的党员要主动关怀，加强教育，正确帮忙，不断激发党员履行职责、担当作为的内生动力。 （四）深入调查讨论，提升研判力量，在参谋机关建立上抓住重点 1.建立严格的制度。领导干部要与基层党组织建立党建工作联系点，科室要与基层党组织建立对口帮建单
35、位，每季度开展一次不少于5天的调查实践活动，集中办实事、解难题。调研要坚持问题导向，努力形成一批有利于长远规划的调研成果，为市委、市政府了解基层、研判形势、科学决策、精准施策供应科学详实的依据。 2.培育务实的作风。建立机关干部工作作风跟踪问效民主测评表，每季度组织一次问卷测评，坚决杜绝官僚主义、形式主义，不扰乱基层的正常工作，不给基层增负担添麻烦，要让基层党员群众看到机关务实的好作风、求真的好姿势、帮扶的好成效，提升基层对机关的信任度、满足度。 3.提出扎实的举措。要聚焦“六新”突破、领先转型，聚焦大幅提高全市科技水平和全民科学素养，聚焦打造一流创新生态、创新型城市建立、“智创城”等重点工作
36、，摸清基层状况，了解国内外动态和先进省份、先进地市的阅历做法，拿出改良提升的新对策好建议，使科技各项工作不断实现新进步，科技事业进展不断迈上新台阶。 （五）加强督查督办，敏捷指导方法，在督办机关建立上瞄准结果 1.推动重点任务落实。要提高思想站位，把督查督办作为做到“两个维护”的重要举措，作为推动党的决策落实的重要手段，作为促进科技各项事业进展的重要途径。要抓好中心和省委、市委以及省科技厅决策部署落实的根本职责，催促指导各基层组织和各部室、各直属单位落实完成各项工作任务。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，教育引导党员干部高质量完成工作任务，不断制造一流业绩。 2.树立结果导向强化督查问效。紧
37、紧围绕我局重点工作任务，把加强督查督办作为重要的工作理念和工作方法，以钉钉子精神强化督查问效，直至问题解决。要科学合理设置考核指标，用考核、问责、通报等方式，切实推动决策落实，解决难点问题。 （一）加强组织领导。要提高政治站位，加强组织领导，强化责任担当。成立以党组书记董增寿同志为组长，党组成员、副局长为副组长，各部室、所属事业单位负责人为成员的创立“五型机关”工作领导组，全面推动创立工作。要根据本实施方案的要求，发动并组织广阔党员干部全员参加、齐心共建，确保创立工作有序推动、取得实效。 （二）营造创立气氛。要坚持统筹结合，把创立工作同各单位、各科室年度党建工作、业务工作等结合起来，同抓互促、
38、共同提升。注意培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，结合“两优一先”评比表彰、担当作为干部评比表彰、优秀公务员评比嘉奖等，鼓励党员干部和基层党组织争当“五型机关”创立榜样。要准时总结好阅历好做法，营造对标先进、学习先进、争领先进的共创共建气氛。 （三）形成创立常态。把“五型机关”创立作为一项常态化工作，列为党建工作的一项重要内容，年初一同谋划部署，年内一起检查督导，年终一同考核问效，形成一体推动、全面掩盖、积极创立的工作态势。真正把“五型机关”创立作为加强机关建立的有效载体。通过共建共创，年内要在“五型机关”创立，推动榜样机关建立上见到成效，努力实现“让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关
39、”的建立目标。 关于机关聘任协议书(精)六 今年以来，区级机关后勤治理效劳中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建立活动，努力践行党的群众路线教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”（效劳零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤治理、效劳、保障方面取得了必需的成绩，现将一年来工作完成状况总结如下。 一、抓治理，明职责，重点目标任务顺当实施 1、完成电梯改造工程。自今年4月17日，电梯改造工程透过区政府审批后，中心严
40、格按区政府批示意见，本着勤俭节省的原则，同时满意正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了1号楼电梯单一选购*证、电梯施工单位招标及电梯改造设备选购等相关前期预备工作。1号楼档案局的1台货梯改造于9月15号正式开头施工，一楼大厅的其余4台电梯于9月30日启动施工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心仔细按原定方案步步推动，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪催促进度和质量。10月7日5台电梯全部完成安装调试工作。10月20日，常州特种设备检验院对改造后的5台电梯进展监视检验，电梯各项技术指标和性能贴合国家标准，一次性透过了技术监视局的验收，领取了电梯安全使用证。 2、推动消防设施改造
41、。常州市武进城区新苑宾馆1997年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，依据新的消防要求，新苑宾馆消防整改工程被列入20xx年区政府督办工程之一。为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能贴合消防规定的原则，于3月18日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，4月3日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、新苑宾馆等单位对方案作了进一步论证。8月28日，消防整改工程正式启动。至11月初，已完成总工程量的85%，宾馆一至六层已顺当透过消防试压，估计整个工程将于11月中旬完工。 3、完成强电改造工程。行政中心配电间自1997年投入使用至20xx年，已整整运转了16个年头，早已“超龄”工
42、作，且能源利用率下降。20xx年6月份，行政中心配电设备改造的请示透过区政府审批，机关效劳中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。透过充分的前期预备，于20xx年11月13日正式启动配电间改造工程，至20xx年5月中旬为止，历时半年时间，利用节假日和双休日时间，有规划地对行政中心的高压配电间、401、104、105和101共五个配电间的配电设备进展了全部更新，为行政中心安全用电带给了有力保障，提高了资源能源利用率。 4、完成区凤凰谷青少年活动中心装潢改造工作。为保证今年暑假凤凰谷青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年4月中旬装潢方案审批透过以来
43、，中心仔细按时间进度表有序推动工程装潢改造。4月23日下午，中心召集相关人员召开了现场会议，共同查看工程进展状况和施工细节，一一明确施工时间要求、质量标准和协作节点，推动工程进度。施工期间，中心全体班子成员及局部科室负责人屡次到现场查看装潢施工状况，对施工工期、质量及连接问题等关键环节作进一步强调，整个装潢工程于6月10日全部完工。 二、重效劳，勤履责，机关事务治理水平不断提高。 1、有序推动办公用房清理工作。4月1618日，由机关后勤效劳中心及区委办、区政府办、区纪委同志组成的联合督查组10名同志分成两组，对全区各镇（开发区、街道）、区级机关各部门的办公用房清理状况进展了实地督查。每家单位抽
44、查1名正职、2名副职及3个科室办公用房使用状况进展实地丈量，登记造册，座谈听取清房状况汇报。全区共抽查83家党政机关，463间办公用房。从督查状况看出，大多数单位都严格执行政策实行了调整。督查组对抽查中发觉的个别调整不到位的单位提出了限期整改意见，我中心对行政中心内腾退的办公用房提出了集中调整的方案，回迁了局部在外租房办公的下属事业单位或部门（安排了区征收办、区文化局下属文化执法大队等5家机关部门或下属单位进驻办公）。实现了集聚办公，并且降低了办公行政本钱，办公用房清理卓有实效。下半年，中心还起草了区级党政机关办公用房治理暂行方法，10月13日，已由两办正式下发，为进一步标准和加强我区区级党政
45、机关办公用房治理打下了良好根底。 2、公共机构节能治理工作稳步推动。中心一方面仔细做好全区公共机构节能治理工作，分期为全区各公共机构做好人员培训和业务指导工作，另一方面不断加强行政中心节能治理工作，将宣传教育与设备节能同步推动。 一是开展能源紧缺体验活动。6月10日，“全国低碳日”当天，专心组织区公共机构开展各种能源紧缺体验活动。洛阳镇进行公共机构绿色出行宣传活动暨绿色低碳出行小分队成立仪式；人社局透过oa办公系统和群向工作人员发送节能环保公益信息，专心提倡低碳出行；区侨办侨联号召大家少开一小时空调，少开一天灯，少开一天车，大力弘扬节能意识；规划局利用电子显示屏宣传节能宣传周主题标语，向单位人
46、员发送节能公益信息；西太湖科技产业园管委会开展“绿色微公益、低碳不低调”环保宣传暨爱心行动 二是做好节能建立单位建立工作指导。10月27日下午，我中心特邀请常州市市级机关事务治理局节能到处长王叶圣等来我区洛阳镇检查指导公共机构节能示范单位建立工作状况。对比20xx年江苏省公共机构节能示范单位建立评价验收细则，对洛阳镇的建立台账资料及建立工作提出了局部整改意见，使建立单位进一步明确了建立目标和要求，为顺当透过省级考核验收作好了充分的预备。 三是仔细开展节能技改探究和实践。在行政中心5号楼电空调改造中，同步安装了智能化节能掌握系统，统一掌握和设置各办公室温度，避开了冬季过高、夏季过低温度设置，杜绝
47、了无人空调长时间运转造成的铺张现象。在空调开闭过程中，值班人员仔细按室外气温准时调整中心空调开启温度，今年比去年同期节省用气61147立方米，约合人民币24万余元。 3、加强行政中心及区政府周边道路的车辆治理。一是加强行政中心大院停车秩序治理。我中心在3月10日至4月10日，组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进展了整顿。对车位外乱停车现象，采纳电话沟通提示、贴违停通知单、书面告知车主所在单位。对拒不改正的，则透过在行政中心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车辆出入治理。前*岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登记和检查，并告知其将车停在车位内，如发觉乱停，则按违章停车处理。三是加强对区