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1、2022年聘任协议书15篇聘任协议书15篇在现在的社会生活中，须要运用协议书的场合越来越多，签订协议书可以爱护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是我为大家收集的聘任协议书，欢迎大家共享。聘任协议书1甲方：_住址：_联系电话：_乙方：_住址：_联系电话：_丙方（担保方）：_有限公司住址：_鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业_针织有限公司（以下简称_公司）和甲方独资成立的_有限公司（以下简称_公司）因生产经营的须要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担当肯定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，签订本协议。第一条担当职务乙方接受甲方的聘请，担当_针织有
2、限公司董事兼副总经理，_有限公司顾问等职务。其次条甲方的权利和义务1甲方的权利1）甲方做为_公司的股东，享有相应的股东权。2）甲方有权监督乙方的工作。2甲方的义务1）甲方应按月支付工资酬劳给乙方，月薪为人民币_元。2）本协议生效后_天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将_公司注册资本金总额的_%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让胜利；假如因法律上的或其它任何缘由致使无法办理上述_%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_日内，由丙方担保给付乙方相当于_公司_%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_日。第三条乙方的权利和义务
3、1乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得_公司_%的股份，同等享有该部分股份的全部股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在_公司的分红及月薪所得续买_公司股份，乙方在_公司所占的股份比例以_公司总股份的_%为限。2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_年后转让其享有的_公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。_公司其他股东享有优先受让权。3）乙方享有_公司董事会授予的人事管理权。4）乙方在任职期间有权按国家规定参与当地的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险），乙方因病治疗的门诊费至少报销_%。2乙方的义务1）乙方的工作职责包括
4、：仔细完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，探讨公司发展安排，总结工作成果和须要改进的各个方面；主动联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺当进行，实现公司预期的经营目标。2）乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_年内不得转让所持有_公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。第四条协议的期限本协议的期限为_年，自乙方到职日起至满_年的对应日止。期满后经本协议各方协商一样，可续约。第五条协议的修改、终止和解除1本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一样看法的，原协议接着有效。2如发生_公司及华尔公司被撤销
5、、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及_公司对乙方所做的承诺。3经甲乙丙三方协商一样的，可以解除本协议。第六条违约金在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币_元，任何一方不得以任何理由主见违约金过高进行抗辩。假如甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。第七条争议的解决因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。第八条协议生效之特殊约定本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_日内向原单位完成辞职及交接事宜。本协议一式_份，甲乙双方各执_份。甲方：_乙
6、方：_丙方：_年_月_聘任协议书2甲方：乙方：姓名 性别 诞生年月毕业学校 身份证号最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职老师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：一、甲方聘任乙方担当兼职老师，聘期：自 年 月 日起至 年 月日止。二、甲方聘任乙方在聘期内担当 工作。平常主要支配星期六、日上课，假期及有特别状况时上课时间另定。三、甲方依据工作须要、国家的有关规定和甲方的可能条件，为乙方供应肯定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费，课时奖
7、金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。详细费用为：中学：高三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 25元整，单课时奖金 10元整 高一、高二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时20 元整，单课时奖金 10元整 初中：初三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 20 元整，单课时奖金 10元整 初一、初二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 15元整，单课时奖金 10元整 小学：小六，教案费每小时 5 元整，课时费每小时15元整，单课时奖金 10元整 小一至小五，教案费每小时 5 元整，课时费每小时10元整，单课时奖金 10 元整 如小组授课超过2人，则每增加一人则相应增加每小时_5_
8、元整。五、聘用期间，乙方要听从甲方支配和管理(包括撰写教案、供应作业和月测试卷、编印资料、教化教学活动等)，主动工作，仔细做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与探讨，定期向中心管理老师反映学生学习状况，尽快提高学生成果。六、乙方要遵纪遵守法律，遵守秩序；留意平安,个人平安自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为，在劝说和警示无效及严峻违反公司条款和损坏公司声誉的状况下，甲方有权单方中止协议。七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心制度，教学质量差，未完成或不听从支配相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方
9、有保留向乙方追究损失等权利。八、乙方违反合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，在茂名教化网上公布其姓名、照片。九、在聘期内，甲乙双方如因特别缘由，要求解除聘约，需于30天前通知对方。如突然离职，要担当因此给公司造成的经济损失。十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教务部。在甲方将所教学生的课程得到落实的状况下，方可被准假，否则要担当因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室，不得将学生臵于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间闲聊、接电话、发短信。十一、因本公司为课外辅导机构，五一
10、、十一及寒暑假是集中上课时间，在此期间内，不允许请假，并不能支付双薪。十二、乙方肯定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱惜甲方公司荣誉。乙方有义务按时参与甲方的教学教研活动。十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。本协议说明权归甲方全部。本协议履行期间如发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。十四、其它未尽事宜，视状况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后，双方责任和义务即自动终止。甲方代理人： 乙方：（签字盖章）（签名）年月日聘任协议书3编号单位（以下简称甲方）：受聘职工（以下简
11、称乙方）：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和与乙方签订的聘用合同书，在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本岗位聘任协议书。一、协议期限本协议期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、聘任岗位乙方依据甲方的工作须要，聘任到xx岗位，担当学校安排的xx工作兼xx工作，并根据学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，xx尽职尽责做好工作。三、甲乙双方的权利、义务（一）甲方的权利、义务1、甲方应依据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权依据蓟县教化系统事业单位实行聘用制暂行方法予以解聘
12、.2、甲方应根据老师法有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教化教学任务和其他工作任务。3、依据乙方的工作实力、表现和工作须要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.4、本协议签订后，乙方无正值理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。5、为乙方供应岗位工作条件或需具备的劳动爱护。6、甲方应当依据岗位特点和工作须要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪遵守法律、规章制度、平安学问、学问水平和业务水平的教化和培训。（二）乙方的权利、义务1、乙方享有老师法规定的权利。2、乙方应仔细履行老师法规定的义务。3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方供应本岗位相应的工作条件和需具备的劳动爱护
13、。4、乙方应当根据甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。5、遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。五、有关待遇1、甲方依据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并根据单位内部工资安排方案享受相应的工资待遇2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、嘉奖晋级，法定节假日和各种福利待遇。六、工作纪律1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教化教学规律，xx遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以指责教xx育或予以行政处
14、分，并按规定扣发工资.对于情节特殊严峻的，按有关规定赐予解除聘任、聘用合同。七、终止，解除条件1、协议到期，自然终止。2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的状况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方.甲乙双方协商一样，可按有关规定终止、解除聘任协议。八、违反协议应担当的责任1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应依据实际状况，责任大小，损失程
15、度，担当相应的经济赔偿贪任。2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应赐予对方经济补偿.九、其他1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一样时，按国家和本市有关规定执行。十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份法定代表人(签章)xx受聘人（签章）：年xx月xx日xx年xx月xx日聘任协议书4（以下简称甲方）聘用_先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。一、甲方承诺：1依据工作须要邀请技术专家开展给酬劳，甲方支付乙方的酬劳总金额为元，支付方式为 。2、鉴于乙方是兼职工作的缘由，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不担
16、当乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺：1遵守甲方相关管理程序的规定。2本人同意在聘用期间发生意外时，按协议其次项中的第2条执行。3乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责；不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业隐私；对甲方的经营、管理及信息等技术隐私或其他商业隐私均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职后仍担当兼职期间的保密义务和不擅自运用隐私信息的义务。三、协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：1、协议期满；2、乙方在聘用间患病或负伤，不能接着胜任工作的，协议终止。四、工作交接；本协议自甲方压覆的三个探矿权评估
17、和赔偿工作结束后终止。五、其他事项；本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）： 技术专家（签字）：法定代表人（签字）：_（或托付代理人）_年_月_日_年_月_日签订地点：签订地点：聘任协议书5甲方：法定代表人或主要负责人：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：甲乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、同等的原则，经协商一样达以下协议，共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特殊约定。第一条 聘用期限1. 聘用期限自年年2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。其次条 聘用岗位1. 乙方应完成该岗位所担当的工作内容，主要工作内容
18、和要求为：全面负责分公司运营工作及人员管理工作，建立与当地保监局良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司资本结构。第三条 聘用福利1. 聘用期间，甲方依据实际须要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人担当部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。第四条 工作纪律和奖惩1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。2. 甲方依据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否赐予相应的嘉奖。第五条 聘用协议的变更、终止和解除1. 劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。2. 本协议终止、解除后，乙方
19、根据新的任职岗位享受相关待遇，担当相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方支配乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。3. 甲方依据乙方业绩完成状况、遵守法律守规状况、日常管理状况等，对乙方进行考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担当本岗位的，甲方可以提前解除本协议。4. 乙方解除本协议的，应当提前三十天以书面形式通知甲方。5. 本协议终止、解除的，乙方应接受甲方对乙方的离岗审计，乙方应予协作。第六条 竞业保密1. 乙方对甲方的经营、管理、技术等商业隐私在聘用期内及聘用期外均有做保密的义务。2. 未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者
20、相竞争的行业。第七条 违反合同的责任1. 因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方担当法律责任；如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任。第八条 其他事项1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：聘任协议书6甲方：_办公地址：_联系人：_电话：_乙方：_电话：_身份证号码：_甲方因业务工作须要，现聘用乙方从事二级建立师(建筑工程)、（连同乙方平安考核B证）工作；经甲、乙双方友好协商，达
21、成一样看法；兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为_年，即从注册胜利于甲方公司之日起聘用期_年。二、聘用待遇1、聘用期间甲方每年赐予乙方人民币_元整（￥_元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付_元整（￥_元），余额_整（￥_元）于注册胜利一周内一次性支付（胜利注册日期以网上公告日期为准）。因建立师个人缘由不能胜利注册的话，需退回定金￥：_元整。余款以银行转帐形式一次性付清给乙方。2、因甲方资质申请、平安生产考核证B证接着教化、工程投标须要乙方到场，甲方提前一天通知乙方，乙方应按时到场，甲方向乙方支付工资补助，按_元（￥：_元/天），
22、乙方应按要求供应相应的毕业证、身份证等相关证件。3、乙方对该项目工程的施工质量、平安不担当任何法律责任和行政惩罚等任何责任，不担当该项目所发生的经济责任。三、甲方责任1、保证乙方的建立师执业资格证书的注册及建立师注册证书的年检刚好、有效，保证乙方接着教化等工作的刚好进行。担当在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参与行业主管部门的接着教化及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的协作。2、协议期内，甲方应妥当保管乙方的二级建立师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责刚好为乙方办理补证手续并由甲方担当全部费用。3、履约期内，甲方
23、妥当保管乙方的建立师资格证书、注册证书及印章原件。假如由于甲方缘由发生乙方的建立师资格证、注册证及印章丢失或吊销，甲方负责刚好为乙方办理补证手续并担当全部费用，如无法复原，则甲方赔偿乙方相关损失，甲方将赔付乙方伍万元（RMB：_元）。如因乙方自身缘由引起的后果，由乙方本人负责。4、协议期内，在未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的二级建立师资格证书注册到其他的企业。5、妥当保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损。6、协议到期解除后，甲方应在30个工作日内对乙方办理注册变更手续供应便利条件，归还留在甲方属于乙方的全部证书原件。四、乙方责任1、乙方需向甲方供应建立师执业资格证书原件、符合
24、要求的学历证书、身份证原件、职称证书原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或电子版照片），及其他注册时所需供应的资料，保证向甲方供应的学历证书、身份证、二级建立师资格证书等资料的合法、真实、有效性。保证在协议期限内甲方为建立师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权运用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、运用。2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常运用的行为（甲方不按期全额付费状况除外）。3、在聘用期内不得以甲方的任何名义对外进行工程建立及其它与建立师有关的事宜。4、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务须要时，依据甲方须要协作甲方供应有关身份
25、证、学历文凭等，甲方需提前一周通知乙方，乙方应主动协作。5、在合同履行过程中知悉的甲方的商业隐私和商业信息负有保密的责任。五、违约责任：1、在聘用期内如因甲方如未能按协议约定刚好足额支付乙方聘用工资，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议（如乙方已书面同意除外），甲方除必需按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元；2、在聘用期内如因乙方缘由发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方有违反本协议书条款等其他违约行为，甲方有权单方终止本协议，乙方必需退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的全部费用。六、其他1、聘用期满前一个月，双方有意签订续聘合同时，详细
26、条件由双方另行协商。如无法达成续约，甲方应退还乙方的建立师注册证书原件，并协作乙方办理变更相关手续。2、甲方不担当聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他缘由产生的一切费用。3、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理级建立师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，全部与本协议不一样之处，均以本协议为准。本协议壹式贰份，双方各执壹份，均具同等效力，双方盖章（或签字）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表人（签字）：_乙方帐号：_甲方电话：_ 开户行：_签署日期：_年_月_日签署日期：_年_月_日聘任协议书7甲方：_乙方：_ 身份证号：_ 联系电话：_依据中华人民共和国合同法及相关制度
27、的规定，经双方同等协商一样，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、岗位及职务1.甲方聘用乙方的工作岗位为_。2.聘用期内甲方有权依据工作须要调整乙方工作，或乙方因特别缘由提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。三、权利与义务1.甲方应向乙方明确工作职责，供应必要的工作条件，爱护乙方的合法权益。2.甲方应依据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教化、管理、考核、奖惩。3.乙方应仔细行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，
28、履行相应义务，保质保量按时完成甲方安排的工作任务和经济指标。4.乙方必需遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。四、劳动酬劳及保险福利待遇依据甲方人事用工和安排制度的规定，乙方的劳动酬劳由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时依据考核目标分值发放。五、聘用合同的终止、变更、续订和解除1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更聘用协议部分条款。2.经甲乙双方协商一样，可以解除聘用协议。协商一样解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提
29、前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业隐私和特别职位或重要职位上任职的，必需在离任审计后方可解除聘用协议。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。(2)患病或者负伤，在规定
30、的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：(1)严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业隐私，造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正值经营，或有违反法律法规行为;六、违约责任甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。七、聘用协议未尽事宜
31、，甲乙双方可通过协商修正补充。八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)_年_月_日 _年_月_日聘任协议书8甲方：_乙方：_因甲方公司工作和业务发展须要，经甲乙双方同等友好协商，达成如下聘任协议：1甲方聘请_（乙方，身份证号码：_ ）担当工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_年。2工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币 元，在本协议订立之日起起先计算，每年薪水一次性付清。3聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方供应其工作相关的证书（一级建立师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好协作工作。乙方要保证所供
32、应证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册肯定胜利，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。4甲方对乙方所供应证书和资料应妥当保管并合理运用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作须要，需乙方担当本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外酬劳。5乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的接着教化、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。6有关职称、学历、一级建立师资格和注册证、建立师有关的接着教化培训证书等个人证书，全部权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。7聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，
33、甲方必需依法根据乙方要求给办理全部证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商接着聘用与否。8本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方同等协商解决。甲方（盖章）：_法定代表人（盖章）：_乙方：_（身份证复印件）聘任协议书9聘任方（甲方）：_法定代表人：_地址：_上级主管部门：_受聘方（乙方）姓名：_诞生年月：_最终学历：_最终学位：_专业技术职务：_任职时间：_身份证号码：_受聘方所在学院（教学部）：_依据_校内人事制度改革的要求，为了进一步落实_（试行）的规定，经双方协商一样，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职
34、责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、岗位职责及责任目标1受聘岗位名称：_；受聘岗位级别：_。2乙方在聘期内所担当的任务内容（请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_；队伍建设：_；课程（学科、专业）建设：_；科研工作：_；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_。三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_按月发放，预留的_依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、_（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所担当的岗位任务按学院确定的
35、正式方案执行。五、因工作须要，双方协商一样，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日聘任协议书10甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会乙方：依据中华人民共和国合同法等民事法律法规，本着同等、自愿的原则，经甲乙共同协商一样，达成如下协议，供双方共同遵守。第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力气不足的突出冲突，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。其次条 聘期为一年。聘期满后依据须要和乙方的考
36、核状况可以续聘。第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需依据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。第四条 聘期内，乙方享有以下权利：(一)有权运用甲方供应的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等);(二)依据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准依据江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理方法(试行)规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费依据规定同步调整。(三)依法依规进行办案，
37、有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教化的权利。(五)在不违反法律法规的状况下，依据甲方指导，自行支配有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。(六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求供应办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。第五条 聘期内，乙方应担当以下义务：(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担当代理人。(二)在法律规定的时限内依据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案：1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认：2、依据甲方指导
38、支配案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;3、在庭审中以仲裁员身份参加审理案件;4、书写调解或裁决法律文书;5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;6、依据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。(四)乙方在办案过程中，应爱惜和合理运用办案场所及相关物品，若因有意或重大过失造成场所或物品毁坏的，应照价赔偿。(五)维护甲方名誉和荣誉，若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的，应通过赔礼致歉等方式以复原甲方名誉或荣誉等。第六条 乙方有下列行为之一的，甲方可视情节轻重予以指责教化或解除聘任合同：(一)严峻违反庭审纪律的;(二)无正值理由未能在规
39、定审理期限内完成办案任务的;(三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;(四)无正值理由未参与仲裁员培训的;(五)其他不仔细履行仲裁职责的行为。第七条乙有下列情形之一的，甲方可随时单方予以解聘：(一)因个人缘由不宜接着担当兼职仲裁员;(二)聘期内未能完成年度办案任务的;(三)有劳动人事争议仲裁组织规则第32条规定的行为，且情节严峻的;(四)在聘期受到刑事惩罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严峻违法违纪行为的。因上述第(三)、(四)项缘由解聘的兼职仲裁员，甲方今后不再聘任。第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出，报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员，赐予书面通知并说明理由。第九
40、条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数，当月劳务费于次月的20日前予以发放。第十条甲方为乙方购买人身意外损害保险，乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到损害的，保险赔付责任外的损失甲方不再负担。第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲方双方各执一份，具有同等效力。协议未尽事宜，适用江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理方法(试行)等规范性文件的有关规定，有关规范性文件未作规定的，可由甲乙双方协商一样后形成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方(盖章)负责人(签字)：年 月 日乙方(签字：年 月 日聘任协议书11甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样同意签订本聘任协议。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在 部门 岗位工作。二、聘任工作地点为： 。三、 聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币 元；其中税前基本工资 元/月，税前绩效工资 元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币 元；其中税前基本工资 元/月，税前绩效工资 元/月。其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页岗位说明书。