《2023年个人年终总结范文十六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年个人年终总结范文十六篇.docx（53页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年个人年终总结范文十六篇刺眼一年过去了，在单位的正确领导下，在领导和同志们的支持、指导和帮忙下，我较好地完成了办公室文秘及文印工作任务。期间我坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务学问，积极参与单位组织的集中学习，并利用业余时间进展自学。仔细学习机关文秘与文印工作相关的业务及技能学问，业务水平和理论素养都有所提高。明白了办公室在机关单位中既要发挥领导的参谋助手作用，又要担当文稿撰写、文件处理、行政治理、机要保密、信息收集、后勤接待、综合协调、企业宣传等多方面的任务，总的归纳起来就是要做好“办文、办会、办事”。一年来，我坚持做到了良好的办公室的效劳工作，发挥了助手作用，表达了窗口效应，
2、更重要的是能正确把握宣传导向、全面贯彻上级文件精神及传达领导的讲话精神，并准时了解时事政策导向，在工作中不断总结提高，坚持吃苦耐劳、乐于奉献、团结互助的精神。此外，工作中我还仔细做好了文件收发、存档，传阅、保密和发文印刷等工作。精确收发文件，并准时送于书记、主任批办和领导传阅，按要求做好了文件归档工作。各种文件材料的打字和印刷工作未消失大的错误，保证打字和印刷质量。单位需要归档的文件材料许多，平常都做到了随时登记随时归档，并于年底准时通知大家上报归档材料，一丝不苟，从未消失纰漏。根据规定分类档案材料并准时送档案局归档，圆满完成档案工作任务。通过努力，单位档案实现了专柜、专盒标准化治理。为同志们
3、查阅材料供应最便利、快捷的条件，为单位领导决策供应精确依据。一年来的磨练，让我明白要想成为一名优秀的办公室文秘人员更要做到“四心”。一、急躁。办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点马虎，一旦消失疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来不利影响。因此，我不断强化“责任重于泰山”的工作意识，仔细学习把信送给加西亚没有任何借口和细节打算成败等励志书籍，做到工、作仔细、态度端正、处事坚决，在任何人面前、在处理任何事上，都急躁细致，从严要求、从优效劳，高标准、高质量，确保工作万无一失。二、细心。各机关单位下发需办理的文件是具有时间期限和详细要求的，因此必需符合标准要求，不能有过失。比方要写的汇报材料
4、，详细撰写的内容和打印要求都有明确要求，上报时间有明文规定，那就应做到前后必需全都。记得特别清晰的是一次打印一份调研汇报材料，内容输入好之后，打印出来发觉日期打印错误，重新打印时，又发觉汇报数据与更新数据有出入，反反复复打了五次才满意要求。假如不细心，是做不好这项工作的;再有一次是会后人员安排就餐，由于一时疏忽，弄错就餐人数，座位安排消失遗漏，造成临时安排，这一是让办公室后勤效劳工作打了折扣，二是让单位效劳形象扣了分，三是让自身办公力量上消失漏洞，所以无论做什么事，都需细心周到。三、专心。其实要做好任何工作，都需要专心。在办公室工作涉及面广，事情杂。一年来的学习、了解，明白了工业园区的单位性质
5、、职权及对整个县域经济、文化、生活影响的重要性，对于人民群众，它既担负起“父亲”的责任，又有挑起“母亲”的义务，然而办公室在单位就如人体中枢神经，牵系着各相关职能部门和直属各部门的统一协调，安排调度，资料总结与供应，所以作为办公室文秘人员都应做到人到心到。办公室每一项工作都与全局有着亲密的联系，需要在工作方法上下功夫，提高自己的办事效率。一要甘于奉献，扎扎实实做好本职工作。办公室工作的宗旨是效劳，效劳就意味着奉献。在繁、杂的事情中要做好工作，必需要有吃苦耐劳、无私奉献的精神;要将任劳任怨作为修身养性的根本，在工作中不断充实和完善自己，使自己的全部聪慧才智得以充分发挥。二要理清思路，有条不紊的做
6、好本职工作。要分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，做到忙而不乱、紧急有序。同时，还要擅长思索，考虑要周到，团结协作，提高工作效率，调动各方面积极性，不断摸索工作规律。三要注意细节，加强沟通协调。“细节打算成败”。办公室工作接触面广，在工作中要根据“超前谋划、系统落实、注意细节、提高效率、保证质量”的工作方针，坚持“严、细、快、实”的工作作风，以更加仔细、更加负责的态度，强化大局意识;同时正确熟悉和对待组织、自己和他人，以实际行动来感染和带动其他同事，这样才能真正协调好各部门的关系，有利于各项工作的开展。四要抓住重点，做好办公室效劳工作。办公室工作重点主要是办文、搞好信息宣传。首先在起草领导讲话稿
7、前，必需要领悟领导的意图，然后仔细思索，细心构思，阅读相关资料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要信息报送、重要事项督办、重要会议和重大活动筹办，确保万无一失。其次在严格做好公文处理及发文审核工作的同时，努力做好文件的上传下达工作，尤其是一些重要文件的上传下达工作。最终是报送信息的时候肯定要把问题搞清晰，在确定成绩的前提下，指出隐蔽在成绩背后的冲突和问题，提示领导留意。五是求实创新，做好宣传工作。宣传工作是任何一个组织架构中的重要组成局部，对塑造单位形象，促进改革，维护稳定，提升素养，调动和鼓励干部、职工积极性的发挥，保持企业持续稳定安康进展，有着无以替代的重要作用。为此，一个合格的
8、文秘人员应当结合实际，充分发挥自身特点和优势，通过手中之笔，紧紧抓住“三点”，做到“三贴近”，即“抓重点工作贴近领导意图、抓热点问题贴近群众需求、抓亮点总结阅历贴近上级需求”，突出本单位一些好的做法、好的阅历，深开掘、出精品，做到在对内宣传的同时，还要通过报纸、播送、电视、网站等媒体将此向外宣传出去，真正到达妙笔生辉的效果。这样，既提高了文秘人员的业务力量，又促进了文秘工作的开展。四、责任心。为人处事都缺乏不了责任心，对事对人对物都是如此。在我的文秘工作中还应做到厉行节省、杜绝铺张。文件材料的录入、校对、复印都需做到精确、干净、清楚、对于文印室里的机器设备和其它物品，能够严格治理好，做到节能环
9、保。在以后的工作中，我将坚持围绕“卷烟上水平”的总体要求，坚持“满腔热忱、富有激情、布满才智、奋力创新”的标准，着力在加强学习、理清思路和改良方法上下功夫，仔细将工作做好、做细、做精，不断提高办公室文秘工作及办公室工作的效劳水平，做到事情不延误，文件不积压，努力开创办公室文秘工作新局面。2023年个人年终总结篇2 2023年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已根本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控详细工作的同时，也努力提升自己的综合力量，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。
10、 与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均特别活泼，也正因此，这也是特别劳碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业治理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房工程的开发建立工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。 一、概况 本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，协作外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中局部案件至今仍未审结。 二、总结 这一年相比
11、去年，任务难度艰难了很多，任务数量也增加许多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清晰自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件状况的，肯定向其打破沙锅问究竟。以期能够在最大程度上爱护公司权益，降低经营风险，帮助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺当完成领导交办的各种任务。 但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作更加显得重要，究竟一个人无法担当全部。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团
12、各子公司及其各相关部门。 一方面，从协作集团进展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛进展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办全部问题的处理模式已无法满意公司进展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业治理法律事务、开发建立法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。 另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一帮助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是
13、帮助，供应支持，赐予建议，而非替代，亦无法替代。 目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的根底上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险掌握力度，力求为公司的标准性经营、多元化进展供应一个良好有序的法律平台。 2023年个人年终总结篇3 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过一年来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐
14、、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况总结如下： 一、工作总结 (一) 努力做好行政治理工作 1.为加强公司治理，工作以来，制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书、食堂用餐治理规定等多项规章制度，切实通过落实各项制度，标准了工作程序。 2.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面开工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。 3.与管委会共同协作
15、电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业构造，为深化对园区的进一步熟悉起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极协作，拓展了人际关系，各方面组织协调力量也有所提高。 (二)全力做好后勤保障工作 1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，公司建立一年多来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进展修理，在最短时间内确保员工使用不受影响。 2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规
16、易耗品的供给。 3. 加强车辆治理，保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养。 4.治理物业工作。尽力为公司员工供应舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 二、工作中的缺乏 1.工作中没有做好统筹安排，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2.缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。 3.文学功底不够扎实，公文写作力量有待提高。 三、今后的工作思路 1.
17、没有法规，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁简单，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计，这样可以大大节约时间与精力放在综合行政治理工作上。 2.做好行政工作首先要做好规划，学会统筹安排，做到每日“朝规划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3.端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主开工作，提前做到。工作无小事，我要积极探究和总结适合自己的工作
18、方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。 4.对于领导安排完的任务，要做到准时反应。 5.做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。 6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻鼓励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。 9.积极与领导进展沟通，工作上和思想上消失的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的缺乏之处进展批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。 对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它
19、对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、承受力量强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的进展尽我绵薄之力。 2023年个人年终总结篇4半年来，在连队党支部的关心下，在战友同志们的支持和帮忙下，自己注意政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务力量，严格落实各项规章制度，工作取得了肯定的成绩，根本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活状况做总结如下一、政治思想觉
20、悟高，能自觉参与各项学习活动。自觉坚持与党中心和中心军委保持高度全都，仔细学习科学进展观，自觉站在中队的角度学习对待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在下半年组织的忠诚卫士教育中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为典范，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生二、工作踏实，注意总结阅历。新训工作期间，担当_职务，对新训工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培育新战士的每一项力量，提高他们每一项技能，努力使他们从一名社会青年转化为一名合格的武警战士，四家中的掌中宝转变成为能独立生活自理力量强的人，详细做法，首先从一日生活
21、制度严格要求，培育他们在学习训练中遵守纪律，做到令行制止，注意培育养成，生活中关怀照看战友，个人也在新训工作台中不断学习，如军事素养，工作力量，治理阅历，对存在的问题准时订正总结，中队工作期间，主要负责一排的工作，在工作台中对自身所负责的工作面，道德从学习中并进，俗话说没有阅历就没有发言权，所以本人也努力跟老战友们学习各种阅历，因此本人必需注意各个环节的状况，包括人员的思想，责任心问题等等，个人本职时，除了进度还特殊注意安全问题，以做到预防为主，思想工作跟上，增加全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好五个重点问题。三、生活作风严谨，坚持以身作则。作为一名最基层的战
22、士，应当做到的是以身作则，严格一日生活制度及行政治理上的自身养成，以自己的实际行向党员学习，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提示自己注意形象，严格遵守一日生活制度的养成。仔细落实条例、条令和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生冲突时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。回忆一年来的工作，虽然取得了肯定成绩，但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节，主要表达在以下几个方面：一是学习积极性不够，满意于现有的理论水平，缺乏向理论探究的意识，事业心、责任感需要进一步培育和加强。二是工作标准不够高，习惯于已有的阅历、熟识的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，
23、由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。下半年工作准备：加强学习，努力提高自身素养;注意团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风，努力培育时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。2023年个人年终总结篇5“兵马未动，粮草先行”，后勤供应是部队良好战斗力的重要保障。从一名战士走上后勤处长，我深知后勤对一支精良部队意味着什么，做好后勤工作，保障部队的供应就是我工作的全部。回忆过去，现将工作总结如下：一、思想方面1、坚持勤奋学习、勤于思索，不断提高自身理论素养。努力提高自身的政治觉悟，贯彻落实好上级的方针指
24、示，用科学的头脑武装自己，不断提升自身的综合素养。2、有规划地学习了军队后勤综合保障与现代化、信息化治理全书和上级领导的讲话精神。学习中，自觉做到学以至用、学用结合，结合思想和工作实际，坚持写读书笔记和心得体会。通过学习，自己的政治观念得到了加强，开阔了视野、理清了思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。同时，针对工作需要全面学习了有关法规制度和上级指示精神，为了全面把握工作全局的力量，还系统学习了相关营房、车辆、给养等方面的专业学问以及上级对后勤业务工作的相关规定和指示精神。结合处理实际，注意在统筹工作、解决问题上下功夫，进一步增加了组织指导和协调工作的力量。二、工作方面(一)完善制度强化治
25、理，着力提高后勤建立质量工作中，我始终围绕“抓学习，强素养;抓治理，正秩序”的工作思路，坚持以制度为纲，狠抓后勤业务建立。一是完善各项制度。“没有法规，不成方圆”。针对工作中消失的新状况、新问题，准时组织修订处财务治理规定、基层财务治理规定、工作施工财务治理规定、营产营具治理规定、车辆修理治理规定、卫生用药治理规定等各项治理规定，进一步促进了后勤治理制度化。二是积极培育人才。针对后勤保障任务重，人员缺乏的实际，实行强化训练、外送培训的方法，选拔了新任司务长并组织其业务强化训练，对基层财务人员进展业务培训。组织炊事人员外送培训、新学驾驶员复训等短、实、快的形式，准时补齐岗位，有力地满意了保障工作
26、的迫切需要，较好地提高了后勤保障力量。三是加强根底设施建立，促进环境美化。坚持以人为本，效劳官兵的思想。(二)加强财经治理，车辆管控1、严格落实党委理财，执行经费源头控。从经费预算、工程立项、财务审核、物资选购、经费报销等环节把好关，切实落实大项经会讨论，军政主管联审会签制度。在经费治理中，能够精打细算，站在花最少钱，办最好最急的事，特殊是在部队工程建立材料选购中，能够多跑市场，了解行情，货比三家，把价格压到最低，就这几次工程就累计节约约_万多元。加强财经跟踪保障。任职以来，部队大局部在外施工，我能够随部队一道前指挥做好经费保障。加强跟踪检查指导，有力地促进了工程施工的经费有效保障，保证了资金
27、安全运转。2、加强车辆管控。部队常年处在“动，散，重”的运转中，对车辆的使用特别频繁，平均日出车_台次，全年行驶_多万公里。(三)注意改良工作作风，不断增进工作成效坚持以“老狡猾实做人，踏踏实实做事”鼓励自己，仔细贯上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉弘扬求真务实作风，“心系基层，情系官兵“，屡次带着后勤助理员与基层官兵招开座谈会面对面沟通，常常带着问题下基层搞调研，广泛听取官兵意见，真正把握官兵及基层建立真实状况。与此同时，还努力在真抓实干，求真务实，着力加强干部建立上下功夫，结合后勤工作实际，积极提倡良好的学习风气，着力提高大家的“六种思维”力量，使后勤人员在办公秩序标准、制度落
28、实等方面的工作都有很大的起色。作为后勤支部书记，我平常注意营造良好的民主风气，每次有业务性强重大问题，首先征求各方面的意见，经过论证讨论后再作决策。平是时常常与其他成员沟通状况，沟通思想，常常组织招开民主生活会，开展批判与自我批判，进一步增加了民主和团结。(四)坚持按章办事，树立良好的个人形象作为后勤处长，我始终把手中的权力当作责任，把管好钱，用好物作为对自己最根本的要求，任职以来，处里在营区工程建立方面投入_多万元新建了公寓楼、信息训练中心、士官款待所、连队宿舍楼出新以及营区道路、绿化整治等等工程。期间我能够严格要求自己，按制度原则办事，自觉做到不吃请、不收施工单位一份好处，到处以廉洁奉公作
29、为开展工作的最高标准，平常能够自觉学习条令条例等规章制度，学习党风廉政建立有关规定，不断增加遵纪守法、依法办事的意识。针对后勤工作的特点，坚持以“自重、自省、自警”的要求约束自己，自觉做到守法规、听招呼，公正对人，公正处事，对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想方法解决，不能解决的准时向处党委反映并做好解释工作，较好地维护了广阔官兵的切身利益。三、生活方面(一)开展多样活动，促进互动沟通为了提高全体后勤人员的整体竞争力，定期组织党员过组织生活，对党的创新理论及先进性建立的学习，进一步提高后勤人员的思想政治素养，坚守大家的抱负信念。通过开展民主生活会，分析查找存在的问题，进展相互提示帮忙，努
30、力转变大家的工作作风，不断提高大家的整体筹划工作及协调工作的力量，从而使全体后勤人员的整体竞争力得到明显提高。(二)仔细做好士兵家属安排工作咱们当兵的为国家为人民牺牲自我保家卫国的精神当然值得发扬，但这与军属们的支持是分不来的，切实落实好探亲军属的安排工作，是我们后勤的职责更是我们的义务。让他们真正感受到部队的热忱和党对他们的关心。过去已然，我们的战斗还在连续。过去的工作离不开上级的领导和同志门的支持。我将在上级的领导和同志们的支持下，不予余力，努力奋战，细化治理，完善措施，积极协作工部门的工作，确保部队各项任务的顺当实施。仔细落实贯彻党的“学习型、效劳型、创新型”的方针政策，做好榜样带头作用
31、，为建立社会主义事业而努力奋斗，争取取得更好的成绩，给党和人民交上一份满足的答卷。2023年个人年终总结篇6 一、仔细做好就业指导工作，重视就业工作中的每一个环节。在大三伊始，我便做好就业工作的规划，加强业务学问学习，了解和熟识有关就业政策。开展共性化就业指导教育，保证就业信息传递渠道通畅、准时，仔细组织毕业生参与学院组织的各类聘请活动。 二、积极主动的与用人单位的联系，帮忙毕业生就业。我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位，分别组织了符合用人单位要求的同学参与了面试，最终有20多位同学顺当被这些用人单位录用。在此过程中我还留意对毕业生
32、加强诚信教育，其中录用到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。 三、鼓舞升学考试，对参与升学考试的同学进展专业辅导，促进升学率提高。在我的鼓舞下，有21名同学报考，其中17名同学被安徽农业大学、合肥师范学院等高校录用，录用率到达81%。针对跨专业报考突出的现象，我利用自己的专业优势，对这些学生进展西方经济学和货币银行学等课程的专业辅导，并仔细讨论历年考试真题，对他们进展有针对性的训练。在12名跨专业报考安徽农业大学金融专业的同学中，有9名同学被录用。 四、仔细细致的做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作，准时上报毕业生推举表、毕业生就业协议书、证
33、明函等材料;宣传毕业生进基层工作(选聘生、三支一扶等)，帮扶双困毕业生就业，仔细做好毕业生离校工作，确保学生安全离校。 五、注意就业工作的理论讨论，做好工作思路和方法的总结。我参与了学院的“就业优秀论文评比活动”，并提交论文浅析高职毕业生就业新特点及应对策略。 在这一年的就业工作的开展中，我得到了系领导及学生办工作人员的支持和帮忙，今后会更加努力，并留意总结工作中的阅历和缺乏，更好的做好工作。 2023年个人年终总结篇7 时值岁末，各项工作已渐进尾声，现将20xx年我所负责的法务工作做如下个人总结： 为进一步提升法制建立水平，有效躲避企业经营风险，确保法务工作更好的效劳高速大路运营治理，维护公
34、司合法权益，结合分公司实际，20xx年我分公司重点做了以下工作： （一）强化组织，完善制度，筑牢法务工作根底 强化分公司法务工作的组织领导，准时调整调整法务工作领导小组，配备兼职法务治理人员，调整各部室单位设法务工作联络员形成法务工作上下联动，统分结合的法务工作治理模式。同时依据集团公司相关方法要求，完善分公司集团有限公司菏泽分公司法务工作治理方法实施细则、合同治理方法实施细则、法律纠纷治理方法实施细则等标准性文件，对法务详细工作实施进一步标准，确保法务治理的每个环节有效落实。 （二）“五位一体”，标准治理，提升合同治理水平 积极推动法律治理法律经营治理的深入融合，将法律审核有效嵌入到治理流程
35、，加强合同治理，实行“五位一体”治理模式，从起草、审核、签订、履行、合同纠纷处理以及保管、归档精细化治理。一是起草审查到位。合同起草争取我方起草，尽量避开使用对方格式合同，分公司兼职法务人员、分公司法律参谋提前介入合同向对方资格审查、合同拟定、合同谈判等工作；二是合同审核到位。严把合同审核程序，明确合同资金归属，对数额较大，劳动用工、涉及事项敏感事项须经分公司法律参谋审核，方可通过OA线上审批程序进展流转审核。三是签订审查到位。合同签订前，经兼职法务人员审查合同签订程序，核查合同审批内容，对方签字盖章状况后，由单位主要负责人签字，财务审计部加盖合同专用章；四是合同履行到位。积极发挥督导指挥棒作
36、用，合同履行由承办部室、单位合同治理人员全程监视，适时督导，准时反应合同履行进度，截止目前，大局部合同已经履行完毕，没有消失因合同签订、履行产生的纠纷。五是合同保管、归档准时到位。合同归档统一编号，台账记录内容全面，记录准时，既保证合同治理使用，也能保障财务审计查询利用。 经统计，*分公司全年共审核、修订合同*份，合同胜利签订有登记的合同*份，其中超过100万的重大合同*份，正在办理中合同*份，审批完成后由于无法签订作废合同6份，审核后由于各种缘由未能进展审批的合同*份，*份重大合同均通过集团公司重大合同审批程序进展审批，各类合同审核率100%，不存在无合同从事相关活动的行为。 （三）主动应对
37、，提前预防，提高风险防控力量。 20xx年全年涉诉案件*件，涉案金额*元，全部案件均经过集团审批备案，合同备案审批率100%。20xx年全年涉诉案件*件，由集团公司建议交由我分公司牵头主办的重大案件*件，调解结案1件（历史性欠款餐饮效劳纠纷），撤诉*件（一件历史性欠款纠纷我方主动归还而撤案，一件因主体不适格被告而撤案.一件行政诉讼案件撤诉），在审案件8件（路损赔偿案件*件，财产损失赔偿案件*件，原治理处非大路标志标牌合同纠纷1件）。合同备案审批率100%。案件处理过程中，我们严格执行集团公司相关规定，庭前积极和对方当事人沟通，在合法、合规、维护分公司利益的前提下，争取协商解决，协商不成的，选票
38、代理律师办理相关授权托付，与相关部室、单位共同听取律师报告，对律师工作进展监视；在庭审中，组织分公司法律参谋及相关人员参加庭审，记录庭审要点；庭审完毕后分析案情，总结阅历教训，并传达至相关工作人员，提示详细工作中可能消失的风险点，降低类似案件发生。对未形成诉讼、仲裁的法律纠纷，分公司以法律为依据，以维护分公司利益为前提，争取协商解决。 （四）全员参加，多措并举，提升全员法律意识 全年共组织各种法治宣传活动4次，发放出单6万余张，悬挂条幅20余条，电子屏滚动10余条，制作宣传展板10余块。组织全员奥多比等软件排查2次，组织网上法律学问竞赛活动2次，人员参加率均在80%以上。同时把法律宣传教育与日
39、常治理、齐鲁大讲堂、志愿者效劳、各项学问竞赛相结合，组织开展合同法、宪法、信访治理相关法律法规、税法及会计学问培训等，受教育人数达2023余人次。经全员参加，实行多种形式，多种措施的法治宣传教育活动，分公司人员法律意识得到显著提升。 （五）主动效劳，积极参加，削减诉讼风险发生 紧紧围绕分公司中心工作，主动效劳，积极参加，使法律效劳，法律治理关口前移。一是帮助人力资源部，进一步标准劳动用工，与各单位临时性用工签订劳务效劳承揽协议；二是审查回复菏泽市信访局信访件1件，集团公司转省交通厅信访件3件；三是积极效劳原日东高速大路菏泽治理处历史性欠款解决问题四是承受各部室、单位、职工法律询问二十余次。有效
40、削减诉讼风险的发生。 （六）强化意识，建立流程，逐步制定商标实施规划 分公司临时无商标注册使用规划，业无注册商标事项。依据集团公司商标治理方法规定，确立了商标治理的归口部门，安装商标治理软件，建立商标治理流程。树立商标注册确权，治理使用意识，逐步制定商标实施规划。 2023年个人年终总结篇8 本人2023年在广西分公司综合治理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政治理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对2023年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 (一)职场治理方面 1、指导、帮助XXXX等下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作依据实际工
41、作需要，向总公司申请增加分公司本部财务办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进展沟通，并审核XXXX等X家机构职场装修预算。 3、XX等x家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场治理信息统计表，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整人员的调配，对局部办公室进展调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的治理。 (二)会务接待
42、方面 1、完成了第四五届职工运动会、2023年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支治理 1、在2023年行政费用支出过程中，本着费用从紧实际工作需要等原则，严格把控2023年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节省费用开支。 2、依据总公司2023年预算编制的各项要求，结合分公司2023年的实际及2023年的进展规划，准时完成
43、了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20x年度营业执照、组织机构代码证房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 (五)其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，准时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业治理、水电、停车等费用按时办理费用结算，准时与物业治理公司沟通，处理各项物业治理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购购路、入库登记、调拨、修理、
44、报废、盘点等日常治理。 2、依据各机构提出的申请准时审核配路及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反应总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲路资产的处理意见，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处路闲路资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存在的问题 1、对机构行政治理工作的管控力度不够，局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历缺乏。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致局部工作邂逅，未能准时办理。 四、2023年工作规划 1、加强与
45、总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲路资产，依据内部需求，合理安排准时办理相关调拨手。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进展协商，争取更优待的政策。 5、加强根底治理，制造良好工作环境。 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之年来，行政部结合工作实际仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效
46、，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案。 2023年个人年终总结篇9一、工作完成状况本人在综合办公室工作期间，主要独立完成党建工作、帮助领导完成企业帮村工作、协作同事完成办公室的常规工作，2023年来，在领导的悉心指导下，在同事的热忱帮忙下，圆满完成各项工作，详细完成状况如下：(一)党建工作局部1.壮大组织力气，标准进展党员。依据贵州省进展党员工作规程(试行)规定，在广阔员工的诉求下，党支部严格根据“5阶段25步骤”进展党员，目前已收到17名员工的入党申请，通过谈话已确定4名为入党积极分子，4名预备党员，积极分子、预备党员均承受党课培训，每季度都仔细撰
47、写思想汇报，全部程序都符合要求，通过进展培育不断壮大党支部力气。2.加强理论学习，提升党员素养。通过三会一课，党支部每月都有工作开展，党员大会上准时传达各级党委最新工作要求，工作稳步推动，特殊是开展主题教育工作以来，党员干部的政治素养不断提升，理论水平明显提高，议事规章渐渐完善，全年共组织党员学习21次，开展专题调研4次，主题党日12次，召开专题民主生活会和组织生活会各1次，党员干部通过守初心、担使命，宗旨意识明显提高，效劳意识进一步增加。3.强化阵地建立，营造党建气氛。公司成立时，就设立了特地的党建活动室，有党建宣传栏，党委牌匾悬挂明显，主题党日活动有序开展，利用LED屏、宣传栏和报刊架对党务学问进展宣传，通过这些宣传使得员工对党建工作知晓率不断攀升。4.党建带动群建，良性互