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1、 15年工会工作计划范本_人事年工作计划 以下是小编为大家整理的关于15年教育工会工作规划文章，供大家学习参考！ 指导思想：以 “xxxx”重要思想和中国工会xx大精神为指导，以“围绕中心，效劳大局；突出维护，多办实事”为根本工作思路，努力维护教职工的合法权益。积极推动学校民主建立、教师队伍建立和工会自身建立，努力为教职工办实事、做好事、解难事。限度的调动、发挥教职工的积极性和制造性，为我镇教育事业的快速进展建功立业。 重点工作： 一、以建立健全机制为核心，不断推动学校民主建立。 1、要努力提高教代会的质量。要进一步落实如皋市学校教职工代表大会工作规程。每学年至少一次的教代会，要细心预备，标准
2、程序，做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建立,不断完善教代会制度作为一项重要工作仔细来抓，逐步做到民主治理程序化、制度化。要依据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素养。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以爱护广阔教职工的参加热忱。 2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。要进一步标准校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，各校校务公开材料在公示的同时须报中心初中备案，从而加大监视力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是催促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度（即校务公开意见箱、对内公
3、开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工大会、校情公布会），要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进展公开。 二、以师德建立为重点，加强教职工队伍建立 1.仔细组织教师学习*中心xx关于加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见，学习教育法、教师法、义务教育法等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素养、职业道德。 2.围绕推动有效教学这一中心，积极帮助行政做好提升教职工的业务素养和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮忙广阔教师提高自己的业务力量和工作水平，努力培育一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师
4、队伍，为实现办人民满足的教育这一目标奠定坚实的根底。要重点通过 “研讨课”、 “优秀课”等活动，推动教师的业务培训工作。 3.积极组织实施师德工程。一是协作市委市政府开展的“帮扶结对”活动，仔细实施“168”爱生工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮忙解决生活中的困难。二是开展以“二进”（进学生家庭、进学生宿舍）、“三评”（学生评教师、家长评学校、社会评教育、）、“五查”（一查是否爱岗敬业、二查是否关怀爱惜学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生效劳、为家长效劳）为主要内容的师德教育活动。三是组织开展
5、以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。 三、加强学习，加大宣传力度，切实加强工会自身建立 1、仔细学习宣传、落实中国工会xx大精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和积极性。特殊要学习工会法和中国工会xx大精神，明确工会方向和职能。 2、连续加强教工之家的建立。要克制困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创立活动，真正把工会建立成教职工依靠的教工之家。 3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活
6、动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心安康和工作效率的提高。 4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送暖和活动。三是重视关怀离退休教师生活。仔细倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。 5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动，关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。 6、加强对工
7、会经费收、管、用的审查监视，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工效劳。 详细工作安排： 二月份： 1、以xxx市镇级教育工作综合考核方案为依据，帮助行政制定各类岗位目标治理的考核方案与细则。 2、完善离退休人员台帐。 三月份： 1、帮助行政组织教师去金盛初中观摩有效课堂教学。 2、组织教研组长去山东杜廊口中学考察学习。 3、帮助行政出台郭元镇学校食堂治理方法，重点是建立健全膳管会和学校食堂审计组。 4、开展爱生案例征集活动 5、“三八”妇女节专题庆祝活动。 四月份： 1、青蓝工程推动状况抽查 2、帮助会计室做好学校食堂治理及财务人员培训专题会。 3、职工球类活动竞
8、赛。 4、校务公开状况抽查 五月份： 1、组织青年教师有效教学研讨活动 2、新教师汇报课专题活动。 3、五.四青年节专题庆祝活动 六月份： 1、召开教职工座谈会。 2、组织财务内审 3、做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。 七月份： 1、做好档案资料的整理归档工作。 2、召开教代会，组织中层以上人员述职测评。 八月份 1、 组织职工参与暑期疗养活动。 2、 完善工会台帐。 3、 帮助做好教职工聘任工作，准时化解冲突。 九月份： 1、 帮助行政做好教师节庆祝活动。 2、 评比“168”爱生优秀教师。 十月份： 1、整理教代会档案资料参与局评比活动 2、组织会员体检。 十一月份： 1、组织“讲身
9、边事赞身边人”演讲活动。 2、组建镇中学和小学分会。 十二月份： 1、 开展“双评”活动 2、 开展送暖和活动。 3、 元旦庆祝活动。 15年小学工会工作规划 以下是小编为大家整理的关于15年小学工会工作规划文章，供大家学习参考！ 一、指导思想 以党的“xx大”精神和科学进展观为指导，依据区教育局工会XX年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和制造性，加大以人为本的师德建立力度，深入开展群体师德创优活动；坚持完善教代会制度，充分发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用
10、，开拓进取，与时俱进，努力推动学校工会工作的正常开展，树立质量意识和集体合作精神，进一步标准学校治理，调动校内外一切积极因素，为教育事业的改革进展和振兴献计献策，为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大奉献。 二、工作目标 （一）坚持以法治会，努力做好工会自身建立工作 组织学习工会法，加强对教职工进展社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展校园文化建立，营造良好育人环境，展现教师良好形象。 （二）加强学校民主政治建立，深化学校民主治理工作 学校民主政治建立是实行校务公开维护教职工的切身利益保证。为此，我们在新这一学期中要协作学校行政连续做好校务公开这方面的工作，从源头上维护教职工合法权益。让教
11、职工知情，让教职工参加是实现广阔教职工当家作主的表达、参加民主决策、民主治理、民主监视是民主权利,也是学校改革进展和稳定的重要保证。推动教职工对学校事务的关怀，増强他们的仆人翁的意识，在工作上注意分散力工程，发挥我们工会桥梁纽带作用，使工会组织真正成为教职工抱负的“家”，创立和谐校园。 （三）加强教职工队伍建立，提高教师综合素养。 教师是立校之本，进展之本，兴校之本。为増强教职工的责任感和紧迫感，提高教育质量，造就一支具有高尚的师德和较高综合素养的教师队伍，学校工会要积极搭建平台帮忙教职工学历提升和职称晋升，通过开展业务练兵等各种行之有效的活动，安排好节日活动，适时组织教师外出参观学习，努力营
12、造气氛，制造环境提升教师整体素养。 (四)充分发挥工会作用，全心全意为教职工效劳 1热心效劳，仔细做好维权保障工作，维护教职工的合法权益外，还要充分调动教职工的积极性，在共同参加为学校改革进展目标献计献策。 2、加强分散力工程建立，关怀教职工生活，组织开展丰富多彩安康向上的文体活动，鼓舞教职工积极健身。 3、做好“献爱心，送暖和”工作，关怀教职工身心安康，组织教师参与体检，关怀退休教职工生活。 4、以校园网站为窗口，做到信息畅通，努力把网站建成校务公开的重要平台。 三、常规工作 1、结合庆祝教师节的系列活动，上学期评比的先进个体，学校获得的荣誉，宣传学校。进一步发挥工会的学习职能。 2、鼓舞教
13、师连续学习和学历的提高，努力提高教师教育教学工作水平和个人素养，参加学校教学工作的评优创优、师徒结对工作，协作学校党政做好教师的评优评先工作。 3、进一步加大帮困暖和工作力度，对困难教职工进展家访和困难补助，让他们感受工会的暖和。同时开展帮困助学活动，对困难学生进展帮忙。推动“和谐校园”建立。对身体不佳，家庭困难的教师赐予的劝慰和帮忙。 4、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关学校、教职工方面的信息。保证按时按质完成上级教育工会布置的其他工作任务。 （1）以工会小组为单位开展教师各项竞赛活动。 （2）组织教师以工会小组为单位参与学校的各项文艺活动，积极参
14、与区教育工会组织的各项活动和竞赛，推动校园文化建立。 （3）为了提高教职工身体素养，组织开展教工“阳光健身熬炼”活动，组织教职工篮球、乒乓球、羽毛球、排球、等健身活动，推动教职工体育熬炼活动，丰富教师的业余生活，提高教职工的身体素养。 总之，在新的学期里，坚持树立创新意识，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带着全校教职工以较高的思想素养、道德素养、文化素养、创新素养、身体素养来完成学校的各项任务。 XX年度工会活动安排月份工作安排月1、庆祝教师节； 2、新会员入会，调整工会小组； 3、做好退休教师和在职教师、学生保险工作 4、制定XX年（下）工会工作规划 、民主评议档案整合归档月1、组织开
15、展庆祝“十一”国庆节活动；以“歌颂祖国”为主题，以小组为单位，进展歌舞竞赛 2、组织退休教师庆祝重阳节活动； 3、协作学校作好校务公开工作；月1、组织工会委员学习工会法； 2、开展“争做学习型教师”“建立和谐校园，从我做起”教育活动 、开展“送暖和”活动 、开展岗位练兵、教学技能竞赛活动月1、特困教师调研 2、慈善一日捐 3、召开第八届第四次教代会 、教代会材料整合归档。月1、开展庆祝XX元旦活动 2、做好工会各种资料的归档工作 3、拟定XX年工会工作思路 4、本学期工会工作总结 15年学校工会工作规划 以下是小编为大家整理的关于15年学校工会工作规划文章，供大家学习参考！ 小编推举：一、工作
16、内容：（一）加强工会自身建立1 、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职员工，依法独立自主地开展各项工作。2 、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3 、推动工会工作标准化建立，充分利用现有条件，完善工会制度，建立工会档案，提倡建立教职工个人网页。 （二）、不断推动学校民主建立1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。2 、积极协作党政，连续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实
17、性、有效性。校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3 、进一步增加广阔教职工参政议政的意识，积极主动参加学校的民主治理，把学校的民主建立真正落到实处。4 、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 （三）、重视教职工队伍建立 1 、积极协作学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领悟“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，仔细做好本职工作。有规划的开展访问谈心活动。 2 、组织教职工学习公民道德建
18、立纲要，引导教师常常以师德标准对比自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，治理育人，效劳育人的自觉性。3 、鼓舞教职工积极参与学历进修，参与连续教育，参与现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力量。4 、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。5 、积极推动学校的“青蓝工程”，营造好师徒气氛及阅历，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 （四）、加大送暖和工作力度 1 、关怀特别学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生
19、结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特别学生，建立帮教记录卡，有规划地开展帮教活动。 2 、关怀教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的暖和送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性大事造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮忙人”的职责；对做产的新妈妈准时给以庆贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特殊困难的教职工，学校坚持走访。3 、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增加教工体质，活泼教工身心。 。 ( 五 ) 、工会委员要加强
20、学习、提高理论水平 工会委员要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和讨论，提高创新力量，贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。 1 工会委员要建立定期学习制度。2 工会委员要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，留意协作。3 工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的阅历、参与各种活动的人数、效果作为考核依据。4 工会委员留意讨论总结分管工作，开好期末研讨会。 二、工作安排：2 月：制定和争论工会工作规划。召开工会委员会议，明确工作目标。完善工会组织机构，健全女
21、教职工委员会。回复首届一次教代会提案。做好校务公开有关工作。争论会费收缴和工会小组分组问题。 3 月：庆祝“三八”节活动。开展扶助困难学生完成学业活动。学习新工会法、教师法、中小学教师职业道德标准和合同法。课件评比，撰写论文发动。召开其次次教职工代表大会。 4 月：教师撰写教学论文。 教职工“放松心情，春游花岩溪”活动。困难职工调查活动。连续“践行新课改，建立新景新”活动。 5 月：酝酿家长开放日活动。女教师体检。校内工会活动（嬉戏）。 6 月： “六一”慰问教工子女。 网页（博客）评比，半年论文撰写小结。校内工会棋类、球类活动。7 月征求教职工的合理化建议。工会总结评比。15学校工会工作规划
22、 15学校工会工作规划(一) 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工
23、依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着和谐，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定
24、对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 三八节、教师节、中秋节国庆节等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平 。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步
25、完善职工之家的硬件建立和软件建立，充分发挥职工之家在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到家的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职
26、工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈
27、，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展送暖和工程，关怀职工生活，仔细开展五必访，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到用最少的钱，办满足的事。坚持福利物品发放并留一部份
28、资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 15学校工会工作规划(二) 一、指导思想： 坚持以科学进展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立效劳意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标： 努力完成区教育工会提出的各项工作
29、任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建立，切实加强学校民主治理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区优秀教工之家。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深入学习理论，提高政治素养。 1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的十八大精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的奉献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主治理
30、，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素养的提高。 1、协作学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素养教育的实施。 2、连续开展教学根本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。加强对师徒结对活动的跟踪治理，帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展争做双科型教师活动，发挥教师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。 (三)切实加强学校民主治
31、理，全面落实依靠方针。 1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。 (四)进一步做好维权工作，切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会听从和效劳于教育改革和进展的根本职能，工会
32、要从根本意义上做好维权工作。 2、连续实施送暖和活动，并加大力度，关怀退休老教师，关怀生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建立，提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 2、培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建立和先进教研组建立。 3、重视
33、女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和制造性，通过开展巾帼示范岗等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的治理，把争创优秀教工之家活动落在实处。 四、主要活动安排： 一月份： 1、庆元旦活动 2、慰问70周岁以上退休老教师。 3、妇女用品发放。 二月份： 1、慰问生病、家庭困难的教师。 2、重新整理睬员资料。 3、帮助学校做好新学期开学工作。 三月份： 1、庆祝三八妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、征求教工代表的意见，拟出教工之家内部布置的方案并进展实施。 3、定期组织教师进展健身
34、活动。 四月份： 1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。 2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。 3、组织教师学习十八大精神并进行十八大学问竞赛。 五月份： 1、与兄弟学校进展校际羽毛球友情赛。 2、庆祝五一劳动节和端午节慰问活动。 3、进行35周岁以下教师教学根本功竞赛。 六月份： 1、 协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。 2、 召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。 七、八月份： 1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作 2、教师青年教师义务献血 3、组织工会委员参与工会工作培训 九月份： 1、教师节庆祝活动(在职、退休)。 2、开展拜师育
35、花师徒结对活动。 3、迎国庆活动。 十月份： 1、学校百年校庆庆祝活动 2、慈善一日捐。 3、重阳节老教师慰问活动。 十一月份： 1、特困教师调研。 2、进行教师衰弱操竞赛。 十二月份： 1、学校工会工作总结。 2、各类先进评比。 3、工会账务上交。 2023年工会工作规划范本 2022年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕建立局工作改革创新和进展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监视机制，切实履行职能，积极推动局机关的各项建立。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和制造性，不断增加局机关的分散力和活力，为全区各项事业的进展作出奉献。 一、用科学
36、进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。1积极协作局党组工作，抓好工会队伍建立和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关民主治理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3紧紧围绕局机关的改革和进展，强化以思想建立为核心的干部职工队伍建立，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的积极作用。二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送暖和活动，为干部职工办
37、实事、办好事。1关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题，加强调查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。2连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。3关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。三、加强机关工会自身建立，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。1以科学进展观为指导，仔细协作局党组深入开展
38、党的群众路线教育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。2亲密联系广阔干部职工，坚持深入实际调查讨论，提高参加机关治理的力量，不断提高协调、效劳力量和水平，增加工会工作的活力和分散力。四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。1加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。2做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。社区工会工作规划范本 篇一 社区社会工作规划 社区简述：贵阳
39、金地社区住宅区，普遍为邻里关系而感到困惑，更有些人由于邻里关系而怒不行遏，茶饭不思，局部住户之间常常由于小事情而发生口角，譬如楼上漏水，楼下声音太吵扰乱休息等事情弄得邻里关系非常紧急，而有些邻里之间对过居住数年不熟悉彼此，邻里关系特别冷淡，居民对社区问题不闻不问，社区举办活动也没有人参与，社区居民虽然居住在一起，但是钢筋水泥，防盗窗却早已隔断了邻里关系。 社区面临问题 一、 社区工的预备阶段 心理预备应社区居委会邀请，由社区出面解决社区邻里关系，并促进社区活动的开展。 实际预备(物质，技巧等)社区社会工作专业理念和工作技巧 二、社区分析阶段介入社区的起点 由两名社工对以下内容进展调查访问 (一
40、)社区分析内容之一：社区根本状况 1、社区类型分析社区计生协会工作规划商品住宅区 2、社区的地理区域、面积及地理环境资料 南明区，交通便利 3、人口资料 大约一千人 4、社区文化的特色 邻里之间沟通较少，冲突较多 5、社区内正式构造和组织、社区直接供应效劳的政府组织、非政府组织、驻扎在社区的政府机构和企事业单位(辖区单位) 居委会 6、社区的权力构造居委会 (二)社区分析内容之二：社区根本状况、社区资源分析 社区资源的类型： 人力资源居委会，志愿者，社工 物力资源(供应公共设施的资源，教育、医疗机构)根底设施完备，由集体活动室供社区居民活动 财力资源居委会、物业供应资金 人文资源 人缘资源 (
41、三)社区分析内容之三：社区问题/需要分析 1、社区问题的分析 a社区内共同性问题的分析 邻里间或者冲突冲突不断，或者彼此互不相识互不沟通，关系默然，社区活动无人参加，小区没有任何活力，社区居民普遍认为小区活动不具有吸引力，对小区没有信念，这些均不利于居委会小区工作的开展。 b社区内群体性问题的分析 2、社区需求的分析 需求类型： 感觉性的需求：指社区居民或效劳对象感受到或意识到，并用言语表述出来的需求 表达性的需求：指社区居民或效劳对象把自身的感觉通过行动表达出来的需要 标准性的需求：指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而打算的需要 比拟性的需求：指社区居民或效劳对象将所得到的效劳与其他类
42、型社区进展比拟而认为有所差异的需求 需求评估 三、制定规划阶段 工作目标确实定：促进社区邻里间的沟通与沟通，改善邻里关系，促进小区和谐。 效劳对象：社区居民，暂定三十户 效劳的形式与手段：小组工作 财力安排和人力安排 效劳活动时间进度表 介入策略个案+小组工作 协同工作的单位居委会 实施规划地详细行动方案以及资源和资金的使用方案 工作程序 订立工作目标：效劳对象、效劳(活动)的内容、期望的效劳成效 选择可行方案：整合不同方案的实际性、可行性、弹性等，确定最终方案。 四、实施规划阶段 (一)资源预备阶段 1、发动群众 2、挖掘资源 3、建立新组织 4、联系旧组织 (三)稳固成果阶段 加强组织成员
43、之间的关系 加强内部的分工合作 建立稳定的资源系统 对组织成员进展专业培训 a经费报销 b对效劳资料准时归档 c对专业社会工和志愿者进展表彰 五、撤离、评估和反思 (一)撤离工作现场 (二)评估执行效果 方案成效评估和方案过程评估 评估的过程五步骤： a界定评估目标 b建立成果评估方法 定量评估和定性评估 c选择适当的讨论设计 d选择适当的收集资料的方法 e使用综合分析方法 评估的特点： a受社区工价值观和理论框架的影响 b评估是个相对的、冬天的过程 c评估是社区工与有关社区成员和案主一同参加的过程 d评估是个分析和行动并重的过程 篇二 社区工会工作规划 回忆2023年社区工作，社区总结出工作中的欠缺局部，在新的一年里更加努力，改正缺乏。并结合社区实际，特制定2023年社区工会工作规划： 一、指导