《管理类实习报告（5篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理类实习报告（5篇）.doc（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 管理类实习报告（通用5篇）治理类实习报告 篇1 人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建立与治理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动爱护、离退休治理等方面的工作。 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习单位 石家庄君豪网络设计有限公司 三、实习内容 （一）日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最根底的人事治理，依
2、据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1、入职 （1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证。 （2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 （3）供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 （4）经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否标准、完整。 （5）指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议，办理厂牌、工作证。 （6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、
3、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表）是否齐备。 （7）将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑问的地方准时与相关部门沟通确认。 （8）经审批通过的通知来上班。 2、离职 （1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申请书。 （2）经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。 （3）待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。 （4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归
4、档。 3、转正 （1）按合同商定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取一般员工转正考核表，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。 （2）部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现，就一般员工转正考核表做出考评，并赐予相关意见。 （3）经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。 （4）检查上交的转正考核表及转正申请是否标准、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清晰的则准时向领导请示，并与相关部门沟通确认。 （5）将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，完成后将转正人员的转正资料归档。
5、 4、调动 （1）有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取岗位调动申请表。 （2）由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。 （3）经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清晰。确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中，录入完成后将岗位调动者的资料归档。 （二）聘请 1、网上筛选简历 公司目前的聘请需求比拟大，在石家庄搜才网站上公布的聘请岗位和需求人数比拟多，每天都会接收大量应聘者投递的简历
6、。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求，例如相关工作阅历、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比拟符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。 2、电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后依据主管的要求进展电话预约进展下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等根本状况。 3、接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比拟多，包括经过简历筛选
7、后电话预约的、看到聘请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试，并指导其如何填写表格。 治理类实习报告 篇2 一、实习目的： 通过仓管员实习了解企业仓储状况更深入把握仓治理论学问理解仓管意义在这个根底上把所学专业理轮值识与实践严密结合起来从而有利于培育良好职业道德能结合实际综合运用所学学问提出观点和方法提高分析问题与解决实际问题力量 二、实习任务： 1、熟识工作职责熟识产品； 2、帮助完成货品入仓、后勤发货包装等工作； 3、处理发货账务。 三、实训过程： 1、熟识工作职责熟识产品。
8、根据公司制定工作流程依次进展工作平常应定期对货物进展盘点从工作中熟识产品。 2、拣货熟识产品。 每天开头拣货之前需要了解新入库货物有哪些、是否摆放在属于编码位置上面确定不会有货物漏拣。 3、包货发货。 包货这个要留意编码与实物是否全都警觉拣货单是否存在着错误编码状况在主要负责人完成货物检查后就由进展装袋这是两个工序所以说也是分开独立完成目是为了保证出货正确与否。 包货接下来打包交给第三方物流也叫发货这个需要看地址是否完整看收货人员名字是否正确还要看是发：挂号EMS等。 四、收获及心得体会： 通过这一段仓管实习让我更深刻熟悉到了仓管员特点以及作用看到了四周同事们敬业工作态度和融洽工作气氛让我感受
9、到能在这个集体中工作是件开心事情而各素养也在亲身实践仓管员过程中得到提高。 以下是个人在这一段工作中得到体会： 1、在仓管工作中熟识不内行产品才是现在最根本工作任务是适应工作要求、提高办事效率需要也是为能够随时进入其他部门学习根本工作技能。 2、拣货是工作首要任务发错货、账目错乱会给后续工作带来很大压力会使公司利益与形象受损所以要看好实物、对精确编码提高留意力确保在第环节上就做到百分百正确无误；另外还需要了解仓库当日入库货品多关注仓库信息以确保仓库是否有足够库存。 3、要用为公司效劳理念去工作把公司当做是家融入到这个大家庭齐心合力经营好这个场所。 4、单纯拣货包货发货似乎技术含量会给人枯燥无味
10、感觉但既然公司安排负责这一职位那公司对信任给学习时机所以应当抱着感恩心去完成工作竭尽全力完成它不断提高效率。 5、仓库一切工作不行能走捷径或一蹴而就许多都看似小事偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。 固然在实训中我也遇到了许多苦难也曾一次次受挫过但也我又一遍遍去查找解决方式和途径使这些难题得以顺当解决这个累积过程也就成了我实训期间珍贵阅历与财宝信任对我以后生活也会有很大帮忙。 经过这次实训我信任在以后生活中不管遇到样难题只要始终保持这种心态与斗志积极向上我人生肯定会有更大收获。 治理类实习报告 篇3 一、实习目的 通过仓库治理员的实习了解生产企业仓储状况，更深入的把握仓管的
11、5S治理理论，理解仓管的意义。通过这次实习熬炼了自己的动手力量，将学习的仓储学问运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。同时，通过这次实习也使自己的学问水平、思想境地、工作力量等方面都迈向了一个新的台阶。 二、公司简介 罗伯特博世有限公司是德国最大的工业企业之一，从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技术的产业。1886年罗伯特博世先生在斯图加特创办公司时，就将公司定位为“周密机械及电气工程的工厂”。总部设在德国南部的博世公司员工人数超过23万，遍布50多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案著名于世。 三、岗位职责 仓库治理员，顾名思义就是通过对仓库物品的治理发挥好仓库的功能。按规定
12、做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物资设备准时供给，充分发挥周转效率。定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写清楚。搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。 四、仓库治理 1、仓库日常治理 a、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型清楚别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及挨次编
13、号必需相互统一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 b、必需严格根据仓库治理规程进展日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。准时登记台帐，保证帐物全都。 c、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进展检查盘点，并做到账、物、卡三者全都。必需定期对每种铸件材料的单重进展核对并记录，如有变动准时向领导反映，以便准时调整。 d、生产车间必需根椐生产规划及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格掌握各类物资的库存量；仓库保管员必需定期进展各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货，
14、要按月编制报表，报送领导及财务人员。 2、入库治理 a、物料进库时，仓库治理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 b、入库时，仓库治理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 c、收料单的填开必需正确完整，供给单位名称应填写全称并与送货单全都，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字
15、，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额全都。 3、出库治理 a、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或规划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确前方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 b、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库治理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。 c、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出
16、的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障本钱核算的正确性。 d、库存物资清查盘点中发觉问题和过失，应准时查明缘由，并进展相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进展处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应准时的用书面的形式向有关部门汇报。 4、车间及工具治理。 a、在仓库领用的工具要做好登记，用毕准时归还并登记工具使用状况。生产车间内常用工具应妥当保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进展治理。 b、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁缘由分清责任进展处理。 c、生产车间内全部物品摆放应根据以划分的区
17、域进展摆放，其区域不得消失与之不符的部品。对废品要准时清理保持车间内的干净。 五、工作体会 在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是最根本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。这次每个仓管员一开头接手工作最需要做的，好的仓库治理员就要能够很快把握这些不熟识的零部件，并能够协作生产，防止因生产消失仓库账簿混乱，治理脱节。 1、仓库治理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发大事能准时处理和协调，保证生产的顺当进展，严防以外事故发生。 2、仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得
18、以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够欢乐工作每一天。 3、要用为公司效劳的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。 六、总结 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才。 治理类实习报告 篇4 一、前言 熟悉实习是工程治理专业教学规划中重要的教学环节，是学生在校学习期间理论联系实际、增长实践学问的重要手段和方法之一。熟悉实习主要对工地进展参观，了解工程施工和治理的主要流程。 二、工程概况 本次熟悉实习一共去了五个施
19、工工地。 1、xx学校新校建立工程女生宿舍楼 本工程为xx市xx学校新校建立工程女生宿舍楼，建立地点：xx市高新技术开发区，根底构造形式为杯形根底，构造类型为框架构造，建立规模xx平方米。 2、xx学院北校区行政办公楼工程 本工程工程名称为xx学院北校区行政办公楼工程，建立规模为xx平方米，构造类型为框剪构造。外墙采纳了环保参考聚苯板，聚苯板全称聚苯乙烯泡沫板，又名泡沫板或eps板。此建筑使用了大量的环保技术和环保参考，内墙用的是粉刷石膏，整栋楼采纳地热恒温技术。 3、xx市翡翠城商住楼工程 翡翠城是十二层的高层建筑，构造是框架剪力墙构造。 采纳地下车库与地面结合的停车方式，使人车适当分流，塔
20、楼与板楼间形成步行空间可直接到达各座入口，机动车及地下出入口位于小区外围，削减了对内部环境的干扰，保证院落内绿化空间和公共活动区的宁静与安全，制造出宜人舒适的活动场所。 4、xx市职业教育中心增建学生宿舍、食堂和实训车间工程 工程名称：xx市职业教育中心增建学生宿舍、食堂和实训车间工程，建立单位：xx市职业教育中心，工程建立地点：xx市xx道xx号。 5、xx名都一期1#、2#、3#、12#、16#住宅楼工程 工程名称：xx名都一期1#、2#、3#、12#、16#住宅楼工程。 建筑为高层建筑，框架剪力墙构造。商品混凝土采纳的是xx建立集团（一级企业）的商品混凝土，钢筋则采纳了唐钢产品，并严格落
21、实钢筋的复检检验制度，从根本上杜绝不合格品的使用，为确保工程质量供应根本保障。 三、收获与体会 通过这次熟悉实习，使我近距离的观看了整个房屋的建筑过程，熟悉了很多建筑机械，学到了许多很适用的详细的施工学问，这些学问往往是我在学校很少接触，很少留意的，但又是非常重要根底的学问。 治理类实习报告 篇5 一、实习单位概况 中煤第七十三工程处隶属于中煤建筑安装工程公司，是国有大型房屋建筑一级施工企业。现有十四个土建工程工程部和三个安装工程部，具有土木建筑、机电设备安装、道桥修建、土石方、高级装修等工程以及非标件加工和砼构件制作等综合配套施工力量。能够独立担当大中型矿山地面生产系统、选煤厂、选矿厂、发电
22、厂、道路桥梁、土石方、高层建筑、装饰装修等工业与民用工程的土建与设备安装施工任务，年生产力量达10亿元。 二、实习过程概述 本次实习主要从做预算前的预备工作及留意事项了解，在师傅的教育下，做了陕西黄陵二号井原煤仓工程的预算。 三、实习的主要内容及自己所做的主要工作 (一)熟识施工图 建筑工程施工图,它表达了建筑工程的形体布局、构造和构造,是编制工程预算的依据。依据施工图纸正确地计算工程量是保证预算精确性的首要问题。 1、粗略看图 (1)粗略看图就是扫瞄整套施工图，到达以下目的：了解工程的根本状况，如建(构)筑物的层数、高度、根底深度、构造型式和也许建筑面积等。 (2)一般了解工程的材料和做法。
23、 (3)了解图中有没有钢筋表、混凝土构件统计表和门窗统计表。 (4)了解施工图表示方法。 对于简洁的工程，有时可以省去粗略看图这一步，仅看一下建筑三大图(建筑平面图、立面图和剖面图)，就可以着手计算工程量。 2、重点看图(三大图、设计说明)，着重弄清以下几个问题： (1)工程室内外高差，以便在计算根底和室内挖、填方工程量时利用这个数据。 (2)建(构)筑物层高、墙体、楼地面面层、门窗等相应工程内容是不同楼层或段落不同而有所变化(包括尺寸、材料、做法、数量等变化)，以便有关工程量计算时区分对待，避开按想固然方法，盲目简化计算，后来返工，铺张时间。 (3)工业建筑设备根底、地沟等平面布置也许状况有
24、利于根底和楼地面工程量计算。 (4)建(构)筑物构配件如平台、阳台、雨蓬、台阶等的配置状况，在按详图计算其工程量时知道其所在部位，避开二次翻阅图纸和重漏计算错误。 3、快速削减施工图数量：在工程量计算过程中，要随时留意并设法削减图纸数量。 4、随时清理施工图 若同一张图纸上有不同分局部项工程内容，而又不宜一次计算，对已经计算者，可在图纸上相应位置划一符号，未计算者不做标志，以利于连续进展工程量计算(每项计算后仍应划符号)和最终的图纸、工程清理。已计和未计图纸都要按图序放置，便于查找。 (二)明确编制目的 编制预算的目的就是编制预算的主导思想，编制预算的动力，有的施工图预算是为招投标效劳，有的是
25、为工地的工程本钱掌握效劳，有的是作为报送甲方最终审核工程造价效劳的。不同的目的预算编制的手法也不同。 为投标和为工程掌握编制的预算以符合客观实际为中心，应贴近实际施工方法，便于客观的猜测和掌握;作为报送甲方最终审核工程造价的预算，应以经济效益为中心，在不违反合同、变更、签证等书面证据、不违反常理的状况下，可以略微偏离实际，如：小型挖土实际是机械，可以按人工挖土考虑，实际8吨自卸汽车运土可以按5吨自卸汽车运土考虑、实际自然砂石垫层可以按人工级配砂石考虑，甚至于有些小型的仓(库)，在可以滑模和倒模模棱两可时也可以按滑模施工考虑等等，这种根据不同目的使用同样的资料编制的施工图预算即使出自同一人之手工
26、程造价相差也很大，不同目的的预算由于个别定额项的套价不同，甚至计算规章不同，往往相差10%以上，甚至相差20%，所以施工图预算编制前，明确编制目的是特别关键的问题。 (三)摸清现场实际状况、依据施工组织设计了解主要施工方法 由于建筑安装工程施工工作综合性强、涉及面广、现场施工条件受到诸多简单因素的干扰,所以预算人员在编制预算之前要了解设计意图和工程全貌,特殊是现场的实际状况。例如装车站工程，由于地处运输铁道上，施工难度很大，在编制预算的初期就应当考虑到：a施工机械上、下火车导轨的费用;b与铁路运输部门的协作费用;c、施工安全费用;d、施工窝工及降效费用;c、有无地基处理及降水费用等等。假如在编
27、制施工图预算时，施工组织设计或施工方案也在同时进展，则需先了解这些状况，才能正确确定有关分局部项的工程量和工程造价，否则会造成预算脱离现场、脱离实际的倾向,影响预算质量。 (四)批阅施工合同 合同在建立工程工程中的作用是毋庸置疑的。我们主要批阅合同中的条款如工程名称、工程地点、工程内容、工程承包范围、开、竣工日期、合同价款、合同文件的组成及其解释挨次、合同生效日期、专用条款等。 (五)合理套用定额标准 定额是单位产品生产过程中消耗的人力、物力或资金的定量,反映肯定的社会生产力水平。各地区、省、市根据定额规定,编制本地区的预算基价,确定每个分项工程的基价，把本地区材料预算价格、工资单价、机械台班
28、单价代入到统一预算定额中编制成的。单位估价表具有定额的性质,执行时必需按说明及计算规章正确套用,对定额工程工程的内容吃透，不乱套定额。但凡定额上没有的注明的一些新工艺，新材料，如土工带等，要留意收集根底资料，编制一次性补充定额，上报定额站审批。 (六)工程量计算 工程量计算是施工图预算的主要步骤也是最费时、最费劲的步骤。工程量的计算分工程量计算软件算、EXCEL软件算量和手算三种方式。 (七)正确制定材料预算价格 建筑安装工程材料是建筑施工的劳动对象,是构成建筑安装工程实体的”主要成分。材料费在工程造价中占很大比重,一般占工程直接费的70%80%，占工程造价的50%60%。 现在施工图预算材料
29、调差的依据主要有三种：当地工程造价部门按期公布的材料指导价、甲方按期公布的材料最高限价、据实调整价差。对于按材料指导价和材料最高限价的调整方法是：对价格进展动态治理,结合本地区不同时期的实际水平测算价差、调整子数或以施工进度为依据，做到材料价与施工进度同步、价格随行就市。 对于据实调整材料的认价，依据甲方认证的材料的实际价风格整，但凡定额上没有的新材料，肯定要认价，且认价时肯定要注明材料的详细规格，这里说明一下认价时注明详细规格特别重要。 (八)取消施工方案中不合理因素 施工方案在很大程度上打算了施工组织的设计质量和施工任务完成的好坏,在满意其它条件的同时,也必需使施工方案经济合理。预算人员在
30、编制施工图预算时,经常对现场发生的设计变更、变更签证进展审核。施工单位据此补充预算与预算一并作为结算依据。 (九)使用微机套价 计算机技术在设计概预算方面的应用已取得了可喜的成绩。从数据的运算、费用的计算,到最终的打印输出等全过程,计算机已经完全可以代替人工,将预算员从繁琐的计算和抄写工作中解脱出来,提高工作效率。 四、实习过程中收集到的资料 (1)08工程量清单计价标准 (2)工程造价计价与掌握 (3)工程造价询问企业自律公约 (4)建筑安装工程定额与概预算 (5)工程造价与治理 (6)建筑施工标准 五、毕业论文工作设想 当前国家正加大根本建立投资，工程造价是业主、承包商、监理、询问单位最关
31、注的核心，其合理性、严厉性、影响质量，进度，费用三大目标掌握，而其风险防范又有许多可探讨之处。如何进展工程造价掌握直接影响整个工程的投资资金，针对建立工程的实施状况，建立一套合理的造价掌握方案尤其在重要，而建立工程在施工阶段的造价掌握将对在整个工程建立中特别重要。 六、对今后实习的建议 (一)明的确习目的，围绕目的进展实习 有句成语叫有的放矢，的目标也，矢者箭也，其意为：有了目标，然后在放出手中的箭。搞好实习同样如此，首先应当明的确习的目的，只有明确了实习的目的，才能够针对这些目的，实行相应的行动。否则就成了无的放矢。 推断实习方法的好坏以及实行的行动是否正确的标准就是：看是否有利于实习目的实现。因此，在实习中，自己每做一件事情都应看看是否有利于自己实习目的的实现，假如有利于自己的实习，就应当努力地去做好，否则就不应当去做。 (二)明确自己的身份，扮演好自己的角色 人们常说：生活本身就是一个大舞台，每一个人都在这个大舞台上扮演着各自的角色。对于实习生来说，实习生活将是生活大舞台上上演的一台戏，对于一台戏来说，主角表演的胜利与否直接关系到戏的成败，因此，对于实习生来说，应当明确自己的身份，扮演好自己的角色。