短时用工合同范本（5篇）.docx

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1、 短时用工合同范本（5篇）短时用工合同1 用人单位（甲方）全称：_ 劳动者（乙方）姓名：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 家庭住址：_ 依据中华人民共和国劳动法。吉林省劳动合同治理方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿。协商全都的根底上签订本合同。 一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作，乙方应到达标准。 三、劳动酬劳支付方式根据以下第_项执行， 1、日工资酬劳为_元，每_日甲方支付乙方一次工资。 2、月工资酬劳为_元，每_日为甲方支付乙方工资日期。 3、三十日内，乙方完成甲方交办的_临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资_元。 4、

2、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 四、社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。 五、劳动爱护和劳动条件。 1、甲方依据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 2、甲方应对乙方进展安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必需持证上岗的技术工种应取得相应资格。 3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举，控告。 六、劳动合同的解除，变更和终止。 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 2、以完成肯定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。 3

3、、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。 七，甲乙双方任何一方未按本合同的商定履行义务，均应向另一方支付违约金_元。 八，本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。 九，双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。 十，本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。 甲方（用人单位盖章）_ 乙方（签字）_ _年_月_日 短时用工合同2 聘用单位(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份证号码：_ 经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日

4、止，共1个月； 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传 2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元； 2.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在任职期内不符合聘用条件的； 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3.甲

5、方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的； 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进展仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：如工作期间表现优异，可由双方协商后签订正式员工劳动合同； 九、本合同经甲、乙两方签

6、字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式两份，甲、乙各一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 短时用工合同3 甲方（聘用单位）： 乙方(被聘用职工)： 甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经讨论，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议： 一、乙方身体条件 身体安康，无疾病，并持有安康证上岗；无安康证的，须体检后补办方可上岗；具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。详细工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等

7、工作。本着分工不分家的原则，承受食堂内务的敏捷调配工作。 三、劳动纪律 乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐. 2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要准时向甲方汇报，甲方准时排查修理。假如工具正常损坏，甲方要准时为乙方修理或更换。 4、乙方必需采纳新奇干净的原料制作食品，

8、加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止穿插污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。 5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境干净。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷洁净,摆放整齐，每天定时清洗清扫室内，确保通风透光，空气新奇无异味。餐饮具使用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在

9、工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。 2、乙方工资标准为_元/月，没特别状况，由学校总务处按月发放。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方尽量给乙方制造符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的劳动爱护用品。 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有以下状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的； 3）乙方消失各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位,就医治疗，治疗费

10、由乙方担当。 4）学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 5、因突发疾病造成自身损害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。 2、在合同期内，以下状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； 2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的； 3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。 七、协议合同期限 协议合同期限的签订，原则上每学期一次。本协议自_年_月_日至_年_月_日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续

11、签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）： _年_月_日 短时用工合同4 甲方（聘用单位）：_ 负责人（工程经理）：_ 地址：_ 乙方（受聘人员）：_ 姓名：_ 性别：_ 家庭住址：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 学历及所学专业资格证书：_ 丙方（监视方）：_ 中冶建工人力资源治理部门（章） 经甲、乙双方协商全都，特订立如下短期用工合同。 一、合同期限 合同期限以该工程（工程）工期为准，即从_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日至_年_月_日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。 二、乙方

12、在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：_ 2、职责范围和要求：_ 3、遵守国家的各项法律法规和甲方的.各项规章制度，听从甲方领导、听从甲方工作安排、治理和教育，承受甲方的质量、环保、职业安康一体化治理的相关培训，承受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特别工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方担当全部责任。 4、根据甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产治理任务。 三、甲方履行义务 1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培

13、训。 2、甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳开工具，供应其他必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳 1、依据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为_元。 2、社会保险依据乙方的意愿打算交纳方式，在商定事项中明确。 五、合同终止 1、有以下情形之一甲方可以提前解除合同： （1）乙方在试用期不符合聘用条件的； （2）严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （3）违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、铺张原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的； （4）不听从甲方领导安排的； （5）甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的； （6）贪污、盗窃

14、、赌博、营私舞弊，不够刑事惩罚的； （7）无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的； （8）犯有其他严峻错误的。 2、符合以下状况的，乙方可以解除劳动合同： （1）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严峻危害身体安康的； （2）用工单位不能按合同规定支付劳动酬劳的。 3、任何一方解除合同，必需提前一周通知对方，完成工作交接前方可办理解除用工合同手续。 六、违反合同应担当的责任 任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他双方协商事项 1、非甲方缘由或不行抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权调整用工时间。 2、在合同期内，甲方可以依据工作

15、需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 3、商定事项： （1）按时、保质、保量完本钱职工作； （2）严格听从公司及工程部安排； （3）严格遵守公司及工程部的各项治理规章制度 甲方：（签章）_ 乙方：（签章）_ _年_月_日 短时用工合同5 甲方（聘用单位）： 乙方（承包方）： 兹有甲方打算聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、乙方义务 应听从甲方工作安排，乙方同意由甲方依据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 安排入职部门： 组别： 2、职责范围和要求： 三、乙方待遇 到达本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以_（现金或银行转账）的方式（日期）_支付乙方工资，时薪为人民币_元/小时； 2、是否包饭餐：是否（_元/餐） 3、是否包水电费：是否（_元/餐） 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日