《优选202X年度XX县妇联人才工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优选202X年度XX县妇联人才工作述职报告.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、202X年度XX县妇联人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职 如下一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的 重要思想2022年，县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作的重 要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的XX大精神，贯彻落 实全国、省、市妇联各项工作部署，把促进妇女人才工作的 发展作为推动妇联各项工作的重点，紧紧围绕全县经济发展 大局，以建设妇女人才队伍为核心，以培育优秀女性人才为 重点，以提升各类女性人才素质为根本，引领和带动全县广 大妇女积极投身XX高质量发展。二、2022年度人才工作重点任务完成情况（一）领导高度重视，完善妇女人才工作机制
2、1.县委、政府高度重视妇女人才工作。认真编制XX县妇女 争”活动、加强党建品牌宣传等方式，持续用劲和全面整改， 目前除“基层党组织设置、运行不规范”（党员超100人， 未设立党的基层委员会）需今年完成外，其余存在的问题基 本整改到位并长期坚持。二、产生问题的原因分析深入分析机关党办支部存在的问题，主要有以下3个方面的 原因：（一）政治站位不高。对政治理论学习的重要性认识不深, 系统学、深入学、联系实际学抓得不紧，学习浅尝辄止、学 过就了，没有深刻理解和思考。对党的重大理论和上级的新 要求新精神学习理解不够透彻，把学习当软尺子，工作当硬 指标，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作不够。 落
3、实党章规定和履行党员义务还不够坚决彻底，党员意识和 规矩意识淡化。（二）担当精神不足。在开展机关党建工作中，认为落实好 机关党委工作要求就是尽职，主动谋划工作，特别是在服务 中心大局方面解决难题不多、思路不新、成效不佳。在推进 工作时，习惯于从过去的工作中找经验，不是立足实际寻找新方法、新路径。在落实工作时，有时局限于上级布置什么 就做什么，遇到难题缺乏一抓到底的信心决心。（三）创先意识不强。面对机关党建工作的新标准、新要求， 缺乏勇争一流的进取精神和争先意识，认为现在党建制度太 多、要求大细，执行时有不够严格、打折扣的现象，加之机 关党办工作任务比较繁杂，工作成效不易衡量，容易产生“过 得去
4、”思想。三、今后努力方向和改进措施针对查摆出的问题，下一步，机关党办支部重点从4个方面 大力改进。（一）始终坚持政治建警。深入贯彻落实党的XX大精神， 把贯彻落实党的XX大精神作为首要政治任务抓紧抓实，在 学懂弄通做实上下功夫，坚定拥护“两个确立”，自觉做到 “两个维护严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护以 XX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把党的XX大 精神转化推动机关党建高质量发展的强大动力，真正体现思 想理论建设的实践能力。严肃党内政治生活，严格执行新形 势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。（二）持续提升基层组织力。按照机关党委部署要求，以推 进“机关党建干部
5、队伍素质能力提升”项目为抓手，督促指 导各党组织贯彻落实好“三级六岗”责任清单和“党支部标 准工作法:把关期满党组织换届工作和党员发展等事项， 为机关党委决策提供依据。严格落实“三会一课”、谈心谈 话、民主评议党员、主题党日等制度，增强党内生活的政治 性、时代性、原则性、战斗性。（三）加强纪律作风建设。建立健全常态化、长效化警示教 育机制，认真学习XX总书记关于作风建设的重要指示精神 以及上级有关会议精神，不断提升思想意识。严格执行“八 项规定” “十个严禁” “六项规定” “八个常态”等管控措施， 确保内部安全。贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工 作部署，全面执行和推动党风廉政建设及反腐
6、败工作，以钉 钉子精神打好作风建设持久战。（四）着力擦亮党建品牌。总结提炼党建工作经验做法，力 争机关党建成效有新的突破，号召各党组织对标先进、学有 榜样、赶有目标，充分发挥“两个作用: 凝聚群团力量， 抓好脱贫攻坚促乡村振兴工作，大力推进文明城市创建工作, 不断增强人民群众的幸福感和满意度。做好机关工会、团委、 妇委会相关工作，做实暖警爱警，协助完成警察协会和机关 工会换届。XX村党总支书记抓基层党建工作述职报告根据今天的会议安排就XX村2022年党建工作开展情况汇报 如下：一、党建工作特色和做法（一）强化政治建设，夯实支部思想根基。一是通过以身作则“带二坚持把政治学习教育作为加强自 我教育
7、、自我提高的终身课题，在党的创新理论武装头脑上 先一步、深一层、多一分，当好学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想上的表率，围绕习近平谈治国理政、 习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论 述，先后组织开展集中学习工2次。二是通过组织生活“促二严格落实“三会一课”、主题党日、 谈心谈话、组织生活会等活动制度，进一步强化党性锻炼, 净化政治灵魂，定期召开支部委员会议研究村级重要事项, 先后召开党员大会7次，支委会15次，讲党课6次，“七一” 举行缅怀先烈，重温入党誓词观看红色电影活动。三是通过教育引导“帮工积极开展党员革命传统教育，组 织观看红色电影建党伟业、悬崖边上，观看先进典型
8、 教育片榜样、观看警示教育片利剑高悬警钟长鸣。强 化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、 党员“十带头”行动，真正把党员身份亮出来、责任义务打 起来、形象树起来。持续抓好“学习强国”、“XX党建”、“法 宣在线”等平台的学习，推动政治理论更加入脑入心、“两 个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。（二）强化责任担当，推动工作高效开展。一是精心谋划，提升党建“引领力工严格履行党总支部书 记党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作 同谋划、同部署、同推进，以提升组织力为重点，突出政治 功能，深入推进党总支部标准化规范化建设，认真组织研究 2022年工作计划，明确工作任
9、务，细化各支委成员责任清单, 确保各项工作有章可循、有的放矢。二是建强阵地，提升服务“承载力二着力在工作规范化建 设上下功夫、动真格、求实效，2022年村党总支部阵地标准 化建设以后，建立了以“党员活动室”“政协议事室” “新时 代文明实践站”为主的办公区域，使辖区党员学习有场所、 活动有阵地、作用发挥有舞台。三是优化结构，提升组织“战斗力”。按照党员发展程序， 新发展3名入党积极分子，为进一步充实战斗力量补充了新 鲜血液。同时，针对上年度党建述职评议会书记点评的6个 问题，自查自摆2个问题，已全部完成整改落实，并举一反 三建立长效机制。（三）强化宗旨意识，提升群众服务效能一是从严从实抓好疫情
10、防控。严格落实各项疫情防控处置措 施，建立人人参与、防治结合、群防群治的联动机制，在主 干道路设立1个卡点，镇村社、工作队干部参与卡点值守， 全方位守护好群众的安全防线，确保村内疫情防控无死角。 同时对村内住户及商店、诊所、餐饮店逐个排查严格落实防 疫措施，累计摸排外来人员183人，均严格按照相关程序通 知安排进行核酸检测，落实居家隔离等措施。防疫政策宽松 以后，村党总支部严格按照国家“新十条”以及省委“二十 条措施”进行管控宣传，以消除后疫情给群众带来的负面影 响。二是用心抓好群众服务。今年以来，组织村干部、驻村工作 队开展走访活动6次，及时了解群众思想状态和生产生活情 况，认真做好困难群众
11、基本情况归档。对124户建档立户， 26户低保户、3户特困家庭进行了走访，发现问题及时处理。 2022年新识别监测户2户，新识别纳入低保2户，给予临时 救助12户，发放困难老人生活补助13人，调处各类矛盾16 起，处理“码上反映” 7起，纳入2022年下半年冬春救助 34户，通过以上措施有效缓解了困难群众的生产生活问题。三是安全生产常抓不懈，村党总支部严格按照镇党委、镇政 府的要求，高度重视安全生产工作，严格落实“一岗双责” 职责，坚持预防为主、防治结合的原则。通过宣传教育，增 强了群众安全意识和自我防护的能力。村两委、驻村工作队 齐抓共管，开展交通劝导，营造了全村安全生产的良好局面， 切实增
12、强了群众出行的安全意识，充分利用、魅力XX、快手、 抖音、微信等平台宣传用火用电安全以及防煤烟中毒注意事 项，坚决杜绝各类灾害事件的发生，切实保障人民群众的生 命财产安全，2022年全年未发生一起安全事故。四是环境卫生整治，建立健全环境卫生管理长效机制，首先 严格落实公益岗位人员的考核制度，通过考核促进公益工作 的落实，其次抓好环卫“两个一”制度，落实村内道路每日 清扫一次、垃圾每日清运一次。第三靠实干部责任，督促落 实环卫工作常态化开展，同时宣传好，引导好，培育好村民 爱护环境的意识。五是持续推进项目建设，2022年实施完成XX小水利管道铺 设1.5公里，有效解决水利灌溉难的问题，通过美丽乡
13、村建 设，极大提升了村容村貌，改善了人居环境。打造标准化运 动场地一处，安装各类健生器材15件，铺设篮球、羽毛球、 排球场，将村文化广场切实打造成休闲观光健身于一体的综 合文化广场。2023年我们将积极争取国家项目资金，计划实 施小水利项目延生铺设管道2900米以及渠道等附属设施， 建设上水泵房一座以及附属配电设施，苦水沟2000米土地 防护护坡项目，XX小沟沟道700米防洪护坡项目，新建新式 钢架大棚25000平米，对现有39座日光温室进行维修加固 改造，这些项目的实施将有力推动地方经济的快速发展，增 加人民收入，节约农业成本。（四）强化廉洁自律，扎实筑牢廉政防线 一是严守党纪党规，自觉与镇
14、党委对标看齐，坚持把纪律和 规矩挺在前面，树立崇高理想信念，时刻在灵魂深处反躬自 省，始终做到在工作和生活中严于律己、慎独慎行，带头认 真学习党章、党纪法规，严格按照中央“八项规定”、坚 决反对“四风”，牢牢坚守道德防线、纪律红线、法律底线。二是严肃教育管理。通过观看警示教育片、开展廉洁谈话、 廉政会议加大对村干部的教育、管理力度，持之以恒加强道 德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳理想之舵。增强拒腐防变的免疫力，坚 决杜绝群众身边的腐败。（五）持续推进“五治融合”，助力乡村振兴2022年开展“五治融合”活动以来，村党总支部始终把“破 难题、解民忧”作为重点
15、，以“五治融合”为抓手全面开展 各项工作，充分发挥村党总支部党员的先锋模范作用，积极 引导他们参与村级建设，建言献策，深入查摆自身存在的问 题及班子整体存在的问题，持续开展“破解难题，百日攻坚” 行动，开展“岗位大练兵、业务大比拼”活动，树立先进典 型，最美人物，建立法律援助平台等措施，切实有效发挥了“五治融合”在基层治理中的作用，形成了人人参与的良好 氛围，为乡村振兴发展奠定了良好的基础。二、存在的主要问题及原因通过认真分析和查摆问题，2022年在抓党建工作中，距离上 级党委的要求和群众的期待还存在一定的差距：一是支部战斗力还需进一步强化。在学习教育上的力度、深 度还不够，还存在重业务、轻党
16、建的思想倾向，学习方式还 较为单一，处理问题的方式方法还有待提升。二是党员教育管理还需进一步强化。当前，支部的党员年龄 结构偏老、学历层次偏低的情况日益突出，大部分年轻党员 外出务工，导致在党费收缴、党性教育、活动参与、监督管 理等方面工作开展不畅。三是走访服务群众还需进一步强化。在日常处理群众各类诉 求中，主动上门走访、嘘寒问暖做得还不够，对群众的生活 现状、思想动态和愿望诉求掌握还不够全面及时。三、下一步工作思路和主要措施发展规划(2020 2030)XX县儿童发展规划(2020 2030), 其中在妇女参与决策和管理篇对妇女人才培养力度，重 视妇女人才工作，建立妇女人才成长机制等浓墨重彩
17、。2 .建立人才工作领导机制。县妇联高度重视妇女人才工作， 将此项工作纳入了单位重要议事日程，明确单位一把手为人 才工作的第一责任人，明确了分管领导和责任人。坚持不定 期召开妇女人才工作会议，研究解决妇女人才工作中存在的 问题。并将人才工作纳入全县妇联目标考核管理，全面挖掘、 培养女性人才。3 .建立人才储备机制。建立女企业家信息库、家庭教育人才 信息库、“五老”信息库，完善妇女人才信息。(二)强化政治引领，营造妇女人才发展环境1.开展思想引领。进一步深化“百千万巾帼大宣讲”活动， 统筹推进“巾帼心向党喜迎XX大”等系列主题活动认真学 习宣传贯彻党的XX大精神，组建巾帼宣讲队，深入乡镇、 村、
18、社区开展党史宣讲，目前，巾帼党史宣讲队已开展宣讲 15余场。在今后的各项工作中，将按照加强党的建设的总体要求，进 一步落实党建工作责任制，积极探索村级党组织建设和党员 队伍建设的长效机制，不断提升XX村党建工作的总体水平。一是强化主体责任。进一步强化党建“第一责任人”意识, 把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓 落实本领，勇于攻坚克难，以钉钉子的精神做细做实做好各 项工作。二是强化理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神, XX大精神，深入贯彻落实上级党委各项重要会议精神和安排 部署，进一步凝聚党员群众的思想和力量。认真落实“三会 一课”，政治理论学习常态化，引导党员充分利用
19、“法宣在 线”、“学习强国”，“XX党建在线学习，促使党员干部进一 步找差距、寻弱点、强本领，提升干事创业能力素质。三是强化党员管理。做好党员的管理登记台账，加强党性培 养和学习培训，从严从实抓好党员的教育管理工作，开展党 员结对共建帮扶活动，以强带弱、以帮促进，及时纠正思想 偏差的问题党员，对不能及时参加缴纳党费、党组织生活会 等活动的党员，加强联系和引导，对生活困难的老党员和困难党员，定期了解情况，及时给予帮助，不断提高村党总支 部党员教育管理的质量和水平。四是强化作风建设。坚持“干”字当头、“实”字为先，认 真履行“一岗双责”，带头严格遵守全面从严治党各项规定， 坚决做到敢于担当、严于律
20、己、廉洁奉公，切实做到走在前、 作表率。突出作风效能建设，不断健全和完善好村务监督机 制，推动作风建设常态化长效化，持续提高村委会党员干部 服务群众的质量，营造敢于担当，务实清廉的干事创业氛围。五是强化为民服务。完善基层治理体系，坚持把群众呼声作 为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第 一标准。用好“便民服务中心”“法律顾问”“政协协商议事 室”“新时代文明实践站”等活动平台，引导和带动更多群 众参与到“和谐村庄、数字村庄、秀美村庄、健康村庄、幸 福村庄”的建设当中来，努力打造“五治融合”的治理新格 局，持续推进乡村振兴。2 .开展典型引领。选树“XX县三八红旗手” 56名、“X
21、X县三 八红旗集体” 7个、“XX清廉家庭” 34户、“XX最美家庭” 4 户、XX省三八红旗手” 1名，张菊云及她带领的山茶花巾 帼志愿服务队荣获全市巾帼志愿服务“双十”先进典型，XX 市“巾帼文明岗” 1名，XX市“巾帼建功先进集体” 1名， XX市“巾帼建功先进个人”2名。3 .开展宣传引领。以“XX妇联”微信公众号、XX县妇联工作 微信群为宣传载体，先后组织拍摄建党百年“红心向党巾 帼建功”主题快闪视频、“巾帼互助携手献爱” XX县山茶花 巾帼志愿服务队关爱帮扶活动微视频，激励广大妇女听党话、 感党恩、跟党走，实现线上线下沟通全覆盖。（三）围绕发展大局，推进妇女人才创业创新.开展乡村振
22、兴巾帼行动。优化妇女创业就业发展环境，积 极推动妇女小额担保贴息贷款等惠民政策落地见效。促进女 性优势特色产业发展，鼓励更多妇女参与特色农业、庭院经 济、休闲农业、乡村旅游、文化创意、电子商务等产业发展， 扶持一批手工、家政、巾帼农庄等“妇”字号示范企业。培 植XX市“巾帼创业示范村” 1个、XX市“巾帼创业示范基 地”2个，扶持创业资金20万元，XX市“巾帼文明岗”1个,“巾帼建功先进集体” 1个，“巾帼建功标兵” 2个。1 .开展“姐妹共建幸福家园”活动。在全县妇联系统内开展 “姐妹共建幸福家园”活动，向全县广大妇女姐妹发放“姐 妹共建幸福家园”倡议书，印发宣传册5000余份，号召全 县妇
23、女行动起来，为建设和谐、洁美、健康、创富的家园贡 献自己的力量。县妇联着手建示范点10个，以乌云山示范 点为龙头，带动全县示范点创建。2 .开展妇女素质提升行动。组织全县200名新任村妇联主席 参加全县高素质农民培育农村女党员示范培训，组织90名 妇女参加农村护理员培训，5名乡镇妇联主席参加全市提质 赋能培训学习、3名女性创业带头人参加全省农村实用技能 培训。3 .开展“巾帼创业贷”。在XX经济发展中彰显巾帼人才力量， 实现人才企业与金融的精准对接，县女企业家协会会长与XX 农商行举行XX县“巾帼创业贷”授信签约。县农商行向县 女企业家协会授信2亿元，全力助推女性人才创新创业、增 收致富。（四
24、）开展惠民实事，为妇女人才提供保障L认真开展城乡妇女两癌免费筛查。与县卫健局一起联合印 发2022年XX县城乡适龄妇女宫颈癌免费筛查实施方案, 为全县35 64岁城乡适龄妇女免费宫颈癌筛查，10月份全 县11乡镇全面启动，目前已检查17961人，完成全年任务 数130%,在全市排名第一。救助4名低收入两癌患病妇女 每人1万元。2.做好巾帼志愿服务。落实在职党员进社区“双报到、双报 告”制度，利用“三八”、“六一”、重阳节等积极开展社区 文明劝导、心理咨询、家庭教育宣讲等巾帼志愿服务活动。 持续做实“爱心妈妈结对关爱留守儿童”活动。先后招募142 名爱心妈妈，与结对留守儿童开展关爱帮扶活动500
25、余次。 开展“少年儿童心向党，用心用情伴成长”关爱留守儿童“彩 虹行动”10场次。建立东门社区、张家皈村、瓦寺前村儿童 之家三个服务站点。“春蕾计划”资助6名学生10200元，“金 凤工程”资助两名女大学生10000元，“99”公益日，募集 善款7398元。三、存在的问题L歧视妇女创业就业的现象依然存在。2.妇女受伤害的情况依然存在，例如家庭暴力等现象依然存 在。四、2023年人才工作计划.进一步优化妇女人才发展环境。加紧落实XX县2020- 2030年妇女发展规划XX县2020-2030年儿童发展规划, 深入贯彻家庭教育促进法等，落实妇女儿童工作经费, 积极为各级女干部、女党代表，女人大代表
26、、女政协委员参 政议政搭建平台，为她们更好地履行职责、了解民情、建言 献策服务，营造重视支持妇女发展的良好社会环境。1 .进一步搭建妇女成长成才平台。大力推进“妇女创业就业 促进行动”。协助做好妇女小额担保贷款工作，重点扶持现 代科技农业、电商、及家政服务、手工制品等妇女优势特色 产业。为广大妇女搭建创业交流平台，交流技艺，互通信息， 扩大影响，提高市场竞争能力。2 .进一步加强妇女人才孵化培育。加强对妇女工作者特别是 妇联干部的理论武装、业务培训、实践锻炼和心理辅导，努 力拓宽工作思路和视野，不断提升服务意识和能力。继续争 取各级党委组织部门的关心重视，不断优化妇女干部队伍结 构，拓宽干部交
27、流渠道，加大干部交流力度，努力营造妇女 干部成长成才的良好环境。3 .进一步优化家庭教育工作。引导树立家庭教育正确理念， 普及家庭教育科学方法。重视家长学校建设，开展丰富多彩 的小公民道德实践活动，帮助孩子养成良好习惯、塑造美好 心灵、培养优秀品德。继续开展“儿童安全自护行动”，提 高儿童自我安全保护意识。XX机关党委办公室支部2022年度组织生活会对照检查材料根据市局机关党委关于召开2022年度基层党组织组织生 活会和开展民主评议党员的通知要求，机关党办支部班子 认真组织集中学习，广泛开展谈心谈话，深入查找机关党办 支部班子在履行党章职责、巡视巡察等方面存在的问题，深 刻剖析原因，明确整改措
28、施，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）履行党章规定的职责方面。一是理论武装还需加深。 定期组织政治理论学习，但学习的深度不够，特别是在原文 学习党的XX大报告等文献和深刻领悟XX大精神实质上下的 功夫不够，在主动运用XX新时代中国特色社会主义思想和 习总书记关于新时代公安工作重要论述、重要训词蕴含的科 学世界观、方法论系统谋划机关党建工作不够；在学用结合 上做得不够，还存在墨守成规，思想僵化，未能真正做到举 一反三、融会贯通。二是贯彻执行还需加力。坚决执行上级 决策部署，但在执行力度上有时还存在不够迅速，考虑不够 细致的问题；在执行效果上偶尔还存在降低标准、得过且过 的问题；在
29、执行过程中特别是遇到困难和矛盾时，有时还存 在主动协调、积极克服困难不够，等靠现象还一定程度存在。 三是示范表率还需加强。虽然机关党办在“三个作表率”上 走在机关党组织前列，但也存在个别同志有时工作积极性、 主动性还不够强，满足于“差不多”，有“躺平”思想；主 动做党务、提升自身素质能力还有不足，与机关党委走在前、 做表率还有差距。四是服务基层还需加温。机关党办牢固树 立服务群众意识，但在具体实践中，还存在主动为基层党组 织解难不够，耐心细致解答基层提出的问题不够，“一盘棋” 思想还有欠缺；准确了解掌握党员关注的热点、焦点、难点 问题不够及时，针对性解决党员的问题还做得不够。五是凝 聚力量还需
30、加劲。面对党建工作新要求、新情况、新任务， 调动机关各党组织和广大党员积极参与机关党建的方式方法还不够灵活，一定程度影响了党建工作质效；在领导群团 工作、开展群团活动还存在不够经常和主动协调沟通不够的 问题。（二）巡视巡察、市局政治督察方面。市直机关工委督促检 查指出市公安局机关党组织存在党员考核未按市委组织部 要求进行评价的问题；市局第二政治督察组指出“党支部标 准工作法”落地落实还有欠缺、市局机关党支部发展还不均 衡、队伍风险隐患排查台账有缺项、指导机关工会小组开展 活动不够的问题。针对存在的问题，机关党办高度重视，通 过下发通知、全覆盖督导检查、集体会商等方式迅速整改落 实，目前除“机关各党支部发展还不均衡”的问题需要深入 调研，针对性施策外，其余问题均整改到位并长期坚持。（三）2021年度组织生活会问题整改方面。机关党办2021 年度组织生活会围绕“履行党章规定的职责任务、落实党中 央和上级党委部署要求、组织开展党史学习教育、巡视巡察 整改、队伍教育整顿、“三大活动”开展、人民群众的新期待”等 方面，共检视出7个方面15个问题，通过建立学习制度、 深入各党组织调研、加大督导检查考核力度、大力开展“双