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1、学校共青团工作要点_2023年学校工作要点 高举.理论和.重要思想的宏大旗帜，以把握训练大局，抓牢国检机遇，弱化瓶颈制约，规范办学行为，凸显训练效益，坚持科学进展为指导，立足我校实际，坚持以.统领工作全局，眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点，齐心协力，齐抓共管，力争学校的各项工作多出成果，出好成果。 一、工作思路 立足学校实际，把握进展机遇，强化内部管理，提升办学效益。 二、工作目标 1、硬件上台阶:争取领导支持，改善办学条件 （1） 力争把每一间教室改建成多媒体教室，为训练教学服务； （2） 改善办公条件，为老师制造一个较好的工作环境； （3） 完善学校各功能室的相关设施； （4
2、） 改善老师的住宿条件； （5） 改建学校校门。 2、管理有突破：多方面多渠道分层次与同学家进步行沟通沟通，结合学校实际，查找同学训练和学校进展的突破口。 3、教学出成果：两个争取 （1）争取2023年中考优生率全地第一； （2）争取2023年中考总平第一。 三、工作原则 （一）坚持民主管理与集中决策相结合的原则。 （二）坚持严恒细实全的管理原则。 （三）坚持从小事抓起的治校原则。 四、常规工作 1、连续深化践行.，沿着实践-阅历思想理论的思路，把科学进展的学习落到实处。 2、以校内广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣扬阵地，以各类节日活动为载体，加强学校精神文明建设。 3、连续开放学校课改b
3、bs论坛，让全体教职员工有所想有所思有所为。 4、抓好学科爱好小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。 5、督促食堂质量和卫生的管理，加强对食堂从业人员的安全卫生训练。 6、完善规章制度：主要是老师量化考核方案、中层量化考核方案、ldqu o;班主任量化考核方案以及教学质量考核方案，向制度要管理，向管理要质量。 7、抓好教学常规，提高教学质量。 8、以反渗透训练为主题，上好开学第一课。加强民族团结，做好双集中训练，抓好学校维稳工作，做到老师不参与、同学不参加、学校不发生。 9、仔细抓好毕业班工作。要进一步增加毕业班工作的紧迫感和危机意识，要科学高效备考，不断改进教学方法；要加
4、强对同学学习方法的指导与心理辅导，圆满完成2023年中考目标任务。 11、迎接地区训练局的办学水平评估。 12、乐观协作我校综合楼的修建工作。 13、迎接自治区语言文字规范化学校的评估。 14、实行老师聘任制。 15、建立学校档案室，特地管理，专人负责，促进学校影像、文字、图片等资料的管理走向规范化、科学化、标准化。 16、各类考试模式化，出题、制卷、考场布置等严格按中考要求进行，规范考试程序、严厉考风考纪。 17、加强安全训练、法制训练、未成年人思想道德训练以及防控甲流工作。 18、做好迎接昌都解放六十周年大庆的相关工作。 五、重点工作 1、加强电化教学工作 （1）鼓舞老师乐观利用多媒体进行
5、授课； （2）乐观参加各级各类竞赛； （3）在课堂教学中充分利用远程训练和网络资源； （4）定期播放一些优秀的影视作品； （5）连续利用中午和下午休息时间开放学校机房。 2、加强校本讨论，改革课堂模式，提高教学质量。 （1）确定校本讨论工作的方向和重点：把问题当课题，教学当教研，成长当成果。 （2）改革教研形式和方法：从同学进展、老师成长、学校进展的需要动身，以学习研讨集体备课为基本形式，分析案例、解决问题、调查讨论、实践探究、多方沟通、共同提高。 （3）开展丰富多彩的教学讨论活动： 每人一堂好课rdq uo;、骨干老师示范课、青年老师达标课和中青年老师讲课竞赛等活动，将课堂教学活动形成序列。
6、 （4）拟办学校内部沟通刊物。以此为平台，推动广阔老师准时对教学进行反思，准时沉淀自己的教研心得。开展好各种常规教研活动、老师业务技能评比活动、课件制作评比和教学案例征集等活动。 （5）转变课堂模式， 提高学习效率。鼓舞老师实行有别于传统 的训练教学方法，放开手脚，大胆尝试，将过去以传授学问为主的满堂灌的课堂，转变为以同学自主探究为主，师生互动、生动活泼、激发想象力、感受学习乐趣的课堂。 3、面对全地公开招考老师，充实学校师资队伍。 六、创新工作 1、拓展同学的自我训练、自主管理意识。试行同学活动同学主持、同学竞赛同学评价的同学自主管理方式。 2、转变评价方式：其一是转变老师评价方式，以老师量
7、化考核和质量考核为依据转变老师评价的单一化为多样化；其二是转变同学评价方式，以成长记录袋为依托转变同学评价的终结性评价为过程性评价。 3、处室实行月汇报制度，按得分凹凸对各处室进行经费倾斜与评优的倾斜。 4、加强老师学习力的培育，组织青年老师读书沙龙，开展读好书、好读书活动。 5、乐观搞好学校的课题讨论，以课题促教学，以讨论保进展。开展对同学厌学的基本状况、对老师职业健康状况及心理健康状况的调研、分析与整改。 七、特色工作：构建家校一体，共同训练同学。 （1）设立家长接待室； （2）设立校长接待日，每个月有记录有汇报有反思有整改； 3）开办家长课堂，每个月讲座不少于一次； （4）设立学校开放周
8、，欢迎家进步入学校参观、沟通、指导。 （5）强化家访工作，每学期班主任至少每生一次。 八、需要整改的工作 1、统一领导思想； 2、规章制度的进一步落实； 3、工作从细实上下功夫。 九、保障措施 1、教学工作的保障措施 （1）强化教学五大环节的过程管理。 a、做到教学内容、教学进度、作业布置与批改、课后辅导五统一，加强集体备课过程监管。 b、开设各种类型的公开课、研讨课、汇报课、示范课等。 c、坚持课前预习，课堂检测，课后作业，辅导补差制度，老师批改作业坚持错题纪录，作业评价制度，要求同学建立错题集，并进行滚动纠错。 d、加强课后培优补差，个别辅导制度，实行同学结对帮扶制度（好同学带后进生）。
9、（2）实行教学过程的督导检查制度，明确作业布置与批改的基本要求。按周检查备课笔记、听课笔记、同学作业布置与批改状况，按周评定等级，并适时组织抽考。 （3）将教学实绩跟职称、评优评先联系，并实行一票否优制度。 （4）坚持走出去请进来的做法，请专家学者来校指导，并常常外出听课学习，最大限度地猎取外地的资料或信息，并仔细取舍，为我所用。 （5）准时进行教学反思，总结胜利的做法，反省教学问题，尤其是教学效果差的主观缘由，查找对路的教学对策，竭尽全力提高教学效率，做同学满足的老师。 2、老师培育的保障措施 （1）坚持每周一次的政治学习、业务学习制度，仔细纪录学习内容，撰写学习心得，要求将理论学习与工作实
10、践结合起来，学习优秀老师的先进事迹，讲学习、讲政治、讲正气、讲诚信，以艰苦创业为荣，以学校进展为荣，以质量优秀为荣，反对工作的虚浮，反对教学上弄虚作假。遵纪守法，爱生敬业，虚怀若谷（不自我感觉良好），不断提高教职工职业道德和思想政治素养。 （2）加大青年老师培育力度，要求新老师主动恳切拜老老师为师，虚心听课学习，主动帮老老师做好备课组安排的工作，勤快严谨 ，不辞劳苦；老老师要胸怀坦荡耐心指导与新老师共同成长。新老师要仔细制定成长规划，并自我加压，力求一年适应，二年娴熟，三年骨干，四年担重担。 （3）组织老师参与各级各类培训，走出去参与各级教研活动，听课学习，回来上汇报课。广泛搜集外来信息仔细取
11、舍加工，为我教学所用、仔细总结教学工作，常常回头看进行教学反思，并逐步形成教学心得体会文章。在各级各类报刊杂志发表，或参与训练主管部门组织的优秀论文评比活动，要求每位老师一学年中在地区级以上刊物发表论文一篇以上，提高广阔老师特殊是青年老师的教科研水平和力量。 （4）加强师德师风建设：严格劳动纪律，正常坐班工作制，遵守办公室劳动纪律（不大声喧哗、谈天说地、上网谈天、上课接听手机）。严禁体罚和变相体罚同学；严禁参与赌博；严禁道德沦丧，侵害同学的教养关系；严禁教学考试弄虚作假，指示同学作弊。 3、同学管理的保障措施 （1）构建安全课堂。任课老师要关爱每一位同学，首先要管住同学，不随便离开课堂，仔细听
12、讲，乐观思索，提高课堂效益和质量；对同学造成损害的，自己赔偿医药费，影响学校声誉的一律待岗，在评优、评先、职称评定等方面一票拒绝。 （2）建设和谐、文明、乐观向上的班集体。班主任是班级、同学的组织者和管理者，根据中同学日常行为规范的要求进行班级管理，明确目标，严格管理，耐心指导，团结奋进。争创文明班级，组织同学乐观参与各种有益活动。把班集体建成班风优良，学业进步，布满活力的集体。 （5）仔细办好食堂，切实为同学服务。食堂工作人员努力提高服务意识，准时并订正食品安全隐患，加强食堂管理工作。 4、训练教研的保障措施 （1）以训练信息形式编印外界最新教研动态、讨论方法指导、先进阅历介绍、训练学、心理
13、学相关理论、学科教学讨论等方面的文章，包括我 校老师在核心期刊上发表的文章，定期印发，老师人手一册，推动老师的教学讨论。 （2）连续在学校网站首页开设课改bbs论坛，并让全体师生在班主任论坛师生心理健康论坛校内文化建设论坛爱好小组活动论坛校内文学社专区讨论性学习专区新课程学科教学论坛（语文、数学、藏文、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全部学科分列）随时发帖和跟帖，利用网络营造深厚的教科研氛围。 （4）以地区课题讨论带动校级课题讨论，发挥教研组的作用，以课题讨论为抓手，促进教学讨论。每个教研组至少讨论一个课题，讨论要写出开题报告，讨论方案，讨论资料定期收集装订，讨论成果形成书面材料。让
14、每个老师都参加到课题讨论中来。 （5）仔细组织讨论性学习。尤其是基础班级要根据新课程方案要求，乐观组织同学开展讨论性学习，包括制定方案，选择课题，确定讨论方法，分工协作，收集整理资料，形成讨论成果。 5、后勤保障措施 1、后勤工作要坚固树立服务师生、服务教学、服务学校进展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，确保学校中心工作的顺当绽开。乐观推动后勤服务体制改革、搞好优质服务。 2、严格执行上级财务政策，做好开源节流工作。坚持勤俭办学的方针，加强财务管理，把好经费开支关，严格财务纪律，方案开支，廉洁奉公，建立接待工作管理条例，实行客人接待申报审批制度。严格票据审批手续，依法管财，依法理财。 3、出台公物损坏赔偿制度，加强对学校公物的管理力度。 4、 加强对用电的管理，制止非正常用电现象。