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1、实验实训室安全工作奖惩和责任追究制度第一章总则第一条为进一步加强学校实验实训室安全管理工作， 有效预防实验实训室安全事故的发生，保障师生人身与财产 安全，促进学校稳定、快速发展，依据有关法律法规和关 于加强高校教学实验实训室安全工作的通知等文件的精神 与要求，制定本制度。第二条 学校实验实训室安全工作根据“谁使用、谁负 责，谁主管、谁负责”的原则，建立学校、二级单位、实验 实训室三级联动的实验实训室安全管理责任体系。学校确定 各级、各个实验实训室的安全负责人，履行实验实训室安全 工作职责。第三条实验实训室安全负责人因未遵守安全管理制度、 未履行安全操作规程、未尽职责或管理不善等原因造成实验 实
2、训室安全事故的，依据本制度对事故直接责任人和相关人 员追究相应的责任。第四条 本制度适用于学校实验实训室安全管理人员， 各单位教职工、各类聘用人员、短期访问人员以及在校学生。第二章追责方式和追责对象第五条实验实训室安全事故追责方式：（一）书面检查、诫勉谈话、通报批评；（二）暂停实验实训材料采购、财务报销等业务；（三）查封实验实训室；（四）理赔经济损失、停发绩效工资；（五）暂停评奖评优、专业技术职务晋升、提拔任用等 资格；（六）警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除；（七）移送司法机关。上述追责方式可以单独执行，也可以合并使用。第六条实验实训室安全事故追责对象：（一）直接责任人（包括教师、学生及其
3、指导老师、实 验实训室工作人员等）；（二）实验实训室安全责任人；（三）团队（课题、项目组）负责人；（四）实验实训室安全管理人员（学院安全管理部门、 职能处室、二级学院等）、分管领导、主管领导。上述追责对象为同一人，不重复追责。第三章安全事故的分级第七条学校实验实训室安全事故分级（一）安全隐患：实验实训室工作出现下述一种或多种 情形，尚未造成人员和财产损失的情况。1 .不遵守实验实训室安全准入制度，新入职教工、学生 未通过培训考试进入实验实训室工作、学习；或未持证从事 辐射、压力容器等相关实验操作。2 .未履行安全职责，未定期开展安全自查，或发现安全 隐患未及时采取整改措施；或接到整改通知后未采
4、取有效措 施或拒不整改；或相同安全隐患屡改屡犯、未能彻底解决。3 .不服从、不配合政府相关部门、学校职能部门、本单 位、学校实验实训室安全督导组等日常安全管理和检查。未 根据政府相关部门、学校职能部门、本单位的要求定期自查 或及时排查、消除安全隐患，或未组织、督促、协助消除安 全隐患。4 .实验实训室所属单位未组织力量进行实验实训室安 全设施、设备的定期检修和维护。5 ,违规购买、租用、储存、使用危险性气瓶、放射性物 质或射线装置、特种设备等。6 .违规购买、使用、转让、运输、储存剧毒、易制毒、 易制爆等国家管控的危险性化学品、麻醉药品或精神药品等。7 .违规倾倒实验废液或丢弃实验废物。8 .
5、未经评估、论证、审批开展有风险性实验实训、进行 危险性或其他造成危害的风险性实验。9 .未经安全评估、论证、审批提交实验实训室建设项目 申请，实施实验实训室项目建设。10 .未经职能处室和主管领导审批，擅自挪用实训室贵 重仪器设备一个月以上以及擅自搬迁、拆毁、撤销已经在学 校注册的实验实训室。11 .其它易引发实验实训室安全事故的情况。（二）一般事故（W级事故）：未造成人员损伤，财产 损失不高于10000元的实验实训室安全事故；或未经许可擅 自启用被查封实验实训室的行为。（三）中等事故（III级事故）：造成人员轻微伤，或财 产损失10000元以上50000元（含）以下的实验实训室安全 事故。（
6、四）严重事故（II级事故）：造成人员轻伤，或财产 损失50000元以上100000元（含）以下的实验实训室安全 事故；（五）重大事故（I级事故）：造成人员重伤或死亡, 或财产损失100000元以上的实验实训室安全事故。第四章 安全事故的追责办法与标准第八条实验实训室存在安全隐患的，按照本制度第五 条第（一）至（三）款酌情对相关直接责任人、实验实训室 安全负责人、团队（课题、项目组）负责人进行追责；安全 隐患反复出现，或接到整改通知未按期落实整改或拒不整改 的，按照本制度第五条第（一）至（四）款酌情对相关实验 实训室安全负责人、团队（课题、项目组）负责人进行持续 追责，直至彻底消除实验实训室安全
7、隐患。第九条 实验实训室发生一般事故（IV级事故）的，按 照本制度第五条第（一）至（四）款酌情对相关直接责任人、 实验实训室安全负责人、团队（课题、项目组）负责人进行 追责，至少停发20%当月绩效工资。第十条实验实训室发生中等事故（III级事故）的，按 照本制度第五条第（一）至（五）款酌情对相关直接责任人、 实验实训室安全负责人、团队（课题、项目组）负责人进行 追责，停发13个月绩效工资，暂停当年评奖评优、专业 技术职务晋升或提拔任用等资格等。第十一条实验实训室发生严重事故（II级事故）的， 按照本制度第五条第（一）至（六）款酌情对相关直接责任 人、实验实训室安全负责人、团队（课题、项目组）负
8、责人 进行追责，停发612个月绩效工资，连续暂停两年评奖评 优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格等。同时可按照学 校相关规定对追责对象给予处分。第十二条实验实训室发生重大事故（I级事故）的， 按照本制度第五条第（一）至（七）款酌情对相关直接责任 人、实验实训室安全负责人、团队（课题、项目组）负责人 进行追责，停发12-24个月绩效工资，连续暂停三年评奖 评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格等。同时可按照 国家及学校相关规定对追责对象给予处分。第十三条 科学研究、实验实训项目具有不确定性，在 遵守操作规程，无违规行为情况下，实验实训室发生安全事 故的，可酌情对相关人员从轻或免于处罚。相关事故调
9、查情 况，需书面记录，存档备查。第十四条 实验实训室安全事故发生后，该实验实训室 安全负责人或直接责任人能够及时采取正确处置措施，使伤 害减少或损失降低的，可酌情从轻处罚；该实验实训室安全 负责人或直接责任人以外的其它人员在确保自身安全的情 况下，及时采取有效措施，使伤害减少或损失降低的，应给 予奖励。第十五条实验实训室安全事故发生后，因迟报、瞒报、 逃逸等行为，致使伤害或损失扩大，应按照相应追责标准对 追责对象从重处罚；隐瞒、掩盖事故原因，推卸责任，故意 破坏或伪造事故现场的，应按照相应追责标准对追责对象从 重处罚。第十六条因违反相关安全法规、安全管理规定、安全 操作规程等导致发生实验实训室
10、安全事故，对直接责任人自 身或他人造成伤害的，由相关团队（课题、项目组）负责人、 该实验实训室安全责任人、直接责任人自行承担后果；安全 事故造成的财产损失和实验实训室恢复等费用，由引起事故 的实验实训室相关人员自行承担。对于拒绝承担经济理赔的 追责对象，学校有权采取其他有效措施进行处罚。第十七条事故直接责任人为学生的，学校按照学生违 纪处分规定给予相应的纪律处分；如事故造成其自身伤害， 应由其自行承担责任；如对他人造成伤害和财产损失，直接 责任学生应承担理赔责任。第十八条学校职能部门、二级学院、中心的实验实训 室安全管理人员、分管领导、主管领导，因管理缺位等原因 导致发生实验实训室安全事故，由
11、学校参考本制度议定追责 意见。第十九条学校职能部门、二级学院、中心是本单位安 全事故调查、责任认定、责任划分、责任追究主体。中等事 故（III级事故）（含）以下实验实训室安全事故以及严重事 故（II级事故）由相关单位拟定初步处罚方案，报学校审定， 学校有权对其进行修改、批准或驳回。事故处理完毕后，相 关单位须将事故情况说明、事故最终处理结果报学校备案。 重大事故（I级事故）由相关单位报学校议定处理意见。需 要追究法律责任的，按法律规定程序处理。第二十条实验实训室安全事故中涉嫌犯罪的，依法移 送司法机关。第二十一条被追责人对追责决定有异议，可在接到追 责决定或通知之日起15日内提交书面申诉材料，由学校追 责发出部门或教学工作委员会进行复议。第五章附则第二十二条 本制度未尽事项，按国家有关法律法规执 行。本制度条款如与国家颁布的法律法规相抵触，按国家法 律法规执行。第二十三条 本制度自发布之日起施行，由学校实训中 心负责解释。