《安全生产奖惩和责任人追究制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产奖惩和责任人追究制度.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产奖惩和责任人追究制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、凡在安全生产、预防、抢救事故等方面做出显著成绩的给予表彰和物质奖励。2 、 凡 是 工 作 不 负 责 任 ， 玩 忽 职 守 、 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 而 造 成 事 故 的 ， 要 根 据 情 节 轻 重 追 究 责 任 ， 严 肃 处 理 。 3、对隐瞒事故、违章作业、违章指挥、弄虚作假和嫁祸于人的要严肃处理。4、蓄意制造事故者按情节严重程度报司法机关追究肇事者的刑事责任。5 、 根 据 季 查 、 月 查 、 日 查 、 班 查 的 安 全 检 查 制 度 ， 以 公 司 对 班 组 、 班 组 对 个 人 ， 要 一 环 扣 一 环 ， 环 环 扣 紧 。 并 按 公 司 奖 惩 细 则 ， 将 各 项 规 章 制 度 和 责 任 制 具 体 落 实 到 每 个 职 工 的 头 上 ， 并 与 切 身 的 经 济 利 益 挂 起 钩 来 。 做 到 杜 绝 违 章 指 挥 、 违 章 作 业 、 违 反 劳 动 纪 律 的 现 象 。 6、对于安全检查出的问题和生产作业中的“三违”现象，按照奖惩细则落实兑现。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -