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1、门诊科的工作计划通用5篇我们需要按照工作要求制定一份工作计划，工作计划能够让我们 的工作能力得到显著的提升，下面是职场我为您分享的门诊科的工作 计划通用5篇，感谢您的参阅。门诊科的工作计划篇1妇科是我院的重点发展科室，在医院领导及相关兄弟科室给予很大 的帮助下，使妇科又稳又快的发展至今，取得较满意的成绩。结合我 院“管理创新、服务创新、环境创新；改革活院、特色办院、人才兴 院！”的基本战略方针，特制定本科20xx年工作计划如下，请院领导 及相关兄弟科室监督。一、坚持以病人为中心，努力提供一流服务20xx年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工 作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，
2、执行病人选医生，推行首 诊负责制，进行健康教育、疑难病探讨等活动。向患者提供心理、预 防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健 康保健服务，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院 创造良好的社会效益和良好的经济效益。二、进一步提高医疗质量，广泛开展人文关怀随着科学技术的不断发展，病人对医院的要求日益提高。20xx年 度，我科要把限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各 项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己 1个细胞培养室和1个生物实验室及病理多媒体实验室在内的口腔综 合实验室，提供本科生的实验操作及各级各类口腔职业人员的培训和 考核
3、。五、不断完善医院管理工作，为系（院）发展提供有力保证1、完善医院环境，加强医院规模建设。按照“三级甲等口腔专科 医院”评审标准要求，配合学校旧校区改造工作，规划一栋约5万平 米集医疗、教学、科研为一体的现代化的符合三级甲等要求的口腔医 院综合大楼。根据系（院）“十三五”发展要求，以内部改造、外部租 赁等多种形式扩大医院规模，优化医院环境，在“十三五”初期完成 现有口腔医院大楼及辅楼的内部改建工程，严格按照临床科室功能划 分、统筹合理分布的原则，拓展医院改善内外诊疗环境，提高服务水 平，为建设“三级甲等” 口腔专科医院提供硬件保障。2、加强医院信息管理，推进医院信息化建设。大力开展医院信息 化
4、建设工作，初步建成囊括医院his系统、电子病历、pacs的医院 信息化系统，并逐步推进二期、三期等远期建设规划。逐步实现网上 预约挂号，为患者提供便捷服务，实现全院信息化管理，推行无纸化 办公。3、深化医院文化内涵，大力推进医院文化建设。大力推进现代医 院管理制度的生根发芽，通过统一认识凝聚系（院）精神，遵循继承性 与创新性相结合、科学性与人文性相结合的基本原则，提炼系（院） 训、系院精神和办院思想，加强医院品牌文化建设，增强职工的荣誉 感、归属感，引导职工树立健康的、积极向上的道德观念和价值取向。 通过加强医院文化建设，形成良好的文化氛围，对医院每个员工产生 长期的潜移默化的影响和熏陶，统一
5、全系（院）思想，助推系（院）健康、 快速发展。4、理清系（院）人事关系，分步推进各岗位的绩效改革工作。将医 院人事制度改革和人才队伍建设紧密结合，坚持绩效优先，兼顾公平, 实行按劳分配、多劳多得的原则，结合医院实际，完成各岗位定岗定 编工作，制定行政、医、技、护等岗位的绩效考核方案，采取先局部 核算试行，后逐步推向全院的模式稳步实施。5、重视现有人才培养，加强医院人才队伍建设。进一步提高医院 后勤管理人员的职业素养和专业能力，有步骤、分批次加强医院行政 后勤专业人员培训，把后勤人员的职称问题等纳入医院正常的考核工 作范围，充分调动工作积极性，争取培养一支管理科学、技术过硬、 训练有素的行政后勤
6、人员队伍。完善系（院）现有的人才梯队建设，大 力推进医院临床中坚力量及青年医师的规范化操作培训，采取激励措 施鼓励青年医师攻读在职博士、到国内外知名院校研修，输送3-5人 外出学习。配合医院环境改造，积极引进高层次人才，加大人才储力 度，将贴近临床医学科学研究前沿、能带动本院学科发展和提升品牌 形象作为引进人才的切入点。六、加强对外交流与合作，努力做好社会服务工作1、加深与北大口腔等国内知名院校的交流合作，继续开展各种国 际合作交流活动，不断汲取国内外的先进医疗技术与管理经验，推动 医院综合实力的提升。同时助推医院的核心竞争力、培育医院对外品 牌。2、进一步加强中西部地区儿童口腔疾病综合防治工
7、作，作为山西 省项目办和太原市项目办的挂靠医院和实施单位，继续加大宣传力度, 创新工作开展方式，让更多的适龄儿童享受到免费的窝沟封闭。门诊科的工作计划篇5护士长的工作职责是配合临床服务；其任务是创造条件，协调好护 士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造 良好的条件。1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合 等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护 士中起表率带头作用。2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配 合。3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作， 保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治
8、。4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问 题，保证诊所各设备的正常运行。5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。6、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求。7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日 前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交 院长审核。10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。不定
9、时的疑难病探讨，院外专家会诊，病例讨论等形式，不断提高对 各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。要充分发挥每位医生的作用， 作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。从而 不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论，使全科整 体医疗水平得以提高。同时要给与病人更多的人文关怀，坚持从小事 做起，将小事做成奇迹，将细节做到极致，将服务做到超越，将重复 做出精彩，给患者留下家的温暖。三、进一步强化经营意识，树立科学管理意识医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。营销不仅仅是一种 管理经营手段，更是一种生存发展方式。我们每个科室、每位职工都 必须要有营销的意识，并将这种意识贯穿到日
10、常工作中去。我们不仅 要提高医疗硬性服务一一技术性服务，更要创新医疗软性服务一一人 文性医疗服务。只有不断创新服务内容、服务方式，才能更加吸引病 人，才能做到向服务要效益，向新技术要效益，开源节流，拼搏进取， 克服困难，争取创造更大的效益。四、继续加强质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续 发展的命脉20xx年度，我科将强化质量管理，确保医疗安全。病历讨论制度、 请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药 等。此外，还需加强医疗事故处理条例、医疗护理文书书写以 及其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，从行为上严格把关, 把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病
11、人及家属交代病情 及征求意见，询问要求。消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故。五、增加业务培训学习，建设专业技术团队人才引进，队伍建设，是制约我科业务发展的一大瓶颈，也是安全 问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是X 年又一项最重要的工作之一。针对我科发展时间短，专业技术不全面, 科室人才梯队不完善等问题，我科将在X年组织医务人员到上级医院 学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及 考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高应急能力，随时 准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加上级 医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习
12、新的业 务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。六、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成任务20xx年，面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然严峻。生存 与发展是我们每个职工的历史责任，我们一定要提高认识按照医院的 总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医院 下达的目标责任书，增加医疗收入，促进医院可持续发展。门诊科的工作计划篇2通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。 认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得 了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。 多次被评为先进工、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己,
13、同时也为医院赢得了荣誉。护理质量和差错事故分析讨论，并制定防 范措施，能够熟练掌握本科常见并多发病的临床表现、治疗原则，掌 握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、 使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插 管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务 重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有 条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从 容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作 任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者, 赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，
14、在社会上有一定的知名 度。多次被评为先进工、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。护理质量和差错事故分析讨论， 并制定防范措施，能够熟练掌握本科常见并多发病的临床表现、治疗 原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械 的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、 各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、 任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做 到有条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、 从容应对医学教育网。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完 成了繁重的工作任务。认
15、真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了 大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社 会上有一定的知名度。多次被评为先进工、优秀护士、病人最满意的 护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。门诊科的工作计划篇3今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领 导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成 了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现 将工作情况总结：自今年3月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感 觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时 的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一
16、方面利用业 余时间刻苦钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准 备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、 协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的 护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就 要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高 护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。 琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排, 我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比 较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序，方向,
17、 提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够 顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士 职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时 仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、 礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习医疗事故处理条例及 其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富 了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在 很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务 学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬 业，贯
18、彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质 及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍 有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折 时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基 本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提 高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予 的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过 去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬 自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20xx年，我会继续发
19、扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为 病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自 己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最 起码的工作。门诊科的工作计划篇4一、充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用1、发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。以创建学习型单位为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、 终身受教育的思想观念。20xx年，领导班子要以“讲政治”为中心， 引领全系（院）教职员工将“两学一做”学习教育作为常态长期进行。 各基层党支部要加强和规范党内政治生活，适时调整支部建到科室， 使支部组织生活和科室工作更好
20、的结合起来。2、精准把握习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话， 将系（院）所有教职员工纳入到思想政治工作中来，全员加强思想政治 教育。结合学校安排部署制定有关加强思想政治教育工作的有力措施, 拓宽培养渠道，尤其要加强辅导员队伍和专职党务干部的思想政治素 质培养。3、以创建“一院一品”为契机，开展“明日医生，即刻起航”为 主题的学生活动，将思想政治教育工作贯穿其中。加强对在校学生的 创新创业指导，积极鼓励学生申报“20xx年大学生创新创业校级项 目”。4、加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认 真落实党风廉政建设责任制。搞好群团组织工作，充分发挥工会、学 生会的桥梁和纽
21、带作用，促进职工身心健康。二、提升医疗服务水平，促进医疗业务发展1、加强医疗配套建设，促进医疗业务发展。按照三级甲等专科医 院建设要求，完善临床配套科室建设。积极探索、引进新的诊疗技术， 为患者提供了更加安全、舒适、高效的诊疗体验。2、强化安全教育，提升服务意识。集中精力抓好医疗质量和医疗 安全，重视医务人员基本技能与技术提高的培训，提高业务素质，定 期组织医护人员集体学习，参加专业性的学术讲座，从整体上加强和 推进医疗服务的规范化、法制化和标准化。3、加强医德医风建设，培养具有精湛医术、高尚医德的人才，增 强医务人员的事业心和责任感，提高医务人员技术水平和医疗质量, 杜绝医疗差错和医疗事故的
22、发生，密切医患关系，树立严谨审慎的工 作作风。4、加强护理队伍建设，提供优质护理服务。完善急救设备，对全 院职工进行急救技能培训。进一步规范材料器械标识管理，持续规范 护理操作流程。进一步规范护理质量控制，对全院护士进行单项护理 技能培训。三、强化学科优势特色，有序推进教育教学工作1、德育相长，推进口腔医学学科建设。牢固树立“育人为本、德 育为首”和“师德是教师最重要的素质”的观念，不断提高对新时期 加强和改进师德建设重要性和紧迫性的认识，坚定不移地把师德师风 建设放在教师队伍建设的首位。2、鼓励我院高级职称、高学历人才积极参加口腔临床教学，完善 口腔临床教学和教学质量考核体系，强化口腔临床教
23、学和教学质量评 价结果在口腔医院职务晋升和评奖评优中的权重。3、建立和完善并严格执行奖惩机制，把师德师风考评结果与教师 聘用、评优评奖、晋职晋级、职称评定、绩效考核紧密挂钩。进一步 加强学风建设，同学们的成长成才营造良好的环境，增强全校学生学 习的积极性和主动性，促进同学们的综合素质的全面提高。4、按照学校学科评估要求积极做好口腔临床学科建设，努力申报 口腔基础学科，建设口腔医学一级学科，为以后申报口腔医学博士点 做准备。按照学校相关要求，完成口腔医学硕士点的合格评估工作。5、加强规培基地管理，完善规培生的培养体系。进一步加强基地 规培管理工作，完善规培生的培训工作，确保2名规培生顺利完成规
24、培。四、加大科研投入力度，增强科技创新实力1、促进系（院）研究水平提升。积极推进各级科研项目的专家鉴定 工作，加大科研倾斜力度，继续完善院内科研基金申报和评审工作, 给予优秀的医务人员科研资助，鼓励系（院）职工积极发表高质量的学 术论文。20xx年我院争取发表5至10篇sci论文，中标1项以上国 家自然科学基金。2、依托口腔系科研实验室平台，借助实验室已聘专业技术人员的 技术力量，争取完成更多的优质文章。3、积极开展新的实验项目，促进我系（院）科研教学工作顺利实施， 争取20xx年再增加几个省级精品课程和教改项目。4、完成新校区本科生的口腔实验室建设工作，为学生建立良好的 学习环境。20xx年将建成包括3个仿真模拟实验室，1个临床操作实 验室，1个实训室，1个口腔影像室，1个模型灌注室，1个微生物室，