工贸双体系打分表.docx

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1、风险 分级 管控 体系 建设(40 0分)风险点排查、确定(30分)1、作业活动清单应覆盖企业 生产经营过程中各类作业活 动或工艺操作。2、设备设施类清单应覆盖企 业生产经营过程中涉及的设 备、设施。3、职业病危害风险点应覆盖 岗位工人接触职业病危害的 所有工作地点或设施。1、未建立作业活动清单,扣10分。清 单未涵盖主要生产作业活动或者工艺操 作的,一项扣2分,扣满10分为止。2、未建立设备设施清单,扣10分。清 单未涵盖主要生产设备、设施的,一项 扣2分,扣满10分为止。3、未建立职业病危害风险清单扣10分。 清单未涉及产生粉尘、化学物浓度高、 噪声超标的等职业病危害严重的地点/ 场所/岗

2、位,缺一项扣2分,扣满10分 为止。查资料、查信息系统:1、作业活动清单。2、设备设施清单。3、作业岗位职业病危害风险 分级报告。查现场:通过分析工艺流程、生产现场 判断是否遗漏主要作业活动、 设备设施、职业病危害严重的 地点/场所/岗位。企业制定了作 业活动清单和 设备设施清单, 设备设施清单. 中缺失液化石 油气储存、喷涂 设备、切割机等 设备设施;作业 活动清单缺少 喷涂作、也等作业活动。15风险辨识、分 析(150分)1、企业应组织相关部门、班 组、岗位人员进行危险源辨 识、分析。2、针对作业活动清单,采用 合理的辨识方法对每个作业 活动或工艺操作进行危险源 辨识、分析。3、针对设备设

3、施类清单,采 用合理的辨识方法进行危险 源辨识、分析并合理表述的。4、通过调查和工程分析等方 法识别各职业病危害风险点 存在的粉尘、化学物、高温、 噪声、电离辐射等职业病危 害因素及其来源、接触方式1、未针对作业活动清单逐个作业活动或 工艺操作进行危险源辨识、分析的,缺 一项扣5分。作业活动危险源辨识不合 理的,一项扣2分,针对该危险源的现 有管控措施辨识不全的或者无针对性 的,一项不符合扣5分,扣满50分为止。 2、未针对设备设施清单逐个进行危险源 辨识、分析并合理表述,缺一项扣5分。 设备设施危险源辨识未考虑根源性危险 源的,现有管控措施辨识不全或者无针 对性的,一项不符合扣5分,扣满50

4、分 为止。3、职业病危害风险点可能存在的粉尘、 化学物、高温、噪声、电离辐射等职业 病危害因素未进行识别的,现有管控措查资料、查信息系统:1、作业活动分析评价记录。2、设备设施分析评价记录。3、作业岗位职业病危害风险 分级报告。4、职业病危害因素检测报告。(注:采用HAZOP、FM用等其 他风险辨识分析方法合理辨 识分析风险的亦给予认可,但 是辨识分析内容有误或不全 的参考本评估标准扣分)企业工作危害 分析记录中危 险源辨识基本 全面;安全检查 表分析记录中, 液化石油气储 存、喷涂设备、切割机等未进 行危险源辨识;作业活动中喷 涂作业等未进 行危险源辨识。9012及接触时间、可能导致的职 业

5、病和健康损害等。施辨识不全或者无针对性的,一项不符 合扣5分,扣满50分为止。风险评价 (20 分)1、风险评价准则应符合法律 法规及企业安全生产实际。2、参与评价人员应熟知企业 评价准则,合理评价,评价 级别正确。3、重大风险的确定依据细 则、实施指南进行判定。4 按照 DB37/T 29732017 中5.5. 1进行作业岗位职业 病危害风险分级。1、未结合法律法规要求及企业安全生产 实际制定风险评价准则的,扣5分。2、评价人员不熟悉评价准则或者风险评 价取值不合理、评价级别不合理.,一项 不符合扣2分。3、职业病危害风险分级过程中取值或者 计算有误,一项不符合扣2分。4、应为重大风险而未

6、判定为重大风险 的,一项不符合扣10分。否决项:应判定为重大风险而未判定为重大风 险,存在3项的,评定验收不通过。查资料、查信息系统:1、风险评价准则。2、工作危害分析评价记录及 安全检查表分析评价记录。3、作业岗位职业病危害风险 分级报告。询问:评价人员是否熟知风险评价 规则并进行正确的评价。公司结合法律 法规要求及企 业安全生产实 际制定了风险 评价准则,评价 人员不熟悉评 价准则,液化石 油气储存等未 进行风险评价; 重大风险未按 照工贸企业重 大生产安全事 故隐患判定标 准进行判定。15补充建议措施(20 分)针对评价出的不可接受风 险,应增加经过评审符合要 求的补充建议措施并落实。1

7、、针对评价出的不可接受风险未整改或 增加补充建议措施的,一项扣10分。2、企业未按要求对补充建议措施进行评 审即采取导致出现新的风险的,一项扣 10分。查资料、查信息系统:1、工作危害分析评价记录及 安全检查表分析评价记录。2、作业岗位职业病危害风险 分级报告。现场检查:整改或补充建议措施落实情 况企业未评价出不可接受风险20风险分级管控1、企业应结合机构设置情1、风险管控层级确定不合理,未综合考查资料、查信息系统:企业针对风险30(50 分)况,综合考虑管控资源、管 控能力、管控措施复杂及难 易程度,合理确定各等级风 险的管控层级。2、根据风险分级管控原则, 确定风险点、危险源的管控 层级,

8、落实管控责任。虑管控资源、管控能力、管控措施复杂 及难易程度的,扣10分。2、抽查企业各层级相关岗位当班人员进 行询问,未掌握所管控风险点存在的危 险有害因素及可能导致的事故类型及管 控措施,每人次扣10分。否决项:抽查或抽考各层级相关岗位当班人员进 行询问,5人及以上不了解岗位存在的或 者管控的主要危险有害因素、可能导致 的事故类型及主要的现有管控措施,评 定验收不通过。工作危害分析记录、安全检查 表分析记录等资料。询问:询问岗位人员是否了解本岗 位存在的或者管控的危险源、 可能导致的事故类型及现有 管控措施,是否了解其接触的 职业病危害因素及其对健康 的损害及现有管控措施。分级管控清单 管

9、控层级相对 合理;现场抽查 液化石油气储 存及使用、临时 用电操作人员2 人,未熟悉掌握 所管控风险点 存在的危险有 害因素及可能 导致的事故类 型及管控措施。风险分级管控 清单(80分)1、企业应编制风险分级管控 清单,清单应由企业组织相 关部门、岗位人员按程序评 审,并由企业主要负责人审 定发布。2、风险分级管控清单的信息 内容应符合相关地方标准要 求。1、未建立作业活动类风险分级管控清 单,扣30分。2、未建立设备设施类风险分级管控清 单,扣30分。3、未建立职业病危害风险分级管控清 单,扣20分。4、每种风险分级管控清单中信息不符合 通则、细则等地方标准要求的或者未包 含所有风险点的,

10、每项不符合扣5分, 每种清单扣完为止。5、风险分级管控清单未经企业主要负责 人审定发布的,每缺少一种扣2分。查资料、查信息系统:1、作业活动类风险分级管控 清单。2、设备设施类风险分级管控 清单。3、职业病危害风险分级管控 清单。企业风险分级 管控清单未按 要求组织评审、 未由主要负责 人审定发布。50风险告知 (50 分)1、企业应通过有效方式告知 企业主要风险相关内容。1、现场未设置风险公告栏和岗位较大以 上风险告知牌告知风险的,扣20分;风查文件:风险告知培训记录等资料生产车间行车液化石油气储2532、对存在重大风险和重大职 业病危害风险的工作场所和 岗位,要设置明显警示标志。 3、应组织各层级、各岗位进 行风险评价结果的告知培 训。险告知内容不符合要求的,每少一项扣2 分,扣满20分为止。2、对存在重大安全和重大职业病危害风 险的工作场所和区域,未设置明显的警 示标志,扣5分,扣满20分为止。3、未组织风险评价结果告知培训,扣10 分。现场检查:安全风险和职业病危害风险 公告栏及安全警示标志。存、临时用电作 业等岗位未设 置较大以上风 险告知牌,未填 写责任人及电 话,未组织风险 评价结果告知 培训。

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