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1、机关作风建设为民服务作风提升整改措施根据中心作风提升月活动实施方案的总体部署，结合实际工作，我认 真梳理，深入剖析，针对自身存在的问题，制定以下整改措施：一、加强学习，提高自身素质。认真学习党的理论，强化宗旨意 识，坚定理想信念，端正工作态度，激发工作动力；学习先进，以先进为 榜样取人之长，补己之短；学习业务知识，经常给自己充电，将学习与 工作实践相结合，不断提高活学活用的能力。二、 密切联系群众，树立亲民、爱民之心。工作中，以群众 满意不满意作为衡量工作的第一标准，与办事群众保持密切的联系，让我 的行为时时刻刻，方方面面接受群众的监督。要经常听取办事群众的建议, 尤其要本着着解决问题、处理问
2、题的态度仔细聆听、认真对待，努力研究 和探索解决方案，使窗口工作更加便民、利民。三、与时俱进，开拓创新。进一步更新观念，大胆工作，做到“用 心想事，用心谋事，用心干事”。始终保持窗口工作人员高度的工作热情 和良好的工作状态，热情服务群众，力争工作水平再上新台阶。四、加强道德素质修养，树立文明形象。始终遵循“公开、效能、 廉洁、便民”的服务宗旨，爱岗敬业，甘于奉献，做实践职业道德的模范。五、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总 结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做 到防微杜渐。总之，我将抓住这次“作风提升月”活动的机遇，严格按照中心要求, 在领导和
3、同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使 自己在思想观念、工作能力、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力 发挥好窗口工作人员的作用，为实现“和谐卫生服务”做出自己最大的贡对机关作风建设的认识：机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府 的形象，决定机关工作的成败。面对新形势、新任务提出的新要求，加强 和改进机关作风建设，努力营造清新的工作作风，是新形势下机关作风建 设的一个重大课题。县第十二届五次全体（扩大）会议以来，我们文化局机关的勤政廉政 建设得到了明显的加强，机关干部的素质、工作作风和工作效率也有了很 大的提高，机关工作活力发生了显着变化。但是，我们也
4、必须清醒地看到, 当前机关作风仍然存在不尽如人意的地方，主要表现在：1、学习上存在“懒”的倾向。有的同志借口工作忙，不注重学习， 即使机关要求学习，也不认真、不刻苦，浅尝辄止，满足于一知半解。平 时读书看报，敷衍了事，学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够。 有的同志学风不正，理论与实际脱节，对上级的精神学习不透，对领导的 意图理解不深；有的同志不愿向群众学习，不愿向实践学习，不适应新时 期新时代的要求。2、工作上存在“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同 志不肯动脑筋，不愿闯新路，工作中创新激情不足。个别同志缺乏创新意 识、服务意识和大局意识，思想作风和工作作风难以适应新形势、新任
5、务 的要求。工作上措施不多、办法不新。个别同志办事效率不高，作风建设 还需要进一步加强。3、作风上存在“虚”的倾向。工作中存在只满足于完成任务，缺乏 争先创优的决心和勇气，工作效率还需提高。没有做到经常深入群众，深 入实际，为人民服务的工作做得还不到位。高标准、严要求、高质量的意 识还不够强，有些工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。工作抓 而不紧、抓而不实，工作落实不到位。4、廉政上存在“松”的倾向。围绕树立良好的公仆形象，虽然注重 加强了自身建设，特别是严格执行“六个严禁”的要求，始终做到政治上 清醒、经济上清楚、生活上清白。但有时也有随大流的思想，有请吃和被 请的现象，对一些不正之风
6、，缺乏动真碰硬的勇气，缺乏真抓实干的作风。对加强机关作风建设的几点建议：1、创建“学习型”机关。要创建一支政治坚定、业务精湛的机关干 部队伍，理论是先导。要坚持用“三个代表”和科学发展观武装思想，带 头学习和实践这些先进的思想和理论。学习是人生永恒的主题。只有不断 学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤 时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习 本职业务，特别是要加强文化艺术方面知识的学习，还要向文化战线上的 老同志学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干， 努力提高驾驭工作的能力。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范；解放 思想
7、、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。2、创建“服务型”机关。创建服务型机关是贯彻实践“三个代表” 重要思想的具体体现，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。要把机 关建设成为“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的服务型机关。 要加强机关干部理想信念教育、宗旨教育、党风廉政建设。要围绕中心、 服务大局，面向基层和群众，创造性地履行好职责，把“领导就是服务”、 “一切干部都是人民的公仆”的观念真正落实和体现到各项工作中。要以 提高服务效能为重点，转变职能，改进作风，提高效率。创建服务型机关必须以制度为保证。一是制定公共服务行为规范，作 为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为
8、准则，规范自己的 行为，自觉地接受群众监督。二是形成一套符合机关特点、行之有效的考 核激励约束机制制度，增强考核评估的科学性、权威性。三是大力推行政 务公开和社会服务承诺制度，实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知 制、限时办结制。广泛征求群众意见，保证群众的参与权、知情权、选择 权。四是要健全完善监督制约机制，畅通监督渠道，发挥党内监督、舆论 监督、群众监督等方面的作用，把机关服务置于强有力的监督之下。3、创建“文明型”机关。进一步强化宗旨意识，不断改进工作作风, 丰富工作方法，规范工作程序，形成科学决策，举止文明，服务到位，工 作高效的机关形象。在机关工作人员中树立以“爱岗敬业、诚实守信、
9、办 事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，弘扬为人民服务 的道德观。要团结协作。上下级之间和同志之间要互相关心、互相支持、 互相遵重，团结空气浓，风气正；工作顾大局、识大体、协作精神强。要 道德高尚。积极参加各种社会公益活动，讲公德，树新风，坚决不做有损 机关工作人员形象的事。要文明办公，文明用语，坚决杜绝“脸难看、门 难进、话难听、事难办”等不良现象；室内环境整洁，文件资料和办公用 品放置有序。创建文明和谐机关，要广泛开展“创建文明机关、争做人民满意”活 动。坚持立党为公、执政为民这个宗旨。创建以“团结协作，富有亲和力; 务实创新，富有创造力；高效运转，富有战斗力；公正廉洁，富有
10、感召力, 依法行政、富有执行力”为目标的局机关领导班子；建设以“优良的素质、 优秀的作风、优质的服务、优美的环境、让群众满意”为目标的机关办公 场所；打造一支以“办事公开、执法公正，创新进取、高效服务，敬业奉 献、诚信友爱，情趣健康、遵纪守法”为目标的一流党员干部队伍。4、创建“节约型”机关。勤俭节约是中华民族的光荣传统，厉行节 约也是我们党的光荣传统。创建节约型机关是建设节约型社会的重要组成 部分，我们作为一名国家公务员要大继承和发扬传统，培养厉行节约的习 惯，不仅有利于节约型社会的建设，也有利于自己的全面发展。有的人认 为节约最多是品德上的一点闪亮，浪费不过是品德上的一点瑕疵，其实， 节约
11、或浪费展示了一个人品德的高下。节约多半是举手之劳的小事，点缀 在学习、工作和生活的细微之处。我们坚持不懈地做好节约小事，不仅展 示了一个人认真做事的态度，而且孕育着高尚的思想道德素质，就像节约 一滴水、一度电、一张纸等点滴东西。我们应该有危机感，能源不是取之 不尽、用之不竭的，把随手关灯、随手关水等小事当作自己的事、家里的 事做起来。我们今天的工作条件和工作环境并不宽裕，就是这样的条件也 是来之不易的，大家都要十分地珍惜，要防止大手大脚、跑冒滴漏的现象 发生。创建节约型机关既是响应党中央、国务院号召，也是节约单位费用开 支的需要，更是我们每一个干部职工文明修养的表现。因此大家要积极行 动起来，
12、从自身做起，从点滴做起，厉行节约，在全局形成“节约光荣， 浪费可耻”的良好氛围。要通过广泛地宣传和发动，统一思想认识，使大 家自觉投入到创建节约型机关的活动中去。5、创建“廉洁型”机关。树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象。机 关干部能否保持清正廉洁，事关一个单位的凝聚力和战斗力，事关党群和 干群关系。建设廉洁型机关，关键要抓好两条：一是思想教育，这是作风 建设的基础。要通过加强思想政治教育和廉政勤政教育，使机关干部进一 步增强自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到“四常”：“常修从政之德、 常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想”，坚决制止和杜绝讲排场、 比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象
13、，形成比工作、比干劲、讲 廉洁、讲奉献的良好风气，更好地塑造机关干部的形象。二是制度建设， 这是作风建设的根本保证。严格执行“六个严禁”的规定，建立健全机关 干部诫勉谈话、定期汇报、年度总结、述职述廉等制度，要进一步健全和 完善监督机制，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，加强对 干部生活圈和社交圈的考察和监督，规范机关干部的从政行为。自己如何做加强机关作风建设的表率：作为一名纪检监察工作人员，既是机关作风建设的积极参与者，必须 全力以赴抓好机关作风建设，倾力打造“学习型机关、服务型机关、文明 型机关、节约型机关和廉洁型机关”；同时作为专职的纪检监察员，又是 机关作风建设有力的促进者，
14、还必须认真履行纪律检查和行政监察两项职 能，加强对下属各单位的机关作风建设的监督检查，确保整个机关作风建 设得到有效落实，推动营造务实高效、规范有序、廉洁公正的良好发展环 境。要勤奋学习，做宣传文化工作的行家里手。首先，要端正学习态度， 把学习作为自己的政治责任、精神追求、思想境界，在实践中增长才干。 其次，要学以致用，总结经验，探索规律，加强研究，提高实际工作能力, 不断推动工作创新。第三，要心系群众，以不断满足人民群众日益增长的 精神文化需要为根本出发点。第四，要真抓实干，把各项目标任务落到实 处。第五，要坚持开拓创新，敢于攻坚克难。要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，树立良好
15、的文 化人形象。要顾全大局，始终站在推动文化工作更好地服务于经济建设的 高度，来为人处事干工作。要团结共事，努力形成做好工作的整体合力。 要积极协作，主动沟通交流，推动形成团结共事、心齐气顺、风正劲足的 良好局面。要生活正派，保持高尚的思想道德情操，把管住自己作为一种 能力。要加强作风建设，诚实做人，宽以待人；负责干事，干净做事；坚 持原则，以身作则。始终带着感情、责任和追求，干事创业为人民。要创新工作方式方法，加强对机关党员干部廉政教育的针对性和实效 性，努力提高全体同志的政治理论素养、业务工作能力和拒腐防变的能力, 为阜宁的经济发展和文化事业的繁荣，提供强有力的组织保证。要努力转 变机关作风，提高工作效率，优化发展环境。要全面落实机关作风建设的 各项制度，切实增强对各个单位、各位部门领导工作责任的有效督查和考 核。要结合新的宣传文化形势，充分利用节庆日，创造性地开展各类党建 主题活动和机关文化活动，增强文化局机关的凝聚力、战斗力和吸引力， 有力地促进文明和谐的机关建设。