《2022年县级部门整体支出绩效评价指标体系.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年县级部门整体支出绩效评价指标体系.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年县级部门整体支出绩效评价指标体系一级指标二级指标三级指标分值评价内容评价标准及计算方法评价 得分评价得分92基础 工作 管理 （15 分）组织 机构 完善岗位设置 合理2成立各种相应的组织机构及机 构合理性成立相应组织机构、内控岗位设置 合理得2分，组织机构不健全、内 控岗位设置不合理相应扣分2管理制度 完善内控制度 建立2包括制定财政资金管理办法、内 控制度，会计核算制度等管理制 度管理制度完善2分，制度不够完善 相应扣分2内控制度 合规性2部门制定的管理制度合法、合 规、完整制度合法、合规、完整2分，反之 相应扣分2内控制度 执行2部门制定的内控制度得到有效 执行有效执行2分，未
2、能有效执行相应 扣分2指标 体系 完善指标体系 完善程度2部门制定的项目预算支出评价 个性指标体系健全个性指标体系健全2分，指标体系 不够健全相应扣分2旦传 培训宣传培训1部门对绩效评价工作开展的宣 传培训开展了宣传培训1分，未能开展宣 传培训相应扣分1会计 核算会计核算 及时性1会计核算及时会计核算及时，日清月结的得1分， 核算不及时的相应扣分1会计核算 规范性2会计核算规范会计核算规范、科目使用准确、原 始发票及附件充分、分项目核算的 得2分，否则相应扣分2会计档案 管理1会计档案规范会计档案整理规范的得1分，不规 范的相应扣分1绩效 目标 管理（io 分）绩效 目标 合理性合规性1绩效目
3、标管理符合国家法律法 规、国民经济和社会发展总体规 划绩效目标符合相关法规和总体规划 1分，绩效目标不够合理的相应扣分1与工作衔 接度1绩效目标符合部门“三定”方案 确定的职责绩效目标符合部分“三定”方案1分， 不符合相应扣分1与中长期规划衔接 度1绩效目标符合部门制定的中长 期规划绩效目标符合部门制定的中长期规 划1分，不符合相应扣分1绩效 目标 覆盖 率绩效目标 覆盖率4部门绩效目标覆盖率达到年度 预算布置的要求绩效目标覆盖率=实际申报绩效目 标项目资金额/部门项目预算资金总 额X100%。每低于10个百分点扣1 分，扣完为止4绩效 指标绩效指标 完整性1绩效目标申报表的填写完整申报表填写
4、完整1分，不完整相应 扣分1明确性绩效指标 操作性1绩效指标设置清晰、可衡量绩效指标设置清晰、可衡量1分， 反之相应扣分1与预算资 金匹配度1绩效指标与本年度部门预算资金相匹配绩效指标与资金相匹配1分，不完 全匹配相应扣分1绩效 运行 监控（15 分）预算 完成率部门预算 支出完成率2部门预算支出完成程度预算完成率=年度支出完成数/年 度支出预算数（含调整预算及结转 结余）xlOO%。跨年度项目按工程 进度或平均年度额分析计算。预算 完成率90%及以上的得2分。每低 于要求5个百分点扣1分，扣完为 止2项目 预算 执行率部门预算项目执行 率2部门项目预算执行调整程度项目预算执行率7年度项目实际
5、支 出数/项目预算数（含调整预算及结 转结余）|xiOO%。跨年度项目按工 程进度或平均年度额分析计算。预 算执行偏差度在10%以内的得2分， 每超过5个百分点扣1分，扣完为 止2政府 采购 监管预算执行率1部门政府采购预算执行情况政府采购执行率二实际政府采购金 额/政府采购预算数（含调整预 算）xl00%o政府采购预算执行偏 差度在10%以内的得1分，超过的 不得分1财政审批1部门政府采购财政审批情况应政府采购未采购的每发生一起扣0.5分，扣完该项得分为止1政府采购 合规性1部门政府采购合规性存在政府采购违规行为的该项不得 分1三公 经费 控制率三公经费 控制率3部门“三公经费”控制程度“三
6、公经费控制率=（“三公经费 实际支出数/“三公经费”预算数） X100%。“三公经费”控制率W100%的 得3分，每高于要求2个百分点扣1 分，扣完为止3资产管理资产管理 信息系统 建设1部门资产管理信息系统建设情况考核部门和单位将国有资产纳入资 产信息系统管理情况，已建好部门资 产管理信息系统得1分，未建好不 得分1资产清核1部门资产清理核实开展情况考核部门和单位已按要求及时、真 实、准确、全面开展资产清查、核 实情况得1分，反之不得分；账实 不合的按比例扣分1日常管理1部门资产登记、上报及管理情况考核部门和单位已经对国有资产登 记、上报，并出台管理办法、制度 等措施得1分，差项按比例得分1
7、预决 算信 息公 开预算信息 公开1按规定内容、时限公开预算信息按规定公开预算信息得1分，未按 规定公开相应扣减分数1决算信息 公开1按规定内容、时限公开决算信息按规定公开决算信息得1分，未按 规定公开相应扣减分数1绩效评 价实施（15 分）部门 项目 自评 率部门项目 自评率5部门实施绩效评价项目覆盖情况项目自评率二自评项目数/项目总数 xl00%o按项目自评率得分（部门 整体支出自评中列示项目的视为已 自评）。5资金 评价 覆盖率资金评价 覆盖率5部门绩效评价项目资金覆盖情况项目资金覆盖率=实施绩效评价项 目资金额/部门项目预算资金总额 xl00%o绩效评价资金覆盖率100% 得5分；每低
8、于要求10个百分点扣 1分，扣完为止5评价 质量评价质量5部门绩效评价质量情况根据评价工作开展情况、评价报告 质量、资料收集情况等综合评分5评价 结果 应用（15 分）绩效 信息 公开绩效信息公开3绩效信息公开情况按南江县县级预算绩效信息公开 规程规定公开绩效信息的得3分， 未按规定公开相应扣分3绩效 管理 问题 整改绩效管理 问题整改3绩效管理问题整改情况上年绩效评价发现的问题全面整改 到位的得3分，没有全面整改到位 的按比例得分3其他 监督 检查 问题 整改其他监督 检查问题 整改3其他监督检查问题整改情况各级巡视巡察、纪检监察、审计、 财政监督检查等发现问题全面整改 到位的得3分，没有全
9、面整改到位 的按比例得分3监督管理绩效问责3按规定实施绩效问责情况按规定实施绩效问责得3分，未按 规定实施绩效问责相应扣分0项目 及资 金调 整项目及资 金调整3根据绩效评价结果调整下年项 目及金额情况根据上年度绩效评价结果调整下年 度项目及金额的得3分，未按规定 调整的相应扣分3项目支 出绩效 管理（30 分）项目 支出 绩效部门实施 项目支出 评价情况30按百分制形成的项目支出绩效评价分数换算成此项指标得分。有两个28及以上专项预算项目的，以平均分作为得分绩效管理管理制度创新3在绩效管理制度有创新在绩效管理制度有创新或 者发表相关研究文章的相3创新（+5 分）应得分工作推进创新2在工作推进
10、中有创新在推进自我评价、配合重点 评价、完善个性指标体系方 面的创新的相应得分2监督 发现问题（-5 分）违规问题-5部门或个人存在违反财政监督管理等情 况各级巡视巡察、纪检监察、 审计、财政监督检查等发现 财政管理问题的，每发现一 类问题扣1分（多个部门发 现的同类问题不重复扣 分），涉及金额或社会影响 较大的扣25分-2扣分项（-5分）-5被评价单位配合评价工作情况财政重点评价过程中，发现 评价对像拖延推诿、提交资 料不及时等不配合评价工 作的，经报县财政局确认后 每次扣1分，最高扣5分-1评价结论总评分（X）优秀（XN90分）良好（90X5分）合格（75分XN60分）不合格（X60）分）