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1、学历/职称/资质管理办法第 1 章 总 则第一条 为进一步规范各类学历/职称/资质管理工作， 适应市场和公司发展需要，鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，提升公司人力资源的综合竞争力，保护 专业技术人员的合法权益，为公司使用、员工晋升等提供依 据，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司全体员工。第三条 定义(一) 学历：指最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准，实施学历教育、由国家认可的具有文 凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证；(二) 职称：指专业技术资格，是遵照国家或各行业现行的法定程序，以评审、考试、认定以及考评结合等方式， 通过注册登记、复审等
2、程序而评定的，在一定程度上体现了主体在其自身从事专业方面的专业技术与学识水平的等级称号；(三) 资质：一般指职业资格和执业资格1、职业资格：是按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的职业能力水平进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业 资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术 和能力的基本要求，反应了劳动者为适应职业劳动需要而运 用特定的知识、技术和技能的能力;2、执业资格：是指从事某项行业所必须持有和掌握的 资质，是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即没有此类资格证书不能从事这一行业，这种资格归行业主管部门管理。第2章津贴管理第四条 学
3、历类津贴标准获得本管理办法所定义的（全日制）研究生学历证书的 员工，每月按如下标准计发津贴，并入每月工资中发放。表 1 学历类津贴标准类型证书等级补助标准备注全日制硕士研究生300 元/人月研究生学历博士研究生500 元/人月第五条 职称/资质类津贴标准取得与本岗位工作相关的职称等级证书、职业/执业资 格类证书的，每月按如下标准计发津贴，并入每月工资中发 放。表 2 职称/资质类津贴标准类型证书等级补助标准备注高级400 元/人月职称/资质类中级200 元/人月第六条初级认定标准50 元/人月(一) 员工职称、职业与执业资格与本人当前从事专业工作相一致，并已纳入公司职称、职业与执业资格证书目
4、录（见附件 1，以下简称目录）的，方可享受该津贴，其证书等级按照目录中相关规定执行。(二) 目录中没有但确为公司所需的职称、职业与执业资格，由本人提出申请（见附件 2），人力资源部定期或不定期报公司总经理办公会、董事长办公会审议，审议通 过后加入目录。第七条 其他要求(一) 每个员工仅能按就高原则，享受学历或职称/资质津贴中的其中一项，不重复享受；(二) 员工获得多个证书的，按专业对口或公司资质需要的最高级别证书发放津贴；(三) 同时获得多个证书的，仅能享受其中一个证书的津贴，其他证书不再重复叠加计算。第3章证书管理第八条 考评管理职称、职业与执业资格考评应根据国家有关职称工作的方针、政策，遵
5、循公司倡导和个人意愿相结合原则。备考、 复习和材料填报应坚持自学和业余时间为主的原则，不影响本职工作。第九条 证书管理(一) 对要求任职者具备专业技术职称、职业与执业资格的岗位，是否持有相关专业资格证书将列入是否聘用的参 考依据之一。(二) 员工享受本办法所述津贴的，需将相关证书原件交由人力资源部检验，复印件留存备案；未经人力资源部检 验、备案的，一律不计发该项津贴。(三) 凡篡改、伪造、谎报学历/职称/资质证书的，公司将追回已发放部分津贴，并对相关责任人按公司规定做严 肃处理。第4章附 则第十条 本制度的最终解释权归公司人力资源部所有。第十一条 本办法自发布之日起生效。生效日期之前备案的证书
6、，满足相应津贴要求的，自生效日当月起按相应标准支付，培训费用不予报销；生效日期之后获取的证书，满 足相应津贴要求的，自证书报人力资源部备案后次月起按相 应标准支付。附件：1.职称、职业与执业资格证书目录2.职称、职业与执业资格津贴申请表附件 1成都市双流巴士公交有限公司职称、职业与执业资格证书目录序证书专业证书名称证书津贴等级适用岗位号类别类别等级高级高级安全部、营运部、技术1工程类工程师中级中级部、综合管理部、信息助理初级中心相关岗位2经济师高级中级助理高级中级初级人力资源部、综合管理部、财务部相关岗位高级高级3经济类会计师中级中级财务部相关岗位职称助理初级证书高级高级4审计师中级中级财务部
7、相关岗位助理初级高级高级办公室、综合管理部、5政工类政工师中级中级工会等党政工作相关助理初级岗位一级高级67法律类律师律师执业证二级三级高级中级中级工会、综合管理部相关岗位8法律职业资格/律师职业资格初级9维修高级技师、机动车检测维修高级工程师一级高级10维修技师、机动车检测维修工程师二级中级技术部相关岗位11职（执）维修高级技工、机动车检测维修师三级初级业资格一级高级12人力资源师二级中级人力资源相关岗位三级初级13高级客户服务管理师、高级公共管理师一级高级14客户服务管理师、公共管理师二级中级办公室、服质部相关岗位15助理客户服务管理师、助理公共管理师三级初级信息系统项目管理师、系统分析师
8、（2003 年前系统分析员）、系统架构设计师、网络规划设计师软件设计师（2003 年前高级程序员)、网络工程师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师、高级16中级信息中心相关岗位19税务师特级一级二级财务部相关岗位2021高级中级初级高级中级22ICMCI 认证管理咨询职业水平证书注册安全工程师、注册消防工程师一级、安全评价师办公室、财务部、人力资源部相关岗位高级安全部相关岗位数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师、信息安全工程师程序员（2003 年前初级程序员）、网络管理员、信息系统初级运行管理员、信息处理技术员17注册会计师注册高级18注册审计师注册高级附件 2成都市双流巴士公交有限公司 职称、职业与执业资格津贴申请表申请人所属部门申请时间所在岗位证书类别证书等级证书说明用人部门意见用人部门分管领导意见人力资源部门意见职称 职业资格 执业资格证书名称申请等级初级 中级 高级人力资源分管领导意见总经理意见董事长意见