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1、信息工程学院领导班子2021年度工作总结2020年，信息工程学院领导班子在校党委、校行政的正 确领导下，在职能部门的指导与支持下，紧紧围绕学院年度 工作目标，团结学院广大党员和群众，积极工作、努力创新， 较好地完成了年度工作计划。现将本年度的主要工作总结如 下：一、政治建设和思想建设1、学院制定了 2021年度教职工政治理论学习计划和党 委理论学习中心组学习计划和信息工程学院关于开展党史 学习教育的实施方案，成立了学院党史学习教育领导小组 并按照计划和方案进行了认真的落实和实施。2、组织全院师生开展了研读习近平总书记讲话和著作 活动。学院全体教师党员每月学习研读习近平谈治国理政 第三卷和习近平
2、论中国共产党历史并做笔记20次以上。3、邀请马克思主义学院刘振江教授、梁爱强教授、师 学伟副教授、纪中强副教授和亢飞博士五位专家分别开展了 五场关于“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的 十九届六中全会精神的专题讲座。4、组织开展了系列党史主题实践活动。如“学史爱党学 史爱国党史知识竞答、“百年风华史中原廉洁志微视频故 事剧本征集、爱国主义电影观展、“学党史忆先烈，守初心担 使命党史故事宣讲、“把灾难当教材、与祖国共成长”主题教 育等活动。5、组织开展了“树榜样、树形象、树标杆让党旗在 一线飘扬”主题实践活动。如教职工开展了接新生志愿服务活 动，开展了党建工作评优评先、优秀教师评选推
3、荐、党精神 文明建先进集体和个人评选推荐、先进典型事迹宣传等工作。6、召开了党史学习教育专题组织生活会。全体师生党 员紧紧围绕统一思想、增进团结、促进工作目的，认真学习 党史知识，谈心谈话、撰写对照检查材料，积极开展批评和 自我批评，深入落实整改措施，取得良好效果。二、组织建设1、坚持民主集中制，凡属重大问题都按照集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定。领导班子 成员对新修订的党委会会议制度和党政联席会议制度 进行了集中学习，并结合各自分管的工作，列出了上会清单。2、组织完成了学院中层领导干部试用期满考核工作和 科级干部个别调整工作。3、落实党组织生活制度。认真落实“三会一课”
4、制度和 党日活动制度，召开了党支部党史学习教育组织生活会，组 织开展了年度党支部书记抓党建述职评议考核、党支部工作 考核和民主评议党员工作。党支部工作进一步制度化、规范 化、科学化。4、深入开展党组织示范创建、质量创优工作。本年度， 学院党委被确定为校级标杆基层党组织培育创建单位，2个 教工党支部、2个本科生党支部被确定为校级样板党支部培 育创建单位。学院被评为精神文明先进单位。5、积极开展“双培工程:举办了 2期入党积极分子培 训班，选拔确定发展对象参加了 2期发展对象培训班。本年 度学院党委确定入党积极分子317人;培训入党积极分子356 人，发展预备党员235人，转正预备党员108人。6
5、、加强党建理论研究。学院申报的三个项目分别被确 定为学校基层党建理论和实践创新研究重点资助项目和立 项项目。三、学院事业发展（一）快速推进学科内涵提升工程整合和优化学科资源，突出学科重点方向，融入学校机械工程“双 一流”学科创建工作，力争成为学校“双一流”学科创建的重要支撑与 分支。推进控制科学与工程学科参照河南省B类特色骨干学科（群） 建设成效评价。软件工程和电子信息学科均入选河南省重点立项建设 博士点，为下一轮申报博士点奠定了坚实的基础。组织开展了控制科 学与工程、软件工程、计算机科学与技术和信息与通信工程4个一级 学科的全国第五轮评估及后续跟踪反馈工作，整合资源，突出重点, 力保控制科学
6、与工程学科进入学科评估前列。（二）本科专业建设取得新突破本年度，自动化、电子信息工程获批国家一流本科专业建设点, 电子信息工程专业通过中国工程教育专业认证协会专家组的进校考查。推荐国家级一流本科课程1门，获批省级精品在线开放课程2门、 “十四五”规划教材和省级教材建设奖2部。（三）科学研究水平持续提升新增国家级项目4项，其中国家重点研发计划子课题1项、国家 自然科学基金项目3项（面上项目2项、青年基金1项）；新增中国 机械工业科学技术一等奖1项，实现了学院省部级一等奖零的突破; 新增其他省级科学技术二等奖4项，其中省科技进步二等奖3项、省 自然科学二等奖1项；发表SCI I、II区期刊收录论文
7、41篇，出版 学术专著6部；授权国家发明专利40件，专利成果转化12项；入校 经费达743万元。（四）师资队伍建设呈现新亮点新增享受省政府特殊津贴专家、河南省学术技术带头人、河南省 教育厅学术技术带头人、河南省高层次人才等省级优秀人才5人次; 新增中原领军人才、中原青年拔尖人才3人；新增河南省杰青1人、 河南省高校科技创新人才1人；获省教育系统教学技能竞赛省级二等 奖1人、市级优秀人才4人；获新增博士学位教师7名、海外留学或 研究经历教师3人。（五）人才培养质量进一步提高积极推进“三全育人”工作，形成了院领导、教师、辅导员、学业 导师和心理咨询教师、教务管理人员等组成的全员育人构架。本年度,
8、我院获批国家级大学生创新创业训练计划4项、校级大学生研究训练 计划25项；新增河南省优秀硕士学位论文1篇、省级研究生教改项 目1项，完成省级教改项目鉴定2项；考研录取率达到25%,就业率 达到95.27%；在各类学科竞赛中,我院学生获国家级竞赛奖励17项、 省部级竞赛奖励41项。学生工作获国家级奖项2项、省级奖项4项、 校级奖项6项，取得了学院历史性突破。（六）学术交流广泛深入本年度，学院组织承办、协办了 2次国内学术会议，邀请了包括 国家杰青、国家优青、中原学者等在内的20余位专家教授来我校（或 线上）开展学术交流活动，并对我院学科建设工作进行指导；组织教 师参加了与本学院相关专业的院长论坛
9、、教学指导委员会会议等近 10次。广泛的学术交流活动，扩大了学院相关专业在国内的影响力。四、全面从严治党和党风廉政建设工作1、围绕党风廉政建设主题，以“三个一”特色活动为载体 组织开展了党风廉政建设主题宣传教育活动。2、开展以案促改民主生活会。以“案”为基础，以“促” 为关键，以“改”为目标，学院领导班子成员认真学习党的法 律法规，积极参加警示教育，开展了以案促改专题组织生活 会。领导班子成员深入开展批评和自我批评，共查找岗位风 险点56个，列出问题清单33项，制定整改措施47项。并 按照问题清单和整改台账进行了认真的整改和落实。五、综合治理与安全工作高度重视综合治理与安全稳定工作，成立了党委
10、书记和 院长为组长、各分管领导为副组长、各系部中心主任为成员 的安全专项整治暨安全大排查工作领导小组，建立了一整套 实验室管理、学生安全相关的安全管理制度，制定了信息 工程学院综合治理与安全工作责任制。定期开展安全隐患 排查，节假日集中开展安全检查。集中开展了“安全生产月” 系列活动，邀请专家开展消防安全知识讲座，利用显示屏、 板报开展安全教育，组织开展了消防安全签字活动，观看生 命重于泰山一学习习近平总书记关于安全生产重要论述的 电视专题片。由于工作常抓不懈，措施到位，学院无发生任 何安全事故。六、工会工作1、积极实施“暖心工程”、扎实开展“助青”工作，着力为 职工解除后顾之忧，为青年教师提
11、供了锻炼舞台和成长空间。2、积极开展文体活动。组织参加了学校举办的第四届 教职工趣味运动会、春秋季健身游、排球比赛、羽毛球比赛 等活动，取得了运动会团体第八名、羽毛球团体第四名的好 成绩。举办了院内羽毛球比赛、乒乓球比赛、趣味运动会（筹 划中）等一系列活动，既促进了教职工的身心健康，又激发 了教职工爱校爱院的热情和集体荣誉感。七、存在问题与不足1、党建工作：党支部活动方式需进一步创新；党组织“双 创”工作省级以上荣誉尚未取得突破。2、学科平台建设：国家级重点学科、教育部重点研究 基地、重点实验室等高水平的学科平台尚未取得突破。3、科研工作：国家级科研奖励、国家级重大和重点项 目尚未取得突破；标志性成果不足；科研团队还没有真正形 成气候，整体科研实力有待继续提高。4、教学工作：“一流本科课程”、国家级教学成果、精品 课程、优质资源课程建设等方面有待提高。5、学生工作：辅导员与任课老师之间、任课老师与学 生之间常态化沟通联系的长效机制尚未建立；学生工作的各 项奖励激励制度有待进一步完善。