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1、校级课程思政课程2门，课程思政研究项目2项，做到课程思政 全覆盖，建立各专业各课程课程思政案例库。建立完成环境与测 绘工程学院课程思政示范中心网站，参加校级课程思政教学比赛 获三等奖2人。（3）打造实习实训硬件建设，提升学生实践能力。新建3 口实验室，补充26台影像处理工作站，完成圆顶转动系统维修、 天文望远镜维修等，完成2022年仪器设备购置招标参数的修订 任务（95万）、环境工程实验室设备采购项目共178万。并于10 月份完成了招标项目的验收支付工作。加强校企合作，新建实践 教学基地4个、创新创业教育基地3个。232教学建设与改革2022年学院坚持以教学为中心的管理理念，不断加强教学建 设
2、与改革。学院“双基”达标率均达100%。学院设4个专业，校 企合作共建专业全覆盖，双语教学课程2门。优秀校友郭金学等 开设“五育”双创大讲堂2次。2.4招生就业与学生工作2.4.1 招生就业学院积极开展招生宣传，严把新生入学资格审查关，开展入 学教育。精准帮扶27名困难群体毕业生全部落实毕业去向。积 极开展访企拓岗促就业行动，通过线上线下方式访企13家，拓 宽就业基地建设，现有就业基地14个。2022年初次毕业去向落 实率达到87.42%,最终毕业去向落实率达90.65%。2.4.2 团学工作坚持以学生为中心的办学理念，建立了党政联席会定期专题 研究学生思想政治教育工作机制，2022年召开学生
3、思想政治教育 工作专题会议2次。开展3次学风督查活动，3次获得学风建设 先进单位。按照“党建带团建”的要求，以主题团日活动为支撑，全年累 计2736人次通过团干部讲团课、座谈交流、线下与线上相结合 等方式参加“喜迎二十大，永远跟党走、青春告白祖国”等主题 团日活动多达110余次,“青年大学习”团员平均参与率达85 %以 上，学院宣讲团组织开展宣讲20余次，利用新媒体如微信公众 号及时发布动态，全年累计发文277篇，阅读量达26310次。顺利完成275名毕业生团员团组织关系转出工作，学社衔接 率达98 %o规范发展团员5名，团内推优96人参与入党积极分 子学习，推荐50名学生发展为预备党员。对1
4、9个团支部开展了 “对标定级”工作，5个团支部评选为5星团支部。18名学生荣获 “优秀团干部”、20名学生荣获“优秀学干部”、91人荣获“优秀团 员称号。开展“世界地球日”、“六五世界环境日、大学生辩论赛、 志愿服务等具有品牌特色、专业特点的系列文化活动50余次, 承办校级活动10余次。加强大学生社会责任教育与劳动教育，组织12支团队开展 暑期社会实践活动，获优秀先进个人10人，优秀调研报告3个， 优秀实践影像和新闻稿件3篇，优秀指导老师1名，优秀团队3 支；将劳动观念和劳动精神教育贯穿人才培养全过程，成功申报 大学生劳动教育实践基地2项。2.4.3 创新创业教育广泛动员学生参加各类创新创业及学科竞赛活动，其中“互 联网+”竞赛申报60余项，获省级铜奖6项，校级奖项11项。其 他学科竞赛赛中，获得省级奖项4项、国家级奖项8项；积极配 合校团委开力、“创业模拟培训班”,15名同学顺利结业，2022届毕 业生创业人数5人，涉及租赁和商务服务业。