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1、2022年肾内科医师年终总结本人于19义年x月参加工作，19义年x月主持全院工作 至今。X年来一直从事临床医疗工作，2022年x月被聘为外 科主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认 真学习、思想和理论以及口等部署要求，始终坚持全 心全意的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己 的政治理论水平。积极主持和参与各项政治活动、维护领导、 团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作、呕心沥 血、多次被评为区、市级卫生系统先进工作者。在主持工作和任职期间，积极围绕医疗卫生工作方针， 以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高 业务
2、技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积 极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作 任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的外科医生应 具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业 务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关医疗 卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。 参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学 术讲座，并去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术 以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持 用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握外科的五、建立奖励机制，发现学生的闪光点学生作为生命的个体，都会存在这样或那样
3、的不足，我 们要善于发现学生的闪光点，因此我充分利用墙报的宣传作 用，对学生在每项活动中的每次进步我们都会在上面有所标 记，记录他们成长的过程。比如我班的王岩，学习基础太差, 但是它劳动积极，在学校举行的跳绳比赛中还获了奖，同学 们把一科鲜红的五角星贴在了他的名下，他非常高兴，在这 一天的学习当中他一直表现了比较积极的状态，并且认真地 完成了作业。进入我班，你一定会被墙面上那璀璨的星光吸引，在每 一名学生名字下面都会有鲜红的五角星每周家长接孩 子的时候，他们会不由自主地站到墙下，关注自己孩子的表 现，因此我们利用每周日的晚自习我们都会制定一个小计 划，这周怎么表现，周五怎样让家长满意，孩子们有
4、了目标, 才有了拼搏的劲头。六、用爱搭建我与学生间的桥梁1、爱就是了解。我了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、 家庭住址、生活状况，做到了如指掌。接着就要了解孩子的 兴趣、爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解 孩子的学前教育情况，以便因材施教。比如我班蔡磊、吴然 父母已经离异了，这对他们的学习影响很大，因此我结合他 们的家长课下和他们谈话逐渐消除他们心里的阴影，尤其在 今年学校组织的北戴河旅游当中，我更是把吴然安排和我一 组，在车上他坐在我的旁边，逐渐得他开始和我说起了心里 话，从他小时的不懂事一直到现在，我看出他已经把我当成 了朋友，我也便因势利导，从侧面帮他解开心中的结
5、，我们 在北戴河度过了愉快地一天回来之后他更是全身心地 投入到学习中去，在期末考试中取得了年级前十名的好成 绩。2、爱就是关怀。一天我从我班班长口中得知第二天是我班张碧云的生 日，张碧云是开学前新转来的学生，成绩比较差，纪律也不 好，父母都是二十二冶的职工，常年在外，无暇照顾他，因 此他也养成了不好的习惯。在他生日的当天我把实现准备好 的鸡蛋送到他的手中，并组织全班学生给他唱起了生日歌， 他的眼睛了，从那天起他的表现好了起来，课上回答问题积 极踊跃，认真完成作业，帮助各组打扫卫生我又时机对 他进行表扬，他的成绩有了稳步的提升。3、爱就是尊重。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学 生
6、要尊重学生的人格，只有这样，学生才能与教师缩小心理 距离，学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中，我与 学生象朋友般相处，遇到事情都与他们商量，与他们讲道理, 请他们帮我做事情我会说谢谢，当我做错了事情会向他们道 歉。在长久的这种交往中，孩子们喜欢我，愿意和我说心里 话，有了事情会大胆发表自己的看法，做事有主见，我觉得 这是沟通的基础，也是我成功教育的最大原因。4、爱就是责任。教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学 会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也 存在一定的问题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和 一部分学生沟通较少
7、，这些问题我会在以后的工作中不断改 进，以提高自己的班级管理水平。班主任工作精心而又繁琐, 他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生 涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无 悔，我高兴，因为我是一个班主任。常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，对外科常见疾 病、综合性危急重症能作出正确地诊断和处理，熟练掌握并 独立完成业余常规及急诊手术，具有较强的临床应变能力， 熟练掌握本业余一些中型手术的指征、手术操作技术、手术 前后处理等，具有一定的病房及门诊医疗组织和管理能力。 工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝 不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治
8、。本人每年工作日超过345天，年均接待门诊患者达3万 人次，独立完成下腹部和部分上腹部手术75台，使全乡人 口只有1.2万人的卫生院，年门诊患者达5.8万人次，住院 患者640人次，各类手术135台，业务收入达230万元。卫 生院医护人员以优质的服务、精湛的技术、良好的医德吸引 了不少其他乡镇、市区、外县市的患者前来就诊。在主持工作和任职期间，注重人才的培养，送各类业余 人员到上级医院、医学院进修、学习。积极指导下一级医师 的业务工作，并带教2名外科医师，其中一名已晋升主治医 师。在管理方面，求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管 理经验，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平, 使临床工
9、作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。建立 健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯 贤，以身作则，积极发挥带头人的作用，通过岗位责任制， 职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识， 提升了医护人员的医疗、护理质量。通过十几年的发展，卫 生院建设发生了巨大的变化，业务用房由19X年的1600平 方米发展到现在的3800平方米，医院占地面积从3600平方 米发展到现在的6300平方米，业务人从120万元提高到230 万元，资产及其设备价值从150万元发展到现在的356万元。综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术等方 面已经具备了晋升副主任医
10、师资格，评聘后，本人将认真履 行职责，努力做好各项工作，为医疗卫生事业贡献毕生力量!2022年五一手机促销活动总结到今天为止，来到福州办事处实习已经有二十多天了， 已经完成了年前一个月实习的2/3o在这些天中，经历了很 多事，迎来了审计来进行一年一次的例审，经历了圣诞节时 台江区万达广场新开业的火爆场面，第一次迎来五星级导购 员现为总部培训科的培训老师为福州导购员进行培训，经历 了元旦活动的火爆场面这些天的学习和锻炼让我受益匪浅，感受最深的是圣诞 节时台江区万达广场新开业时，在国美万达店创维专柜帮忙 促销创维彩电，让我感受到了的不易和带来的快乐，以及知 道自己的不足。在试营业第一天，10点半到
11、达万达广场，那 时已经人山人海了，看到这种情况，我们加快脚步赶往创维 专柜。到达时人已经很多了，当时只有二个人在促销，我们 就马上进入状态开始促销创维彩电。对于我这个当时没有接 受过任何培训的、只是上次在一个一天销量就3台左右的小 专柜稍微学习了点电视知识和推销技巧来说，难度是非常大 的。在国美万达店刚开始促销的时候只是到专柜口看到人 就说：你好、创维电视看一下，都不敢主动去向顾客推销电 视，怕自己的水平解决不了顾客的问题和说服不了顾客，从 而使顾客灰心的走出创维专柜走向别的专柜。过了一会儿， 人流量越来越大，促销员根本就忙不过来，致使很多顾客进 去后看到没人促销就走向别的专柜，看到这样的场景
12、，我很 担心，担心的是创维电视这次在国美万达店拿不到第一，从 而没有一个好的开始。在这样心里的情况下，我硬着头皮走 向了顾客，用仅有的一点知识努力向顾客推销创维彩电，当 然前面很多终究是推销不成功的。在这种前提下，在顾客量 少的情况下，我就站到促销员旁边看看听听他们是怎么推销 的，怎么去问顾客和回答顾客，怎么取得顾客的欢心和好感。就这样在边学习边推销的情况下，在过时大约一个小时 后，终于推销出了人生中的第一台电视：32E60HR、售价 3399RMBO当时很兴奋，在开好单、带顾客买好单微笑着送 顾客走的时候心里很高兴，还特意到卫生间了一下，在镜子 里看了一下自己，觉得全身充满了激情。后来，还是
13、在边学 习边推销的情况外加一股热情的情况下，当天在我的手里开 了 5单，最后回来的时候时间已经到了 12点了，而且声音 嘶哑、疲惫交加，一整天都是没饭吃的，只有回来的时候吃 了一点坂，但当时仍然很兴奋和高兴，因为在我们的努力下, 创维在卖场里额超过十万，排名第一。这天的经理让我感受 到了一线导购员的艰辛和不易，想象他们是天天这样奋斗在 一线却能坚持下来是一股多么令人佩服和学习的精神啊！之 后我们就休息，准备明天再次赶往卖场。在第二天，可能是人流量减少了，也可能是精神和声音 真的没有第一天好了，这天在我手里开了 3单。晚上在宿舍 写这篇心得的时候，跟当时一起去的同事老彭聊天，他说有 两点让他感受
14、最深：一是我卖出了他这个老导购员都难以卖 出的37L05HR,售价3599RMB,二是在卖场当大家的声音都 快说不出话的时候我说了一句：只要我还有一点声音在，我 就会继续为顾客推销下去。他晚上说的时候我跟他说，说卖 了 37L05HR这台电视我记得，但那句话我不记得有没有说过。从这次的促销中，让我学会了关于电视更多的知识，学 会了推销电视的更多技巧，知道了用微笑迎接顾客是最好的 推销，同时明白了自己在彩电这个行业中只是个刚入门的毛 毛小子，以后等待自己学习和挑战的还有很多，让我有了前 进的动力和奔头，希望我的未来会充满希望、更加美好！2022年上学期班主任手册每周工作总结时间过得是这么快，不知
15、不觉中，日子一天天过去。现 在学期快结束了，即将过去的这一学期，我担任五班班 主任今年是我工作的第三个年头了，也是作为班主任的第三 年，虽说没什么经验，但我还是有自己的心得，班主任是班 级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联 系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的, 有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。一、班集体建设我班孩子大多数来自农村，他们在纪律、课堂等方面还 存在一定的问题，虽说到金桥上学已经有近一年的时间了， 但是建立一个班风正、学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学 习、互相帮助遵守纪律、有较强凝聚力向心力的班级体一直 是我追求的目标。学生在经历了三、四年
16、级最顽皮的年段之后，毕竟是长 大了许多。这学期，我在此基础上，着重培养学生为集体服 务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在 集体之中，应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班 风如何，直接影响着这个班级的各方面工作，影响着学生的 品格形成。我深知班风的重要性，所以在开学的第一天，我 就教育学生要爱学校，爱班级。在平常的工作生活中，我时 刻注意培养学生的集体荣誉感，每当班级在学习上取得了好 成绩，在纪律卫生上获得学校的表扬，我都要鼓励他们，表 扬他们，和他们一起庆贺。当班级如现问题，学生犯了错误, 我都要和他们一起分析原因，找不足，一起加油，争取下次 赶上来。在长期这样的氛围中，
17、学生们有了比较强烈的集体 荣誉感，班级整体风气积极向上，充满了活力。二、班干部培养一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这 个核心，就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非 常重要的组成部分。我在班干部产生上采用了任命、竞选和 流动相结合的办法。通过竞选，选出班级学生喜爱的班级干 部，更主要地培养了学生积极竞争，为班级、为同学服务的 意识。同学们认可的可以继续留用，一些出现问题的给他一 段时间改进他所出现的问题，同时他的职位要由其他表现不 错的同学来担任，通过这一措施每名班干部养成了积极为同 学服务的意识。同时我继沿用学校颁布的值周班长制度，并 对其加以修改，首先采用自荐、选举、任
18、命的方法选出各周 的值日班长，在值日班长下设纪律委员和卫生委员，这两名 委员由该周的.值周班长自己任命，组成自己的值周队伍， 值周班委会又对常务班长负责，这在一定程度上促进了学生 之间的合作精神，同时我在墙报上开辟了值周干部宣传榜， 把他们的照片在上面，值周干部也是时时监督自己，每次家 长来接的时候，他们总会把父母领到他的照片前，向父母叙 述着他的值周经历，看到他们那自豪得表情，家长高兴老师欣慰同学们羡慕这样极大地激发了学生的主动性，培养了他 们的才能，班级的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋 团结。让尽可能多的让更多地同学参与到班级管理当中来， 增强了他们的主人翁意识，现在我班已经做到了人
19、人有事 做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会及 时组织班委会议，积极组织好班级的各项日常事务。三、做好生的转化工作。在我班，生在班中相对较多，能量大，影响坏。因此,转化生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不 叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点二比 如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给 予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利 于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建 设。粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,四、积极开展好文体活动做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体 质，提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重， 进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且 也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一 起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事 故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。