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1、 2023年肾内科护理工作总结(三篇)肾内科护理工作总结篇一 2023年x月x日，我来带人民医院，开头了我的十个月的实习生涯。从那时起，我的身份将从一个学生变成一个学生护士，生活环境将从学校过渡到医院，接触的对象将从教师和同学到医生、护士和病人，三班倒。 我的实习是肾内科部门第一。肾内科护士工作心得早期的那一天我们来到部门登记，护士长带我们了解环境部门，给我们实习的工作的留意事项，我熟悉到护士的工作要当心，慎重，检查遵守无菌原则和三到七个。进入治疗室必需带口罩，设备消毒，定期换水必需对齐的名称、大小床。 上岗前三天，教师让我们先来看看，教师让我们给病人针灸针，所以我们两人一组，完毕治疗病房盘下
2、来，有些病人不信任我们的技术，然后让我们穿。为了击中了要害，隆起，不好，所以每次找到血管年龄、静脉针这一方面，我给自己打95分钟，由于我失败了四次，但我越来越英勇。哈哈 填补它在这方面的同时，不仅要针对名床，药品，必需遵守无菌原则，对某些药物过敏，也给病人做皮试，等等。 在肾内科，有许多尿毒症患者原发性肾病综合征等等，我知道遇到问题，如如何搞好护理措施。和照看病人。也学会了一些技能输液针头，腹膜透析，液体，你做个皮肤试验，测量血压，等等。在实习期间，我们组的学生不仅学习操作和团结肾内科护士工作心得。其他学校的同学都特别友好。 在肾内科实习已经完毕，和肾内科的学问将对我在下面的操作部门。 我将在
3、以后的实践工作仔细努力做事，努力做得更好。 肾内科护理工作总结篇二 伴随着年末的到来，2023年已经完毕，2023年对于我来说，是进步的一年，是收获的一年。自20xx年毕业工作至今，我已经在医院里工作了x年，通过医院在今年6月份组织的护理治理岗位公开竞聘的时机，在科室主任和护士长的支持与鼓舞下，我有幸得到了各位院领导的确定与信任，在今年9月份走上了肾内科护士长助理这一岗位，工作至今。踏上新的工作岗位，进入新的工作环境后，我始终在思索，自己有哪些优势？有哪些缺乏和差距？今后该向哪些方面努力？通过一年的工作实践，我在仔细务实中熟悉自己，我深深的意识到，肩上多的是一份责任，脚下多得是一份动力。我对自
4、己以往的工作做了以下总结： 1.拥护党的领导，品德端正，具有良好的职业道德，积极参与医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。我喜爱自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位，仔细执行医院的各项规章制度和政策，能以职业道德标准严格要求自己。坚持以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 2.我院自1993年被评为三级甲等医院以来，成为全市一家综合性三级甲等医院，在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中，我积极参与医院组织的各项培训活动，仔细学习“三甲”复审对我院将来进展的意义。在科主任与护士
5、长的领导下，参加科室工作质量督查，严把护理质量关，积极参加科室护理改革新试点，为迎接复审工作与医疗效劳、三好一满足活动、创先争优活动“三结合”，切实把医院办成政府放心、群众满足的医院而尽自己的努力。 在法律制度日趋完善，人们法律意识日渐增加的今日，我屡次积极参与医院组织的医疗事故条例培训班的学习，丰富自己的法律学问，增加自己的法律意识，让自己做到了懂法，知法，重法，为自己以后能更严谨的工作打下了根底。 由于医院的需要，我于9月份由原来工作的干保科调至现在的肾内科工作。进入新的工作环境，在全部同事的帮忙下，很快对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了肯定的了解，使自己快速进入角色，投入到自己的
6、工作岗位上。在工作期间自己能做到以“慎独”严格要求自己。在科室工作中，敬重领导，团结同事，仔细负责，并具有良好的组织协调力量，能仔细完成上级领导交代的各项任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地熟悉到一个护士长助理应有的职责，我要更好的融入到这支护理队伍中，帮助护士长的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进展沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！经过过去一年工作的历练，我认为自己的收获主要有以下几方面： 1. 在工作中，我从各方面严格要求自己，在护理工作中身先士卒，积极响应医院护理工作模式的改革，作为护理工作模式改革的试点科室，我领
7、先参与了夜班包干制。我在岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，仔细负责，以真心、诚意、急躁、爱心、责任心对待每一位患者，由此也获得了病人及家属的认可与表扬。 2. 自医院成立护理应急队以来，我始终作为一名应急队员，积极参与医院组织的事故救援抢救，使我在处理突发应急卫生大事中得到了良好的熬炼。在科室，我作为一线听班人员，始终保持手机24小时畅通，在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到，保障了科室护理工作的需要。 3. 为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步留意观看我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，发觉每个人的优点及工作中的“闪光点”，成为护士长和护理姐妹的桥梁纽带，更好
8、的开展科室的工作，为我们得护理团队营造一个和谐、开心、团结、互助的环境气氛。但由于我进入科室时间不久，又是一个特殊缺乏工作治理阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，虚心向年资老的教师学习工作阅历，仔细向护士长学习科室治理阅历，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 4. 在护士长的带着下，严格落实三基三严培训规划，进一步提高护理人员整体素养。对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
9、帮助护士长在护理查房时提问的关于根底理论学问、专科学问和感染学问等内容的预备。帮助护士长在培训科室全体护士面对突发大事的应急预案的力量和医院核心制度的学习，使每一名护士都能娴熟把握并仔细落实。在此期间，也让自己能更加严格要求自己，无论是在理论还是在操作技术上，都更上一层楼。 5. 在护士长的指导下，我担当了科室护理实习生的临床带教工作。每月组织讲座2次，护理查房每月一次。在培训护士根本技术操作的同时，让学生们参与培训。出科前进展业务理论考试、技术操作考试及整体护理考试，让学 生们对护理病例的书写有了肯定的了解。每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议，准时了解学生的需求，准时依据学生的反应，改
10、良我们的实习带教工作。带教教师们也是仔细带教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，无重大过失事故发生。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，作为一名年轻的护士长助理，工作中仍有缺乏之处，如如何更好的和病人及家属沟通沟通，怎样去更好的学习新技术新业务，怎样更好的把握治理阅历，但我情愿去学习，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，学会思索，擅长总结，踏实工作。我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我知道：医院的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的
11、共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有幻想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，更好的帮助护士长的工作，让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能顺当通过“三甲”复审，实现更大更强的进展目标打下坚实的根底！ 肾内科护理工作总结篇三 时间如箭，转瞬间2023年过去了，在院领导的带着下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好地完成了各项护理工作任务，现对2023年的肾内科护理工作总结如下： 1、严
12、格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、总务护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。3、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理过失。4、仔细落实肾内科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，标准各种操作及处置室。5、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论。2、加强对护士的考核，强化学习意识。3、培训以护理学问及专业技能训练为主，
13、并且由高年资的护士指导，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注意平常工作习惯的培育。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在99%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。3、优质护理效劳不是一时之举，肯定要建立可持续进展的长效机制，开展优质护理效劳关键是要把护士解放出来，把护士还给病人。4
14、、优质护理效劳全新的价值取向是对传统思想观念的挑战，是对旧护理效劳模式的革新。5、改革护理工作模式，实行责任制整体护理，责任护士对病人实行责任包干，对所负责的患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理效劳，并开展多种形式的安康教育、电话随访等工作，满意病人日益增长的安康需求。 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每天对病区治疗室、换药室的空气熏蒸，确保了无一例感染的好成绩。3、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促。4、对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一湿扫。5、建立病人交接班制度、输液巡察卡、消毒隔离责任卡，仔细对待每个环节，确爱护理安全。6、严把“摆药关、查对关、输液关”杜绝院内感染。 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于完善阶段，护理书写欠标准。3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳。4、病房治理尚不尽人意。半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善，争取在下半年制造出更大的辉煌。