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1、面试考官及工作人员职责与操作程序集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#长沙县地税局临聘人员招考面试考官及工作人员职责与操作程序一、面试考官及工作人员职责（一）主考官职责1、全面负责本面试考室（场）的面试工作，主持对考 生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。2、负责指导其他考官，明确面试的程序及要求，保证 面试公正、公平。3、协调处理面试中出现的问题。4、负责考生面试成绩的审核认定并签字确认。（二）面试考官职责1、考官在主考官领导下开展面试工作。2、每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。3、认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写面 试评
2、分表并签字确认。（三）候考室考务人员职责1、面试当天组织考生进入候考室，对考生进行资格复 审，核对考生准考证、身份证等是否符合要求并与本人相 符。2、组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。3、维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。4、统一管理考生通讯工具。5、为考生提供相关后勤保障服务。1、按照主考官的指令，引领考生进、出考室。2、开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告 考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。（五）计时员职责负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时 进行时间提醒。（六）记分员、监督员职责1、负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序 和要求进行。2、
3、向考生送、收面试题，向考官送面试题本、面试 成绩评分表等各种表格。提醒考官在面试成绩评定 表上写清考生次序号。3、负责收取每位考官的面试评分表。4、对监督员收取的每位考官面试评分表的评分进 行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2 位），填写面试成绩汇总表。如发现差错，应立即予 以更正。5、负责对考生的终评成绩进行复核。6、负责回收、清点面试题和面试题本。二、操作程序（一）面试考官操作程序1、面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考 官发放面试题本（考官用）和面试成绩评分表，明确 面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。2、考生就座后，主考官宣布面试开始。3、主考官按面试题目顺序向考
4、生提问。4、计时员宣布“XX号考生面试时间到”时，主考宣布 “XX号考生面试到此结束。请退场，我们将电话通知你成 绩和是否聘用的情况”。5、考生面试结束，每位考官在已打分面试评分表 上签署姓名、日期交给记分员，由记分员复核分数，并按 规定记分后签字交监督员。6、监督员将面试成绩确认表交主考官审核后签署 姓名、日期。7、考生答辩过程中，考官不得中途退场。（二）引导员操作程序1、按照主考官的指令，引领考生到考室入口，向监督 员报告：这是XX号考生（不得说出考生姓名）。2、主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅 速离开面试场所。（三）记分员操作程序1、根据监督员收取的面试评分表，逐一将考官姓
5、名、考生面试终评得分过录到面试成绩汇总表上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在 核算后请考官补填或修改。2、面试考官多于五人（含五人）时，去掉一个最高分 和一个最低分后，将其余X位考官的终评合计分相加之 和，再除以X（即：考生的最后得分二其余X位考官的终评 合计总分+ X）,计算出考生的最后得分，分数四舍五入保 留小数点后两位。面试考官少于五人时，将各位考官评出的得分相加， 再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保 留小数点后两位。3、计算出考生的最后得分后，在面试成绩汇总表 上签署姓名、日期，交监督员复核。4、主考宣布“现在开始面试”，开始计时。5、每个考生面试时
6、间到规定时限时，宣布：“XX号考 生面试时间到“。（四）监督员操作程序1、在面试全过程中，如发现有违反国家保密法和人事 考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即 向面试工作领导小组负责人报告。2、当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一 起对考生进行资格复审，核查考生的准考证、居民身份 证、等，抽签确定考生面试顺序号。3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好 后，逐一向考官收取面试评分表交记分员，并监督计 时记分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分记录到 面试成绩汇总表上。4、对面试成绩汇总表各栏目的内容进行复核，复 核无误后签署姓名、日期，交给主考官。5、每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试 题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表 等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。