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1、医院临床骨伤科重点专科年度总结及工作计划一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断 解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本 科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干， 较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现 总结如下：1、全科人员在政治上认真学习*,牢固树立“一切为 病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准 规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批 评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到 政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。2、床位设置：结合三
2、级医院的创建及医院的南迁，床 位数已经增加至30余张。住院病种在常见病及优势病种的 基础上，逐渐趋向多元化。已经确定的优势病种为腰椎间盘 突出症、颈椎病、膝关节骨性关节炎，已在医务科备案。3、门诊建设：南院骨伤科门诊已经正式开诊有1年的 时间，门诊病人人数呈逐渐上升态势，每天从一开始的几人 到现在的几十人不等，在周边地区已经形成一定的影响力。 并开设了针刀门诊及疼痛病人的神经阻滞门诊。解决了老百 姓在西医常规治疗手段解决不了的病痛，深受周围老百姓的 欢迎。4、不定期完善优化骨伤科疾病尤其是优势病种的诊疗、 护理规范；按照国家中医药管理局制定的中医骨伤科临床 路径，结合我科实际进行腰椎间盘突出症
3、、颈椎病、膝关 节骨性关节炎的临床路径诊疗试点工作；已经实施的临床路 径人数达几十例，优势病种已达几百例。5、完成申报1项市级和院级继续教育项目，并申报下 一年度的继续教育项目。已经完善“椎间盘治疗中心”创建 的前期工作并且已经开展椎间盘的微创手术；“针刀门诊” 已经开诊约一年，每次就诊人数约20人次，总有效率达90% 以上。为周边老百姓解决了长期困扰自己的病痛。6、人才培养：已经派出4-7人次参加全国学术交流会 议，并适时引进合格的人才，今年已经引进硕士1名。全年 共派出约15人次外出进修及学习。7、按照集团的统一安排，已经开展电子病历的使用及 电子处方，电子医嘱的使用。已经实行无纸化办公条
4、件，减 轻医护人员的工作强度大大减低。8、下一年度建设计划：（1）继续加强病房、门诊建设，扩大收治范围。继续 加强腰腿痛、颈椎病、骨关节炎的中医治疗。加强主管医生 对椎间盘突出症的微创治疗技术的学习。（2）继续不定期完善优化骨伤科疾病尤其是优势病种 的诊疗护理规范，继续开展腰椎间盘突出症、颈椎病的临床 路径诊疗工作。（3）完成申报2项市级或（和）院级继 续教育项目，并申报下一年度的继续教育项目。完成1-2项 科研课题。（4）加强“椎间盘微创治疗中心”宣传力度，下社区 及周边的厂矿等地讲课，让更多的老百姓了解微创治疗的优 越性及我科颈肩腰腿痛中心治疗的特色。更好的服务于民。（5）拟派出3-5人次参加全国学术交流会议，继续引 进合格的人才。结合专科人员的进修结业，开展相应的新技 术。（6）继续改善工作环境及软硬件实施，更好的服务于 病人。（7）上报本年度建设计划完成情况及下一年度建设计划。完成重点专科建设的中期评估。