财务培训方案的.docx

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财务培训方案的范文一、培训目标在这个知识竞争的年代,办公自动化逐步取代了以往的工作方式,财务和 会计准则也在不断修订更新,希望通过部门培训可以及时更新和提升部门人员 财务知识,达到增强整个部门专业素质,提高部门工作质量和效率的目的;养成 学习的良好习惯,并形成良好的.学习氛围。二、培训对象全部财务审计部门人员三、培训组织形式采取内部培训与外部培训相结合的方式四、培训内容分类主要培训内容分为业务类培训、管理类培训、综合类培训,具体培训内容 详见20XX年度培训计划表。五、培训的时间安排和要求1、常规培训课程每月一次2、对于培训学习,要求部门全体员工都能认真对待,准时参加,保证培训 工作的质量,并尽可能的做到学习与工作相结合,通过培训提高财务部每位员 工的业务能力、拓宽知识层面,做个全面发展的财务人员。

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