纺织品公司员工薪酬标准.docx

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纺织品公司员工薪酬标准1、根据劳动强度、岗位要求、责任大小、专业技术、 工作经历作为支付酬劳动依据。2、实行岗位技能工资，视员工岗位确定工资级别。3、本公司的工资分为月薪、日薪、计件制三种。4、生产车间正式员工按计件计，新进或离职员工、临 时工以日薪计，其他都以月薪计。5、全勤奖：元/月6、请假规定：请假超过半天扣除全勤。7、加班规定：由于特殊情况需要加班，必须有部门经 理、总经理审批的加班申请，按照加班工资核算。8、工龄工资：凡是在公司工作每满一年增加工龄工资50元，以次类推，满300元封顶。