影院安全生产责任制考核制度（标准版）.docx

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影院平安生产责任制考核制度1）考核时间：每季度单位进行一次平安生产责任制考核，实行逐 级、逐员考核，上至影城总经理，下至影城每名员工；2）考核内容为：平安生产责任制、各岗位操作规程等；3）考核方法为：口头提问，笔答、具体操作等，考核成绩90分 以上为优秀、70分以下为不合格；4）考核组织实施：由影城人事行政部负责安排具体考核时间、内 容、考核方法；5）对履行平安生产责任制尽职到位，成绩显著的，给予表扬和奖 励。对未履行平安生产责任制或履行平安生产责任制不到位的同志, 提出批评或给予经济处分，情节严重的，还要追究法律责任；6）考核试卷存档，考核结果通报全体员工。