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在“引进和留住海外人才回XX创业开展”远程连线调研座谈会上的发言-让海外人才感受到家的温暖xx在招商引资、引智方面有很多优势，也出台了一系列 政策，但仍有差距。我们要错位竞争，在一点上发力，做出 特色，做出成效。回国创业最大的问题是水土不服，我虽然只在xx待了 不到x年，但回来x年都没有适应过来。建议各级党委、政 府成立以主要领导为组长的人才服务小组，各领导联点人才 企业，设立专门的联络员，为人才企业排忧解难，从小事做 起。这个比人才激励政策、硬软件投入本钱是最小的，效率 是最高的，效果是最好的。他能感受到你把他当家人，他就 会把这里当家。让他们感受到家人般的温暖、亲人的包容、 真心实意的支持，我想海外人才肯定引得进，更会留得住、 开展得好。要加大宣传力度，酒香还是怕巷子深。把人才引进的好 政策、好环境、好案例通过不同途径、不同方式宣传出去。