《信阳市职业技能竞赛管理办法（试行）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信阳市职业技能竞赛管理办法（试行）.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、信阳市职业技能竞赛管理方法（试行）第一章总那么第一条为进一步加强高技能人才队伍建设，完善高技能 人才选拔评价机制，建立完善我市职业技能竞赛体系，根据河 南省职业技能竞赛管理方法（试行）（豫政办202143 号）和信阳市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方 案（信办（2021） 19号），结合我市实际，制定本方法。第二条本方法适用于信阳市开展的各级各类职业技能竞 赛（以下简称“竞赛”）活动。第三条市人力资源社会保障局（以下简称市人社局）会 同市财政局、市教育体育局、市文广旅局、市总工会、团市委 和市妇联等共同组成信阳市职业技能竞赛组织委员会，负责统 筹和指导职业技能竞赛的管理，组织我市职业
2、技能竞赛活动， 完善竞赛工作机制，促进竞赛活动规范健康有序开展。市职业 技能竞赛组织委员会办公室（以下简称市竞赛办）设在市人社 局，具体负责竞赛日常工作。第四条举办竞赛活动应坚持社会效益为主，坚持公开公平公正和实效性原那么。第二章竞赛体系信阳市人力资源和社会保障局制填表说明一、本表一式两份，主办单位、备案机关各一份。二、表中所列文件材料等，应另附A4纸的相关资料。三、本表一律用电脑打印或用钢笔填写，字迹清楚、工整。竞赛名称主办单位承办（协办）单位1.2.3.联系人联系 办公：手机：竞赛职业 （工种）1.2.3.4.5.6.竞赛预计规模职工代表队：个；人/队学生代表队：个；人/队参赛总人数：人。
3、竞赛预定时间年 月 日至年 月 日竞赛地点文件材料组织实施方案：口技术实施方案：口组委会及秘书处成员名单：口评判委员会及裁判员、技术专家名单：口竞赛规模市人社局意见单位（章）：年 月 日分级分类根据有关规定，本次竞赛为 级 类竞赛。备注竞赛规模（人社部门填写）职工代表队：个；人/队学生代表队：个；人/队参赛总人数：人。第五条竞赛实行分级分类管理。（-）分级分类竞赛分为市、县（区）两级。市级竞赛按类别分为信阳市 职业技能大赛（以下简称全市技能大赛）、市级行业竞赛和市 级专项竞赛三类。（二）竞赛冠名全市技能大赛是指由市政府主办、市人社局统筹实施的市级最高规格竞赛活动，冠名“信阳市第XX届职业技能大
4、赛二每 年举办一届。市级行业竞赛分为一类赛、二类赛。一类赛是指由市人社 局举办或联合县区人民政府、市直有关部门（单位）举办的竞 赛活动，冠名“信阳市乂义年（或第X届）XX（行业、职业、工种） 职业技能大赛”。二类赛是指由市直有关部门（行业、大型企 业）组织的单一行业（系统）竞赛，冠名“信阳市XX年（或第X 届）XX （企业、行业、职业、工种）职业技能竞赛”。市级专项竞赛是指国家级、省级专项竞赛信阳市选拔赛。举办周期、冠名与国家级、省级专项竞赛相衔接。第六条竞赛活动实行主办单位负责制。联合主办的，应 明确各自职责。委托其他单位承办（协办）的，主办单位应与 承办（协办）单位明确各方的责、权、利等，
5、规范各方在竞赛 期间的行为。第三章备案第七条 举办竞赛实行备案制。竞赛经备案登记公布后实施。（一）县（区）级竞赛按隶属关系向县（区）人力资源社 会保障行政部门备案。（二）市级行业竞赛不定期组织，有关行业（产业）、市 直属单位可在每年1-2月份向信阳市职业技能竞赛组织委员会 书面申报。第八条 办理竞赛备案手续应当提交：L信阳市职业技能竞赛备案表（附件）；2 .竞赛组织实施方案，主要包括：竞赛的目的、名称、主 办单位、承办单位、协办单位、赞助单位、竞赛职业（工种）、 规模、时间、地点、方式、奖励政策，经费预算和运作方案等；3 .技术实施方案，主要包括：竞赛技术规那么、技术保障计 划、平安措施及其他
6、材料。主办单位拟邀请境外或市外机构和人员参与竞赛的，应事先提供其基本情况，并说明邀请原因。第九条竞赛备案确定后，应严格按照备案的竞赛方案组织实施。主办单位如需变更竞赛名称和调整竞赛方案等内容， 应向原备案机关办理变更手续，并通知相关部门。竞赛通知下发后，主办单位由于特殊原因确需取消竞赛的，应向原备案机关提出书面说明，并负责做好善后处理工作。第十条 对出现以下情况之一的，备案机关不认可竞赛结果，对优胜者不予颁发相关证书、奖励等：1-竞赛备案立项后，出现未按竞赛方案规定，擅自变更竞 赛时间、地点或内容的；.组织管理不善，在竞赛过程中造成重大事故的；2 .技术实施方案、竞赛试题和裁判人员未经审定的；
7、3 .未按规定组织竞赛命题工作或违反保密规定造成竞赛 试题泄密的；4 .未按照竞赛规那么和评判标准进行客观、公正评判，造成 竞赛成绩失实的；.竞赛组织管理混乱，营私舞弊，造成恶劣影响的；5 .有违法、违纪、违反有关规定及其他不宜认定事项的。第四章组织工作和技术管理第十一条 主办单位应当成立临时性组织机构，xx职业技 能竞赛组织委员会（以下简称组委会），全面负责竞赛的组织 管理工作。组委会下设竞赛办公室（或秘书处，下同）、技术 工作处和监督仲裁处。第十二条组委会负责竞赛的整体安排和组织管理；指导 竞赛办公室、技术工作处和监督仲裁处的工作；对竞赛期间的 重大事项进行决策；对竞赛各项组织和赛务工作进
8、行监督检查。竞赛办公室在组委会的领导下，具体负责竞赛的组织安排 和日常管理工作。竞赛技术工作处在组委会的领导下，全面负 责竞赛的评判和各项赛务工作。技术工作处应设立命题组和裁 判组，各设一名组长。命题组专门负责竞赛规程制定、试题命 题工作；裁判组负责组织赛项执裁、成绩评判、技术点评等工 作。第十三条 主办单位应在竞赛结束之日起30日内，向备 案机关提交竞赛总结和相关资料等。第五章竞赛活动程序第十四条市级竞赛活动一般包括开幕式、竞赛过程、闭幕式、宣传工作等基本工作环节。第十五条 竞赛过程在裁判长的主持下由全体裁判人员 共同参与执行。包括：进行赛前教育（向参赛选手说明技术要 求等）；对竞赛材料、设
9、备、工具的检验；赛场监考；对竞赛 作品、试卷的评判打分；竞赛名次确实认等。第六章经费保障第十六条竞赛经费来源主要包括财政资金，主办、承办及协办等单位出资，企事业单位提供的冠名、广告宣传等资金， 社会赞助、捐赠等其他资金。第十七条竞赛经费支出工程：会务费、宣传和宣传品费、 公杂费，选手奖励证书、奖金。竞赛理论监考费、裁判员执裁 费；承办（协办）单位实操设备、材料耗损费等。第十八条 市政府部门主办、纳入市级年度竞赛计划、符 合财政补贴条件的全市技能大赛、市级专项竞赛、市级行业一 类赛，所需经费由市财政给予支持。一次性竞赛补贴标准：全 市技能大赛每个赛项15万元，市级行业一类赛和市级专项竞 赛每个赛
10、项10万元。补贴资金由承办（协办）单位统筹管理 使用。缺乏局部由主办、承办（协办）单位自筹解决。不符合财政补贴条件的竞赛工程，经费由主办、承办（协 办）单位自筹解决。第七章表彰奖励第十九条主办单位应对竞赛产生的优秀选手进行表彰和 奖励。优秀选手应从实际操作和理论知识成绩都合格的选手中 产生，并按总评成绩从高分到低分进行排序确定。各赛项获奖 总人数不得超过参赛选手的50%。第二十条全市技能大赛、市级行业竞赛和专项竞赛前1-3 名（按参赛选手人数确定）的选手，由主办单位报市人社局核 准后授予“信阳市技术能手”荣誉称号。第二十一条 对符合信阳市“五一劳动奖章青年岗位能 手”“三八红旗手”等荣誉申报条
11、件的选手，由主办单位按规定 组织申报，由相关部门审批。第二十二条 对符合国家职业资格或技能等级晋升条件 的选手，由主办单位负责办理国家职业资格或技能等级晋升事 宜。第二十三条鼓励企事业单位将竞赛成绩与绩效考核、工资福利等挂钩。世界技能大赛（含国际残疾人奥林匹克职业技 能竞赛，以下简称世赛）获奖者和全国技能大赛（以下简称国 赛）金牌获奖者纳入事业单位招聘“绿色”通道，可适用人才编 制政策，按规定办理入编入岗手续。教练本人或其指导的选手在竞赛中成绩特别突出的，可不受单位岗位结构比例限制，破格直接参加职称晋升评审，可优 先参加各级各类高技能人才评选表彰。成绩特别突出是指代表国家参加世赛、获得国赛前三
12、名、获得全国行业一类赛或国家级专项竞赛第一名。第二十四条对我市推荐产生的世赛和国赛的金牌、银牌、铜牌、优胜奖选手及其专家教练团队参考国家相应标准给予一 定奖励。对我市推荐产生的河南省职业技能大赛第一名、第二 名、第三名选手，参照省赛标准分别给予2万元、1万元、0.5 万元的奖励；专家教练团队按照获奖选手标准给予奖励。对获得全市技能大赛第一名、第二名、第三名和优胜奖的 选手，分别给予1万元、。5万元、0.3万元和0.1万元奖励。对获得市级行业一类赛、市级专项竞赛第一名、第二名、 第三名的选手分别给予。.3万元、。.2万元、。1万元奖励。第八章附那么第二十五条 县（区）人民政府可结合实际，制定本地竞 赛管理方法。各县（区）、各部门和各行业（系统）可以依据 本方法，制定符合自身实际的具体实施方法、奖励政策等。第二十六条 本方法自发布之日起施行。附件：信阳市职业技能竞赛备案表附件信阳市职业技能竞赛备案表主办单位（章）负责人联系 送达日期 年 月 日