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1、北京市劳动和社会保障局文件京劳社技鉴鉴发220099555号北京市劳动动和社会会保障局局关于印印发北京市职职业技能能竞赛管管理办法法(试行行)的通知知市属各委、办办、局(总公司司)，企企业集团团，各有关关单位： 为为认真落落实中央央和我市市加强高高技能人人才工作作的有关文件件精神，营营造“尊重技技能、尊尊重人才才”的良好好社会氛氛围，完完善高技能人人才选拔拔机制，规范北京市职业技能竞赛活动，我局根据中华人民共和国劳动法、原劳动保障部关于加强职业技能竞赛管理工作的通知(劳社部发20066号)、国家职业技能竞赛组织实施指南的有关规定，结合北京市实际，制订了北京市职业技能竞赛管理办法(试行)（以下简
2、称管理办法），现将管理办法发给你们，请各单位在组织职业技能竞赛活动中遵照执行。附件：北京京市职业业技能竞竞赛管理理办法(试行) 二九年年三月二二十四日主题词：职职业技能能 竞赛 办办法 通知知抄送：各区区县劳动动和社会会保障局局。北京市劳动动和社会会保障局局办公室室 220099年3月月26日日附件：北京市职业业技能竞竞赛管理理办法（试试行）第一条 为为进一步步规范本本市职业业技能竞竞赛活动动，完善善高技能能人才选选拔机制制，促进进高技能能人才快快速成长长，根据据中华华人民共共和国劳劳动法，按照中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见（中办发200615号）提出的要求，结合本
3、市实际，制定本办法。第二条 职职业技能能竞赛是是依据国国家职业业标准，根根据国家家经济建建设发展展对高技技能人才才的需要要以及生生产、服服务工作作的需求求，以考考核操作作技能为为主要内内容开展展的有组组织的群群众性活活动。第三条 本本市各类类组织举举办的各各类职业业技能竞竞赛活动动和本市市从业人员员参加职业业技能竞竞赛活动动，适用用本办法法。 第第四条 市劳动动和社会会保障局局（以下下简称市市劳动保保障局）主管本市职业技能竞赛工作，负责全市职业技能竞赛活动的日常管理和监督检查。各区、县劳动和社会保障局（以下简称区、县劳动保障局）负责对本行政区域内开展的职业技能竞赛活动进行日常管理和监督检查。市
4、政府有关关委、办办负责本本行业职职业技能能竞赛活活动的日日常管理理和监督督检查。第五条 本市职职业技能能竞赛分分为市级、区县县和系统级、企业和院院校级三三个级别别。市级级职业技技能竞赛赛分为一类类和二类两种种。第六条 举举办职业业技能竞竞赛活动动，应坚坚持社会会效益为为主，坚坚持公开开、公平平、公正正的原则则，与职职业技能能培训、职职业技能能鉴定、员工业绩考核、企业生产与技术革新紧密结合，按照国家和本市有关规定进行。职业技能竞赛过程及职业技能竞赛结果可邀请公证部门进行公证。第七条 举举办职业业技能竞竞赛活动动，应本本着勤俭俭节约的的原则进进行，根根据相关关规定可可以采取取主办单单位出资资、社会
5、会赞助、企企业冠名名或向财财政申请请专项经经费等多多种方式式筹措资资金，职职业技能能竞赛经经费应当当专款专专用，并并接受社社会和有有关部门门的监督督。第八条 市市劳动保保障局主主办或会会同市相关部门门共同主办办市级一一类职业业技能竞竞赛活动动，原则则上每三三年举办办一次；会同市相关部门门主办由人力资资源和社社会保障障部举办办的各类类国际级级、国家家级职业业技能竞竞赛北京京地区选选拔赛。第九条 市市政府有有关委、办办、局会同同市相关部门共共同主办办或委托托相关市市级行业业协会（学学会）主主办市级级二类职职业技能能竞赛活活动，竞竞赛周期期原则上上每两年年举办一一次；会同市相关部门门共同主主办或委委
6、托相关关市级行行业协会会（学会会）共同同主办，各部委委组织的的各类国国际级、国国家级职职业技能能竞赛北北京地区区选拔赛赛。第十条 区区、县劳劳动保障障局会同同区、县县相关部部门主办办本行政政区域内内的职业业技能竞竞赛活动动，竞赛赛人员为为本区、县县从业人员员，竞赛赛周期由由主办单单位自行行确定。第十一条 市属局局、总公公司、集集团公司司组织本本系统主主体职业业（工种种）职业业技能竞竞赛活动动，竞赛赛人员为为本系统统从业人人员，竞赛周周期由主主办单位位自行确确定。第十二条 企业组织织本企业业主体生产产经营职职业（工工种）职职业技能能竞赛活活动，竞竞赛人员员为本企企业职工工，竞赛赛周期由由主办单单
7、位自行行确定。第十三条 院校组织织本院校校主体教学学专业（职职业）职职业技能能竞赛活活动，竞竞赛人员员为本院院校在校校学生，竞竞赛周期期由主办办单位自自行确定定。第十四条 市级一一类职业业技能竞竞赛可冠冠以“北京”“全市市”等竞赛赛活动的的名称。市市级二类类职业技技能竞赛赛可冠以以“全市（北北京市）行业（系统）职业（工种）”等竞赛活动的名称。区县和系统级职业技能竞赛可冠以“区县”、“ 系统”竞赛活动的名称；企业和院校级职业技能竞赛可冠以“企业”、“ 院校”竞赛活动的名称。第十五条 竞赛主办办单位应应当具备备以下条条件： （一一）有独独立法人人资格；（二）企业业级竞赛赛主办单单位，企企业从业业人
8、员总总数不少少于1000人；（三）院校校级竞赛赛主办单单位，须是经教育行行政部门门批准认定定的各高高等院校校、高等等职业院院校（含含高职、高高专）、中中等职业业学校（含含中专、职职高）或或市劳动动保障局局批准认认定的技技工院校校；（四）具备备职业技技能竞赛赛所需的的场所、设设施和设设备；（五）有与与职业技技能竞赛赛组织工工作要求求相适应应的组织织机构和和管理人人员；（六）有与与职业技技能竞赛赛水平相相适应的的专家队队伍，并并能按要要求完成成相应的的赛务工工作；（七）有与与职业技技能竞赛赛规模相相适应的的经费支支持；（八）相同同职业（工工种）、相相同级别别的同场场竞赛人人员不少少于300人。第十
9、六条 职业技技能竞赛赛备案应应当提交交下列资料料：（一）独立立法人合合法凭证证复印件件（事业业单位法法人证书书、社社会团体体法人证证书、企企业法人人营业执执照等等）；（二）院校校级竞赛赛主办单单位属于于高等院院校、高高等职业业院校（含含高职、高高专）、中中等职业业学校（含含中专、职职高）须须提供教教育行政政部门允允许院校校设立的的正式文文件复印印件，民办学学校须同时携携带教育育行政部部门颁发发的办办学许可可证复复印件；属于技工工院校须须提供市市劳动保保障局颁颁发的办办学许可可证复复印件；（三）企业业级竞赛赛主办单单位须提提供加盖盖本单位公公章的职职工花名名册；（四）职业业技能竞竞赛实施施方案；
10、（五）竞赛赛组委会会及组委委会办公公室成员员名单；（六）竞赛赛评判委委员会成成员名单单；（七）竞赛赛仲裁委委员会成成员名单单；（八）竞赛赛信息员员名单；（九）竞赛赛安全保保证及应应急预案案方案；（十）竞赛赛所需试试题、标准答答案和评评分标准准。 第十七条 市级、区区县和系统级级竞赛主主办单位位，举办竞竞赛活动动前30日，向市市劳动保保障局提提交备案案材料，备案材材料无异异议的，自受理之日起5个工作日内完成备案；备案材料有异议的修改后重新提交。第十八条 企业和院院校级竞竞赛主办办单位，举办竞竞赛活动动前300日，向向市劳动动保障局局提交经经本单位位上级竞赛赛管理部部门或所所在地区区、县劳劳动保障
11、障局审核核通过后的备案资料料，备案材材料无异异议的，受理之日起5个工作日内完成备案；备案材料有异议的修改后重新提交。第十九条 职业技技能竞赛赛实行主主办单位位负责制制。联合合举办的的，应明明确主办办单位和和协办单位及及各自职职责。第二十条 职业技技能竞赛赛活动登登记备案案后，应应严格按按照登记记备案的的职业技技能竞赛赛方案组组织实施施。主办办单位如如需变更更职业技技能竞赛赛名称和和调整职职业技能能竞赛方方案等内内容，应应按照登登记备案案程序，向职业技能竞赛审核和备案机关提出书面说明，征得同意后，方可办理变更手续，并及时通知竞赛活动涉及的相关部门。第二十一条条 职业技技能竞赛赛活动通通知公布布后
12、，主主办单位位不得随随意取消消职业技技能竞赛赛活动，由于特殊原因确需取消的，按照登记备案程序，向职业技能竞赛审核和备案机关提出书面说明，征得同意后，方可取消职业技能竞赛活动，并做好善后处理工作。第二十二条条 职业技技能竞赛赛职业(工种)，按照照优先选选择通用用性强、就就业面广广、社会会影响力力大、发发展较迅迅速的新新职业（工工种）的的原则进进行确定定。 第二十三条 职业技技能竞赛赛分为理理论知识识和技能能操作两两部分（以以下简称称两项比比赛），其其中技能能操作比赛赛成绩不不少于总总成绩的的70%。第二十四条条 举办职职业技能能竞赛，应应按照国国家职业业标准设设置竞赛赛项目和和组织命命题。市市级
13、职业业技能竞竞赛原则则上按国国家职业业标准二二级技能能以上要要求实施施；区县县和系统级职业技技能竞赛赛原则上上按国家家职业标标准三级级技能以以上要求求实施；企业和和院校级职业技技能竞赛赛原则上上按照国国家职业业标准四四级技能能以上要求求实施。第二十五条条 市级职职业技能能竞赛分分预赛、复复赛和决决赛三个个阶段，区县和系统级职业技能竞赛分预赛和复赛两个阶段。第二十六条条 职业技技能竞赛赛应聘请请具有裁裁判员资资格的人人员进行行执裁工工作。第二十七条条 对职业业技能竞竞赛获得得优秀名名次的选选手，按按照国家家、本市以以及职业业技能竞竞赛主办办单位规规定给予予表彰奖奖励。第二十八条条 以下参加加市级
14、职业业技能竞竞赛获得得优秀名名次的选选手，经经市劳动动保障局局按有关关资格条条件审核核认定后后，向其其核发职职业资格格证书：（一）获得得市级一一类职业业技能竞竞赛各职职业（工工种）前前五名选选手，且且两项比赛赛成绩均均合格者者，核发发国家一一级职业业资格证证书；第第六名至至第十名名选手，且两项比赛成绩均合格者，核发国家二级职业资格证书；已具有国家二级职业资格者可晋升为国家一级职业资格。（二）获得得市级二二类职业业技能竞竞赛各职职业（工工种）前前三名的的选手，且两项比赛成绩均合格者，核发国家一级职业资格证书；第四名至第八名选手，且两项比赛成绩均合格者，核发国家二级职业资格证书；已具有国家二级职业
15、资格者可晋升为国家一级职业资格。第二十九条条 获得区县县和系统级职业技技能竞赛赛各职业业（工种种）第一一名的选选手，且且两项比赛赛成绩均均合格者者，经市劳动动保障局局审核认认定，向向其核发发国家二二级职业业资格证证书，已已具有国国家二级级职业资资格者可可晋升为为国家一一级职业业资格；第二名名至第五五名的选选手，且且两项比赛赛成绩均均合格者者，经市市劳动保保障局审审核认定定，向其其核发国国家三级级职业资资格证书书，已具具有国家家三级职职业资格格者可晋晋升为国国家二级级职业资资格。获得其他名名次的选选手，其其职业资资格证书书核发按按照各竞竞赛组委委会制定定的职业业技能竞竞赛实施施方案办办理。国国家
16、三级级职业资资格证书书颁发比比例不超超过参加加竞赛总总人数220%；国家四四级（含含）以下下职业资资格证书书颁发比比例不超超过参加加竞赛总总人数330%。第三十条 获得企企业和院校级职业技技能竞赛赛各职业业（工种种）第一一名的选选手，且且两项比赛赛成绩均均合格者者，经市市劳动保保障局审审核认定定，向其其核发国国家三级级职业资资格证书书，已具具有国家家三级职职业资格格者可晋晋升为国国家二级级职业资资格。获得其他名名次选手手，其职职业资格格证书的的核发按按照各竞竞赛组委委会制定定的职业业技能竞竞赛实施施方案办办理。国国家四级级职业资资格证书书颁发比比例不超超过参加加竞赛总总人数220%；国家五五级
17、职业业资格证证书颁发发比例不不超过参参加竞赛赛总人数数30%。第三十一条条 院校学学生（含应届届毕业生生）参加学学校主管管部门组组织的市市级或区区县和系统级级竞赛，或市级、区县和系统级职业技能竞赛学生组单独组织竞赛的，获得优秀名次的选手，经市劳动保障局按有关资格条件审核认定后，向其核发职业资格证书：（一）获得得市级一一类职业业技能竞竞赛各职职业（工工种）前前三名选手手，且两项比比赛成绩绩均合格格者，核核发国家家二级职职业资格格证书；第四名至第第八名选手手，且两项比比赛成绩绩均合格格者，核核发国家家三级职职业资格格证书；已具有有国家三级职业资资格者可可晋升为为国家二级职业资资格。（二）获得得市级
18、二二类职业业技能竞竞赛各职职业（工工种）第第一名的的选手，且两项比赛成绩均合格者，核发国家二级职业资格证书；第二名至第五名选手，且两项比赛成绩均合格者，核发国家三级职业资格证书；已具有国家三级职业资格者可晋升为国家二级职业资格。（三）获得得区县和和系统级级职业技技能竞赛赛各职业业（工种种）前三三名的选选手，且且两项比比赛成绩绩均合格格者，向向其核发发国家三三级职业业资格证证书，已已具有国国家三级职业业资格者者可晋升升为国家家二级职业资资格；第第四名至第第八名的选选手，且且两项比比赛成绩绩均合格格者，向向其核发发国家四四级职业业资格证证书，已已具有国国家四级职业业资格者者可晋升升为国家家三级职业
19、资资格。获得其他名名次的选选手，其其职业资资格证书书核发按按照各竞竞赛组委委会制定定的职业业技能竞竞赛实施施方案办办理。国国家四级级（含）以以下职业业资格证证书颁发发比例不不超过参参加竞赛赛总人数数20%。第三十二条条 未按按本办法法进行登登记备案案举办职业业技能竞竞赛活动动，且未未经市劳劳动保障障局审核核认定的的，不予核发发国家职职业资格格证书。第三十三条条 以职业业技能竞竞赛名义义进行非非法赢利利活动情情节严重重构成犯犯罪的，由有关部门依法追究刑事责任。 第三十四条条 本办办法由由市劳动动保障局局负责解解释。 第第三十五条 本本办法法自发发布之日日起施行行。原北北京市劳劳动局119977年8月66日发布布的北京市市职业技技能竞赛赛管理办办法（试试行）同同时废止止。11