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1、市城管局生活垃圾转运站党支部雁阵支部工作法市城管局环卫中心生活垃圾转运站把抓好党建工作作 为第一要务、第一责任、第一动力，在党建工作上进行了许 多有益的尝试，探索了新形势下的工作创新。受“忠诚、担 当、奉献、服务quot;的精神启发，同时借鉴“引领、团结、 服从、培育”的雁阵精神，总结提炼了 “雁阵工作法”。一、工作内涵“雁阵工作法”从党建的实际出发，把党建工作和自身工作 紧密结合在一起，通过打造一个头雁精神，创新组织生活载 体，践行六个理念（引领、团结、忠诚、担当、培育、服从）， 建立了全方位、无缝隙的党建工作，使党建与业务深度融合, 相互促进。二、主要做法（一）打造一个头雁精神“抓队伍的关
2、键是抓好干部，看雁阵的重点是盯住头雁二 对于生活垃圾转运站来说，党员干部就是头雁，党员干部也 宁愿做头雁。在“引领、团结、忠诚、担当、培育、服从” 等六大理念的感召下，转运站党支部严格执行“党员领飞 行动”，在每个车间选择一个具备“领飞”能力的党员作为 头雁，使其对周围的人员起到一个助飞、领飞、放飞的作用， 最后使每个个体都达到远飞、高飞的目的。这样就形成了一 个具有丰富内涵和价值导向的党建工作，把组织目标和个人 追求紧密连在一起，引导党内带党外、党员带群众，形成“我 为组织、组织为我”的人人敢做头雁、个个愿做头雁的向上 之风，使党建工作具有丰富的文化内涵和广泛的群众基础。 （二）创新组织生活
3、载体.研讨交流会。转运站党支部创新工作思路，转变过去由党 支部书记一人“唱主角”的传统模式，以“研讨交流”的形 式开展重要文件的学习。无论是学习习近平总书记在建党 100周年大会讲话精神，还是学习十九届六中全会精神，每 名党员都围绕学习主题谈个人感受、心得体会、工作经验， 进一步激发党员的主观能动性，让人人成为组织生活的主角。 转运站党支部组织党员干部收看建党100周年大会并展开研 讨交流1 .支部问题分析会。定期开展支部问题分析会，做好党建和 业务工作的融合，鼓励党员干部围绕重点工作谈问题、谈想 法、谈措施。党员干部共同讨论各自生活和工作中的难题， 集思广益，群策群力，让党内组织生活既有力度
4、，更有温度， 让党建工作和业务工作实现深度融合、互促共进。（三）践行六个理念.践行引领理念。根据党建工作的特点，施行“党员领飞行 动”，在全站业务工作、作风建设、后勤保障等每个领域确 定一名党员作为“领飞对象”，通过“领飞对象”的带动、 模范作用，使“雏雁”迅速茁壮成长，最短的时间内让“翅 膀”硬起来，具备远飞、高飞的能力。转运站车队副队长李涛凌晨5点转运垃圾照片.践行团结理念。“人心齐，泰山移”是转运站压缩车间的 口号，作为转运站最关键的业务部门，压缩车间承担很重生 产任务，每个班组之间密切配合，缺一不可，在工作之余， 大家不忘学习党的路线和习近平新时代中国特色社会主义 思想，让党建文化理念
5、深入到每一名干部的心中。压缩车间车间主任李学华带队检修作业车辆3,践行忠诚理念。开展经常性的红色教育，党员干部发扬“头 雁”精神，按照习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净” 的要求，尽心竭力，忠诚为党，以支部党员活动室为主阵地， 经常性开展党员教育、党员集体过“政治生日”等富有党建 特色的主题活动。4 .践行担当理念。党员就意味着责任，有责任就应担当。转 运站充分发挥党员在重大任务执行中的先锋模范作用，攻坚 克难，冲锋在前，用党员先锋模范的示范力激发整体队伍争 先进位的内在活力。污水车间主任崔绍军带头清理管道污泥照片.践行培育理念。转运站党支部针对党员干部开展定期培训, 按时召开“三会一课”
6、，定期开展党课交流，通过不断的交 流学习，培育一批又一批的新党员，在自己的岗位上发挥着 光和热，为环卫事业做出自己的贡献。6,践行服从理念。“服从意识”是一个单位正常、健康运转 的灵魂，没有服从意识的单位，就是一个没有灵魂甚至是没 有生命的单位。少数服从多数、下级服从上级，是一个组织 建立健全服从机制的最佳契合点，生活垃圾转运站注重职工 服从意识的培养，个人服从单位，个体服从集体，有了这样 的服从和奉献精神，生活垃圾转运站才有了现在的业绩。三、成效启示经过不断的探索，转运站党支部结合本单位工作实际，创建 出的“雁阵工作法”取得了一定的成绩，是一套适合自己的 工作方法，在实践的过程中，发挥了党员的模范带头作用， 增加了单位职工的凝聚力，更好的完成了这么多年的垃圾转 运任务。