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1、组织2023年六个带头专题民主生活会的报告第一篇，共五篇按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知（x组通2022） x号）要求文 件精神安排，结合xx工作实际召开2022年度党委班子专 题民主生活会。会议以以全面贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团 结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作 出的重大决策部署为主题，于2023年1月x日在x楼会议 室召开，现将民主生活会的有关情况报告如下：一、会议概况县委宣传部副部长XX,县委组织部四级主任科员XX同 志到会指
2、导和监督。会议由XX党委书记XX主持，此次专 题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上, 认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。县 第一巡回指导小组副组长XX、县委组织部四级主任科员XX 同志分别对会议进行了点评。会议气氛热烈而又严肃，大 家直截了当，开诚布公，严肃认真的批评与自我批评，会 议达到了统一思想和“红脸出汗的目的。二、会议议程的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虑一止匕 ?| 一止匕3、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积 极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战 胜前进道路上各种
3、困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发 展新天地方面。一是精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风， 尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项 任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准 和要求来衡量，还有很多缺陷和不足，在工作上我也能做 到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺 利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热 情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。二是能力素质和党员干部要求还不相适应。提升能力 的紧迫感不强，全面发展、全面过硬的素质要求有短板。 虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、
4、提建议、 办事情，对面上的工作想得更周全，办的更缜密，对点上的知识学习钻研不够，知识储备不足。三是工作方法与党员干部要求不相适应。尤其是在统 筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作 的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存 在有想法、缺办法的现象。对出现的许多新情况和新问题, 在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思 考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理， 着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、 轻重不清、缓急不当现象。6、带头落实全面从严治党政治责任，始终紧绷从严从实这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加
5、强新时代廉洁文化建设，锲而不舍 落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法， 持续深化纠治“四风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚 决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚 持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约 机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行 办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落 实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真 剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只 要是自己的合法收入，不贪图别
6、人的便宜，适当穿好点、 吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与 的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示 范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、 深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督 促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明 显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来, 深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然 能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位。（三）今后努力方向和整改措施。针对查摆出来的问题，党委班子聚焦问题，以问题为 导向，结合实际，认真制定整改措施并落实到位，做到立 行立改，边查边改
7、。1、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政治规 矩这根弦，把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位作为 最大的政治，真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和 实际行动，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 把党章作为最根本的行动准则，以乡班子成员为重点，在全乡党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工2、持续加强理论武装。把习近平新时代中国特色社会 主义思想作为永恒的党课和政治必修课，原原本本地学、 原汁原味地学、带着问题学、深入持久学
8、。创新载体方式, 通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式，开展全方位、 立体式宣传，做到有声有色、出新出彩。以自治区第十次 党代会、市委二届全会校正发展思路和方向，进一步调高 工作标准，引领丹娘各项工作开启新征程、实现新跨越。3、提升机关建设水平。坚持围绕中心、服务大局，克 服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加 符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人 民服务”宗旨意识，坚持重点工作督查、检查通报制度， 形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进 取、为政不勤、落实不到位的问题。子建设为重点，以机构改革为契机，以提高干部执行力为 重点，加强教育培训，提升干部能力
9、素质水平，建立任务 分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项 机制”，实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理, 全力推动各项工作落细落实。2023落实六个方面民主生活会落实情况报告第二篇党的群众教育实践活动以来，XXX局党组认真贯彻中央、 省委的一系列部署，按照习近平总书记提出的“抓铁有痕、 踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工作作为 整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿 始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自 抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育活动联 动，构成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书 记、局长XXX主持，对X局对整改
10、落实工作逐项进行了梳 理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面， 21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20 项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实 成果。一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。 从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开 大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带 调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一 线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公, 能改的当场拍板改。党组书记、局长XXX亲自到民心 网中心，
11、直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的 问题，立即组织相关处室制定建立纳税人诉求办理工作 长效机制指导意见和民心网诉求件办理工作规程， 及时下发，限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了 会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许 的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一 律不制发简报。简并和取消材料、报表，向基层采集的资 料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检 查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规 定情景全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和 省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大 扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践
12、活动 从一开始就高标准、高质量进行。建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢 靡之风方面的问题。党组团体查摆问题19个，党组成员个 人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批 评。聚x风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措 施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整 改措施共72条。落实整改职责制，坚持一环紧着一环拧、 一锤之后一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员， 实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。（一）围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核
13、指标由过去的11项减为 7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核 与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进 行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问 题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建 设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施, 扎实推进基层建设。（二）围绕解决官僚主义方面的问题，进取推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;取 消备案项目43个，比例到达50%。加强对重点工作和全局 性工作的调研论证，出台前广泛征求基层异常是征管一线 干部职工的意见提议，切实增强实用性和可操作性。修改 完善了领导机关下基层调研制度和省局
14、领导定点联系基层 制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每 年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。集 中解决了 “办税通”不适用，“发票管家”、P0S机使用过 程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合同, 规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服 务。大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税 人由活动前的14. 1万户增加到22. 1万户。针对企业异常 是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编 制了服务业税收优惠政策汇编，组织机关开展节能环 保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发 现和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人
15、员礼貌服务工作规范，整合 提升地税网站、12366、服务大厅和“纳税人学校服务功能, 经过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服务，发 布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率97. 8%o 经过纳税人学校和网上学校，供给了纳税业务视频教学片 和税收优惠政策PPT教学图片。组织窗口服务人员业务竞 赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的“动力和 活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个缺乏”、 “执法和廉政两个风险”问题，党组要求各级地税机关深 入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干 部职工的成长提高和工作生活，在力所能及的情景下，为 干部职工排忧解难。同时，加强
16、税收复合性人才、专业人 才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次 人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二 学历，建立复合型学历知识结构，建立完善“培养+引入”的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成。扎实开展执法 和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度。（三）围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、 反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范XX市地税 局XX科长XXX先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统 评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了 “我的中国 梦”青年礼貌号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主 题活动
17、。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建 单位X191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系 统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收 执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育 活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、XX总 局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情 景的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十 八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化 税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推 进地方税收法制建设。大力发扬“唯旗誓夺”精神，以争 创省直机关目标绩效管理先进单位、创立“三型”党支部 为载体，在全局上下构成创一流
18、业绩、做一流贡献的正能量。（四）围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从X 局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真 执行接待标准，一级为一级做好样貌。建立公务接待函制 度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项 规定、厉行节俭反对浪费条例情景纳入年度领导班子、领 导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依 据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用 同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14. 7%, 车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神, 杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。
19、集中组织 了办公用房整改，11名局领导腾退348. 9平方米，处级干 部腾退431平方米，共779. 9平方米。（五）在讲诚信、懂规矩、守纪律方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计 划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉 践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律” 的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、 守纪律”作为一项重点资料，纳入领导班子考核民主评议 标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。 三、抓住重点问题，深入开展专项整治1、由XX党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见情况；2、XX党
20、委书记代表领导班子作对照检查；3、班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成 员对其提出批评意见；4、到会指导的同志作点评；5、xx党委书记总结会议情况，提出整改工作要求;6、进行民主生活会质量测评。三、会议内容（一）通报民主生活会筹备工作。1、认真组织学习。在召开民主生活会前，领导班子和 班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、专题 辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等，增强 学习的针对性和实效性。在前阶段学习基础上，XX党委班 子成员进一步学习了习近平新时代中国特色社会主义思想, 全面学习党的二十大会议精神，特别是“两个确立”的重 要意义，新党章关于新形势下党内政治生活的若
21、干 准则中国共产党党内监督条例、习近平总书记在中 央政治局专题民主生活会上的重要讲话等，进一步增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，为 开好专题民主生活会奠定基础。按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧 围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了 23项专项整治 工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓 共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问 题得到了集中清理；没有问题的方面，党员干部也重温了 党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：一是整治x会海、检查评比过多问题。第一批活动单 位压缩会议193个、压缩11%,压缩文件118个、压缩7%, 评比达
22、标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位 压缩会议431个、压缩31%,压缩文件777个、压缩 15.25%,评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%,减少各 类领导小组和议事协调机构59个、减少20%,减少“一票 否决”事项3个、减少33%O二是整治门难进、脸难看、事难办问题。第一批活 动单位取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%；第 二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例到达 44%o查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分 别给以通报批评或行政警告处分。三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼 堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411. 90平方
23、 米、到达100%；第二批活动单位调整调整办公用户面积 38577. 50平方米、到达109%。清理清退公务用车71辆、到达100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发 现违纪问题。其中，x市地方税务局培训中心和凌源市地税 局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积 30000平米。四是整治“三公经费开支中存在的问题，第一批活动 单位压缩三公经费766.02万元，压缩25%;第二批活动 单位压缩三公经费1646. 97万元，压缩32%。两批活动共 减少因公临时出国（境）15批28人。五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共 有105人执行了 “双报告”制度，没有发现违纪问题
24、。k建立完善制度，扎紧制度笼子教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产 生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立 制工作，建立了 21项制度建设计划。党组书记、局长xx 亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议 的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制， 将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。制定省管干部 直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局（所）制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善 政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员礼貌服 务规范，简化审批手续、提高办
25、税效能实施方案，面向纳 税人供给税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件 同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手 续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设。在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算 管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、 因公出国管理办法，强化源头治理。在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、 守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、 领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规 定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改 完善了 “两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作 制度标准。加强作风建设的各
26、项制度更加清晰完善。五、举一反三，以更高标准推进作风建设党组认真贯彻习近平总书记“作风建设永远在路上” 的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整 改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建 设出发，进一步推出了一系列改善作风、服务纳税人的行 动和举措。（一）认真组织便民服务春风行动，主动改善服务 工作。在全省地税系统组织了 “便民服务春风行动”，确 定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全 社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现 设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延 期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项资料实行 流程优化，缩短办理
27、间，全面推行首问职责制。规范进户 执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗 式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、 审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、办结、窗口 出件”运行流程。供给多元化的纳税申报和税款缴纳方式, 其中，全省使用POS机划缴税款209. 9万余笔175亿元， 实现了全天候办事。（二）大力推进县级地税机关服务规范，不断提 高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按 照总局的部署，在全系统推进县级机关服务规范，围 绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服 务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一 窗式”服务模式，对1
28、84项事项的流程进行流程再造，同 步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务 事项1120条服务规范。据测算，经过实行服务规范， 报送资料减少39%以上，办x环节减少62%,即办事项达 73%,到机关办x次数平均减少47%,平均每户办税时间缩 减34%,实现了 “流程更优、环节更简、耗时更短、效果更 佳”的目标，着力解决服务“最终一公里”问题。（三）加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会 发展。党组把落实好优惠政策，作为改善机关作风的重要 资料。应对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难, 从大局出发，组织全系统进取落实科技创新、服务业、金 融业、文化业、就业、农业等重大政策，
29、及时向省政府提 出可行的政策落实意见和提议，减免各项XX15.08亿元， 两批困难小微企业减半征收房土两税减税9. 2亿元。进取 向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村国家自主 示范区的税收政策，对xx试验区的鼓励类产业企业参照西 部大开发15%的税率征收xxxx政策。按照省政府的部署， 组织协调有关部门，超额完成了 1000户工业企业生产性服 务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。 今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机 关实事。（四）大力加强党建工作，努力建设服务型党组织。 党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成 果的认识，以建设服务型党组织为
30、切入点，带动机关党建 工作。一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色 理论体系和核心价值体系，集中开展学习习近平总书记系 列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年，为全局 每名党员干部发了习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编、习近平关于全面深化改革论 述摘编、马克思主义哲学十讲（党员干部读本）、世界社会主义五百年（党员干部读本）、培育和践 行社会主义核心价值观读本五本书，省局领导另外多发 了习近平总书记重要讲话选编、习近平总书记考察 调研资料选编2本书。召开了全省地税系统学习习近平总 书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局 党组成员、市局党组书记、省局机关处
31、室和直属单位党支 部（总支）书记和县（区）局党组书记200多人参加，经 过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发 言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党职责，理清 抓党建工作思路。组织了学习习近平总书记系列讲话和中 国梦税收梦我的梦读书征文活动，并经过组织观看天上 的菊美等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员 干部的思想理论基础。二是深入推进创争三型党组织活动。将创争活动纳 入年度工作目标，实施共产党员先锋工程项目，把创新型 支部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创 新项目74项，并向省委组织部上报了共产党员先锋工程项 目工作报告和事迹。组织全局党组织、党员开展建立基
32、层 联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了 23个 基层分局（所）联系点，建立了 26个企业联系点，党员普 遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机 关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了 30个团 体、65名个人先进典型，交流了经验。六、存在的问题在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分 析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长 期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础 尚不牢固。一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委 十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重 新露头甚至反弹。异常是产生
33、作风建设问题的深层次原因 有待进一步破解。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设 规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的 长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度， 也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和本事还不够强。马克思 主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系 群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众 不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务 群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接应对纳税 人、工作独立分散、组织管理难度大，
34、把基层基础打牢， 仍然是一项长期的任务。七、坚持标本兼治，把各级XX机关作风建设提高到新 的水平省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。 党的群众路线教育实践活动，为加强和改善地税机关作风 建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌 一新的变化，必须乘势而上，以习近平总书记锲而不舍、 驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地 税机关作风建设提高到新的水平。（一）坚定不移地抓好梦想信念教育，打牢坚持和发 扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地 开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习习近平总 书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干 部培训规划、
35、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核 心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人 生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众 观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的本事。大力树立和表彰信念坚定、为民 服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立 正确导向。（二）确立把抓好党建作为政绩的意识，不断加强地 税机关党建工作。深入贯彻习近平总书记在党的群众路线 教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部 异常是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的职责意 识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核， 落实党建工作职责制，构成党组抓、书记
36、抓、班子齐抓共 管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同 业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入 开展创立“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立 和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和 纳税人的关系，提高做群众工作的意识和本事。（三）以加强和改善纳税服务为引领，进一步实现管 理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改善纳税服务 工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅 仅要从业务工作并且要从政治上认识这项工作的重要意义, 不断完善制度、拓宽领域、改善手段，加快建设以人为本 为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为 目标的服务体系。（四）坚
37、持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。 基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最终一 公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建 设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基 层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设 纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业 务、组织、保障水平和本事。突出抓好基层领导班子和干 部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁 高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人 民群众打下坚实基础。（五）坚持反对“四风的高压态势，推进加强和改善 作风工作的不断深入。坚持对“四风”问题的高压态势， 巩固深化专项整治工作的成
38、果，防止和纠正不作为、慢作 为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打， 决不姑息。要紧密结合加强和改善作风的实践，以改革创 新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完 善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。开展2023年度“六个带头”民主生活会 召开情况的报告2、广泛征求意见。通过征求上级各单位意见建议、召 开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合，广泛 征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众及党 代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议。XX 党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊。归类 整合后，对班子的意见和建议11条，对班子成员个人的意 见和建议
39、x条，分类形成XX党委班子和班子成员个人意见 清单。XX党委深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对 照检查材料做好准备。2、开展谈心谈话活动。按照主要负责同志与班子成员 必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室主要 负责人必谈的要求，深入开展谈心谈话，交流思想、交换 意见，主动接受党员、干部约谈。xx党委书记邹林同志与 每位班子成员，XX党委班子成员相互之间，XX党委班子成 员与分管办公室同志之间，班子成员与机关支部党员代表 开展谈心谈话，做到了一对一、面对面，既谈了工作问题 也谈了思想问题，既谈了自身差距也提醒了对方的不足， 把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生 问题的原
40、因及改进措施谈深谈透，确保思想交流沟通到位。3、认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员根据 专题民主生活会的主题，对在学习研讨中查摆的问题、对近日，接到关于XX领导班子2022年度民主生活会 征求意见的通知后，XX党委高度重视，主要领导亲自部 署研究，责成党委组织部起草征求意见提纲，第一时间征 求每位领导班子成员意见，确保将通知有关精神传达 到位、意见征求到位。同时扩大意见征求范围，向各部室 及主营业务单位科以上人员进行了意见征集。大家一致认为：XXX领导班子坚决贯彻党中央决策部署, 坚持以政治建设为指引，坚决维护习近平总书记的核心地 位，坚决维护党中央权威，信念坚定、对党忠诚、团结凝 聚、
41、战斗力强。在面对新冠疫情形势错综复杂、XX走势呈 现不确定性、XX需求增速放缓等诸多不利因素下，带领XX 员工，围绕建设的目标，深化改革、苦干实干，突出 高质量发展主线，各方面工作实现稳中有进、稳中向好， 各项业务呈现出更均衡、更协调、更可持续发展的良好局 面。一是政治立场坚定，落实中央决策坚决有力。XX领导班子及班子成员能够牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国 特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神
42、为动力，牢记 使命、开拓创新，苦干实干、砥砺奋进，用党的二十大精 神指导实践，以坚定的信念、昂扬的斗志，奋进的精神， 做党和国家最可信赖的骨干力量，在新时代中国特色社会 主义伟大实践中建功立业，不断开创XX高质量发展新局面。二是深化改革调整，难点难题有效攻破。XX领导班子及班子成员能够坚持党的领导不动摇，政 治站位高远，能够正确理解和全面贯彻党中央及国务院关 于深化XX改革和加强XX党的建设各项决策部署。坚持社 会主义市场经济改革方向，推进公司治理体系和管控能力 现代化、国际化，坚持创新引领发展的战略思想，大力推 进科技全面创新，在落实创新驱动发展战略、建设创新型 国家中发挥了积极的示范作用。
43、在推进国有企业改革中发 挥引领带动作用，不断破解前进道路上新矛盾新问题，并 在持续深化改革中加强管理创新，巩固改革成果。近年来, XX领导班子成员先后深入XXX调研指导工作，对XXX的工 作给予了肯定，为XXX的发展指引了方向，提供了帮助， 促进了发展，进一步激发了 XXX改革活力。三是坚持党的领导，全面从严治党落地生根。XX党组团结带领各级党组织和广大党员，认真贯彻落 实中央各项部署要求，切实扛起管党治党主体责任，采取 针对性措施大力加强和改进企业党的建设，确保全面从严 治党各项要求在XX落地生根。坚持党管干部、党管人才原则，强化党在企业选人用人工作中的领导和把关作用，按 照好干部“二十字标
44、准”和新时代企业家的“十六字要 求”，选好配强各级领导班子，一批想干事、能干事、善 干事的干部、思想和活力得到释放、更加敢于将责任扛在 肩上，更加勇于攻坚克难。特别是年初召开XX优秀年轻干 部培养选拔工作座谈会，强力培育培养优秀年轻干部，进 一步加强XXX干部队伍建设、优化领导班子结构、完善选 人用人机制，为改革提供了有力的组织保证和人才支持， 一批经过艰苦历练的优秀年轻干部被提拔重用，如XXX副 总经理XXX就是其中的优秀青年干部代表之一。近期，XX 交由XXX承办XX党的建设工作要点座谈会、华北片区党委 书记抓党建述职会议，充分体现了 XX对XXX的信任和认可。J是强化廉洁意识，政治雾霾去
45、除根治有力。XX领导班子及班子成员能够以上率下、身体力行，带头转变作风，坚持把政治生态作为检验管党治党是否有力 的重要标尺，对中央专案处理人员依据司法判决给予纪律 处分，对中央专案涉案人员及XX涉案人员进行严肃处理， 以典型案例为镜鉴开展警示教育，严格落实中共中央政 治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神, 两次完善了XX关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，旗帜鲜明反“四风”。XX领导班子成员率先垂范，检查指导工作时轻 车简从，接待从简，为XX广大干部员工树立了榜样。对照通知要求，结合企业实际，对XX领
46、导班子提 出如下建议：在部署安排工作时，对于全面彻底完成工作的标准有 时还不够清晰，特别是对于不同业务特点的基层单位给予 的分类指导意见还不够，这就导致了我们在推进落实工作 的过程中不知道把工作做到什么程度才算是达到了上级党 组织的要求，希望在接下来的工作中，特别对于重点工作 能够配套标准、提升指导力度。XX党委对于政治理论学习提出的要求比较多，但基本 上都是各层级各单位自行落实的要求，缺少学习成果共享 的机制。大家都知道，XX党委曾经在XXX党组党建工作推 进会上做了经验交流，但却一直没有对下级党组织进行内 部推介。希望在接下来的工作中，对于学习贯彻党的二十 大精神这样的重点工作，能够在不同
47、层级党组织之间开展 共同研讨交流的活动，以整体提升学习效果。对于习近平总书记对国有企业提出的“两个一以贯 之”等要求，XX党委在工作报告、领导讲话当中一直都有 强调，但对基层党组织却一直缺少具体指导。特别是在基 层党支部的层面，大家的政治理论水平还不够高，如果XX 党委对这些概念的指导不多，那就很容易把总书记的要求当成口号，落在口头上而没有落在行动上，希望XX党委在 接下来的教育培训中能够有所考虑。近几年，XX党委每年都会组织声势浩大的基层党建主 题活动，我们基层的党员也都能够感到十分振奋，主动参 与的积极性很高。但是，这些活动最终是不是能够达到目 的，我们认为XX党委直接问计于民的力度还不够
48、。每一次 在活动关闭的时候，基层报送总结材料的量都很大，但还 是希望上级党组织能够走下来、扎下去，从群众的嘴里了 解更加真实的情况。这三年受新冠疫情的影响，我们XXXX的发展任务收到 了很大影响，但在XX党委的科学谋划和带领之下，我们每 年紧盯一个重点任务，取得了宝贵的成绩。但是在这个过 程中，义无反顾往前冲的勇气足够，但如何应对风险挑战 却没有更多的安排。比如2022年开展的XX工作，在推进 过程中就存在着XXX、XXX等风险。希望上级党组织在接下 来的工作中，能够把应对风险挑战的预案也面向基层公布 出来，让我们的奋斗更有底气。XX党委开展的“一支部一品牌”活动对于基层党组织 有效提升党建工
49、作质量有着很重要的意义，但不同单位的 党建工作基础是不一样的，对于我们XX单位来说，刚刚成 立1年多的时间，很多党建基础工作还没有到位，工作流 程还没有理顺，在这种情况下，更重要的是夯基础而不是建品牌，希望上级党组织能够充分考虑到各个基层单位的 差异，避免“一刀切”地开展工作。专此报告。组织2023年六个方面（六个带头）民主生活会的情况报告第四篇2022年，在区委、区管委的正确领导下，XX领导班子 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习贯彻党的二十大精神，聚焦XXX实施方案“提升党建 引领基层治理效能”主题，同时紧紧围绕围绕区委、区管 委打造“XX”深度融合发展的中心新城区的战略目标，统 一思想