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1、绍兴生育保险有什么政策绍兴市生育保险最新政策为了做好生育保险市级统筹，规范生育保险管理，绍兴市财政局会同人社局下发了关于印发绍兴市生育保险市级统筹实施细则的通知。一是规范了参保缴费。职工生育保险实行按月申报、次月缴纳，城镇居民医保按年缴纳。欠缴按日加收0.5的滞纳金，逾期不缴纳的可处以欠缴数额1-3倍的罚款。二是统一了待遇标准。职工住院最高支付限额标准为20万元，其中5万元以内由统筹基金支付，5万元以上20万元以下由大病医疗救助基金最高实际支付。按照相关规定拓宽了个人账户支付范围，统一了门诊特定治疗、特定检查、特定慢性病种、特殊病种范围和支付标准。三是加强了定点管理。统一定点医疗机构、协议零售
2、药店资格准入、退出和服务协议管理标准，定点服务资格统一由该市人社局确定。四是细化了就医管理。对购药、门诊、住院、转诊等流程进行了完善。五是规范了基金管理和费用结算。遵循以收定支，收支平衡，提高基金使用效率的原则，实行收支两条线管理，专户管理，专款专用。绍兴市工伤保险的缴费基数绍兴市工伤保险的缴费费率工伤保险实施行业差别费率。按照风险大小将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的0.5%;二类为中等风险行业，行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的1%;三类为风险较大行业，行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的2%。劳务派遣企业执行二类行业基
3、准费率。事业单位、民间非营利组织初次参加工伤保险缴费按一类行业的基准费率缴纳。绍兴市工伤保险的缴费基数用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。绍兴市工伤保险的缴费基数工伤保险的缴费费率工伤保险的缴费方式工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，各地工伤保险费缴费率因各地发展情况不同而不同。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。1、每月10日前到地方税务局缴纳2、由银行代扣代缴绍兴市社会保险办理参保登记流程申请条件(1)具有绍兴市区户籍;未到法定退休年龄
4、的灵活就业人员;(2)具有绍兴市区户籍，达到法定退休年龄职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的市区职工养老保险参保人员;(3)浙江省内户籍、最后参保地在绍兴市区、在达到法定退休年龄职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的参保人员;(4)浙江省外户籍、基本养老保险关系在绍兴市区累计缴费满10年、在达到法定退休年龄职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的参保人员;办理材料绍兴市区灵活就业人员社会保险参(续)保登记表及社会保障卡(个人银行结算账户开户申请表)(一式四份)，本人身份证和户口簿原件和复印件各1份，1寸免冠照片1张(未领取社会保障卡的)办理流程申请人提交申报材料市区15个镇街劳动保障所窗口受理窗口业务核定作出准予参保登记，并发给职工养老保险手册办理时限及费用办理时限：当日收费标准：不收费办理地点市区18个镇(街)人力社保服务中心办理流程图