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1、 检测公司201*年上半年安全工作总结 检测公司201*年上半年安全工作总结 大理州金山汽车检测效劳有限责任公司 201*年度上半年安全工作总结 201*年1-6月份安全治理工作开展顺当，安全形势较往年好转，治理局面紧急有序，重点治理突出，责任目标明确。无特重大小安全责任事故发生。整体工作主要从三个方面来进展总结分析，一是安全治理工作的趋势与根本状况；二是安全治理中存在的根本问题；三是下半年工作主要措施与重点。详细如下： 一、安全治理工作进展的趋势与根本状况1.目标清楚，责任明确 重点把工作责任与目标作为工作的重点之中，检测公司在年初就与每个员工签订了安全治理目标责任书并逐级分解，逐个落实到人
2、，明确目标，严格考核，落实安全治理人员的工作职责。目前，安全治理目标责任书签订落实率100。 2.健全机构，梳理体系 根据集团公司安全工作需要，结合本单位生产经营状况，201*年元旦成立了由检测公司经理杨彪任组长的安全领导小组，明确小组职责。修订、梳理、完善制度了各种安全治理规章制度，修定了检测公司事故救援处置预案，标准隐患治理，治理隐患。3.监视检查，落实成效 安全隐患整改问题比拟锋利，要针对性，重点隐患，重点治理，制定应急措施，确保安全。上半年利用各种形势对检测车间、外检棚等相关区域进展了安全专项检查3次，在检查过程中未发觉隐患。4.措施有效，保障安全 （1）风险掌握有效，遏制事故发生。
3、依据本行业特点实行有效措施落实、梳理并修订安全岗位操作流程、工作职责、识别现有风险因素，掌控隐患、削减事故，约束指标，对安全生产工作绩效实施量化考核。二是梳理并制定安全培训教育课件，实施强化员工责任、安全意识，有效地推动了安全生产。目前，检测公司风险掌握率实现100。 （2）为贯彻落实全国安全生产月活动，根据大交集团公司的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“科学进展、安全进展”的气氛，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改良、自查自检问题整改、普及全员安全学问、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月
4、”工作落到实处。5.强化措施，务实治理 重点明确安全治理根底工作，切实推动大交集团安全会议精神。把危急源辨识、风险预控作为工作且入点，首先落实安全治理人员深入一线安全检查、督导、问题整改。标准制度标准化、标准化、体系化。二是标准安全治理日常工作，主要包括工作总结、分析、规划、例会、根底档案、根底工作、隐患治理、问题整改、教育培训、检查、事故治理等治理与上报工作。 6.总结阅历，分析问题。 结合安全工作实际状况，由本单位安全领导小组成员在组长杨彪同志的带着下进展季度总结分析。突出总结重点，阐述共鸣，内容丰富。针对问题直接，分析透彻。 二、安全治理中存在的根本问题 总结阅历，突出重点。本单位主动开
5、展专项整治进展状况。重点突出，阐述共鸣，内容丰富，但局部人员没有真正深入，缺乏真实性。有部份进站检测的车辆驾驶人员不听从本站人员指挥，乱停乱放，简单造成安全事故，存在肯定的安全隐患。三、重点工作规划 针对上述存在的问题，强化治理监视、检查力度，提高整体治理水平，并侧重抓好以下几点： 1.强化风险掌握措施，落实责任与监视，完善各项安全治理制度，努力实现全年安全工作目标。 2.以“安全生产月活”活动检查工作为重点，强化隐患整改。6月30日前，仔细抓好各项现场安全检查，做好隐患整治工作，严格要求，严格治理，促进检测公司安全生产。 3.加大安全生产宣传教育和培训力度。8月30日前，深入长久地开展各种形
6、式的生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高职工的安全、技能素养。 4.以绩效考核为牵引，落实指标。12月30日前，完成年终目标考核，落实指标，评比先进，实施表彰。 大理州金山汽车检测效劳有限责任公司 201*年6月14日 扩展阅读：201*年道路旅客运输企业上半年安全工作总结 长锋戎泰(201*)47号 二0一二年上半年安全工作总结 宜宾县交通局：二0一二年上半年安全工作在各级主管部门大力支持下圆满完毕。在上半年的工作中，我司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，深入宣贯落实道路旅客运输企业安全标准、进一步加强客货运驾驶人安全治理意见、道路交通安全法
7、实施条例、交通运输治理条例及安全生产法。仔细扎实开展各项安全专题活动；夯实全主体责任制，大力开展企业安全文化建立和普及，进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的安康、稳定、和谐有序进展。现将201*年上半年安全工作总结如下：一、上半年安全掌握目标完成状况上半年我司投入营运车辆22辆，安全行驶总里程66万公里，发生一般事故一起，负次要责任；未发生较大及以上行车安全责任 事故；无源头安全治理责任事故；无内部员工伤亡事故；非营运车无责任伤亡事故；消保工作均在掌握目标范围内，无效劳质量投诉。（一）、行车安全掌握目标上半年，我司发生一般安全责任事故一起，负次责；行车安全四项指标均在掌握目标、指标范围
8、内。（二）驾驶员考核目标1、安全行车50万公里或连续安全行车8年的驾驶员占70%，安全行车30万公里或连续安全行车5年的驾驶员达100%；2、客车驾驶员综合素养统一考核合格率达100%。二、上半年安全工作状况（一）、做好年度安全工作安排部署，层层签订安全责任书年初，我司准时组织召开了201*年度生产经营治理会，提前对201*年度的安全工作作了详尽的安排和部署，下发了戎泰公司二0一二年安全生产工作安排意见（长锋戎泰201*）1号文件，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。组织各部门、科室、签订了201*年度安全目标责任书，201*年度安全生产分片包干治理目标责任书，201*
9、年度驾驶员安全行车责任书，安全生产合同书，签订面达100%，将安全目标指标量化、分解到各部门、科室、岗位、人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向究竟的安全责任治理体系。（二）、仔细做好“春运”、“百安活动”、“打非治违”、“道路旅客运输安全隐患大排查、大整治活动”、“道路运输客运市场专项整治活动”和“安全生产月”、“考生运输”等重大活动的安全工作，确保每项活动开展扎实平稳有序进展。“春运”是年度安全生产工作的重头戏，根据宜宾县运管所和 长锋总公司春运工作的统一安排部署，我司提前召开了春运工作发动大会，成立了春运领导小组，安排部署了春运运输安全工作，组织全司员工、驾乘人
10、员层层签订了春运安全目标责任书。全司进展春运安全教育培训，细心组织教案，突出典型事故案例与规章制度及标准向结合，强化落实安全责任和事前预防。春运工作坚持“安全第一，优质效劳，有序组织”的原则，在全司员工的共同努力下，实现了让旅客走得舒心，走得放心的春运工作目标。对“百安活动”、“安全生产月”等阶段性专项安全活动，我司严格做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，实现了活动期间安全秩序的根本稳定。结合上级安排实施的“打非治违”、“隐患大排查大整治”和“道路运输客运市场专项整治”等专项活动，我司高度重视、仔细组织，分别成立各项活动领导小组，明确责任，制定方案、落实措施，抓好活动前的安排、部署、发动，
11、做好活动中督查、分析。做好活动后的总结、稳固和提高。（三）、坚持安全会议制度上半年，我司坚持安全会议制度，每季度定期召开安委会、定期召开安全生产分析例会、行车班组活动和驾驶员安全学习，并准时进展了统计。会议、学习中准时总结各阶段安全生产工作完成状况和对存在的安全工作缺乏等进展了分析、总结，对下一步安全工作进展安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求，通报、分析了典型安全生产事故案例，确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏，各项工作得以顺当进展。上半年度，我司共计召开安委会2次，安全生产分析会6次，驾驶员安全学习6次。（四）、仔细组织开展各项安全专项整治活动安全专项整治是我司常抓不
12、懈的一项重要工作。我司根据“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，连续以“抓安全治理 体系建立、抓源头安全隐患整治、抓安全监管工作落实”为工作思路，以安全治理责任体系、监管体系、责任追究体系的建立、落实，危急源排查、整治，员工安全培训教育，应急方案的完善与演练，根底资料的治理为重点。上半年，我司根据行业主管部门的要求，仔细组织开展了“春运”、“百日安全活动”、“道路客运隐患整大排查大整治”、“打非治违”“道路运输客运市场专项整治”以及防汛工作、“考生运输”等专项活动。活动中，从制度完善、设施设备改造投入、安全监管督查、责任追究以及员工、驾驶员的安全教育培训等几个方面入手，开展定期和不定期的
13、安全大检查；组织各部门、科室进展了安全自查。在专项整治活开工作中，严把人员关、车辆技术关、准入关，对查出的隐患记录在案，建立了台帐，做到了隐患准时整改并跟踪治理，隐患整改率和违章处理率到达100%，杜绝了因治理不到位引发的安全责任事故。上半年，我司开展专项整治活动3次，开展安全大检查4次，每次专项整治活动有安排、有布置、有实施、有总结、评比。（五）、严格源头治理、行车安全治理，落实车辆、驾驶员准入制度1、重点抓好人、车、路、环境的四项监控。一是：严格驾驶员的准入和治理。人是行车安全治理的重要因素，今年，我司制定了驾驶员“行车中严禁接打手持电话”、“驾驶员安全行车承诺”、“三检”规定，并加强了日
14、常催促落实，驾驶员对规定要求熟知，执行力度较好。对新进驾驶员，严格根据国家两部一局新公布实施的道路旅客运输企业安全治理标准、进一步加强客货运驾驶人安全治理意见的要求和新标准，严把准入关，对不符合要求的驾驶员一律不予聘用，对严峻违规驾驶员一律调离工作岗位；同时，进一步建立健全了驾驶员个人档案，并对资料准时更新，档案内容齐全， 确保其时效性、完整性与连续性，有力促进了制度化、标准化治理；二是：抓好车辆技术治理。通过“道路旅客运输安全隐患大排查大整治活动”的开展，认真逐车检查车辆行驶里程、车辆二级维护及审检和技术资料装存档状况，按新标准要求确保档案内容齐全，有时效性、连续性。上半年，我司坚持预防修理
15、和猜测修理相结合、日常“三检”和车辆技术隐患排查相结合的车辆维护治理原则，开展车辆进定点修理厂集中排查3次，开展客运车辆集中二保检测2次（3月4日、6月4日），保证了车辆技术状况良好，杜绝了机械事故的发生。并按时进展车辆检测和车辆技术等级评定，车辆维护台帐记录齐全；三是：抓好路况的防范，集中开展运行道路隐患排查3次，发觉隐患马上向当地政府及县运管所报告。时刻关注天气、道路信息状况并准时通过GPS公布预警信息共计240条，科学合理的安排班车运行规划，特殊加强春运加班成都治理。严格做到天气、路况不好不发车；四是：落实了重点时段的监管，安全关口前移，杜绝行车事故发生。2、抓好现场的安全治理。坚持“管
16、生产必需管安全”、“谁主管、谁负责、谁签字、谁负责”的原则，坚持人到岗，责任落实到人，制度奖惩逗硬，尤其加大对GPS违规节假日加倍惩罚力度，有利震慑违章行为；杜绝了因治理不到位引发的源头安全责任事故。3、抓好安全动态监控治理。一是：依据年前安全工作岗位责任及车辆调整状况，准时对行车班组进步行了整合，制定相关制度和明确班组长岗位职责。连续开展好行车班组活动，根据分片监管的详细方法，确保了分片监管的有效性，每月开展驾驶员谈话教育一次，从根本上削减了违法、违纪行为；二是：严格执行公司GPS安全治理方法，落实了监管职责，对在监管中发觉的车载故障问题准时联系GPS中心进展维护，确保平台定位良好、精确，在
17、线率达 到100%。严格订正违章行为，上半年，对超速、不按规定线路行驶等违章行为共4车次进展了严峻处理，罚款200元，并准时通报，整改面达100%；三是：仔细组织开展定期和不定期的路检、路查25次，检查客运车辆200余车次，对在检查中发觉的问题准时整改，使违章行为得到了根本遏制，杜绝了因治理不到位和源头监管不力引发的安全责任事故。（六）、仔细组织开展安全教育培训工作上半年，根据我司年度安全教育培训规划(安全专职治理人员培训规划、201*年驾驶员年度安全教育培训规划和201*年员工安全教育培训规划)，对专职安全治理人员进展集中培训，时间达36学时；安全生产人员进展了6次安全教育培训，时间达48学
18、时；驾驶员日常安全教育学习每月2次（其中参与班组活动1次），职业驾驶员安全教育培训参培率100%，合格率100%。安全教育培训内容重点放在国家、行业新修订公布实施的道路旅客企业安全治理标准和进一步加强客货运驾驶人安全治理意见、公司治理规章制度、季节、阶段安全治理、工作重点及典型事故案例分析、安全驾车习惯、应急避险处置、汛期安全驾驶技能等，培训实行专人授课与幻灯播放同步、笔录相结合方式。每次培训均有规划、安排、教案、实施，对培训效果进展评估、总结，对试卷进展分析讲评。到达了培训目的，取得了培训效果，提升了全员安全意识。同时，仔细开展各项安全生产宣传，上半年共办简报6期、制作黑板报3期、设置展板2
19、期，悬挂安全标语7幅、发放宣传资料1200余份。安排部署201*年“安康杯”学问竞赛活动，制作资料全面生动、必答题与现场有奖抢答相结合，邀请公司上级及行业主管部门参与，寓教于乐制造深厚的安全气氛并取得良好效果。特殊是在“安全生产月”6月13日与交警一中队联合开展了“安全生产宣 传询问日”活动：中队和我司分管领导高度重视，浓烈夏日亲临现场，认真急躁对广阔旅客、群众及驾乘人员进展安全行车学问、政策法律法规和乘坐常识进展询问、沟通和互动，取得良好的社会效应，提高了群体安全主动意识。上半年的宣传工作有安排部署、有实施落实、有总结报告，起到了很好的安全宣传效果，到达宣传教育的目的。（七）、严格执行公司保
20、险规定，坚持车辆统一保险，仔细做好车辆保险和安全统筹金工作根据公司机动车辆统一保险制度要求，对车辆足额进展了投保，购置了法定交强险、三者险不低于100万/每车、承运人责任险不低于20万/每座等，无一例脱保、漏报和保额缺乏现象。进一步有效躲避了社会风险和企业风险。（八）、仔细做好各项安全根底工作仔细贯彻实施道路旅客运输企业安全治理标准，安排公司安全生产第一二三责任人于7月4-6日参与省运管局组织道路旅客运输企业安全治理标准集中培训；严格根据要求与四川省道路旅客运输企业安全生产状况评估标准相结合，对上半年安全根底资料进展了逐一清理，依据安全评估标准的工程逐一归类、装订，建立了科学、标准的安全档案治
21、理体系，各项安全根底资料整理齐全，存档备查。按规定时限上报各种安全资料和报表，安全档案记录清晰、分类明晰、标志清晰，表达了追溯性。三、存在的问题：虽然201*上半年我司在安全工作中做了大量工作，取得了肯定成绩，但同时应当熟悉到我公司安全工作也存在肯定的薄弱环节：一是全员安全意识，有待进一步提高。二是安全规章制度及操作规程应依据新规定进展准时修订，执行力度有待进一步加强，偶 然性和不行预见性安全隐患仍旧存在。我公司将实行安全方面的措施一是要充分熟悉安全工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全经费投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监
22、管和安全隐患排查治理工作，落实责任追究制度，建立安全生产长效机制。四、下半年安全工作重点（一）仔细开展“暑运、汛期、保平安”活动。安排部署暑运、汛期安全工作实战暑运、渡汛预案，并组织演练。（二）开展“冬季运输”安全生产攻坚活动。1、安排部署“十一”黄金周、“冬季运输“安全生产工作。2、开展全年安全生产“回头看”活动。3、开展好“今冬明春”安全工作。4、总结全年安全生产工作，安排部署201*年安全生产工作。上半年安全工作虽圆满完毕，但是安全工作是只有起点没有终点，我司将连续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，连续以开展“安全生产年”活动和交通运输“十二五”规划为主线，以预防为主、加强安全监管、落实安全责任为重点，努力实现安全生产形势的持续稳定，确保全年安全生产目标任务全面完成。二0一二年七月一日（章）抄送：宜宾县安监局、宜宾县运管所、宜宾长锋运业。 友情提示：本文中关于检测公司201*年上半年安全工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，检测公司201*年上半年安全工作总结：该篇文章建议您自主创作。