《员工离职面谈记录表.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工离职面谈记录表.pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
实用文档.员工离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业工号入职年限2 个月以内1 年以内13 年3-5 年5 年以上入职日期离职日期离职类型自愿离职非自愿离职谈话日期谈话方式面谈电话谈话人离职原因公司原因薪资福利差缺少培训提升机会工作环境不佳工作量太大与同事关系不融洽不满公司的制度和政策与上司关系不融洽缺少晋升机会工作量太大工作量太少和太枯燥其他：个人原因找到更好的职位身体健康原因转换行业家庭原因自行创业继续升学（研修深造）其他：1、您认为公司在以下哪方面需要加以改善（可选多项）公司政策及工作程序部门之间沟通上层管理能力工作环境及设施员工发展机会工资与福利教育培训及发展机会团队合作精神其他：2、若能挽留您需要解决的问题？增加薪酬调整工作部门调整工作岗位解决其它问题（可以描述）：3、您认为公司为您提供的职务可以让您的技能得到提升了吗？4、在工作中您和同事合作的怎么样？实用文档.5、您最喜欢和最不喜欢公司有那些方面？在您所在的岗位遇上面临的最大困难和挑战是什么？6、是什么促使您当时加入本公司？在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与您的想象和期望相差比较大？7、您对公司招聘该岗位的任职者有什么建议？您认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才？8、您愿意在条件成熟的时候返回公司是否会为公司继续效力？（简单陈述理由）9、离职原因综合分析：