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1、 机修基础培训心得体会机修人员心得体会(六篇)关于机修根底培训心得体会精选一 一年来不管工作任务怎么重，始终把安全放在第一位。逢8开会，雷打不动。对新进员工进展岗前培训。机修人员钳工、焊工多。成天和设备、板手、大锤、氧气、乙炔瓶、焊机 打交道，有时检修还要进入煤气区域，危急系数比其他车间相对要大得多。我们从安全教育入手，一切按公司和厂安全员的要求去做。进入零线以下检修安排两人以上，并有专人监护，做到安全生产万无一失。一年中没有发生大小事故，对公司安全工作没有造成经济损失，做出了实实在在的奉献。 xx年6月18日高线一次点火胜利。8月6日 顺当过钢并投产，给北钢集团带来了可观的经济效益，同时也给
2、机修加大了许多工作量。在高线收尾工作中，机修和其他车间都做了大量的工作，检修调整了全部设备，改正了安装时遗漏的各类缺陷。使设备使用完好率在98%以上。保证了高线设备在冬季也能正常运行生产 。跟班钳工在班长的带着下，克制种.种困难，为高线生产付出了辛勤的汗水。 一年来机修车间对保证带钢生产做了大量有效的工作：对主要大冷床3条爬坡处进展了改造，削减了停车率，提高了生产率。对板坯辊道进展了较好的修理，提高了出材率。 对24米跨机组进展有效保养，保证了正常运行。拆装了天井1#风机和精轧1#风机。屡次拆装旋流井1#2#泵，和其他泵，包括各处各类油泵水泵。技术改造给旋流井4台自吸泵加上压板，成倍提高使用周
3、期，削减了检修次数，节约了许多人工。对沉淀池启动流程重新进展编排，削减了启动时间。屡次拆装精轧轴承、万向节头、大小联轴器。并协作检修各型号吊车，保证了生产吊装需求。检修粗轧电动辊道，检修502人字齿轮座，拆装减速机大联轴器。3次冒险抢修老加热炉、铁厂、高线加热炉3个煤气眼镜阀。 修旧利废无处不在，修补各种型号辊道、电动辊道上百条。万向节修复30多件，每件进阶7千多元。各种零部件翻新修复使用弥补了公司备件供给不准时带来的影响生产的不便。给公司节省了几十万元的材料资金。对升降台台面辊道技术改造，5#出炉辊道大 修时改造，都提高了生产力量。 10月份对带钢加热炉、生产线设备进展全面检修。广阔员工在正
4、副主任的带着下，起早贪晚，克制各种困难，不叫苦和累，在公司规定的检修工期内，安全、圆满的完成了任务。 在生产线跟班的钳工、焊工，顶污染，战高温，在班长的带着下，一身油、一身汗地为一线生产付出了艰辛。 各帮助工种的女工，在班长带着下，克制上三班倒等各种困难，精彩完成了各项保障工作，为一线生产做出了积极奉献，轧钢厂不能忘了她们。 今年又解决了加热炉20个炉门的漏气问题。并有专人拉运氧气、乙炔，保证了全厂安全使用。年初扒旧加热炉，扩大了厂房使用面积。在干好本职工作的同时，干了许多厂内零活：如屡次装卸仓库物资、给高线设备加油保养。安装大局部高线暖气。换水泵房阀门方向。改建浴池、焊水箱、解决了职工洗澡大
5、难题。 在抓好生产的同时，狠抓劳动纪律，每天3次考勤，使每个员工都保持最正确的工作状态。 在新的一年马上开头之际，我们将发扬优点、再接再厉、克制缺乏、勇闯难关。虚心学习其他车间的先进阅历，在20xx工作中再创辉煌。 关于机修根底培训心得体会精选二 20xx将过去，这一年是公司进展壮大，也是实施技造的一年，我们车间在公司领导和有关部门的大力支持下，克制种.种困难，完成了公司交给的各项任务，保障了设备的正常运行，为公司的试生产和生产奠定了根底，同时也使我们自身素养得到了很大的提高，但是车间有些方面依旧存在着缺乏之处，现将这一年的工作总结如下： 一、根底治理方面 1、车间健全并实施了各项治理制度，包
6、括车间考核制度、交接班制度、库房治理制度、检修理治理制度、安全治理制度等，完善了各岗位职责。 2、车间每周召开班组长以上及后勤人员例会，准时了解员工动态，准时解决工作中的问题，进一步加强车间的劳动纪律，提高车间的分散力。 3、车间更连续进一步推动“六型班组”建立和“比、学、赶、帮、超”活动，使班组员工端正学习态度，树立终身学习理念，主动学习新业务，新学问、把所学到的技能能够运用到工作中去，使工作质量和工作效率得到提高。 4、全面实行“6s”治理，制订并落实了实施方案，使全体员工，尤其是现场作业人员，能更安全、更轻松、更开心、更有效的完成工作任务。 5、将技能培训和“学习圈”活动落到实处，切实有
7、效的对每位员工进展技能培训，营造了良好的学习气氛，制造了有利的学习条件，使 每位员工自觉主动的学习，使车间整体修理水平有了很大的提高。 6、库房治理根本进入正规化，对物资进展了分类存放，并对保管员进展培训，库房治理严格根据各项库房制度。 二、党建方面 1、建立健全了学习制度，落实了“三会一课”，通过集中学习和自学等方式完成理论学习，仔细落实建立学习型组织的目标要求。 2、每月召开一次民主生活会，仔细组织批判与自我批判，提高了党员自身素养，提升了支部形象，加大了党员影响力。 3、仔细执行公司党委的各项打算，积极组织各项活动，保持党员先进性，并获得了2022年先进基层党支部。 4、积极做好新党员的
8、进展工作，今年车间群众共递交入党申请书13份，支部进展新党员3名。 5、仔细组织开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求，通过制订方案，逐步实施，切切实实进展查摆问题和整改落实，支部和车间取得了肯定的成绩。 三、安全治理方面 1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强检修理作业安全治理工作，强化强化车间员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位。 2、仔细组织各项安全活动，仔细开展“自检自查”，杜绝安全事故，积极检查和完善安全治理制度，并严格实施。 3、对车间兼职安全员、群众安全员和员工进展每周一次安全培训， 包括安全操作规程、习惯性违章、反三违、各类票据办理等的学习，使每位员工
9、切实提高安全意识，杜绝违章作业。 4、完善我车间安全标准化，积极推动安全标准化作业，明确个人岗位职责，把握安全操作规程。对动火作业、高处作业、受限空间作业等作业票的办理，加大监管力度和培训力度，使员工票据的标准办理程序和留意事项。 四、设备仪表检修理方面 1、每天对设备、仪表修理和巡检做好记录，并建立台账，准时全面把握设备运行状态，做好备品备件规划工作，做好技改、修理和保养工作。 2、今年各施工单位间续撤走，所以全厂的各类塑料管、板焊接，钛材焊接等以前由施工单位处理的工作都由我车间自己进展处理。 3、正确处理设备突发大事，准时协调组织人员抢修，并分析缘由总结阅历，准时消退设备隐患，把设备故障停
10、机时间缩短在最小范围。 4、实行“工分制”，极大的提高了员工的积极性和保证了修理质量。严格把握各设备的修理质量，降低修理率，极大地削减了因设备停车而影响生产。 5、节省本钱，降低消耗。提高效益不仅要保证质量还要节能降耗，车间严格遵循“能修不换，修必修好”的原则，提倡大家节省材料，并且执行本钱核算。 五、主要完成的设备仪表检修理工作 1、技改各类泵、风机，主要包括： 1)、烧碱车间二盐岗位：盐酸泵：cqb65-50-160b和2/1.5b-ah共2台。 2)、烧碱车间一盐岗位：滤液泵：2/1.5b-ah共1台。 3)、动力车间35kv整流变：管道离心泵1台。 4)、动力车间锅炉房：管道离心泵1台
11、。 5)、水合肼车间次钠岗位：次钠循环泵：100zj-i-a42渣浆泵5台。 6)、水合肼车间次钠岗位：更换风机3台。 7)、adc车间硫酸泵房：硫酸泵：100fsb-40l型氟塑料化工泵2台。 8)、adc车间联二脲岗位：打浆泵：65zj-i-a42共2台。 9)、adc车间1#、2#无酸adc和氧化岗位：废酸泵：uhb-zk50-32/40共5台;带机上料泵：uhb-zk65-50/40共2台 2、其他修理作业，主要包括：修理安装泵类2500余次;修理风机类50余次;维护修理缩合釜100余次;拆装人孔盖500余次;维护修理尾气塔10余次;修理带式过滤机100余次;修理换热器类30余次;安装
12、焊接及调试皮带30余次;进展焊接作业20_余次;配制技改管线(包括pe、pvc管线等)3000余米，更换安装暖气200余次。 3、本年度对仪表更换和修理作业合计3000余次，特殊是对气动调整阀、纠偏开关和压力表的修理和更换较多。 4、根据年初制定规划，校验工作始终持续进展，包括各类仪表和安全阀校验。根本能保证各类仪表鉴定工作。 5、完成公司各项仪表技改规划。 六、车间存在的问题 1、根底治理方面还存在缺乏，对员工思想动态了解不够。 2、对员工的技能培训还需加强，连续提高员工技能水平和思想素养。 3、员工的安全意识还不是很高，自我爱护力量还不是很强。 4、少局部员工缺少工作热忱和责任心，需加以引
13、导和教育。 5、连续增进员工之间的感情，提高车间分散力。 七、下一步改良的措施和目标 1、仔细发挥各人员岗位职责，特殊是治理岗，对车间暴露出来的各种违反劳动纪律和违章状况的问题严厉仔细处理。 2、要随时把握员工的思想动态及特长优势，让每一位员工能在舒心的环境中工作，给每一位员工能发挥自己优势的空间，积极引导大家树立正确的人生观和价值观。 3、连续加强员工的安全培训，着力提高员工的安全意识与自我爱护力量。 4、催促各工段、各岗位严格执行车间各项治理制度。 5、人员素养和水平参差不齐，要进一步加大力度进展培训。 6、多开展一些有意义的活动，增进员工之间的相互信任、相互帮忙，增进大家的集体荣誉感。
14、20xx我们公司寻求稳定生产之路的一年，随着各项技改工程的实施，我们觉得肩上的担子更重了。企业内新设备、设施不断增加，对车间治理和修理人员的技术水平的要求也随之提高。修理人员不能只是一个单纯工程技术人员，而应当通过学习提高自身素养，将自己培育成为全面复合型人才，以便运用自己的学问为企业制造更大的利润。 在新的一年里，车间的工作重心是构筑五道防线，实现四化治理。五道防线指全员维护、预防检修、快速抢修、确保安全、持续创新。四化治理就是做到生产保障最大化、运行本钱最低化、安全风险最小化、创新增值常态化。努力做到让每一位机修工成为设备治理者。 车间的日常治理需要从点滴做起，谨小慎微，细心组织，合理规划
15、，着眼全局，责任重于泰山!在公司领导的正确带着下，我们信任，20xx间各项工作会迈入一个新的台阶。 关于机修根底培训心得体会精选三 在过去的一年中，在领导的帮忙带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为设备修理工的我顺当的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下仔细的总结。以下便是我对自己今年的工作总结： 一、工作态度，思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守 工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，慎重，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关怀 指导和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗
16、位的职责，不断加强学习，坚固自己的工作技术！ 二.、做好自己的本职工作 做一个机修工，应对自己的工作熟悉清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对全部机器设备的了解，也要有对发生故障的应变力量， 处理好 随时可能发生的设备故障。 以适应生产的进度需要，我们单位的设备故障也常常消失，我多年的阅历，在修理中，但凡搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来简单的，只要明白了，就会简洁，我不但负担了设备修理的工作，还完成了许多工装的制作，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的进展感到傲慢，但这些会让我更加努力的工作，虚心慎重的向别人
17、学习，尽可能提高自己的工作力量，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更有 效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的力量有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！ 在工作中，相互协作，是效率提高了不少，我们集体作业，相互协作，积极主动，使任务完成得特别快，这就是团结的力气，发挥大家的力气才能使工作进展得更快。我深
18、有体会。 三、回忆过去，展望将来 对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作力量，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作让我在 为再制造不断前进的道路上做出了肯定的成绩，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的 力量，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的奉献。 一年来，我做的已经尽力了，我信任在今后的工作中，为再制造的进展，为提高职工收入，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还 有不尽人意的地方， 不过我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和力量用在工作上，信任
19、自己肯定能够做好！保障公司正常生产、运作。 关于机修根底培训心得体会精选四 在过去的一年中，在领导的帮忙带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为设备修理工的我顺当的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下仔细的总结。以下便是我对自己今年的工作总结： 一、工作态度，思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守 工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，慎重，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关怀 指导和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责，不断加强学习，坚固自己的工作技术！ 二.、做好
20、自己的本职工作 做一个机修工，应对自己的工作熟悉清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对全部机器设备的了解，也要有对发生故障的应变力量， 处理好 随时可能发生的设备故障。 以适应生产的进度需要，我们单位的设备故障也常常消失，我多年的阅历，在修理中，但凡搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来简单的，只要明白了，就会简洁，我不但负担了设备修理的工作，还完成了许多工装的制作，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的进展感到傲慢，但这些会让我更加努力的工作，虚心慎重的向别人学习，尽可能提高自己的工作力量，使自己在自己的岗位上发挥
21、到最大的作用，更快更有 效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的力量有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！ 在工作中，相互协作，是效率提高了不少，我们集体作业，相互协作，积极主动，使任务完成得特别快，这就是团结的力气，发挥大家的力气才能使工作进展得更快。我深有体会。 三、回忆过去，展望将来 对于过去的得与失，我会
22、吸取有利的因素强化自己的工作力量，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作让我在 为再制造不断前进的道路上做出了肯定的成绩，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的 力量，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的奉献。 一年来，我做的已经尽力了，我信任在今后的工作中，为再制造的进展，为提高职工收入，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还 有不尽人意的地方， 不过我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好！保障公司正常生产、运作。 关于机修根底
23、培训心得体会精选五 发包方：(以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建立工程质量治理条 一、工程概况 1. 工程名称： 2. 工程地点： 3. 工程范围： v型滤池、机修间仓库、鼓风机房及变配电间、综合楼、消毒池及二沉池全部灌注桩(详见施工图)。 上述范围内的工程，因设计变更、业主或甲方缘由发生增减甚至取消时，乙方无条件听从。 乙方在施工中因安全、质量、进度等不能满意甲方要求时，甲方有权对其所担当的工程范围进展调整，乙方应无条件听从并担当由此造成的损失及增加的费用。 4. 工作内容：成孔、沉管、钢筋笼制安、混凝土浇筑、拔管等完成灌注桩的全部
24、工作程序。 其次条 工期要求 2.1 合同工程工期：20日历天(开工日期：20xx年4月17日，竣工日期：20xx年5月6日)。 2.2 若乙方未能按合同规定的日期完工，则视为乙方违约，应向甲方交纳逾期完工违约金，逾期完工违约金30000元/天，累计逾期违约金额不超过本工程价格的10%。提前完工嘉奖10000/天，累计奖金不超过本工程价格的10%。 第三条 合同价格、验工计价及支付 3.1合同价格：综合单价310.00元/m。 合同价格已包含为实施和完本钱合同工程及其缺陷修复所需的全部临时(生产、生活)工程及设施、队伍调迁、安全文明施工及环境爱护、交通组织、转换及协调、劳务、材料、 3.2 乙
25、方在施工和生产生活过程中发生的水电费，以供水、供电部门的收费为依据，再加水损、变损、线损后从乙方工程款中扣除。 3.3 结算工程价款=经甲方审核工程量综合单价-乙方应担当的款项 (如甲方代支付费用水电费、业主、监理工程师和甲方工程部的罚款等费用)。 3.4 验工计价：乙方在工程完工后，按甲方要求提交一式四份工程量验工计价申报表，经甲方工程治理、安全、质量、试验、规划、物资、财务等部门审核后，办理计量计价手续。 3.5工程款支付：工程完工后按设计计量结算工程价款的70%进展支付，同时扣除应由乙方担当的各种费用(甲方代缴的水电费用，材料预付款，业主、监理工程师和甲方工程部的罚款等一切费用);剩余3
26、0%作为局部质量保证金在甲方主体工程完工阅历收无质量问题后(最迟不晚于20xx年10月30日)一次性支付，保证金不计利息。 工程款支付方式：银行转账。结算时乙方必需向甲方供应相关票据。 第四条 质量与验收 4.1 质量目标：到达设计及标准要求。 4.2 乙方必需按本工程工程业主供应的施工技术标准、施工图及技术资料、文件，细心组织施工，加强质量掌握，确保工程质量，按时完本钱合同工程及其缺陷的修复，执行质量责任终身制的规定。 4.3 根底施工、隐藏工程及中间验收由乙方做好施工日志，自检合格后，准时通知甲方检查验收，甲方会同监理工程师验收合格并签字后，方可进展下一道工序的施工。若验收不合格，乙方须在
27、甲方或监理工程师规定的时间内予以返工，重新验收，返工费用由乙方自行担当。 4.4 乙方未能按施工标准、施工图纸、质量标准进展施工时，甲方有权责令乙方整改或返工重做，整改或返工重做所需费用均由乙方担当并担当由此造成的一切经济损失和责任。 第五条 安全、文明、环保施工 5.1 安全目标：树立安全第一、预防为主的指导思想，杜绝重伤及死亡以上的安全事 5.2乙方须遵守中华人民共和国安全生产法和建立工程安全生产治理条例及地方政府、行业部门、业主、监理和甲方的安全生产有关规定，仔细落实安全生产责任制，必需按甲方有关规定配备专职安全员，注意施工现场作业安全，严格掌握施工现场的重大危急源，严格根据安全标准组织
28、施工，随时承受甲方及监理的监视检查。 5.3乙方生产治理人员在工程开工前必需组织学习国家有关安全生产的法律法规，学习本工程内容要求的各项安全规程和治理规定，并对生产作业人员进展安全教育培训，学习安全操作和工程安全治理措施。组织全体人员进展安全考试，考试合格者方能上岗作业。特别工种要经过专业培训，持证上岗。开工前乙方应编制专项施工方案，并进展施工安全技术交底，形成资料报工程部存档。 5.4 为保障施工人员和工程周边群众的安全，乙方必需在道口、便道路口、弃碴场设置照明和防护设施，并派专人看管，严禁非施工人员进入或误入施工区。若因没有设置或设置不当、治理不严或不按规程施工而发生安全事故，乙方应担当由
29、此而造成的一切经济损失，并担当全部责任。 5.5甲方若在安全质量检查中发觉乙方违章作业，冒险蛮干，存在事故隐患时，将以书面形式责令乙方限期改正。在规定的时间内，乙方若仍不改正，甲方有权责令停工，并可对乙方处以1000元以上5000元以下的违约惩罚(详细惩罚标准按工程部的相关治理方法执行)，直至解除合同，由此造成的一切后果由乙方自行担当。 5.6 乙方必需严格按制度对生产和生活用电、用火严格治理，完善安全防护措施和设施，防止触电、火灾等事故发生。由于乙方过失引发事故，造成甲方或第三方损失，乙方应予赔偿。 5.7 乙方发生安全事故或者发生不行抗力大事后应准时报告甲方，并准时对事故进展妥当处理。甲方
30、有义务对乙方处理事故的方法和程序进展指导，但这并不意味可减轻或免除乙方应担当的责任。 5.8乙方在整个施工期间要为其工作人员供应必要的安全防护和劳动爱护用品，并进展人身保险。乙方招(聘)用人员施工中发生伤病(含职业病)、残、亡，由乙方按劳动保险条例、工伤治理保险方法等国家有关规定办理(包括工伤治疗后的安置及善后工作)，并担当全部费用。 5.9环境爱护目标：做到不污染、不破坏生态环境。 5.10 乙方必需遵守国家有关环境爱护的法律法规和地方政府规章，遵守业主环境保 护规定，根据甲方环境治理目标和要求，实行必要措施，做好环境爱护工作。 乙方自行担当施工中违反环保规定造成的后果。 5.11 乙方应加
31、强现场治理，遵章守纪，文明施工。若现场存在脏、乱、差等现象，甲方将以书面形式责令乙方限期改正。在规定的时间内，若乙方仍拒不整改，甲方有权责令停工，并可对乙方进展违约惩罚(惩罚标准按工程部相关治理方法或强制性通知执行)，直至解除合同，由此造成的一切后果由乙方自行担当。 第七条 双方责任 7.1甲方责任 7.1.1 根据施工进度要求交付施工图设计文件，负责技术交底、现场交桩工作。 7.1.2 开工前，向乙方供应水准基点和线路掌握桩资料。 7.1.3 发生设计变更时，准时通知乙方。 7.1.4 对乙方施工进度、安全、质量、环境爱护等工作进展指导和监视;不定期复核线路方向、构造物位置、高程等。 7.1
32、.5 监视检查乙方施工期间和工程完毕时，民工工资发放状况和材料等外欠款项的支付状况。 7.1.6 按合同商定准时向乙方进展工程进度款的结算和支付。 7.1.7 由于施工现场四周村民阻工等缘由造成工期延误，合同工期相应顺延。 7.2乙方责任 7.2.1除合同另有商定外，负责施工所需生产、生活设施(包括供电、供水及全部施工用临时建筑和设施);乙方自备发电设备，保证施工现场不因临时停电而暂停施工，自备发电设备费用乙方自行担当。 7.2.2按甲方供应的设计文件、施工图纸、技术标准、规程和技术标准科学组织施工，保证施工安全和工程质量，确保按合同工期完工;对不合格桩重打，直至到达合格标准，并担当相应费用。
33、 7.2.3施工过程中，按规定准时报送质量评定等各类工程治理资料，并担当报送资料不准时、不真实、不齐全造成的后果。 7.2.4听从甲方、监理工程师、工程部和业主代表的监视、检查和治理，遵章守纪，文明施工;严格遵守甲方现场制定的各项规章制度。 7.2.5按标准要求供应钢筋等原材料出厂合格证、质量检验报告、原材料检验报告，并积极协作甲方、监理工程师和业主对工程进展复测、试验和检测。 7.2.6当现场实际状况与设计图纸不符时，准时向甲方报告，待甲方和监理工程师报批确认方案后，按批准方案实施。 7.2.7准时、足额支付民工工资，不得拖欠。民工工资由乙方造表确认并经甲方核实后，由甲方监视发放，若乙方缘由
34、导致拖欠民工工资造成不良影响及后果，甲方对乙方处以拖欠金额 贰倍 的罚款并在乙方工程款中扣除。 7.2.8配备足够的专业技术人员，保证合同工程施工所需现场技术治理工作，归档保存质检和其他施工技术资料，整理并编制，按规定准时移交给甲方。 7.2.9乙方委派 为现场负责人，其在工程施工过程中发生的一系列活动如资金拨付，票据，计量资料签字等与合同签订人具有同等的法律效力。 7.2.10乙方须搞好安全、文明施工，若乙方在安全、文明施工方面不作为，甲方可代行实施，发生的费用由乙方担当。 7.2.11工程交验后，清理场地，去除建筑垃圾，在甲方规定时间内撤消失场。在合同工程正式移交之前，担当工程的维护和照管
35、责任。在合同工程未交工验收前工程构造若有损坏，乙方应负责准时、无偿修复。 7.2.12乙方的劳动用工治理必需做到如下几点： 乙方全部务工人员必需携带身份证等有效证件，乙方必需在务工人员进场前对每名员工进展体检并与之签订劳动用工合同，造具名册后将身份证复印件、体检报告和劳动用工合同复印件交甲方备案，否则甲方将按5000元/人次进展惩罚。 乙方严禁招用未满十六周岁的童工和年满60岁的工人，严禁安排未满十八岁的未成年人从事国家规定禁忌的工作。特别工种作业人员必需持证上岗。 第八条 乙方须缴纳的保证金 8.1履约及安全保证金：乙方在签订本合同前应向甲方缴纳10万元的履约及安全保证金。该保证金在乙方按合
36、同商定实施完全部合同工程，未发生合同违约责任和重伤以上事故及纠纷，工程质量经甲方验收合格后，甲方一次性无息退还;若因乙方缘由导致工程不能顺当实施完毕或对甲方造成损失，甲方将从履约现金保证金及暂扣履约保证金中扣抵损失。施工中发生重伤事故，在保证金中扣罚5万元/人次，发生死亡事故扣除10万元。 第九条 争议、违约解决方法 9.1 争议：合同执行中若发生争议，双方应本着互谅互让、公平互利原则友好协商。协商不成，双方同意向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。 9.2 违约：乙方工程进度达不到甲方工期要求，或施工质量达不到工程业主要求标准， 第十条 附则 本合同工程严禁转包和违法分包。 本合同未尽事宜，双方
37、另行协商解决。本合同一式五份，甲方执三份，乙方执两份。自双方代表签章之日起生效，至工程主体工程完工，并结清全部款项后失效。 甲 方：(盖章) 代 表： 乙方： (盖章) ： 日期： 关于机修根底培训心得体会精选六 毋庸置疑，在过去的工作中，机修电工组的全体员工在厂里各领导和生产运行部、设备技术部的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障设备的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修和电工工种工作环境比拟简单，但机修电工组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断
38、提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的根底。 下面按几方面进展总结，不当之处请各级领导批判指正。 机修电工组始终把安全生产作为全体工作的核心，因为安全生产是企业的生命，是企业效益的保证。只有搞好安全生产企业才有效益，才能提高职工收入。做到安全从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合本文由论文联盟收集整理，分工明确责任到人，我们清楚的认识到每位成员是安全生产管理的基本环节，搞好每位成员的安全意识为公司的安全生产工作作出标榜。 为了安全生产光有熟悉还不够，还必需努力提高技术业务水平，提高实
39、际工作力量。班组从刚组建开头，就仔细抓业务学习，相互之间取长补短共同提高。在组长带着下，全组绽开了干放心活的活动、由组长严格把关加强检查力度，避开了给生产带来不必要的损失。 在各位领导和全体机修电工成员的共同努力下，做了以下工作 1、回流泵的安装、检查、调试、线路检查和剩余污泥泵的更换等事项。 2、能够正确检查到设备故障的缘由，修理设备，更换设备故障电器元件。 3、焊接桥式吸砂机轨道凹陷处和推动器固定铁条。 4、维护保养厂区配电柜、表曝机、电机、设备机器、二沉池和提升泵房电动葫芦等。 5、污泥脱水机和桥式吸砂机更换滚筒轴承，装行走铁轮。 6、检查修理厂区全部路灯和照明装置，更换综合楼声控开关。
40、 7、完成菜地的种植和绿化区的除草。修理厂区绿化管道，接加药管道。 8、清理推动器和搅拌器钢丝绳水草，更换绳扣和钢丝绳。 9、更换表曝机变速箱润滑油和滤芯。保养紫外线灯管加润滑油和更换出水采样泵。 10、修理厂区绿化管道，接加药管道。清洗巴歇尔槽和二沉池绿苔水草。 11、保养紫外线灯管加润滑油和更换出水采样泵。 固然，在工作过程中也存在一些缺乏之处，主要有： 修理人员理论水平有待提高，特殊是对机械原理，电气学问各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统等方面认知较少，相关修理技术比拟薄弱。 意见与建议： （一）节能减排，降低生产本钱只停留在理论萌芽阶段，未能准时详细的落实到各部门、车间及个人。
41、而且大局部员工都对此认为与个人无关，不能充分熟悉到其作用于影响。 （二）有压力才有动力，长期的按部就班的治理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因而简单消失同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏制造性思维和工作方法。建议开会时增加会议争论时间，依据公司实际状况提出下一次会议所争论的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 （三）工会应充分发挥其作用，效劳于员工。 在以后的工作中，机修电工组将不断总结工作阅历和改良工作方法，依据实际状况敏捷应用各种资源，提高工作积极性。与厂里的实际进展状况相结合，克制一切困难，为保障机器的正常运转、降低修理本钱和提高工作效率、培育出一支能顺应公司进展需要、综合素养过硬的修理队伍而努力。我们有理由信任，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更宽阔的进展空间。