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1、 有关年会代表员工发言稿3篇年会代表员工发言稿 篇1 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好！ 伴随着新年的到来，我们也正式完毕了上一年的工作任务。在此，我特别荣幸能被评比为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获，也同样离不开在工作中各位领导的培育和各位同事的帮忙。值此年会之际，我在此先给大家拜个早年，祝福各位在新的20xx年里，身体安康、工作顺当、家庭美满、幸福安康！固然，也请让我们一起祝福我们的_x公司，能在新的一年里，通过大家的努力和奋斗，取得蒸蒸日上好成绩！祝福_x公司，红红火火，步步高升！ 回忆过去的一年，尽管从年初开头，我们的工作和公司的运转就不断的患病危机和麻烦。这样的影响，不
2、仅仅让今年的公司的工作从一开头就陷入了危机之中，甚至在后来的市场中也患病了很大的影响。 但是，即使面对这样的巨大危机，我们_x公司的各位都没有放弃盼望，以领导层为首。我们在工作中积极的转变规划，并在各位领导的正确的领导下，努力的在困难中绽开了全新的工作道路，为我们_x公司在这场危机中，带来了全新的时机！ 我尽管此次能被提名为年度优秀员工，但其实，在工作方面，我与大家是一样的。我们都是_x公司的员工，并且，只有我们一起努力，才能推动_x公司的前进！与我们这一整个大集体想比起来，我仅仅作为一个优秀员工，并没有任何的意义和宏大之处。我们都是_x公司的一份子，都在依靠着_x公司生活。只有公司的前进，公
3、司的进展，才能够带动我们的进展，我们才能收获更多的福利和待遇！但这一切，都建立在我们在工作中的努力和奋斗上！ 各位同事们，家人们！我们都是_x的一员。而_x是我们共同努力下的结果！我们的努力，是为了_x的努力，更是为了我们自己将来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力气是没有意义的，我们要人人努力，人人奋斗，当我们都能成为一名优秀的_x员工的时候，_x才能成为真正优秀的企业！ 同事们，努力起来吧！如今，这正是一年来辞旧迎新的时候。在告辞过去之际，让我们也在此转变自己，努力制造一个更加优秀的_x公司吧！ 最终，再次祝福各位工作顺当，事业步步高进！感谢大家！ 年会代表员工发言稿 篇2 我很快乐能和大家一
4、起在这里召开我们文章文具公司2*6年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一 遵章守纪、重塑形象 2*6年我们的治理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现治理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训
5、力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意安全，听从领导和工作安排。 其次 齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员(治理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的
6、目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的
7、骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提高。演讲稿 全体员工朋友们，2*6年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同
8、努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成2*6年各工程标任务，为文章文具公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗! 年会代表员工发言稿 篇3 各位领导、各位同仁们： 大家好！ 请见谅我用这不太标准的一般话和大家进展汇报。 很荣幸能得到这么好的时机站在这个讲台上代表xx部进展发言，简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个局部：回忆自己在xx的历程，共享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一局部，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们供应了良好的学习气氛，我们不定期的进行培训，学习成了我们工作和生活的
9、一局部，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司进展的需要，才能够精彩的完成任务。 xx是我职业生涯的其次个公司，很快乐也很幸运能参加这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的工程也已经经受xx个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个工程的执行过程中，通过领导的教导、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 其次局部，共享自己在xx的收获。 当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何
10、进展有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己适宜的路来走。 在xx的三年工作中，通过各类型的工程锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进展概括：学问是力量的根底，思索是行动的先导。一个人的力量取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话，在很多的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，盼望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进
11、展回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上，我也总结了一套比拟适合自己的.小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。 收集，就是通过各种手段进展相关工程需要的资料进展收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进展一个也许的扫瞄，并把自己觉得的重要信息进展记录，以备以后可以再次查询。 学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进展一个全面的处理，把和自己相关的信息进展整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进展认真的阅读，并把关键的局部作好自己的心得体会，切记一知半解的状况消失。 思索，
12、是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这局部的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一局部。 输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进展与他人的
13、共享。我们在做一个工程的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和帮助工具进展我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进展PPT叙述，那我们就需要自己在平常多给自己训练的时机。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的表达。 通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一局部。 第三局部，感谢xx让我成长。 我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总
14、监对我工作的支持及教育，并给我如此多时机去呈现自己；感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议；感谢殷教师在配管与总体方面对我以来的教育；感谢公司的同事在我做工程中对我的支持；特殊感谢xx部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的工程；在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个工程经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会特别愿意的教导我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心慎重的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。 感谢大家，我的讲话完毕。