《2023年度在某石油公司终总结大会上讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度在某石油公司终总结大会上讲话.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2022年度在某石油公司终总结大会上讲话（全文完整） 在某石油公司2023年终总结大会上的讲话 各位代表，同志们： 这次会议，是在公司上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，奋力推动扭亏解困、提质增效，开创高质量进展新局面的关键时期召开的一次重要会议，对于进一步统一思想、兴奋精神、会聚力气，全力迈向高质量进展目标，具有现实而深远的意义。经过大家的共同努力，大会马上成功闭幕。大会审议通过了公司工作报告，以及其他专项报告，各位代表围绕事关油田进展的重大问题进展了热闹争论，提出了很多很好的意见与建议。 回望过去的一年，面对疫情防控和超低油价的双重考验，全体员工直面挑战、迎难而上，脚踏实地、攻坚克难
2、，坚决不移落实“硬增储、稳上产、低本钱、强党建”的根本战略和“重人才、重创新”的根本战略，全面深化“五战”实践，持续推动提质增效专项行动，各项工作取得了精彩成绩。 一年来，我们坚守初心强党建，引领保障得到全面发挥。党建责任体系不断完善，主题教育扎实推动，制度建立持续强化，基层党建质量不断提升，监视利剑作用日益彰显，巡察巡察问题整改成效显著，油田进展软环境全面改善。一年来，我们勠力同心克时艰，勘探开发取得新的成绩。资源勘探持续增储，超额完成三级储量任务，荣获*奖； 老油田稳产和效益建产根底不断夯实，油田开发水平持续提升，圆满完成油气生产指标。一年来，我们质效并举搞改革，内生动力得到持续增加。“油
3、公司”改革压茬推动，组织机构更加精简，队伍构造不断优化，薪酬安排更趋合理，市场化运行机制逐步完善，队伍活力不断增加。一年来，我们真抓实干降本钱，提质增效取得积极进展。投资构造持续优化，投资效益持续提高，经营指标持续改善，非生产性支出、外委费用有效掌握，低效无效土地盘活全面推动，精细治理水平稳步提升。一年来，我们齐心协力严治理，安全环保保持平稳态势。业务链条、风险链条、责任链条更加清楚，安全监管逐步强化，隐患治理力度持续加大，绿色矿山建立稳步推动，疫情防控保持“零”疫情。一年来，我们抢抓机遇谋进展，转型升级迎来较大突破。储气库建立正加快推动，已纳入*总体规划；并积极探究风光发电、地热制冷等业务。
4、这些成绩与进步的取得，凝聚着油田全体干部员工巨大的心血和汗水。在此，我代表公司党委和公司，对大家的辛勤付出表示真诚的敬意和诚心的感谢。 “十四五”的大幕已正式拉开。公司推动业务转型升级、实现高质量进展的前景光明，为广阔干部员工搭建了干事创业、大显身手的新舞台，但挑战依旧非常严峻。我们要坚决信念、鼓足干劲，坚固树立“一盘棋”思想，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，更好地肩负起荣耀使命，努力完成各项工作任务。 一、认清形势任务，切实增加思想和行动自觉 正确分析形势，保持糊涂头脑，是我们科学决策和做好工作的前提。当前和今后一段时期，公司进展仍旧处于重要战略机遇期。我们只有立足问题导向，辩证
5、地熟悉和把握当前形势任务，找准制约工作提升的差距与短板，积极寻求躲避风险的路径与方法，才能明确方向、逆势而上，在机遇挑战中实现“突破升级”。 一要切实增加危机意识，充分认清形势严峻的残酷现实。当前，油田资源接替缺乏、资源品质劣质化趋势加重； 自然递减率偏大、含水上升率偏高、采收率偏低、储采比偏小、新增动用储量偏少、开发效益变差；经营投资缺口较大，完全本钱较高，净利润、利润总额、营业收入利润率均为负。加之国际油价反弹上升不确定性增加，将来较长时期内低油价将常态化，油田生产经营形势特别严峻。进展压力沉肩，挑战前所未有。加快非主营、非优势业务“两非”剥离，抓好负效资产、无效资产“两资”处置，清理长期
6、亏损、扭亏无望的企业和股权，尽快堵住出血点、亏损源。 二要切实增加使命意识，充分认清石油企业肩负的重大责任。越是考验当前，越要学好习近平新时代中国特色社会主义思想，用好这一重要法宝。党的十八大以来，习近平总书记先后八次对中国石油作出重要指示批示。党的十九届五中全会又强调，要推动能源革命，完善能源产供储销体系，加强国内油气勘探开发，加快油气储藏设施建立。作为一个党领导下的资源型国有企业，任何时候，我们必需保证“国企姓党”、政令畅通、执行到位，时刻站在党和国家事业全局的高度，毫不动摇落实党中心的决策部署。广阔干部员工要糊涂地熟悉到，在当前特别时期，全力以赴完成油气储量、产量任务，加快推动储气库建立
7、，大力开展提质增效，逐步改善投资回报率，大幅控降本钱费用，全力保障员工切身利益，就是油田落实习近平总书记重要指示批示和党的十九届五中全会精神的重要表达。 三要切实增加紧迫意识，充分认清加快转型升级的机遇挑战。看问题要坚持“两分法”，最困难的时候，往往也是孕育新盼望的时候。习近平总书记指出，“危和机总是同生并存的，克制了危即是机。”越是在严峻挑战面前、在困难逆境时刻，越需要看到危机中蕴含的潜力和机遇，积极作为方能危中求机、化危为机。当前，党和国家高度重视油气勘探开发、自然气产供储销体系建立、新能源开发利用。我们仍旧处于大有可为、大有作为的进展阶段。任何时候，企业效益的增长是职工生存进展的重要保障
8、，是员工薪酬增长的首要前提。只有油田进展好了，经营效益指标完成了，干部员工的收入才会有保障，利益才能得到维护。正如习近平总书记所讲，“患难中，并肩战斗； 困难前，携手前行；胜利时，共同庆祝。” 二、坚持全面从严治党，持续提升党的建立质量 坚持党的领导、加强党的建立，是国有企业的“根”和“魂”。要深入贯彻新时代党的建立总要求，提高党的建立质量，真正用党的建立高质量引领公司改革创新进展高质量，以优异成绩庆祝建党100周年。 一要从严从实推动党的政治建立。把党的政治建立摆在首位，既是十八大以来管党治党的鲜活阅历和重要创新成果，也是新时代推动全面从严治党向纵深进展的重要实践原则和内在要求。要把准政治方
9、向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，努力在学深悟透、知行合一上下功夫，持续深化大学习、大培训、大教育、大宣贯、大落实，自觉用新思想定向领航、指导实践，切实把学习成效表达在提高政治站位、坚决维护核心上，表达在凝心聚力、不懈奋斗上，表达在增加过硬本事、推动实际工作上。要加强政治历练。把讲政治与履职尽责结合起来，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化群众观念，增加斗争本事，自觉对标对表新要求、新部署，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。要修养政治文化。自觉贯彻执行民主集中制，严厉标准党内政治生活，突出政治教育和党性熬炼，仔细抓好“三会一课”、组
10、织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，积极营造安康清爽、昂扬上进的干事创业环境。 二要高标准严要求深化基层党建工作。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。在新形势下，基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫，必需进一步加强工作力度。要夯实治理根底。仔细贯彻国有企业基层党组织工作条例、党支部工作条例等党内法规，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，强化基层党建“三根本建立”，推动党支部达标晋级治理，标准党支部主题党日活动，加强党员教育治理，仔细做好庆祝建党百年系列活动，全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要强化责任落实。始终牢记“职务即是责任”，始终把党建工作放在突出的位置来抓，仔细
11、履行“一岗双责”，强化担当尽责和整体工作合力，全力落实抓基层党建主体责任。积极发挥党建工作责任制考核评价和结果应用，进一步推动党建工作述职评议向基层延长，提升基层党建质量。要注意深度融合。生产经营是企业的中心任务，党建工作假如脱离了生产经营中心任务，就成了形式主义，就没有生命力和存在价值。要把生产经营的难点作为党建工作的重点，把提质增效的突破点作为党建工作的切入点，贯穿全年，掩盖全员，积极引导广阔党员干部增储领先锋、上产打头阵、降本做表率。 三要着力打造高素养专业化干部人才队伍。“为政之要，莫先于用人。”在奋力推动油田高质量进展新征程中，需要一支布满激情、敢于担当、善作善成的高素养专业化干部人
12、才队伍。要突出政治标准。始终坚持新时期好干部标准和忠诚洁净担当等政治素养要求，全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、事业为上，切实将政治标准贯穿到干部选拔任用各环节、全过程。要加强培育熬炼。对比总书记提出的“八种本事”“七种力量”要求，大力实施人才强企工程，围绕“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”，持续完善培育开发机制，突出思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练和作风锤炼，加大年轻干部人才选拔培育力度，全方位提升执行力和治理力量。要从严监视治理。健全完善干部人才常态化动态考核评价制度体系，强化考核评价鼓励，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题
13、。坚决摒弃论资排辈，彻底打破“平均主义”，突出实践、实干、实效，真正让政治坚决、勇于担当、肯于实干的干部员工有为有位。 四要驰而不息正风肃纪。我们要始终以抓铁有痕的毅力、踏石留印的耐力常常抓、反复抓、长久抓。要坚持正风反腐。加大内部巡察工作力度，重点聚焦“关键少数”、重要岗位、重要领域、重要环节，做细做实精准监视，加强廉洁风险防控，标准内部治理。严格落实中心八项规定及其实施细则精神，仔细开展专项问题整治，严厉查处微腐败现象，锲而不舍纠治形式主义、官僚主义。要坚持正章立制。党内法规制度健全，党员干部的思想行为就有了行为准则和标杆，实现作风建立常态化也就有了根底与保证。要强化惩防连接，健全完善长效
14、机制，立好法规、严起纪律，真正让制度“长牙”、纪律“带电”，时刻警醒党员干部知敬畏、明底线、守法规。要坚持正心铸魂。积极推动廉洁文化建立，加强反腐倡廉教育，充分发挥典型案例警示作用，用身边事教育身边人，破除惯性思维，筑牢廉洁防线。深化运用监视执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，早发觉、早提示、早查处、早订正，防止小毛病进展成大问题。 三、着眼战略全局，全面推动公司高质量进展 当前，油田进展面临形势错综简单，需要我们从战略和全局动身，坚决“硬增储、稳上产、低本钱、强党建”的根本战略和“重人才、重创新”的根本战略，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新进展理念，遵循“四个坚持”兴企方略、“四化”治
15、企准则，蹄疾步稳推动公司高质量进展，确保2023年实现真正的扭亏为盈。 一要全力抓好油气勘探开发。抓资源，积极落实优质效益储量。把勘探摆在头号工程位置，坚决“资源为王”战略，加大风险勘探，注意精细勘探，突出高效勘探，持续强化理论创新、技术创新、治理创新、机制创新，全面提高探井胜利率，努力寻求新发觉、新突破。抓产量，努力实现经济效益开发。把提高采收率、实现储采平衡、提高储采比特殊是SEC储采比作为重要业绩指标，围绕控递减、提高采收率等重点工程，加强精细地质讨论，深化精细注水，创新开发方式，配套工艺措施，全力抓好新区效益建产工程。抓技术，着力突破关键瓶颈技术。把创新驱动摆在重要位置，坚持科技先行、
16、技术立企，加大关键核心技术和“卡脖子”技术攻关力度，加快数字化转型智能化进展，努力解决重大瓶颈难题。抓治理，持续提升组织运行效率。充分发挥整体优势，靠实责任目标，强化协调协作，完善生产经营协同运行、快速联动反响和信息效劳共享等机制，确保公司整体价值和效能最大化。 二要加快推动业务转型升级。面对能源行业电动革命、市场革命、数字革命、绿色革命加速演进的新特征、新要求，能源企业转型进展是大势所趋、是必由之路。要加大储气库建立推动力度。抢抓机遇、主动作为、持续发力，充分利用优越的区域条件和有利的地质条件，持续完善油田储气库建立规划，全力以赴落实各项工作部署，2023年见到初步成效。要积极拓展新能源开发
17、利用。以经济效益为着力点，抓紧推动实施地热、风光发电和替代能源工程的论证、开发等工作，加强人才队伍建立、扩大技术优势、积存治理阅历、抢占市场先机。要有效推动多元经济安康进展。加快法人企业进展，强化市场营销和价值制造，做强、做优、做精、做专拳头产品和优势业务，向价值中高端、技术密集型转型升级，提升价值制造力量和竞争力。 三要稳准推动全面深化改革。深化改革势在必行。当前公司改革已进入攻坚期和深水区，必需冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱，真正释放潜力与活力。要持续优化治理体系。把党的全面领导融入公司治理各环节，扎实推动公司治理体系和治理力量现代化，精简机构设置，压缩治理层级，控减干部规模，优化队伍
18、构造，完善业务体系。要优化完善市场化机制。坚持以市场化为方向、以效益为中心，健全内部经营机制，完善统一开放、竞争有序的市场体系，稳妥实施混合全部制改革，加强市场营销工作，全面推动油田由“生产型”向“经营型”转变。要持续深化“三项制度”改革。健全鼓励约束和绩效考核机制，完善竞争力和公正性兼顾的薪酬安排体系，做到“一人多岗、一岗多能”，有效激发全员干劲，努力提升全员劳动效率，增加企业进展活力。要把握好节奏、次序和力度。深化改革，态度要坚决，行动要有力，步伐要稳健。要增加风险意识，强化底线思维，加强重大改革稳定风险评估，注意改革风险管控，正确处理好改革、进展和稳定的关系。 四要全力推动提质增效。效益
19、是企业的生命线，一个企业要生存进展，本钱必需要有竞争力。要抓源头提质量。树牢“一切本钱皆可降”理念，健全以市场为导向的本钱倒逼机制，将优化增效、降本增效、经营增效贯穿勘探开发、生产经营全过程，凡事精打细算、先算后干、算盈再干。深入推动投资本钱一体化，严格投资立项评估，优化措施设计方案，强化过程管控和经济评价，提高开发投资效益。要抓对标强治理。全面剖析本钱构成要素，加强与同行业、同区域、同类型的企业对标对表，找出治理和技术上的差距与缺乏，自我加压、深挖潜力、堵住漏洞。要抓考核促落实。制定完善精准科学的考核鼓励方法，严考核、硬兑现，充分调动干部员工的积极性。 五要切实抓好安全环保工作。要强化安全环
20、保意识。始终把学习贯彻落实习近终生态文明思想和对安全生产的重要论述放在首位，增加“红线意识”和“底线思维”，深刻吸取教训，加强精细治理，层层压实责任，强化风险防控，科学组织运行，筑牢安全环保防线。要深入开展专项整治。抓好体系审核发觉问题整改，扎实推动风险隐患排查整治，加强质量监视和管控，持续推动安全生产治理体系和治理力量上台阶。要抓好承包商治理。持续深入评估承包商治理现状，摸清底数，弄清现状，找准问题，全面开展清理整顿工作。靠实主体责任，加强日常教育培训、监视检查和考核，坚决清退表现恶劣、水平低下、不讲信誉、发生事故的承包商队伍。要持续做好疫情防控。严格落实地方政府疫情防控相关要求，加强重点人
21、群、重点场所、重点单位治理，特殊是全力筑牢织密春节期间的疫情防线，做实做细各项管控措施，决不能让来之不易的防控成果前功尽弃。 四、强化责任担当，抓好各项工作部署落实 面对新形势、新任务，油田各级班子、领导干部和广阔员工，要靠实责任、勇于担当、群策群力，努力争做实干家、务实者和一丝不苟去落实的尽职者，确保各项工作部署落实落地。 一要凝心聚力，共谋进展。“人心是最大的政治，共识是奋进的动力。”推动公司高质量进展，构建新进展格局，实现转型升级，我们必需上下一心、团结奋斗。各级领导班子要讲政治、顾大局，讲分工、重协作，充分发挥整体功能，步调全都推动各项工作。各单位、各部门要坚固树立“一盘棋”思想，主动
22、加强协调沟通，充分发挥一体化优势，携手并肩共谋进展。干部员工要上下同欲、干群同向，心往一处想、劲往一处使，握指成拳、合力攻坚。 二要以上率下，勇于担当。“敢于担当作为，既是政治品行，也是从政本分。”面对增储上产、扭亏解困的苦仗硬仗，要坚持干字当头、实字托底，坚固树立奋斗者为本理念，始终把干事创业谋进展重任放在心上、扛在肩上，勤勉敬业、主动担当、守土尽责，努力成为治理行家、科研专家、技能名家。特殊是各级领导干部，要讲政治、勇担当、善作为，深入反思业务上的短板、阅历上的盲区、力量上的弱项，不断提升思想境地和力量素养，带着广阔员工在推动生产经营、改革创新上想方法、谋思路、找出路。 三要紧盯问题，精准
23、发力。“以问题为导向，一切从实际动身，实事求是，是马克思主义极为鲜亮的理论品行。”要把解决问题作为抓落实的突破口，瞄着问题去，追着问题走，遇到难题敢于触及，遇到冲突主动解决，以逢山开路遇水搭桥的士气、咬定青山不放松的恒心，想方设法把问题解决在萌芽状态，解决在职责范围之内，决不敷衍了事、上交冲突。 四要咬定目标，真抓实干。“真抓才能攻坚克难，实干才能幻想成真。”咬定目标抓落实，既是一种精神状态，也是一种工作方法，更是一种责任担当。假如不崇尚实干、狠抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也不过是镜中花、水中月。要强化目标意识，明确工作导向，突出工作重点，落实工作责任，提升工作效能。要以攻坚克难的精神、锲而不舍的态度、持之以恒的毅力，实实在在地干，脚踏实地地干，掷地有声地干，全力以赴推动各项重点工作落地见效，向广阔员工交上一份满足答卷。 各位代表、同志们，新时代给予新使命，任务荣耀而艰难； 新机遇昭示新盼望，布满向往和期盼。 值此新春佳节降临之际，我代表公司党委和公司，给全体干部员工、家属、退休老同志拜个早年，祝大家新春开心，身体安康，阖家幸福！感谢！