拓展训练七巧板心得体会(5篇).docx

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1、 拓展训练七巧板心得体会(5篇)拓展训练七巧板心得体会1 很快乐参与了总公司组织的这次户外拓展训练活动,在明阳天下拓展训练公司,让我们亲身体验了紧急而又具有挑战性的户外拓展生活,增加了对彼此的了解与信任,树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和整体意识。 早上许多就到达明阳天下基地,下车后,教练带着我们进展了训练前的热身活动,一开头便给我们带来耳目一新的感觉,大大激发出我们的兴趣和热忱期盼。平常,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,沟通和沟通的时机太少了,这次的拓展训练为此供应了一个很好的时机,大家共同攻破一个又一个的困难。 短短的训练只有一天,工程不算多,但每一个工程都给我们留下

2、深刻的印象。在明阳天下拓展训练公司,有太多的阅历要和大家一起去沟通;在明阳天下拓展训练公司,有太多的收获要和大家一起去共享。这次拓展训练使我们增加了自信念,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的力量,增进了对集体的参加意识与责任心。 记得七巧板这个工程中,团队之间的成员被打乱了,相互组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及王教师的讲解,我更懂得了在工作中以下几点特别重要: 第一、规章。不管做什么工作,不管什么时候,我们都必需遵守规章和纪律,遵守做人的根本原则和为人处事的原则。 其次、在完成一项任务的时候,要擅长沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。 第三、要学

3、会共享、帮忙他人。 第四、要从小事做起、不断积存。 人生的道路是曲折而漫长的,一次训练不能解决全部的问题,但它能给我们以启发,感谢总公司给了我们参与此次训练的时机,感谢同事赐予的支持与鼓舞,感谢这次拓展训练带给我带来的启迪与信念,愿我们更团结、更顽强!其实我们这次活动最大的挑战不是工程,而是我们自己,只有我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志,才能更解开一切束缚。 拓展训练七巧板心得体会2 上周我们公司组织我们来到明阳天下拓展训练中心开展室外培训活动,首先是军训,这个不用多说,既然是团队,言行全都很重要。军事训练是一种最简洁有用又能尽快提高分散力和纪律性的方法,这个阶段最

4、重要的意义就是让每个队员明白:我们是一个团队!我们有铁的纪律!我们有充分的战斗力! 七巧板工程模拟一个企业中的几个部门,利用有限的资源,在有限的时间内运用科学合理的策略让资源最有效得到利用,让各单位效率最高,最终完成各单位的任务以及整体任务。这个工程给我最大的感受就是:任何工作都需要通过沟通、合作、信息共享、资源配置、高效思维和科学决策,做到这几点,看似不行能完成的任务其实并不难。这个工程虽然我们小组得了总分值,但全队整体任务分数较低,主要缘由是各小组之间沟通的不够,只了解自己的任务,不了解其他伙伴的任务,资源利用率不高,效率低下。 我们来到毕业墙前,4.2米的高墙,光滑,没有任何工具,要求全

5、部队员全部通过,能够依靠的只有我们的双手和双肩。这个工程告知我们:一个人的力气是有限的,但团队的力气是无穷的!我们曾经以为30个队友全部通过需要10分钟、20分钟、甚至30分钟,但最终我们发觉我们全体通过高墙只用了4分钟!这个工程对于我,除了感动,还是感动。我们为每一个队友而感动。下面甘心做基石的大块头们,他们无疑是最辛苦的,他们托起了整个团队!但他们没有人叫一声苦;领先登上高墙的身体敏捷的队友(也包括我,哈哈),他们延长了每个人的双臂,全部人都是他们拉上去的!教练告知我们,拉人的时候要用“生死扣”,这样无力的时候才不会脱开,可是事实上,“生死扣”不仅仅连接了我们的双手,也连接了我们的心灵!哪

6、怕前方是刀山火海,哪怕前面有陡崖峭壁,只要我们手挽手,肩并肩,没有过不去的坎,没有登不上的山! 两天的训练很快完毕了,但我们人生的路还很长。 拓展训练七巧板心得体会3 在领导力培训单元中,让我感受最深的是七巧板拓展训练。这个看似简洁甚至刚开头会觉得稚嫩的嬉戏却带给我最深刻的思索。 我和另一位同志被分到第一组,拿到任务书的时候,就赶忙要完成任务。我曾提出是否由第七组组长召集七个组一起开会,明确任务、协调组织,同时看看是否有一样的任务可以共享。 但是其余几组已经开头忙劳碌碌的要板子、摆图形,大家意见无法统一,而组长也倾向于做大家的传递工作,于是各组便开头埋头拼板。一段时间之后,场面开头变得混乱,这

7、个需要白板,那个需要绿板,这个要三角形,那个要正方形,我们也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了,但是仍旧是不知所以然,整个任务状况不容乐观,拆了西墙补东墙,大家都专注于自己小组的任务,谁都不甘人后。尽管后来我们也一度意识到统一任务、共同协作的必要性,但是时间的紧迫以及意见的不统一还是打乱了我们步入正轨的规划,在一段时间的有条不紊后,又恢复了混乱。最终结果可想而知,最终得分不佳。经过后来上课教师的解释,我们才明白原来第7组是领导小组,我们没有发挥它应有的作用。 通过这次失败的经受,首先让我意识到了领导的重要性。每个团队都需要一个领导者,他是整个团队的灵魂和核心,只有通过领导合理统筹,制

8、定统一明确的目标,整个团队才有共同的努力方向和行动力。没有目标和领导的团队只能是一盘散沙,失败也是意料之中的事情。我曾经意识到这一点,但是埋没在一片喧嚣中,我也没有坚持,但是最终作为组织的一员,我也担当了失败的苦果。因此,在团队内要竭尽全力、准时实行适当的方式向领导提出合理化建议,通过领导来完成整体组织的目标,怨天尤人或指责他人是毫无好处的。 其次,有效的沟通是胜利路上的捷径。不管是工作还是学习,在一个团队中,我们要学会相互沟通协调,对彼此把握的资源要进展合理调度和配置。嬉戏用鲜亮的事实告知我们沟通的重要性。一开头,大家都闷头苦干,却忘了最根底的沟通。在这个嬉戏之中,有几组任务是一样的,假如事

9、前进展了有效的沟通,完全可以不用重复工作,节约许多时间,起到事半功倍的效果。平常我们害怕、羞怯、碍于面子,可能不愿主动去同同事、领导、下属沟通,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白铺张了时间。工作中,我们确实需要多思索,但是准时地向与同事、领导、下属多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。 最终,作为团队的一员,每个人都应当有集体意识,小集体的利益听从大局的利益,这样,才能有效地实现整体利益最大化。在七巧板嬉戏中,一共有七个小组,三十五块七巧板,每个小组完成自身的任务需要七块木板,这种状况必定打算了七个小组不行能同时完成任务。每个小组要完成自己的任务,势必要借用其余小组的资源。假如

10、每个小组都以小集体利益为重,只想着索取别人的板子,不舍得给与,那么整个任务将会停滞不前,不仅整体目标实现不了,各个小组也会损失沉重。有时候个体付出多些,但对于整体就是一种奉献。在整体目标实现的同时,个体的价值也得到了有效的实现。 拓展训练七巧板心得体会4 拓展训练不仅仅是一种体能训练,而是基于体验的感悟和升华。20xx年x月x日,这天在xx拓展基地公司进行了为期一天的拓展培训!通过拓展训练的深刻体验,让我对企业治理从另外一个层面有了新的熟悉和了解。拓展过程中,团队、沟通、协作、决策、执行,都给我带来了不同的体验,让我感受良深。“拓展工程七巧板”只是一个让我有深刻体会的工程,这个工程主要是让学员

11、领悟“有效领导在一个公司中的重要地位”和“团队协作和沟通的重要性”。 由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。后来,5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,七小组随即接受,各小组积极协作,群策群力. 培训师宣讲工程规章后,工程正式开头。我们组有6个成员,拿到“任务书”和“图形表”后,我就去照着图拼图,但是,手中道具不够,现有的”板卡缺乏以拼成“图形表”中的任何一种图形的。有队员很说:“等着领导的指示”。我却想,什么领导啊?谁是领导啊?领导说什么啊?结果没多久,七个组就开头乱成一堆了,有的抢走了其他组的七

12、巧板拼图,有人想组织现场秩序,有人不知所措一典型的“无组织”状态出现了。 教练规定的时间很快就过去了,只有一组拿了100分,其他组成绩很差。七组加起来总共拿了600分,总分是1200分。做最终工程总结的时候,培训教练用了一个形象的比方,让全部人都恍然大悟。我们可以认为1分相当于1万元,这个工程的目标是赚1200万,实际上,我们只赚到了600万,完成率为50%,是不合格的。怎么会这样呢?由于没有人出来组织和领导大家,没有人来协调相互的关系,整个团队缺乏明确的任务,导致这个结果。 通过这个拓展工程让我深刻体会到了“治理的重要性、领导的重要性、团队沟通和帮助的重要性”。 一个公司要想胜利就必需成为一

13、个行动灵敏、战斗力强、的团队,公司治理层必需具备高效的领导力、能够实现精细化的治理和团队内部畅通的沟通和帮助。回想起我们在公司内部,拟定制度、宣导制度、培训制度,作用没有我们设想的那么好。只是一个一般的拓展工程,却让我们亲身体会到了企业治理中各个环节的重要性,这说明白企业治理方法也要不断创新与时俱进! 拓展训练七巧板心得体会5 在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。 若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,假如公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙

14、,没有好的平台,力量也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高! 有效的沟通,胜利路上的捷径。嬉戏用鲜亮的事实告知我们,沟通的重要性。一开头,大家都闷头苦干,却忘了最根底的沟通。 其实,只要我们略微勤快一点,与其他组的人沟通一下,就会发觉我们各组任务的相像处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。 工作中,前人的阅历对我们这些新人来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不愿张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白铺张了时间。工作中,我们确实需要多思索,但是,准时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。 “以前不喜爱过多的说明自己的想法,不是可

15、怕被否认,只是单纯的不情愿与人争辩,但在结果出来的时候,突然感觉自己很稚嫩,自己同样属于那种集体观念淡薄的人,从而我打算转变一下!一个团队想要高效率的完成工作,不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力,只有严密团结成一个整体,才可能战无不胜!” “七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话,这个嬉戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。由于嬉戏从开头我们就根据既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。 就在我们小组紧急的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽视了太多的因素。明确的目标,充分的沟通沟通,执行力。一开头就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通沟通,即使在嬉戏进展一半的时候才知道团队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的沟通,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽搁时间。 这一点在实际的工作中,又何尝不是呢。公司就是一个大团队,全体员工都要明确我拓展训练心得体会们共同的目标,然后各个部门围围着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完善的执行力最终完成公司的目标。” 【拓展训练七巧板心得体会(精选5篇)】

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