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1、 拓展训练感悟|拓展训练个人总结简洁 拓展训练感悟 县委办公室 * （2023年7月1日） 在县委党校中青班学习期间，6月15日参与了在*进行的拓展训练活动。在指导教师的有效组织下，通过与队友的亲密协作，亲身体验了“信任背甩”、“合力过桥”、“空中断桥”、“盲人方阵”、“毕业墙”等五个工程，在运动中尝试了对自我的挑战，培育了队友之间的无间默契，感悟了科学的领导和治理艺术，现将有关感受整理与大家共勉。 “合力过桥”、“空中断桥”是距离地面8米的高空工程，要求参加者必需娴熟把握动作要领，始终瞄准前进方向，英勇迈出第一步，集中精力完成工程。这两个工程的胜利启发我们，每个人必需明确自身的定位和进展方向
2、，在此根底上加强学习，苦练内功，做一个有预备的人。当时机降临时不要瞻前顾后，顾虑重重，要英勇地把握时机，战胜自我，团结同志，拼搏进取，最终驶向胜利的此岸。 “盲人方阵”工程要求每个人蒙上眼睛，在15分钟之内，将一条约30米长的绳子围成一个正方形，队员匀称地站在正方形四个边的外侧。这个工程的胜利启发我们，一个团队必需强化领导的核心作用，多头领导必定造成混乱，降低团队的工作效率，领导者的作用重在科学决策和合理使用人才。在解决重大问题前，要组建“智囊团”作为领导决策的重要补充。“智囊团”要在仔细领悟领导意图的根底上，深入基层调查讨论，仔细谋求问题的解决方法，供应几种方案供领导决策参考选优，确保决策的
3、科学性。领导决策一旦制定，团队成员必需肯定听从，仔细落实有关规章制度，制造性地提出合理化建议，提高整个团队的分散力、向心力和制造力。催促检查是做好各项工作的保障，要明确专人重点抓好事前督查、事中督查和事后检查，确保任务完成的质量和效率。 “信任背甩”和“毕业墙”工程，强调了队员之间的信任与责任。作为一个优秀的团队，队员之间的信任至关重要，是提高团队战斗力的重要保障。引申到任何一个部门和单位，领导有责任为职工供应更好的学习和工作环境，在条件允许的范围内逐步改善职工福利，充分调动职工工作的积极性； 机关中层干部要充分发挥榜样带头作用，仔细做好新职工的“传、帮、带”，提升整个团队的业务水平；职工有责任以实际行动更好地支持领导工作，将单位各项决策部署仔细落到实处，以优异的业绩铺就自己晋升的道路，实现团队人力资源的不断优化升级，为单位制造一流业绩、展现良好形象奠定坚实根底。