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1、 总经理的述职报告样本 各部门本年度的述职报告，内容都很全面，很详细，也很到位。报告中各项工作的完成状况及新一年的工作安排都是围绕公司年初制定的工作目标和任务来仔细执行和落实的。在报告中，大家同时也都描述了12年各部门工作重点。就我们胜汇公司来看，通过持续改善盼望保证良性进展。所以明年我们整体经营目标比拟现实，初步定在销售收入4.2亿，围绕这个目标，我想我们整体工作要从“团队，执行和学习”三个方面绽开。 塑胶和五金行业是一个成熟的不能再成熟的行业。在我们的治理培训中讲到的成熟行业主要表现为客户选择性强，竞争对手进入本钱低，行业利润会越来越透亮。假如我们没有内功，是不行能持续保持住我们目前的竟争
2、力的。必需打造我们的核心竞争力，保证目标实现。 首先，我盼望我们每一个胜汇治理者都要有团队合作的精神。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力。为什么要有团队精神，大家应当都知道，11在治理上可以小于2，可以2，可以大于2，而我们企业，只有在112充分发挥协同作用下才会具备竞争实力，所以，我们部门间的良好合作与沟通是一个重要问题。既然我们有缘分走到了一起，并且还会在将来的某一段时间共同渡过，那么，我盼望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。假如在合作中意见不统一，发生了不开心或小摩擦；我盼望，我们都能有一颗宽容心。换位思索，多为别人考虑
3、一些。 此外，还有很重要的一点，就是执行力！是把企业战略转化成行动的力量。 对胜汇治理人员的要求 ： 1、 领导要以身作则，建立影响力。 假如领导没有影响力，光是业务力量很强，他是不行能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必需通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。我们有句古话：己所不欲勿施与人，我们想让团队具有分散力，不要人心松散，各顾各，首先就要做到自己严格要求自己，不在同事、下属面前发表一些消极不利于团结言论。我们想要下属敬业，好好工作，首先我们自己要做到以身作则，不要你的下属在努力工作，而你在旁边喝茶水，看报纸，你的下属在加班做事而你在旁边谈天、上网玩
4、嬉戏，那你的”下属肯定会找时机偷懒。 2、要培育一个有思索力的团队。 做领导的手和脚，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思索力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？根据国际上习惯的讲法，假如70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，简单忽视员工的思索性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思索，做领导的要负很大的责任，由于没有让他们养成思索的习惯，是做领导的失职。请不要忘了
5、，大局部的工作都是我们一般员工在做，大局部的产品都是一般员工在制造，大局部的效劳都是一般员工在供应，一个没有思索力的团队必定是一个不能创新的团队。 我盼望我们各位领导在今后的工作中，多供应给员工参加决策的时机，培育他们的主动性、责任感和使命感。 第三点是建立学习型组织： 11年的成绩，11年的苦痛等等马上成为历史，又一个布满挑战的一年到来了。盼望我们大家连续保持昂扬的战斗精神，时刻保持危机感，查找时机，制造时机，抓住时机。把公司的目标和自己的个人目标严密结合起来。我想只要我们大家齐心协力那我们的目标肯定会实现！事实证明，只要努力我们就肯定会胜利。 最终，借这个时机祝大家新年开心！身体安康！家庭
6、幸福！万事如意！ 总经理的述职报告样本2 XX年，在集团公司贵州公司的直接收理和正确领导下，在各级政府的大力支持下，我作为XX公司的总经理，仔细贯彻落实集团公司和XX公司年初会议精神，坚持深入学习贯彻落实科学进展观和党的十七大精神，坚持与时俱进、开拓创新，坚持制度治理、民主集中，坚持弘扬正气、反对歪风邪气，在全公司起到了领导干部应有的榜样带头作用，团结并带着全体干部员工通过一年的努力，圆满地完成了年初制定的目标任务，进一步提高了公司的综合实力和竞争力，实现了公司在规模和效益的同步进展。现本人述职如下： XX年是XX公司面临困难比拟多的一年：燃料价格飚升、燃煤供给紧急，进展工作受到国家的宏观调控
7、,XX工程迟迟未取得核准,职工队伍不够稳定；加上系统调峰力度加大,使公司在完成全年发电任务和经营目标上面临了严峻的形势。面对困难,公司班子在集团公司和XX公司的正确领导下,团结一心、同心同德、克制困难,紧紧围绕年初集团公司和职代会下达的各项任务目标,切实改良工作作风，通过全体干部职工的同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。 一、企业根本工作完成状况 1、通过在全公司范围内仔细抓好安全生产治理工作，截至到XX年12月31日，实现机组安全运行长周期XX天，全年完成发电量XX亿千瓦时，上网电量XX亿千瓦时。 2、XX年由于发电本钱大幅增加、机组
8、利用小时降低等不利因素的影响，公司经营工作经受了严峻的考验。为完成XX公司下达的利润目标和各项考核指标，确保效益最大化，公司仔细执行国家财经法规和制度，全面加强了预算治理，强化预算掌握，提高了资金的使用效益，夯实了财务根底，完善了内掌握度，有效地完成了全年的营运工作目标。 3、紧紧围绕进展这条主线，充分发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千精神”，不断进取，努力工作，XX年XX月XX电厂工程已经获得国家能源局同意开展前期工作，这标志着XX电厂前期工作向前迈出了打算性的一步，可以说，XX电厂将成为XX地区以及XX电网的重要电源支撑点，同时对缓解XX及周边省份地区用电紧急局面、改善电网构造、
9、促进西南地区社会经济进展均具有非常重要的意义。 二、加强学习，注意政治素养和业务力量提高 一年来，我始终坚持深入学习贯彻落实科学进展观和党的十七大精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身 世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和业务力量。坚持自觉参与中心组的学习，仔细学习深刻领悟国家、省、市人大会议精神，同时在实际工作中仔细加以贯彻。一年来，通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器，在日常工作中注意运用马列主义的立场、观点和方法，分析、讨论、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导力量和领导水平不断得到提高，能够坚固树立大局意识，比拟客观、全
10、面、精确地对待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注意更新学问构造，重点加强业务和法律学问学习，努力在工作中学习，在学习中工作，精益求精、不断探究，使自己更加胜任本职工作。 三、注意德操修养，遵守廉洁勤政 一是在党性修养上，坚持政治学习，注意自我改造，不仅常常告诫全公司同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，时刻与党中心保持高度全都。 二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特殊是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。
11、 三是在处理工作关系上，非常留意摆正自己的角色位 臵，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公正处事；乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争凹凸；留意发扬民主，联系群众，坚持大事商议、小事通气；遇到问题时放低姿势，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、消退误会；真心实意培育干部，设身处地帮忙解决实际困难，尽心尽力地为职工办一些有益的事情；坚持言教与身教有机的结合。 四是本人虽远离家乡、远离家庭，但为了华电集团的事业和遵电公司的进展，能够做到任劳任怨，扎扎实实地安心工作并不辞辛苦的跑工程、求进展；能够做到敬重上级，帮忙、协调下级，顾全大局、团结协作，在本职岗位
12、上做出了自己应有的奉献。 四、存在的缺乏和今后的工作准备 虽然我个人的工作力量取得了肯定的进步，但这是与XX公司（XX贵州公司）领导的关怀帮忙和干部员工的支持分不开的，但与上级部门对领导干部的要求还有肯定差距，工作、学习中还存在很多缺乏之处，主要有： 1、政治理论学习深度不够。平常，自己虽然也重视政治理论的学习，能够准时、仔细的学习有关政策，但不够认真，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满意于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在肯定差距，没有对学过的东西进展仔细反思、深刻钻研，在以后的工作，我还需仔细加 以克制和改良。 2、驾驭全局的水平还待进一步提高。自己感到站在全局的角度对待问题，思想熟悉
13、还有待提高，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的力量，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益对待问题。 3、对开展批判与自我批判的熟悉还不是很到位，认为开展批判与自我批判也不肯定能解决问题；熟悉也不够全面，怕开展批判影响团结，影响同志们的感情和不便于调开工作积极性。 结合本人的实际状况，自己要不断提高对学习理论学问的思想熟悉，把理论学习当作工作的重要组成局部、工作的指南和领导干部的必修课。工作中坚决维护班子团结和权利，充分发挥班子每个成员的积极性、主动性，努力制造一个宽松和谐的工作环境。在重大问题上充分发扬民主，广泛发表意见，坚持原则，敢于开展批判与自我批判，擅长听取班子其他成员的意见，相互理解、相互支持。把公司的进展作为第一要事，为XX工程早日开工建立做出新的努力。 以上是我述职报告的发言，缺乏之处，请董事长和各位领导赐予批判、指正，以利于我在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。