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1、 建筑工程总公司综合管理部司机岗位说明书 建筑工程总公司总承包部岗位说明书 (综合治理部司机) 一、岗位根本状况 1.岗位全称：综合治理部司机 2.岗位简称：司机 3.所属部门：综合治理部 4.治理层次：职员 5.级别范围：F1F8 二、工作关系 1.直接领导：综合治理部行政主管; 2.直接下属：无; 3.协作关系：与公司各部门、分公司和工程经理部有关人员; 4.对外联络：在行政主管授意下与政府对口治理部门、总公司或其他法人、社团等。 三、岗位职责概述 公司专职司机岗位，负责驾驶公司机动车辆，参加局部行政、后勤等治理工作。 1.根据规定驾驶机动车辆，作好车辆治理工作; 2.参加局部行政、后勤等
2、治理工作。 四、岗位职责 1.按规定驾驶机动车辆，作好对车辆的治理工作; 1)坚守岗位，做好开车前的预备工作，接到派出单后快速出车，任务完成后马上返回，不私自出车; 2)遵守交通法律法规，安全、快捷、文明驾驶车辆，不开野蛮车、斗气车; 3)行驶途中听从搭乘人员指挥，接送公司客人时主动为客人开关车门，伴随财务人员领送现金时，帮助财务人员作好现金保管和护送工作，保证现金安全完整; 4)节省汽油，爱惜车辆，作好车辆的日常清洁，以及定期保养、修理工作，保持车况良好; 5)保管好随车的工具、材料，作好安全防范和防火措施，防止车辆丧失或损坏。 2.参加行政、后勤等治理工作; 1)根据购置规划选购办公用品，
3、并在选购完成后，准时与行政助理办理入库手续; 2)帮助行政主管组织开展公司交通安全治理工作; 3)负责建立公司办公车辆档案，在行政主管授意下办理公司办公车辆的购置、保险、税费交纳等手续; 4)负责公司领导车辆和自己所驾驶车辆的保养和修理，帮助公司其他配车人员保养、修理公司车辆; 5)对公司拥有驾照员工办理驾照登记、注册和年检等手续，赐予必要帮助和支持。 五、任职资格和条件 1.学识和阅历要求 1)高中以上学历，形象好，素养佳，男性; 2)具有A照或B照，5年以上专职司机驾龄，驾驶安全、平稳、迅捷，具有良好安全驾驶记录; 3)熟识机动车辆构造，能够进展车辆的根本维护、保养，及简洁修理; 4)熟识
4、北京市道路交通状况，及办理车辆年检等相关手续; 5)会使用计算机，把握Word等常用办公软件。 2.力量素养要求 1)为人诚恳稳重，思想正派，吃苦耐劳; 2)待人主动热忱，急躁细致，做事仔细认真; 3)踏实肯干，具有较强的工作责任心及敬业精神。 4)具有良好的沟通力量和领悟力量; 5)具有团结合作精神及效劳意识; 6)能适应超时工作，具有坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素养。 签字确认栏： 本岗位职员 直接上级 公司总经理 签字： 签字： 签字： 日期： 日期： 日期： 物业经理人：.pM 篇2：建筑工程总公司综合治理部前台岗位说明书 建筑工程总公司总承包部岗位说明书 (综合治理部前台) 一、岗位根本
5、状况 1.岗位全称：综合治理部前台 2.岗位简称：前台 3.所属部门：综合治理部 4.治理层次：职员 5.级别范围：F1F8 二、工作关系 1.直接上级：综合治理部行政主管; 2.直接下属：无; 3.协作关系：与公司各部门、分公司和工程经理部有关人员; 4.对外联络：在行政主管授意下与总公司有关部门或其他法人、个人等。 三、岗位职责概述 公司本部前台接待岗位，负责帮助行政主管作好日常行政、后勤效劳和考勤工作。 1.负责本部前台接待工作; 2.负责处理日常行政工作; 3.负责处理日常后勤效劳工作; 4.负责本部员工考勤统计和监视工作。 四、岗位职责 1.负责本部前台接待工作; 1)负责公司客人的
6、接待和询问工作，为重要来访客人端茶倒水; 2)负责公司本部总机的转接和询问，记录电话通知，并准时将信息传递给有关人员; 3)负责公司来往传真的收发和记录，准时将收到的传真呈交部门或公司领导批处。 2.负责处理日常行政工作; 1)依据行政主管安排，作好各类文件的复印、打印工作; 2)参加各类会议的通知、组织、筹备工作; 3)负责作好公司报刊的订阅，以及报刊、私人信件的分发工作; 4)帮助行政主管作好公司本部阅览室的建立、健全和扩大工作，负责资料室的图书登记、编号、借阅等治理工作。 5)依据各部门提出的名片印制申请单，负责公司人员名片的印制工作; 3.负责处理日常后勤、效劳工作; 1)治理公司本部
7、传真机、复印机、打卡机，负责耗材更换，以及故障报修等事宜; 2)负责公司本部钥匙的统一治理、发放、更换和收回工作，保管本部副总经理办公室、各办公室、会议室、阅览室、大门的备用钥匙; 3)负责副总经理办公室和会议室的日常清理，帮助行政主管作好公司本部办公环境的维护工作，包括绿植养护、环境清理，以及物业报修等事宜; 4)依据各部门提出的名片印制申请单，负责作好公司员工名片的印制、发放和离职回收等工作; 5)负责订购飞机票、火车票等。 4.负责本部员工考勤统计和监视工作; 1)负责为本部员工制作、更新考勤卡; 2)监视员工打卡状况，对不打卡或代替打卡现象予以劝阻，对不听劝阻者，负责将有关状况上报人力
8、资源主管; 3)每月25日前负责照实统计、汇总本部员工出勤状况，负责向劳资助理提交月度考勤表。 五、任职资格和条件 1.学识要求 1)中专或以上学历，行政、文秘或相近专业，女性; 2)熟识计算机、打印机、复印机等现代化办公设备; 3)熟识Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，打字速度在80字/分钟以上。 2.阅历要求 1)具有2年以上工作阅历; 2)具有1年以上文秘或前台工作阅历。 3.力量素养要求 1)形象气质佳，声音甜蜜; 2)为人诚恳、稳重、踏实; 3)待人接物主动热忱，急躁细致; 4)做事仔细认真，眼勤手快; 5)具有良好的沟通力量和领悟力量; 6)具有团结合作精神
9、及效劳意识。 签字确认栏： 本岗位职员 直接上级 公司总经理 签字： 签字： 签字： 日期： 日期： 日期： 篇3：建筑工程总公司综合治理部总经理秘书岗位说明书 建筑工程总公司总承包部岗位说明书 (综合治理部总经理秘书) 一、岗位根本状况 1.岗位全称：综合治理部总经理秘书 2.岗位简称：总经理秘书 3.所属部门：综合治理部 4.治理层次：初级治理人员 5.级别范围：E1E5 二、工作关系 1.直接上级：综合治理部行政主管; 2.直接下属：无; 3.协作关系：与公司各部门、分公司和工程经理部有关人员; 4.对外联络：在行政主管授意下与政府主管部门、总公司或法人、社团、个人等。 三、岗位职责概述
10、 公司本部的帮助性岗位，负责帮助公司总经理处理日常事务。 1.帮助总经理作好来访、电话、信访等接待工作; 2.帮助总经理开展日常办公工作; 3.负责治理总经理办公室。 四、岗位职责 1.帮助总经理作好来访、电话、信访等接待工作; 1)承受和处理总经理来访客人预约; 2)接待总经理来访客人，帮助前台作好总经理重要客人的接来送往工作; 3)依据总经理授意，帮助总经理拆阅、处理和回复有关信函; 4)帮助总经理作好与有关人员的日常联络工作。 2.帮助总经理开展日常办公工作; 1)依据总经理授意，帮助总经理安排日程，协调与安排相关活动，并准时向有关人员通报; 2)负责为总经理预约有关人员，帮助总经理记录
11、工作日志; 3)依据总经理授意，起草、修改、预备、处理有关文件; 4)负责总经理文件的打印、复印、装订、发放工作; 5)依据授意，帮助总经理接收、处理、回复邮件，提示重要事宜; 6)作好上传下达工作，照实、精确地向有关人员传达总经理的批示、指示、授意、安排或要求，以及相关事宜的催办; 7)依据需要伴同总经理外出或出差，参与有关考察、洽谈、会议，并作好相应记录; 8)负责编制公司领导每周状况汇报，并按规定时间上报总公司; 9)参与有总经理参与的有关会议(如公司每周经理办公会、公司级会议等)，负责会议记录，以及会后会议纪要的整理和下发; 10)协作行政助理作好文件的领导批阅和传阅工作; 11)帮助
12、总经理处理其他日常事务，以及总经理交办的其他事宜。 3.负责治理总经理办公室; 1)负责保管总经理办公室钥匙，以及总经理办公室的日常整理和清理; 2)负责总经理办公环境的维护，包括绿植养护、环境清理，以及物业报修等事宜。 五、任职资格和条件 1.学识要求 1)大学专科或以上学历，企业治理、外语、行政、文秘或相近专业; 2)具备企业治理、行政治理的理论学问，具有肯定的行政实践学问; 3)了解建筑企业治理的特点，把握施工治理的根本概念和学问; 4)了解把握国家政府部门关于企业进展、改革的根本政策，把握国家宏观政治、经济政策、制度和要求，熟识公司内部全部根本治理程序和规章制度; 5)了解ISO9000质量治理体系和ISO14000环境治理体系的根本架构和详细内容; 6)娴熟使用计算机，熟识Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，打字速度在70字/分钟以上。 2.阅历要求 1)具有3年以上工作阅历; 2)具有2年以上总经理秘书工作阅历。 3.力量素养要求 1)形象好、气质佳，懂礼仪; 2)工作积极主动、细致周到、严谨仔细; 3)具有良好的口头表达力量，较强的公文写作力量，文笔流畅; 4)有较强的人际沟通协调力量、领悟力量和组织协调力量; 5)具有团结合作精神及效劳意识。 签字确认栏： 本岗位职员 直接上级 公司总经理 签字： 签字： 签字： 日期： 日期： 日期：