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1、 幼儿园201*-201*学年第一学期保健工作计划 幼儿园201*201*学年第一学期保健工作规划 一、状况分析： 我园为公办二级幼儿园，共开设18个班级，小班、中班、大班三个年级组各为6个班，约收幼儿550名。我园有后勤三大员计19名，其中保健员2名，保育员12名，养分员5名。除2名保健员和1名保育员为正式员工，其他均是聘用工，占84.2%。三大员喜爱保育工作，勤劳肯干。本学期我园将迎来二级幼儿园复验工作。 优势： 园内19名三大员中，2名保健员：1名为阅历丰富的老保健、1名为新入编保健员。保育员高级职称在读1名和中级职称在读4名；养分员烹饪中级1名。目前除了4名保育员和2名养分员还没有证书
2、外，其他人员均持证上岗。三大员队伍稳定，均在我园工作多年。 缺乏： 上学期邀请儿保朱医生来园检查保育工作，发觉我园的保育现场操作力量不强、保健资料不够完善。 本学期将针对保育工作薄弱环节，开展保健自培、保育员、养分员标准操作培训等岗位练兵，从各个方面狠抓保育操作，确保二级幼儿园复验的顺当通过。 二、指导思想 依据幼托机构保健工作规程，着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平，提高幼儿的生活质量，确保每个孩子在幼儿园安康、欢乐的成长。 三、工作目标： 1、不断加强保健资料的积存及治理，完善我园的卫生保健制度。 2、积极开展三大员的业务培训，不断提高三大员的工作质量。 四：重点工作及措施： 1.
3、保健教师方面：为了进一步做好保健工作，详细措施如下： （1）自学（上海市儿童保健工作常规、托幼机构消毒隔离等专业书籍。） （2）外出观摩，学习姐妹园的保育标准化操作和资料治理的阅历并指导本园工作实际。 （3）积极参与各类培训活动，温故而知新，有效运用于工作实践。 2. 后勤队伍方面：进一步加强保育员、养分员标准操作治理，提高常规工作水平。详细措施： （1）仔细安排养分员和保育员的业务学习内容，并做好记录。 （2）开展保育员和养分员的专业学问测试，提高保育员和养分员的业务水平。 （3）定期检查保育员和养分员的常规工作，并做好相关记录，准时催促整改。 五、常规工作： （一）把好新入园幼儿的体检和预
4、防接种证查验关，体检合格率和接种证查验率均达100。做好接种、漏种登记；对体弱儿、肥胖儿建立个案、对生长缓慢、超重、贫血幼儿进展监测，做好随访工作。 （二）加强晨间检查和全日观看，严格做到一摸、二看、三问、四查，通过晨检了解幼儿的安康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做好传染病的早发觉、早隔离和早治疗工作。 （三）建立保健教师保育工作检查制度，对教师、保育员、养分员的重点工作进展每天检查、评估，发觉问题催促改良，加强对幼儿午餐习惯、午睡状况、仪表及个人卫生的检查，并列为月工作质量评估的内容之一。标准保健资料，制定保健教师每月工作自查表，开展定期的学习、培训和资料检查。 （四）安全防病工作： 1、完
5、善我园各项安全制度、工作职责和紧急预案，连续加强安全教育，签署安全工作责任书，提高各岗位人员的安全责任意识。 2、依据幼儿的年龄特点，开展安全教育，开展“逃命演习”活动，形成安全教育长效机制。对意外事故的发生要准时通知家长，或送当地医疗部门。 3、加强消毒隔离工作，确保不发生集体传染病和食物中毒事故，提高保健教师日常工作治理的力量。 4、依据季节防病需求，以多种形式开展安康教育。 （五）养分卫生工作 1. 执行食品验收制度，仔细做好食品验收，确保入园食物的新奇、安全。 2. 做好合理养分指导工作，依据配送中心菜谱和幼儿年龄段需求适当调整烹饪方法，烹饪过程科学，确保色香味俱全。 3. 每月10日前完成养分分析工作，依据养分分析状况适时调整和平衡幼儿膳食，力争三大产能养分素到达要求。 4、 每月召开伙委会，进一步健全“伙委会”制度，对幼儿的一餐两点质量进展日常的监控和评价，不断提高幼儿伙食质量。幼儿膳食费盈亏掌握在2%以内。