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1、 年物业保安员个人工作总结范本 2023年物业保安员个人工作总结范本 劳碌的*年就完毕了!全新的，布满挑战的，无限激情的*在不觉中悄然而来。 *是一个布满着颜色的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一每天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就肯定会有收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。 回忆在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司熬炼了我，转变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关怀他人就是关怀自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节省就是
2、效益的根底上专心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他仔细急躁的教育和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有参加这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级听从上级，个人利益听从公司利益的团队精神。 在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒适。有这种看法的人大错特错，由于保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着糊涂的头脑，并且随时预备防止一切突发大事的发生。是公司信任我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门信任我才把这个区域交给我，我就肯定用最精彩的结果来完
3、成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点马虎。 这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，仔细完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，敬重上级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领导和同事们的充分认可。 虽然在工作中取得了肯定的成绩，但也有缺乏之处，和有阅历的同事相比还是有肯定的差距，主要表达在工作心情不稳定，业务技能缺乏，工作阅历缺乏上，这些都还要连续加强，自我治理，积极主动学习。 这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培训，培育我做部门治理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我肯定要加强
4、自我治理，积极努力学习，主动熟悉自己工作中的缺乏，并加强改善，下决心做到好好学习，每天向上。 篇2：保安员在执勤中应急处理预案 保安员在执勤中应急处理预案 应急处理预案一： 盗窃、匪警应急处理 1、保安人员在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其他手段(如打、砸、抢、偷等)损害或威逼单位或群众生命财产安全时，要切实履行保安员职责，快速制止犯罪。 2、当发生突发案件时，要保持冷静，设法制服罪犯，同时马上通过通信设备呼叫救援。并准时向上级领导汇报。 3、保安人员在听到求救信号后，要马上赶到现场。 4、若犯罪嫌疑人逃跑，一时又追不上时，要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具及特征等。 5、有案
5、发觉场的(包括偷盗、抢劫现场)要爱护现场，在警察到来之前，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外人进入现场;在警察未勘察现场或现场勘察完毕之前，保安员不得离开。 6、记录用户供应的全部状况，记录被抢(盗)物品及其价值，询问住户是否有任何线索等状况。 7、若是运行过程作案，没固定场地，对犯罪嫌疑人遗留下的各种物品、作案工具等，要妥当保存交公安机关处理，切不行将保安人员或其他人员的指纹等痕迹留在物品上。 8、如有人员受伤，要马上设法送医院抢救并报告上级单位。 9、保安班长做好现场记录，并写出书面报告报有关部门。 应急处理预案二： 发觉斗殴 1、执勤中(或业主投诉
6、)或监控中心通知，发觉有人争吵、斗殴的现象时，要准时制止。 提示：制止争吵、斗殴的原则为： (1)劝阻双方住手、住口。 (2)对争吵或斗殴的双方或一方业主劝其离开现场。 (3)持有器械斗殴，应先制止持械一方。 (4)有伤员先送伤员去医院医治。 2、快速报告上级领导，由上级单位出面调解，如个人力气薄弱，应恳求增援。 3、在制止争吵、斗殴双方时，切忌动粗，不允许恶言相向。 应急处理预案三： 发觉业主醉酒闹事或精神病人 1、醉酒者或精神病人失去正常的理智，处于不能自控的状态下，易对自身或其他人员造成损害，保安员应准时对其实行掌握和监视措施。 2、准时通知醉酒者或精神病人的家属，让他们派人领回。 3、
7、醉酒者或精神病人有危害社会公共秩序或侵害他人的行为，应准时上报上级领导。 应急处理预案四： 对爆炸物等危急物品的处理 1、保安人员发觉或接到有可疑物品时，要马上向主管领导及有关部门报告，并留守现场，阻挡任何人再接触可疑物。 2、主管领导马上组织人员赶到现场，向有关人员了解状况，如初步确认可疑物品为危急物品时，马上对四周区域的人员进展疏散，并设置临时戒备线，任何人不得擅自入内。 3、马上向公安机关报案，并向公司领导通报。 4、对四周区域进展全面搜寻，以消退隐患。 5、待警察到达现场后，帮助警察消退爆炸物危急隐患，并进展调查。 6、假如危急已经发生，保安人员要马上赶到现场帮助抢救、运转伤员，稳定人
8、员心情，爱护好现场，安置疏散人员。 应急处理预案五： 接报刑事案件 1、保安人员首先要问清晰报案单位、报案人姓名，并要求在场人员不得动用现场的任何物品，做好现场爱护。 2、将报案状况向主管领导及有关部门通报。 3、保安人员到现场后对现场进展爱护，劝阻、疏散围观人员，对现场及外围人员进展观看，并记录在心。 4、对焚尸、焚物现场要快速组织人员扑救，并最大限度地将现场爱护完好。 5、向当事人员及现场有关人员了解案情。 6、向公安机关报案，等待警车到达现场。 7、在向公安机关报案时将受伤人员的伤势一并进展通报，必要时送往医院救治。 8、向警方介绍状况，并帮助破案。 应急处理预案六： 接报治安案件 1、
9、接到斗殴、流氓、暴力大事报案时，要问清发案地点、人数、闹事人是否带有凶器。 2、通报主管领导及有关部门，并马上赶赴现场，掌握事态，劝阻疏散围观人群。 3、制止双方的过激行为，分别将各方带到保安部，进一步了解状况，做好笔录，并提出对大事的处理意见。 4、派人记录毁坏物品的数量。 5、向公安机关报案，同时对打、砸、抢及蓄意破坏的肇事者，进展制止并扭送公安机关。 应急处理预案七： 对盗窃大事的处理 1、监控中心接到报警后，应马上派保安员到现场。 2、如证明发生罪案，要马上拨打“110”报警，并留守现场，至警察到达。 3、制止任何人员在警察到达现场前触动任何物品。 4、若有需要，指令关闭入口大门，劝阻
10、业主及访客暂停出入，防止盗贼乘机逃跑。 5、当警察到达后，应清晰登记办案警官的级别、编号及报案编号，以做日后查阅、参考之用。 6、仔细对待传媒人员入内采访。 7、尽快向主管领导呈交案情报告。 应急处理预案八： 防盗、报警系统误报、误操作处理 1、监控中心接到报警信号要快速通知离报警点最近的巡逻保安员前往确认。 2、受调遣的保安员一方面速往报警业主家查询状况，一方面用对讲机与主管领导联系。 3、经查实为误报、误操作造成报警的，由主管领导向业主讲解有关智能设施的正确使用方法，以防今后再发生类似状况。 应急处理预案九： 瓦斯、易燃气体泄漏应急处理 1、当收到疑心泄漏易燃气体报告时，要马上通知主管领导
11、，并尽快赶到现场查看毕竟。 2、抵达现场后，要慎重行事，敲门进入后，不行开灯、开风扇及任何电掣;必需马上翻开全部窗门，关闭燃气或石油气掣。严禁现场吸烟。 3、通知全部人离开现场，有关人员到场检查，劝阻围观人员撤离现场。 4、如发觉有受伤不适者，应当心妥当处理，等待抢救人员或警察抵达现场。 5、保安员在平常巡逻时应提高警觉，遇有不寻常气体会道时，应当心处理。对煤气及石油气总掣的位置和开关方法应了解和把握。 6、将具体状况记录下来，尽快呈交主管领导。 应急处理预案十： 火灾应急处理 1、接到或发觉火警时，马上向上级领导报告。依据火势大小，向消防队报警。 2、保安主管接到火警通知后，马上到现场指挥灭
12、火救灾工作。 3、指派一名班长协同治理人员负责楼内业主的安全疏散工作。 4、消防、监控中心马上通知有关人员到指挥部集结待命。 5、大堂的保安人员马上掌握大堂的出入口，对全部的人员，只许出，不许入。 6、启动应急播送，向业主讲明某位置发生火情，不要慌张，带好房间钥匙，锁门后有秩序地进展安全撤离。 7、通知工程部变电室断电，启动备用消防电源。 8、通知空调机房，关闭空调系统，开启排烟系统等消防应急设备。 9、通知水泵房，随时预备启动加压水泵。 10、消防队到达后协作其工作。 11、通知有关工程人员将消防系统恢复正常。 篇3：重庆市自行招用保安员单位备案治理规定 重庆市自行招用保安员单位备案治理规定
13、（试行） 第一条 为标准本市自行招用保安员单位的备案治理，依据保安效劳治理条例、公安机关实施保安效劳治理条例方法等行政法规、规章规定，制定本规定。 其次条 本规定所称自行招用保安员单位是指： 自行招用保安员，从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位或在物业治理区域内开展门卫、巡逻、秩序维护等效劳的物业效劳企业。 第三条 各级公安机关根据属地治理的原则，依据以下职责，归口负责自行招用保安员单位备案和监视治理工作： （一）市公安局治安治理总队负责全市自行招用保安员单位备案治理工作的指导、监视和检查； （二）区县公安机关治安部门负责本行政区域内自行招用保安员单位备案治理和
14、撤销备案工作，指导并监视行政区域内公安派出所对自行招用保安员单位的日常监视治理工作； （三）各公安派出所负责承受辖区自行招用保安员单位的备案申请、备案变更申请，撤销备案申请并核实申请材料，对辖区自行招用保安员单位的保安效劳活动进展日常监视治理； （四）民航、铁路、长航、森林等专业公安机关负责对其管辖范围内自行招用保安员单位的备案治理工作。 第四条 自行招用保安员单位的法定代表人（主要负责人）、保安效劳分管负责人是备案工作的主要责任人。 第五条 自行招用保安员单位必需具备的条件： （一）具有法人资格； （二）有明确的保安效劳区域； （三）有符合保安效劳治理条例规定条件的保安员； （四）有健全的保
15、安效劳治理制度、岗位责任制度、保安员治理制度。 第六条 自行招用保安员单位应当在开头保安效劳活动之日起30日内，向所开展保安效劳活动区域所在地公安派出所提交备案申请材料。 第七条 自行招用保安员单备案时应供应以下材料： （一）备案申请审批表； （二）法人证书、组织机构代码证、企业法人营业执照原件及复印件； （三）法定代表人（主要负责人）、保安效劳分管负责人的身份证原件及复印件，保安员的保安员证复印件； （四）备案单位与保安员签订的劳动合同、保安员缴纳社会保险的凭证原件及复印件； （五）保安效劳区域平面图并注明保安岗位设置，物业效劳企业还应供应物业效劳合同原件及复印件； （六）保安效劳治理制度，
16、指： 1、保安员服装、标志和装备使用治理制度； 2、对保安效劳区域内发生的刑事、行政案件、治安灾难事故的报告制度； 3、消防、交通安全治理制度； 4、救助、应急处置制度； 制造、储存、使用爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性或者传染病病原体等危急物质以及武器弹药的自行招用保安员单位，还应制定相应的危急物品安全治理制度； （七）岗位责任制度，指门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查、值班等岗位的执勤、交接班及登记等制度； （八）保安员治理制度，指： 1、保安员聘请、录用制度； 2、保安员教育培训、考核及奖惩制度； 3、保安员根底信息登记治理制度； （九）重庆市保安员考试培训中心出具的，保安员为期
17、20天的法律、保安专业学问与技能等岗前培训合格证明； 前款所称备案申请审批表为登陆重庆市公安局公众信息网并完整录入信息后自动生成；重庆市保安员考试培训中心未建立前，岗前培训及证明材料暂由各地保安公司代为负责； 自行招用保安员单位开展保安效劳活动涉及多个区域或多家单位并在一个公安派出所辖区内的，可以统一备案； 保安效劳区域不在同一公安派出所辖区的，必需分别备案。 第八条 本市各级公安机关应当对自行招用保安员单位提交的备案材料的真实性有效性进展审查，受理备案申请的公安派出所经审核后，对符合备案条件的，应当在收到备案材料之日起15个工作日内完成审核上报工作，报属地区县公安机关治安部门审批并制发备案证
18、，区县公安机关治安部门应当在收到派出所的审核意见材料之日起15个工作日内开具自行招用保安员单位备案证； 对备案材料不齐的，一次性告知需要补齐的备案材料，可以当场补证的，当场补证；无法当场补证的，备案单位需在备案规定时限内补齐； 航、铁路、长航、森林等专业公安机关应参照本规定办理其管辖范围内自行招用保安员单位的备案。 第九条 自行招用保安员单位的备案信息发生变更的，应在发生变更之日起5个工作日内登陆重庆市公安局公众信息网，通过原备案注册账号更新备案信息并打印出变更备案申请审批表后，到原备案公安机关办理变更备案。变更备案应供应以下材料： （一）变更备案申请审批表； （二）本规定第六条所规定材料变更
19、后的证明材料。 前款所称变更备案申请审批表为登陆重庆市公安局公众信息网并完成变更信息录入后自动生成； 凡保安效劳区域变更且与原备案的保安效劳区域不在同一公安派出所辖区内的，根据第七条规定另行申请备案。 第十条 各级公安机关应当对自行招用保安员单位提交的变更信息与证明材料进展审查，对符合变更备案条件的，公安派出所应当在收到变更备案材料之日起5个工作日内完成审核上报工作，区县公安机关治安部门应当在收到派出所的审核意见材料之日起5个工作日内办理备案变更；对不符合变更条件的，不予变更备案并说明理由。 第十一条 自行招用保安员单位不再招用保安员开展保安效劳活动的，应当自停顿保安效劳之日起30日内到备案的
20、公安机关撤销备案，撤销备案应供应撤销备案申请和自行招用保安员单位备案证原件。 第十二条 自行招用保安员单位应在辖区派出所指导下定期开展以下工作： （一）对保安员进展法律、保安专业学问和技能培训，每人每周不少于2次，每次不少于1小时，每人每年培训时间累计不得少于160小时，并做好培训记录； （二）每半月检查一次安全技术防范产品、设备的使用、治理及维护状况，并做好相应记录； （三）每月组织保安队员进展一次紧急状况处置演练，并做好相应记录； （四）单位保安部门领导每月必需与每名保安队员分别进展谈话，实时把握思想动态，并做好谈话记录； （五）单位必需每月对保安队员进展考核，并作好考核记录； （六）每个
21、保安效劳区域须确定2名保安员为信息员，每周向辖区公安派出所分管民警汇报治安信息； 第十三条 公安机关应定期对自行招用保安员单位的保安效劳活动进展检查，公安派出所对辖区内自行招用保安员单位的检查每月不得少于1次，公安机关治安部门对派出所监管工作状况的指导、检查每季度不少于1次，每半年对辖区不少于总数的10%自行招用保安员单位进展1次抽检。 第十四条 公安机关对自行招用保安员单位应当检查以下内容： （一）核实备案状况； （二）监控影像资料、报警记录留存制度落实状况； （三）保安效劳中涉及的安全技术防范产品、设备安装、变更、使用状况； （四）保安效劳治理制度、岗位责任制度、保安员治理制度和紧急状况应
22、急预案建立落实状况； （五）依法配备的公务用枪安全治理制度和保管设施建立状况； （六）自行招用的保安员及其服装、保安效劳标志与装备治理状况； （七）保安员在岗培训、考核和权益保障工作落实状况； （八）被投诉举报事项订正状况； （九）其他需要检查的事项。 第十五条 检查发觉自行招用保安员单位未根据本规定第十二条要求开展工作的，第1次被公安机关检查到且未引发治安（刑事）案（事）件的，由辖区公安派出所责令限期整改；第2次被公安机关检查到且未引发治安（刑事）案（事）件的，由辖区公安派出所对单位法人（主要负责人）予以治安约谈；第3次被公安机关检查到且未引发治安（刑事）案（事）件的，责令其停顿开展保安效劳
23、活动、限期整改，并依法依规对备案单位及其法人（主要负责人）予以惩罚；如造成肯定影响或后果的，视行为依法严厉处理。 第十六条 自行招用保安员单位未按规定进展备案、变更备案、撤销备案，招用无保安员证的人员从事保安效劳活动、在备案保安效劳区域外开展保安效劳活动的，由事发地公安机关依照保安效劳治理条例和公安机关实施保安效劳治理条例方法等行政法规、规章等有关规定，责令限期整改，赐予警告；情节严峻的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有为法所得的，没收违法所得。 第十七条 公安机关工作人员违反本规定对用当承受备案而未备案，或不具备条件备案而备案的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十八条 在本市设立分支机构的外省市机关、团体、企业、事业单位或物业效劳企业的自行招用保安员单位，应依据本规定进展备案。 第十九条 本规定由市公安局治安治理总队负责解释。 其次十条 本规定自下发之日起施行。