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1、 年度教务工作计划5篇 本学期教务处将依据学校工作规划，以建立文明和谐的新二中和淮北市一流的初级中学为目标，不断更新教育观念，狠抓教学常规治理，积极推动课程改革，进一步提高我校的教育教学质量。 本学期教学时间共20周，除去五一长假、中考、高考及期中、期末考试外，实际教学时间缺乏18周，即不到90天。时间紧、任务重，主要工作安排如下： 一、做好教务常规工作： 1、做好开学前的各项预备工作，如：教材、教本、备课簿、磁带、教研记录本及课程安排的预备与发放。本学期课程表根本不动,需要调整的作另行通知。 2、开学初，严格按程序做好学生的转学、借读、休学工作，做好记录并准时更新学生登记表，准时供应精确的班
2、级学生人数以及学生状况，坚决杜绝私自安插学生进班现象。要依据关于转学、休学、退学、亲属就学的几点规定3做好初一、初二、高二年级转学及借读生的考试、选取、收费、分班工作。 3、学籍室要加强学籍治理，严格执行休学、复学制度。 4、仔细组织好各级各类考试。本学期我校将主办淮北地区十六校期中联考，要求各项预备工作要严谨细致，尤其是试卷印刷要肯定保密，尽可能避开在试卷印刷质量及试卷分发上消失问题。 5、电教室、试验室、语音室设备要治理维护好，使用好，发挥其应有的作用。 6、图书室要仔细做好教材以及教学资料的征订、装运、安排、发放、调剂工作。同时对公共图书严格执行借阅制度，安排好借阅时间。 7、医务室要仔
3、细做好常见病预防工作，依据常规对全体学生进展体检和“三防”教育，积极做好学生身体的保健工作。 8、文印室要仔细完成教师教学所需的各种练习、资料、试卷的印制工作以及学校所需的各种规划、表册、制度的印制工作。 9、仔细做好高三毕业班学生的信息采集、体检、报名、志愿、填表、涂卡以及毕业证书的填写、验章、建挡等各项工作。 10、做好课务协调工作。教师外出开会、进修、学习、听课等，教务处要主动为他们安排好课务，以保证教学秩序正常。同时要仔细做好工作量的统计与核算。 二、加强教学常规治理 本学期教务处将连续以“三化”(即制度化、科学化、标准化)进展教学常规治理。以“团结合作、勤奋务实、严明纪律、标准行为、
4、优质高效、富于创新”为常规治理的指导思想，努力实现各个教学环节的最优化。 1、备课本学期连续落实备课制度。教师备课要有两节的提前量，同一年级组要统一进度、统一重点难点、统一作业。每位教师都必需仔细备课，撰写好教案，坚决杜绝无教案上课、照抄照搬教案、使用旧教案，提倡写电子教案。工作五年以下的教师，要写详案，注意标准;工作五年以上教师，可以采纳简案，在标准的根底上注意创新。每节教案后，应有教学反思笔记(此项作为一项检查考核内容)，反思笔记简明扼要，但至少应有一点感想。教务处在学期初、期中、期末对教案进展检查或抽查，将检查结果在全体教工会上进展通报，并作为颁发教学质量奖的依据之一。 2、上课本学期将
5、连续深化课堂教学改革，更新教师的教学观念，转变教育思想，变教为诱，变学为思，在课堂教学中发挥教师的主导作用，树立学生的主体地位，让素养教育占据课堂教学的主阵地。在整个课堂教学中，本学期将提倡“精讲、善导、激趣、引思”的课堂八字要求，推行“设问、研讨、答疑、训练、反应”五步一体的教学模式。积极探究运用启发式教学法、导学教学法、情境教学法、开心教学法等先进教育方法，利用现代化教学媒体优化教学活动，使教学过程到达最优化。 3、辅导本学期学校将加强对学生早晚自习的组织治理，科任教师要增加治理意识，保证良好班级秩序，教师辅导期间制止外出和在走廊内逗留，切实履行早晚辅导的职责。 4、作业与批改从学校实际动
6、身，减轻学生的课业负担，教师要布置适量的书面作业并做到准时批改。提倡面批。作业要有恰如其分的批语，以促进师生之间的沟通。 5、教学反应本学期教务处将组织有关人员连续深入课堂听课，加强检查，召开学生座谈会、家长座谈会，发放教师教学评价表，对教师进展客观、公正的评价。召开教师座谈会，反应学生对教学的意见、建议，提倡教师在教学工作中以各种形式收集学生建议，努力提高教学业务水平。教务处将依据期中、期末考试及抽考分析教学状况。考试是教学反应的有效手段之一，教务处再次提出如下要求：严明考风考纪，严禁无故缺考，严控应付考试提前交卷现象，确保考试起到促进学习推动教学的目的。本学期七年级、八年级的期中、期末考试
7、都将连续采纳联考试卷，要严把监考、评卷、核分、成绩汇总、质量分析五关。 6、教师考核。 学期末，依据常规检查、教师工作态度、学校检查、教研组活动状况，将对全部教师进展考核、评定，对优秀教师要给以表扬，对存在缺乏的教师赐予批判。 三、仔细搞好教科研工作 1、连续完善“教研活动日”制度。每个教研组要依据“校本培训”的详细要求制定出切实可行的规划，活动要有详细内容，并仔细做好活动记录。 2、连续举办展现课、汇报课、公开课、观摩课、特色课来提高教师课堂教学水平。 3、选拔一局部优秀教师上好专题课、示范课，并向上级教研部门推举，尽快推出一批有影响的名师。 4、连续落实听课、评课、议课制度。实行不定时抽查
8、听课，要求校级领导听课25节，中层以上领导、教研组长听课20节，其它教师听课15节以上。 5、教研组要开展适合本学科，能提高学生学习兴趣的活动或竞赛。七年级、八年级要连续搞好英语、数学、信息技术等奥赛辅导活动。提倡学科竞赛，以提高学生的学习兴趣及参与竞赛的力量。 6、做好上级有关部门开展的学科竞赛指导工作，力争在竞赛中获得好成绩。 7、教研组要加强对教学理论的学习、沟通，加强对新方法、新信息的学习讨论以指导自身的实践。 8、鼓舞教师外出参与各类教学教研活动，如省、市教研部门或兄弟学校举办的各类教学教研活动。外出学习要上汇报课。 9、进行教学教研论文评奖活动，鼓舞教师向各类报刊、杂志投稿。 10
9、、加强教研课题讨论，教研组要仔细选择课题，填写教研课题规划表、实施表，并向省、市教研部门审报。 四、加强师资队伍建立 1、组织好理论学习：组织教师学习教育教学根本理论，提高教师理论水平;学习教育方面的法律法规，提高教师依法从教的意识;学习教育兴旺地区的先进阅历，提高教师的业务力量和教育教学水平。 2、注意师德建立。在二中进展的关键时期尤其要在全体教教师中加强职业道德建立，弘扬“爱岗、敬业、奉献”精神，把“讲团结、讲大局、讲稳定，讲协调、讲正气”、“热心、用心、虚心、爱心”贯彻到一切工作的始终，反对夸夸其谈、夜郎自大、麻木不仁、不学无术、误人子弟的行为和作风，坚决杜绝内讧与内耗，防止不稳定因素的
10、存在与曼延。本学期连续进行学生测评教师活动，并将测评结果作为教师考核、聘任的主要依据。 3、重视青年教师的培育。我校近几年新安排的大学生教多，为尽快使他们胜任教学，本学期将为青年教师成进步一步营造优良环境：(1)教务处选派业务精英，为青年教师举办业务讲座。(2)组织青年教师自订提高业务力量的短、中、长期规划，推行“一、三、五”(即一年入门、三年过关、五年成熟)培育目标。短：任教一年，教学各个环节根本过关，学生根本满足;中：任教三年吃透教学内容，成为教学新秀;长：任教五年，胜任从初一一到初三的教学，五年以上成为学科内教学骨干。(3)教务处组织有关人员对青年教师定期跟踪听课，并指定专人面对面评议，
11、标准教学的各个环节。(4)教务处组织青年教师跨学科听校内市以上骨干教师的课，做到学有样板。(5)开展“以老带新结对子”活动。师徒共同备课、听课、评课，师傅还要把好传统、好校风、好教风传授给青年教师。 4、通过努力，使教师整体水平提高，推出一批在市内有影响的骨干教师、学科带头人。 五、高三毕业班工作 1、加强对毕业班工作重要性的熟悉，努力提高毕业班质量。 2、制定切合实际的教学方案和复习规划。 3、分管领导协作年级组长，制定可行的治理制度、工作规划 4、抓住尖子生，提高中等生，管好后进生。对尖子生的学科强弱、思想动态、意见要求要做到心中有数。 5、发挥月考制度应有的作用，做好每次的考试安排及总结
12、工作。 6、留意资料的认购、搜集、保存和使用，留意高考的动态、信息等。 7、做好毕业班学生反应工作，开好学生座谈会、家长会、全体学生大会等。 8、留意对毕业生学习的指导和心理疏导。 9、做好毕业生的考试、报名、体检、填志愿、建档等工作。 10、力争在今年高考中有所突破，取得满足的成绩。 本学期任务重，时间紧，请各位教师依据教务处规划，对教学、教研合理做好安排，使我校的教学工作消失一个崭新的局面。 年度教务工作规划最新2 依据区教委2022年“内涵进展深化年”工作要求，紧紧抓住“课程、质量”，贯彻落实学校工作规划，制定本学年度教学工作规划。 一、推动“卓越课堂”行动规划，加强课程建立，提高教学质
13、量 依据区教委和进修学院推动“卓越课堂”行动规划，贯彻执行“卓越课堂”，重点在课堂上使用导学精要，推动课堂教学变革。组织教师仔细学习“卓越课堂”有关理论，总结一年来的阅历教训，树立推动学本式卓越课堂的信念，力争工作出成效。 1.在语文、数学、英语学科中开展导学精要运用讨论。导学单是指教师依据课程标准、现行教材、学生认知水平而开发的引导学生课堂学习方向的简易课程资源。首先语文、数学、英语学科落实使用进修学院开发的导学精要。语文三至六年级，数学三年级首先使用导学精要，通过教师独立试用教研组研讨骨干教师示范引领试用年级全面推开，开展实践运用讨论，真正发挥导学精要教学帮助作用，努力提高课堂教学质量。
14、2.加强教学质量评价监测。依据区教委学本式卓越课堂工作推动评估方案，做好区级局部年级和学科实践力量测查和纸笔测查，促进学生素养全面进展。改良学校教学质量监测体系，全部学科和全部年级开展校级质量监测，仔细落实质量监测方案，引导教师、家长树立正确的质量观，增加监测工作的科学性、标准性，充分发挥监测工作的评价导向功能。 3.做好各学科“学本式”卓越课堂新授课赛课预备。本期进修学院将组织语文、数学、英语、科学、品德、综合实践、音乐、体育等学科赛课，做好校内选拔推举出赛课人选，组织各学科赛课团队，为参赛教师服好务，争取赛出好成绩。 二、连续执行沙坪坝区小学质量监控与评价方案和沙坪坝区小学课堂教学标准 1
15、.执行沙坪坝区小学质量监控与评价方案，从学生学业水平、教学治理、教师工作三个方面进展质量监控与评价。 学生学业水平评价由教研组长负责组织学习实施，期末形成每个学生的评价建议，建立学生素养评价档案，教育处做好归档工作。 2.执行沙坪坝区小学课堂教学标准，依据学科特点落实各学科教学标准，值周行政巡课时督查记录，对违规行为提出改良建议。 三、打造书香班级，仔细开展经典诵读，推动特色学校建立 1.连续书香班级的评比，各班级要根据书香班级评比条件落实执行。 2.连续开展经典诵读，每天下午安排20分钟时间保证诵读，任课教师要严格落实，学校不定期抽查，按常规课程和明德工程详细要求进展治理。 3.加强书法教学
16、工作，3-6年级书法帮助课程安排专任教师任课，保证上课内容和时间，标准书法课程教学。不定期抽查书法帮助课程教学状况，改良书法帮助活动课教学。 四、做好招生工作，标准学籍治理，搞好特教学生教育治理 做好新生招生工作，标准招生手续，正确使用沙区招生治理系统。加强学籍治理，落实责任，维护使用好“重庆市中小学学籍信息化治理系统”，做好学籍异动、数据统计以及资料整理归档等工作，准时完成上级布置的各项工作。严格掌握流失生，确保辍学率为0。教育处准时把握各班学生流向。搞好特教学生和借读学生的教育治理，确保随班就读。 五、做好试验教学工作，加强教育技术装备的治理与使用。 科学教师要积极开展试验教学和探究性学习
17、活动，试验室治理人员必需为试验教学服好务，落实试验预备工作。科学教师和试验员要严格根据沙坪坝区中小学试验教学工作绩效考核评分表各项要求落实试验教学工作，做好资料的收集整理，分类归档，为试验教学工作绩效考核做好预备。 图书室全天对学生开放，班主任要作好课外阅读的指导工作。充分发挥六大功能室、教室教育技术装备的功能。 本期主要工作安排： 2022年9月： 1.拟定学科教学工作规划和各学科教师研修规划 2.卓越课堂研讨活动 3.语文、数学导学精要使用培训 4.语文、科学、品德、综合实践、音乐、体育等学科卓越课堂新授课赛课 2022年10月： 1.语文、数学导学精要使用培训 2.数学、英语“学本式”卓
18、越课堂新授课赛课 3.新教师培训 2022年11月： 1.期中考试、教学质量监控 2.教学开放日活动 3.义务教育根本均衡迎检 4.卓越课堂研讨活动 2022年12月： 1.区质量监控 2.迎接上级对学校教学常规工作检查 3.卓越课堂研讨活动 2022年1月： 1.组织期末考试，做好质量分析 2.教师教学常规考核 3.学生学业评价总结 年度教务工作规划最新3 一、2022年度工作总结 1.创立胜利酒店效劳与治理省品牌专业; 2.省技能大赛总分位居宿迁市其次，取得宿迁市唯一一个学生组一等奖; 3.市技能大赛取得9个一等奖、13个二等奖、8个三等奖的优异成绩; 4.全国文明风采杯大赛中，我校取得4
19、个一等奖、10个二等奖、9个三等奖的优异成绩，在宿迁市一枝独秀; 5.全国信息化核心技能大赛取得一个一等奖、二个三等奖的优异成绩; 6.七名同学通过专转本考试，升入本科院校; 7.应用电子技术专业被评为联院重点专业; 8.高水平通过省市三项标准视导; 9.所在专业完成就业岗位、岗位力量、课程体系构建; 10.完成各大专专业人才培育模式的总结; 11.完成各专业课程简表、实训简表，进一步标准课程设置; 12.组建名师工作室，引领年青教师成长。 二、存在缺乏 1.专业课年青教师较多 2.教学团队开展不力 3.精品课程建立无起色 4.课堂教学质量有待进一步提升 5.各系课程开设随便性较大 6.各门课
20、程教材变动频繁、实训耗材申购不准时 7.学生见实习、教师下企业熬炼缺乏治理 8.教学常规监控仍有肯定漏洞,早晚自习、体育课检查较少。 9.仅停留在教学常规监控阶段,未上升到教学质量监控。 10.学分制实施、成绩治理有待进一步加强。 11.学校各类教学文件格式有待进一步统一。 年度教务工作规划最新4 一、指导思想： 以学校工作思想为指导，结合本年级的实际状况的，全面树立以学生为本的教育教学思想，全面提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识，培育合作精神，发挥.体才智进展教育和教学，全方位效劳于学生。 二、 本组状况的分析： 1、教师状况的分析： 我们四年级共有教师12人，风华正茂，各有
21、各的风格，既有年轻人的活力，又有中年人的干练与沉稳，敬业精神强，而且都踏实肯干。有的教师阅历丰富，有的教师虚心好学，积极上进。在本学期中，成员与成员之间，学科与学科之间，中队与中队之间连续做到团结合作，形成默契，形成我们组室的超强的分散力，提高我们综合的战斗力。 2、学生状况的分析： 我们四年级共有学生179人。学生行为习惯的养成较好，学习相比照较自觉。固然每个班级都有个别学生在学习习惯、行为习惯上表现还不够好。本学期，各班班主任及中队辅导员应多.用艺术的手段，加强对这局部学生的催促、教育。学生习惯的培育应当是我们每一个教师教育工作的一个重要局部，应当长抓不懈。在学习上，三个班级有明显的差距。
22、四(3)班语、数、外均走在年级组前端;四(2)班语文、数学、英语一般，优生不强;四(1)班的数学、英语相对薄弱一些。因此，各班教师还得依据班级状况的，做到两手抓。尤其是要做好培优补差工作。班主任要加强班级的治理，形成一个良好的学习气氛。 三、工作目标： 1.严格遵守学校治理制度，不迟到早退，不闲聊喧哗，不在办公室做与工作无关的事。 2.仔细履行岗位职责，做到治理育人，教书育人，效劳育人，敬业爱生，到处为人师表。 3.教师之间团结协作，和谐相处;不说不利于团结的话，不做不 利于团结的事;做到语言文明，仪表端正，举止大方。 4.仔细参与学校组织的政治，业务学习。顾全大局，听从学校工作安排，积极参与
23、学校组织的各项活动，按时完成各处室布置的任务。 5.科学教学，不体罚和变相体罚学生，杜绝消失教育教学安全事故。 四、工作重点： 1.健全办公制度，搞好办公室卫生，做到.洁，美观。 2.胜利组织一次本年级学生特色活动，做到有活动方案，活动过程，活动效果，活动小结。 3.胜利组织一次本年级教师特色活动，做到有申报，有记载，有成效，有宣传。 4.辅导学生参与各种德育活动和学科竞赛。 5.加强业务力量培育，各教师积极参与各项教学和科研竞赛活动。 年度教务工作规划最新5 一、全力抓好高三备考工作 1、开学至3月中旬：“单招”工作 制定“单招”方案，完成“单招”工作，单招人数掌握在20%以内，严禁私自招生
24、，同时做好留校生的稳定和学习工作。 2、开学至4月中旬：全力备考技能高考 (1)时间保障，课程倾斜，此阶段高三高职语数外各调整1-3节课给专业;(2)同班教师支持，机考或实训操作考试班级教师轮番参加，提高实效;(3)专业上课不冲突，对年级同专业多班的专业课进展微调，保障不重课;课后课外辅导不冲突;(4)精准把握高考要求，到达标准、准时;(5)校领导、教务处参加面试、把关。 3、4月中旬后：高职文化备考冲刺 (1)单招后准时进展班级合并调整，秉着有利于学校治理、有利于教师教学、有利于学生进步进展的原则做好工作，并重视稳定;(2)实行文化课教师集体办公制度，团结协作、集体治理、集中辅导，发挥“群狼
25、”效应;(3)以考代练、以考促教、以辅促提高进展，重视思想方法的总结归纳，形成力量;(4)严抓考试标准化教学，形成优秀的答题品质。 4、高三普高总复习：稳步推动 (1)做好班级、学生的安全稳定工作;(2)充分发挥班主任的核心和纽带作用，打好整体战;(3)重视学科思想的培育和形成，提高学生的综合努力;(4)注意考试品质的培育并形成力量。 二、高二一般班转职工作 开学一周内高二一般班(1、2、3班)做好由“普”转“职”工作，重视宣传，重视家长和学生的思想转化熟悉工作，重视稳定。并引导学生选择专业，调整骨干教师开展教学工作。 三、高考工作 1、抓好考前学生的心理焦虑舒缓、安全稳定、冲突排查与处理等工
26、作，保障学生高考心理正常平稳，保障考前学生平安，校园安全; 2、制定高考考务效劳、安全治理等预案，以及相关应急预案，确保高考平安; 3、高考相关其他的效劳工作; 4、细心筹备暑期毕业生录用志愿的填报工作，保障志愿填报顺当、正常; 5、做好应届毕业生的信息采集工作。 四、常规工作 1、开学教师及课程调整。主要有高二普转职的课程安排、教师调整;赵娟产假及其他个别的课程调整;技能备考课程微调; 2、各类规划制定;课程表、校历表安排; 3、各组以高考备考和专业调整为重点重点教学教研规划并实施落实; 4、细心组织月考、联考、会考等工作; 5、教师学习培训、组织参赛参会等工作; 6、其他常规工作; 7、档案标准整理与归档工作。 年度教务工作规划最新