市地税局年度工作计划范本.docx

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1、 市地税局年度工作计划范本 2023市地税局年度工作规划范本 *年,是实施“*”规划的开局之年,也是*地税实施“二次创业”的关键之年,做好今年的地税工作,意义重大,影响深远。依据*地税进展所面临的形势,我局拟把*年定为全市地税系统的“创新创先创业年”。*年全市地税工作的总体思路是:以科学进展观为引领,深入贯彻落实党的*届五中全会精神,根据省局和市委、市政府工作部署,以“效劳科学进展、共建和谐税收”为主题,以改革创新为动力,围绕“一条主线”(转变地税进展方式),突出“两项业务”(税收征管、纳税效劳),强化“三个理念”(依法治税理念、信息管税理念、和谐兴税理念),提升“四个水平”(税收执法水平、税

2、源治理水平、纳税效劳水平、廉能治理水平),确保*年地税收入平稳较快增长,深入推动*地税“二次创业”,为科学进展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大奉献。 主要工作目标 一是地税收入实现新增长。加强收入分析,强化收入调度,确保地税收入持续较快增长,“两个比重”有所提高,收入质量稳步提升,地方税收的财力保障作用进一步增加。*年,全市地方税收力争到达42.5亿元,增长19%;奋斗目标45.7亿元,增长28%。 二是依法治税开创新局面。标准性文件合法性程度提高,税收执法标准化程度增加,税收法制宣传教育强化。初步建立“制度支撑、过程掌握、责任追究”的执法治理机制。确保税收执法精确率到达98%以上。 三是征管

3、根底迈上新台阶。收入分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制高效运转。税源科学化、专业化、精细化治理水平显著提升。管户率、申报率、入库率均到达99%以上,税源猜测数与税收实际入库数误差掌握在10%以内。 四是征管改革取得新突破。运用现代治理方法和信息化手段,深化征管改革,构建与现代税收理念相适应的治理新格局。不断完善以申报纳税和优化为根底,以计算机网络为依托,税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查互动的新型征管机制。加快现代分局建立步伐,力争达标率到达10%以上。 五是效劳水平得到新提升。丰富效劳内容,创新效劳手段,完善效劳机制,树立“大效劳、一体化、大格局”的效劳理念,初步建立多层次、全

4、方位的纳税效劳体系。办税效劳厅标准化建立稳步推动,星级办税效劳厅评定实现新突破。确保社会满足率到达96%以上。 六是队伍建立呈现新活力。干部职工的幸福指数显著提升,干事创业的激情不断激发,干部队伍的整体素养稳步提高。全系统干部职工取得大专以上学历的到达92%以上,取得各类专业技术资格的到达72%以上,“三师”比例达7.5%以上。创先争优再创佳绩,文明创立再结硕果,各项竞赛排名靠前,绩效考核“保先争一”。 落实上述思路,实现上述目标,全市地税部门*年将重点抓好以下工作 (一)突出职能发挥,进一步提高财力保障水平。强化地税收入治理。科学合理分解税收规划,坚持按月、按季、按专题召开收入分析会,做好增

5、减收因素影响测算、规划执行状况分析、规划执行结果反应和收入猜测预警分析,加强行业、税种、地区和重点税源收入分析。坚持组织收入原则,严格征收纪律,大力清缴陈欠,严格掌握新欠,标准缓税审批,确保完成收入任务。拓展政策运用空间。不折不扣地贯彻落实各项税收优待政策,充分发挥税收优待政策引导、调整、鼓励的作用,努力促进进展方式转变。坚持税收与经济社会各方面的良性互动,精确把握税收政策的调控意图,找准落实政策与效劳经济社会进展的结合点,使税收政策效应充分释放。不断拓展政策的使用空间,为产业优化和构造调整助力。跟踪问效,加强政策执行检查,评估政策落实效果。深化税收经济分析。开展税收反映经济分析,从税收收入的

6、产业、行业、区域、税种、构造等不同角度分析宏观经济各方面的根本特征,反映我市经济构造调整和进展方式转变的状况。开展税收调整经济分析,全面了解税收政策内容和目标,讨论税制改革和税收政策调整对我市区域、行业经济的影响。开展税收效劳经济分析,针对经济运行、税收政策、税收制度中的问题开展分析,为优化经济构造、加快经济进展供应有针对性建议,当好参谋助手。 (二)突出风险防范,进一步提高依法行政水平。深化风险防范机制。将风险治理理念贯穿地税执法全过程,完善税收执法风险治理方法,改良税务风险治理软件,提高化解税收执法风险力量,防范违法执法行为发生。完善税收执法权力内部掌握机制,有效防范税收执法风险。加强法制

7、培训和工作阅历沟通,进一步提高全员依法行政的力量和素养。健全执法监视体系。深入推行税收执法责任制,扩展执法责任制适用范围,大力推行执法责任制的自动化考核,完善追究范围与形式,严格执法过错责任追究,确保追究结果公正、公正。强化执法督察工作,做到查前有方案、有培训,查中程序标准,查后整改到位。推动税收执法监视的常常化和标准化,做好人工检查与计算机考核的有机结合,注意对考核结果的运用。整顿标准税收秩序。进一步完善稽查工作制度,稳步推动分类稽查和一级稽查,建立新型税务稽查的立体架构。健全完善大要案治理制度,强化大要案的报告和督办工作。依法加大涉税违法案件查处力度,坚决打击各种税收违法行为。开展专项检查

8、和专项整治活动。不断加强税法宣传教育,营造公正、公正的税收环境。 (三)突出专业治理,进一步提高税收征管水平。实施税源专业化治理。依据纳税人的类别、税源规模、税源特征和征管流程,建立税源专业化治理工作机制,实现税源治理的科学化。实施税源精细化治理。实行分类分级治理。在属地治理的根底上,根据纳税人规模、行业、信誉等级、兼顾工作事项,对税源进展科学分类,并实行相应的治理措施。推动大企业共性化治理与效劳,推行相对集中统一治理,完善定点联系企业制度。实施税源立体化治理。完善税源治理机制。加强统筹协调,建立健全各级地税机关之间,地税机关内部之间、地税机关与外部门之间纵横结合,内外协作的税源治理机制。建立

9、与税源治理相适应的治理机构与人力资源机制。 (四)突出信息管税,进一步提高科技运用水平。拓展征管核心软件应用。进一步完善现有应用系统功能,提升使用成效。完善系统运行维护治理制度、工作流程和绩效考评机制,建立两级效劳保障责任对应关系,加强对新软件模块上线、数据质量、网络安全等重要工作的日常监控,做好应用系统运行维护和安全保障工作。充分运用参数定税软件、税务综合办公系统,稳步推行纳税评估软件、征管资料电子化档案软件。切实提高信息管税水平。坚持以业务为先导,加强业务与技术的融合,提高信息管税力量。拓宽涉税信息采集渠道,加强涉税信息的分析应用,提高税收征管数据的分析力量和应用水平,推动税务行政治理工作

10、信息化。推动基层现代分局建立。仔细落实宜春市地税系统现代分局建立工作规划,融入税收全面质量治理理念,坚持动态治理、持续改良、自我完善、追求卓越,做到理念与实践、内涵与外延、硬件与软件等方面有机统一,不断增加税收征管力量和税收效劳力量。 (五)突出和谐兴税,进一步提高纳税效劳水平。强化创业效劳举措。大力开展“进展提升年”活动,进一步优化办税效劳环境,简化审批手续,优化办税流程,标准涉税检查和收费行为,开拓“效劳创业绿色通道”,努力为创业者供应“零障碍、低本钱、高效率”的效劳。开展创业者需求与满足度调查,标准创业效劳投诉治理,坚决订正损害纳税人合法权益的不当行为。完善纳税信用等级评定标准和纳税信用

11、治理机制,营造诚信创业的良好气氛。统一纳税效劳标准。编制纳税效劳标准手册,对纳税效劳提出“十个统一”的标准。推动办税效劳厅标准化建立,开通12366询问效劳热线,加强地税网站建立,标准纳税效劳行为,建立纳税效劳文化,构建一套全过程、全方位、全天候的税收效劳体系,防止纳税效劳的随便性和盲目性。拓展纳税效劳手段。充分利用信息化手段,稳固完善多元化申报纳税方式,拓展网上办税功能,积极推行税库银联网,提高办税效率;积极推动同城办税,便利纳税人就近办理涉税事项;连续深化“一站式”和“一窗式”效劳、限时效劳、延时效劳、预约效劳、提示效劳、导税效劳等多样化、人性化的办税效劳,最大限度地满意纳税人便利快捷办税

12、需求。 (六)突出创先争优,进一步提高队伍建立水平。推动思想政治建立。以“创先争优”活动为龙头,围绕“三个比对”开展有效的思想政治工作。加强思想引导工作,从释疑解惑、调适心理、理顺心情、兴奋精神入手,在地税干部职工中培育和树立大局意识、责任意识和纪律意识,激发干部职工干事创业的主观能动性,为地税事业科学进展供应强大精神动力。推动业务素养建立。以创立学习型组织为目标,强化工作学习化、学习工作化理念,完善教育培训体系,整合教育培训资源,推广网络培训方式,不断提升组织学习力。分级分类开展全员培训,不断提高各级各类人员的综合素养。选派优秀干部到税收业务实践基地学习熬炼。连续鼓舞干部参与“三师”资格考试

13、,加强兼职教师队伍建立。推动党风廉政建立。完善廉能治理,从源头上预防腐败,构建“大预防”工作机制;加强廉洁从政、廉洁自律教育,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局;强化“两权”监视制约,形成“大监视”工作体系,不断取得反腐倡廉建立新成效。 2023年地税局行政工作规划 地税局行政执法工作规划范本 市地税局2023年度工作规划 地税局工作规划 地税局费用征缴工作思路 地税局深化文化建立工作规划 地税局治税评估工作规划 地税局年总结暨年工作规划 2023年地税局办公室年度工作规划 2023年地税局工作思路 篇2:地税局公务员个人总结范本 2023地税局公务员个人总结范本 敬重的各位领导、各位同事 大家好

14、! 牛气欢跃春意晒,年拜大地花自开。回首走过的*年,我与培训中心、标准办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、标准化建立工作和地税文化建立工作任务,在学习与工作中,倾尽非常热忱,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结*年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习状况汇报如下。 一、学不生厌 “学不生厌”就是把学习当作一件欢乐的事情,当作生活的必需,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到猎取学问的欢乐和幸福。为了提高工作本事,我依据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得

15、益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注意学习“三个代表”重要思想和科学进展观,用*大和*届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训治理工作学问,参与了总局在江西税务学校举办的西部地区培训治理培训班,使自己的培训根底学问更加扎实;学习了治理学学问,用治理学的前沿学问指导我局的标准化治理和个人绩效治理工作;学习了文化治理学问,以不断充实、勤于钻研精神去探究和实践,在领导、同事的帮忙下,留意在工作中不断学习,在实践中熬炼成长,在积存中总结提高。 二、勤不言苦 “勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思索,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、

16、标准化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。 (一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成 *年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺当开展,我们年初制定了全年的培训工作规划及培训工作要点;出台了*年*年度教育培训工作规划及*年度教育培训工作方案,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们准时下发了*市地税系统“六员”培训实施方案,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;根据民主推举、竞争、择优的原则,在全省地税系统领先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职

17、师资聘用与治理作业指导书,在举办的第一期税收治理员培训班与第一期办税效劳厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务根底学问考试,全系统共有110人次参与了第四次业务根底学问考试,全部顺当过关;在*税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部完毕,培训面到达99以上;连续抓好市局机关“每日一课”学习,细心选择、筹划“每日一课”学习内容,克制大家的厌烦心情,保证了“每日一课”学习的生命力。 (二)夯实治理根底,探究治理新路,标准化及个人绩效治理取得突破 针对标准化治理工作已经开展了三年,*年度,我们主要探究了标准化治理职能如何归位的问题,如何充分

18、发挥职能部门在标准化治理过程中的作用的问题,在全省十一个设区市局,我们领先制定了标准化常态治理实施方法,努力实现了日常工作标准化、标准化治理常态化;强化了标准化文本的评审与修订工作,严格根据pdca循环的要求对工作过程进展掌握和分析,找出缘由,提出改良及预防措施;充分发挥了标准化审核和治理评审的功能,用系统的观点端详标准化治理体系以及日常工作中存在的问题,全面标准地税人员税收执法和治理行为,在省局组织的标准化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;仔细抓好个人绩效治理试点工作,深入*县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系,如何改良辅导与考核

19、方式,积极参加绩效治理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,*年,个人绩效治理试点工作取得了较为明显的成效。 (三)挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建立如火如荼 紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建立主题,从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念动身,我们制定了地税文化建立实施纲要,出台了*年度地税文化建立实施意见,将地税文化建立的工作工程在各单位、各部门进展分解和协调,做到工作有规划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建立谋篇布局;开展了地税文化演讲竞赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对“连续解放思想,深入实践科学进展观,不断推动地税文化建立,促进地税事业又好又快进展”的思索

20、;加强地税文化工作调研,就“如何在全系统营造崇尚先进、争领先进深厚气氛”,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创立活动阅历,探究“学习型组织”与地税文化建立,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热忱,激发地税文化建立的活力。 三、廉不言贫 “廉不言贫”要求我们经得住诱惑,耐得住孤独,守得住清贫。既然选择了做一名一般的公务员,就选择了廉洁从政,艰难奋斗,尽职尽责,长期以来,我紧绷廉洁这根弦,向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警示自己:我们在工作中品尝成就,在生活中品尝情感,查找欢乐、寻求自信,以

21、平凡的岗位、平和的心态、安静的心情,拥抱着满目的姹紫嫣红!不要用“贪”字折断了家庭团聚之弦,失去了康足富有之福,剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌,在文明之路上意气风发,阔步前行。我坚信,清风正气将永久在身边吹拂,廉政之歌将永久在心中高奏。 固然,面对成绩端详,自己仍旧存在很多缺乏,如学习应对进一步深入,领导岗位阅历有待进一步积存等等,需要我在以后的工作中连续努力。 我的述职完了,感谢大家! 篇3:请示、报告练习-*县地税局重建税务所办公楼 *县地税局重建税务所办公楼的请示报告 *地区税务局、城建局、国土局: 我局所属*镇、*镇、*镇三个税务所,因受灾被洪水冲垮,现打算重建三个税

22、务所办公楼3幢,建筑面积1200平方米,用作办公室和职工宿舍。共需资金150万,扩征土地三亩。特此报告。 *县地税局 2023年*月*日 要求:以此病文,写三篇报告,三篇请示。 衡山县地税局关于县属税务所受灾状况的报告 山地税202336号 签发人:刘国平 衡阳市税务局: 由于洪水灾难影响,我局所属的白果镇、福田镇、店口镇三个税务所被洪水冲垮。现观看,冲垮办公楼三幢,无重大人员伤亡,共计损失100万元。灾情发生后,我局马上成立灾后恢复重建领导及办事机构,各单位由主要负责人亲自负责灾后重建,并明确事业心强、业务精的同志专抓灾后恢复建立工作。现税务工作在接近原税务所的临时办公地点绽开,工作根本恢复

23、正常。特此报告。 衡山县地税局 2023年八月二十三日 衡山县地税局关于县属税务所办公楼被洪水冲垮状况的报告 山地税202337号 签发人:刘国平 衡阳市城建局: 由于受到此次洪水灾难的影响,我局所属的白果镇、福田镇、店口镇三个税务所被洪水冲垮。办公楼和职工宿舍楼都有很大程度的损坏,据鉴定,大局部建筑已经不能够连续使用。特此报告。 衡山县地税局 2023年八月二十三日 衡山县地税局关于县属税务所受灾面积的报告 山地税202338号 签发人:刘国平 衡阳市国土局: 由于受洪水影响,我局所属的白果镇、福田镇、店口镇三个税务所被洪水冲垮,受灾面积共到达2023平方米左右。办公楼也被冲垮,损坏建筑面积

24、约为1000平方米。特此报告。 衡山县地税局 2023年八月二十三日 衡山县地税局关于重建县属税务所办公楼的请示 山地税202339号 签发人:刘国平 衡阳市地税局: 我局所属白果镇、福田镇、店口镇三个税务所,因受灾被洪水冲垮,共计损失100万元。现预备重建三个税务所三幢办公楼,用作办公室和职工宿舍所。为保证灾后重建工作顺当进展,希你局能拨给专用经费。经核算共需费用150万元。现向你局申请资金100万,请审批。 附件:灾后重建工作预算表。 衡山县地税局 2023年八月二十三日 衡山县地税局关于重建县属税务所办公楼的请示 山地税202340号 签发人:刘国平 衡阳市城建局: 我局所属的白果镇、福

25、田镇、店口镇三个税务所,因受灾被洪水冲垮,造成工作人员办公极大的不便。现打算重建三个税务所办公楼3幢,用作办公室和职工宿舍。因此特申请市城建局同意立项。当否,请批复。 衡山县地税局 2023年八月二十三日 衡山县地税局关于因重建县属税务所办公楼扩征土地的请示 山地税202341号 签发人:刘国平 衡阳市国土局: 我局所属的白果镇、福田镇、店口镇三个税务所,因受灾被洪水冲垮,现打算重建三个税务所办公楼3幢,建筑面积1200平方米。需扩征土地三亩,以实现建筑目的。扩征土地觉非耕地,详细位置请参考附件。同意与否,请予以批复。 附:新建办公楼及扩征土地在县中的详细分布图 衡山县地税局 2023年八月二十三日

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