工伤事故管理制度关于企业工伤规章制度(4篇).docx

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1、 工伤事故管理制度关于企业工伤规章制度(4篇)工伤事故治理制度(精)一 法定代表人:_ 托付代理人:_ 乙方:_,系受害人_之(夫)妻或其他其次挨次继承人。 现乙方受受害人供给的全体亲属托付处理 _ 死亡的相关善后事宜。乙方居民身份证号码:_ 甲方单位职工_,因工作缘由于_年_月_日在某处受伤,经抢救无效死亡。 _于_年_月_日生,供给亲属状况:_ 妻子:_姓名_诞生日期 家庭住址:_ 长(次)子(女):_姓名_ 诞生日期:_ 家庭住址:_ 父(母):_姓名_ 诞生日期:_ 家庭住址:_ 为妥当处理_因公死亡的善后事宜,依据中华人民共和国劳动法、工伤保险条例等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问

2、题双方在公平协商的根底上,自愿达成如下协议: 一、甲方赔偿乙方丧葬补助金_元; 二、甲方一次性赔偿死亡补助金_元; 三、供给亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用_元; 四、其他费用:_在上述款项根底上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供给亲属补助金_元。上述一、二、三、四项合计人民币_元(大写人民币_元整); 四、上述款项于_年_月_日一次性支付与乙方_名下_银行号:_ 五、乙方负责赔偿款项在供给亲属间依法合理安排,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。 六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。 七、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,公安机关留存四份

3、。 甲方:_(签字) 托付代理人:_乙方:_(捺印) 身份证号:_见证人:_(注明与受害人之间的关系) _年_月_日 工伤事故治理制度(精)二 甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 乙方系甲方职工,_年_月_日在工作期间发生工伤事故,事故发生后甲方对乙方实行了积极的医救措施,并担当了乙方医疗期间所发生的医疗、护理及其他相关费用。为妥当解决乙方工伤待遇及善后有关事宜,甲乙双方本着公平协商的原则,依据有关法律规定,经协商达成以下协议,共同遵守: 第一条、乙方确认甲方已经担当支付了乙方医疗期间所发生的全部医疗、护理及其他相关费用。 其次条、乙方主动要求连续留在甲方工作,甲方承诺供应适宜的岗位给乙方,并

4、按以下第三、第四条的商定分次补偿乙方,直到乙方主动要求离职。 第三条、于本协议签订之日起_日内,甲方支付乙方工伤补偿金金额共计_元(人民币_元整),乙方收到款项后应签署收据凭证,否则甲方有权拒绝支付。 第四条、在乙方主动甲方解除劳动关系,或者消失劳动合同法规定甲方可解除劳动关系的状况,或者由于甲方经营不善或者不行抗拒缘由导致关闭时,甲方再一次性支付乙方补偿费用_元(人民币_元整),乙方收到款项后应签署收据凭证,否则甲方有权拒绝支付。 第五条、本协议赔偿数额由双方依据现行工伤标准协商确定,属双方自愿一次性了断。协议生效后,除双方在本协议中商定的赔偿金额外,乙方不再向甲方主见其因本次工伤依法可获得

5、的其他工伤待遇,也不再主见与其他劳动关系相关的工伤待遇权利,双方之间无其他争议。 第六条、违约责任:甲方延迟付款,乙方有权要求甲方准时付清款项,并有权要求甲方根据银行同期贷款利息的2倍支付逾期付款利息。 第七条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。 甲方:_乙方:_ 代表人(签字):_ 时间:_ 工伤事故治理制度(精)三 甲方: 乙方: _ 年 _ 月 _ 日,乙方在为甲方送货途中发生交通事故,肇事者已经逃逸,为了乙方能够得到更好的医疗,甲乙双方经过公平友好协商,就此次工伤事故达成如下协议: 1、甲方在年月日前向乙方支付全部工伤待遇元(大写:),乙方以后不得在以本次事故向甲

6、方主见任何权利; 2、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止; 3、乙方承诺,对此次工伤事故不需要进展工伤鉴定,并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不全都的客观状况; 甲乙双方承诺:本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为,双方均是真实意思的表示; 4、本协议一式贰份,双方各执壹份,经甲方与乙方(或乙方监护人)签字之日生效。 甲方:_ 乙方:_ _ 年 _ 月 _ 日 工伤事故治理制度(精)四 申请人: 职工姓名:性别: 年龄: 身份证号码: 用人单位: 职业/工种/工作岗位: 事故时间: 年月日 事故地点: 诊断时间: 年月日 受损害部位/职业病名称: 受损害经过、医疗救治的根本状况和诊断结论: x年 x月 x日受理 的工伤认定申请后,依据提交的材料调查核实状况如下: 受到的事故损害(或患职业病),符合工伤保险条例第十四条第()项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。 如对本工伤认定打算不服的,可自接到本打算书之日起60日内向 x人民政府或x人力资源和社会保障局 申请行政复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 本通知书一式五份,均具有同等法律效力。由北京市x区人力资源海外社会保障局存档一份,送x区劳动力量鉴定委员会、x区社保经办机构一份,发职工一份、发x公司一份。 (工伤认定专用章) 年 月 日

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