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1、 岗位竞聘演讲稿合集6篇 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先，感谢局里的各位领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位领导和同志，你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 在这里，我先做个简洁的自我介绍：19*年参与工作，大学本科学历，执业医师，卫生院副院长、党支部书记。 我为什么会竞聘卫生院院长这个岗位呢？主要是基于个人所具备的一些优势。 第一、组织的教育，培育了我勇于进取的决心。1997年我从学校毕业，怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着作一个优秀的白衣天使的愿望，来到卫生院工作。参与工作以来，严格要求
2、自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。 其次、不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医试。20xx年还在市第五人民医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐，准时把握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了“十一五”规划提出来的建立社会主义新农村学问，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注意拓宽学问面，积极参与上级部门组织的演讲竞赛，并屡次获奖。具有肯定的写作力量，撰写的工作文章屡次在省、市级刊物上发表。 第三、多年的工作，使我比拟了解卫生院的根本状况。相对而言，我对
3、卫生院的状况比拟了解。正所谓“知已知彼，方能战无不胜、攻无不克”。这几年，我亲眼见证了它的进步，看着它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我想我熟知它的过去，那么我就更能把握它今后的进展之路。 第四、实践的磨练，培育了我较强的组织协调力量。我担当副院长之后，就帮助院长分管办公室和党政工作，20xx年担当支部书记，这无疑对我的协调和组织治理力量提出了严峻的考验。今年开展其次批先进性教育活动时，作为乡先进性教育活动领导小组成员，能主动协作全乡开展各项活动，主持开展了卫生院党员先进性教育活动，通过加强党员先进性教育，使全院职工提升了思想意识，增加了效劳群众的意识。自己也被评为优秀党员。 总之，多年
4、的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假如组织信任，领导赞许，同志支持，让我竞聘上了卫生院院长这一岗位，我将发挥我熟知卫生院工作状况的优势，尽快进入角色，积极履行职责，在工作上结合实际状况，做到“三个确保”： 首先、确保以身作则，做一个全院职工的典范和表率 从肯定意义上说，卫生院院长是全院职工的领头羊，他的一举一动都应成为职工们学习的典范。我肯定会以身作则，身体力行，当好表率，做一个好党员，当一个合格的院长。我深知作为院长，肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保安康的神圣职责，因此，我将严格要求
5、自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于担当责任”。 其次、确保共同奋斗，促使卫生院工作环境有新改善个人认为，拥有一个和谐的工作环境，是分散人心、提高效率、保证效劳质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境，添置医疗设备，为医护人员供应良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化治理，制造条件增加卫生院收入，改善医护人员的工资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，主动作好老干部职工的效劳工作，以增进了解，沟通感情，营造融洽的生活工作气氛。 最终、确保精益求精，推动卫生院医疗效劳水平上新台阶。 为了提高卫生院的医疗水平，增加卫生院效劳广阔群众的力量，我将做到“四个进一
6、步”：进一步完善科室设置。做强原有的科室、超、手术室，在此根底上增加与农夫群众亲密相关的科室。进一步改善效劳态度。开展微笑效劳，实施阳光工程，让他们切实感受到我们的热忱效劳。进一步改良工作方法。主动走出去，积极请进来。组织特地队伍，定期进村入户，开展安康教育学问宣传，让群众尽可能多的把握卫生保健学问。定期举办医学学问讲座，邀请专家学者针对农村常见疾病进展讲解。进一步健全规章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明确，各负其责。在治理过程中发挥各方面的协调作用，正确处理好正职与副职的关系，支持副职抓好工作落实，全面推动卫生院工作，确保一年一个样，三年大变样。 敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人
7、正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假如组织上能委以我重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使院工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 请大家，信任我，考验我，支持我！ 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日我特别荣幸的站在讲台上，参与公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年_岁、_学历。_年毕业于_大学。_年_月参与工作。 我来到石油系统工作已经整整_个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业
8、业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持
9、分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，
10、又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在
11、工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 岗位竞聘演讲稿 篇3 各位领导： 你们好！ 感谢学校制造的这个竞聘上岗的新时机，积极参加的心态，依据我的专业特长及工作志趣我申报竞聘计财处岗位，下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财治理工作的努力方向。 我今年岁、（）。 我竞聘这个岗位的理由之一是：我具有系统的专业理论学问储藏和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行会计法和财务政策。在年的财务工作中我系统地学习了会计学，财务治理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，把握扎实的专业根本功，通过会计分析给学校领导供应精确牢靠的数字依据。 竞聘理由之二是，我有较高的实践阅历和工作热忱，并具备了相应的
12、会计力量。使我感到能胜任计财处主任职务： （1）能独立完成财务工作，有财务治理力量和业务治理力量。 （2）以业务和人格获得各界赞同，因此能为学校争取经费，节省资金。 （3）计财工作得到了上级各部门的确定及认可。 （4）利用业余时间学会了财务治理软件，较快完成计财科主页。 （5）会同有关人员开发使用一卡通收费系统。 （6）深入细致地做好学生工作，协调班主任做好收费工作，这次学校的改革方案中要强化财务治理，再次激发了我从事财务治理的热忱，我觉得自己适合这个位置，我也情愿把我的财务治理理论与实践阅历投入到我校的财务工作当中，为学校的建立进展壮大奉献自己的一份力气。 综上所述说明我具备了财务工作的理论
13、功底和实践力量，加之我为人诚恳、作事慎重、细致、有清楚的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。假如各位领导信任我从事计财处治理工作，我情愿在院长领导下，团结同志取长补短，精诚合作，并努力做到以下几点： 1、严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。 2、走出办公室，深入调查讨论，开源节流，多渠道筹集办学经费，提高资金利用率。 3、协调工作，处理好内务外事，内强素养，外塑形象。 4、做到财务治理电算化、现代化。 5、推动财务公开进程，民主治理，促进职工工作的积极性。 6、把收费作为教育学生、宣传学校的窗口。 7、强化固定资产治理，帐物相符，责任
14、到位。 最终想说明的是长期的财务工作的锤炼，使我形成了平和的心态和豁达的性格，我申报这个岗位不仅是追求职务的提升，更在于盼望得到发挥自己的专业特长。 假如得到支持，我情愿虚心学习积极努力在院领导的领导下，帮助其他科室团结本科室工作人员，为大家产好理财管家，假如不能上岗，我会一如即往，踏踏做好其他工作，为师生服好务。 感谢各位领导！ 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫XX，今年27岁，入党积极分子，本科学历。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我们大家有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是技术培训岗，竞聘缘由很简洁，“选我所爱，爱我所选”。 在大家
15、面前有点薄弱的我，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执。我真实地盼望靠力量而不是靠运气为自己的20xx年留下点什么 认真算来，到公司已经有8个月了，期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教育、技能培训及人力资源治理等，时间虽不太长，却倾注了自己对工作全部的喜爱。 这8个月来，我共组织、审核了37人报考各类职称，并有7人先后聘上了工程、经济、会计、政工等相应职称；组织公司173人报名参与了20xx年职工技能鉴定；组织选拔公司内的技术能手参与局技术工种运动会，并在铆工的个人竞赛中取得了全局第七名的好成绩，成为创业集团唯一一家获奖单位；对20xx年毕业的入厂新生进展集中培训，并制定培育规划，目前大
16、学生们能安心工作，主动学学问，积极参与公司组织的各项活动，已慢慢成为公司内的新生力气。 工作中我积极努力，不断在政治和业务上充实自己，增加责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了仔细地分析，目前职工中技师、高级技师人员只占工人总量的1%；岗位技能操作人员缺乏，近年新录用的市场化用工占职工总量的31 %，普遍技术素养偏低，独立顶岗力量差。而大家都知道，象我们这样的一个产品企业，产品质量打算着市场,而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业进展的重中之重，技术培训岗任重而道远。 假如此次我能竞聘胜利的话，我想就技术培训和加强人力资源治理等方面，谈谈自己的观点和今后工作思路： 严密围饶公司改革
17、和进展的大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育；连续完善公司的青工教育规划，以抓两头带中间的方法提高岗位工人技术水平；以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段；紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立；为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 详细措施和做法： 1、 创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才的需求重点。努力挖掘个人潜质，把个人兴趣及特长与实际工作严密结合，最大限度地提高其工作热忱。加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的鼓励机制，让各类人才在企业
18、都有所作为。 2、 加大人员培训力度，全面提升员工素养 加强岗位技能操作人员的培训，提高一线人员的实际操作水平。依据公司主营业务操作技术进展的需要，分工种定期举办全公司技术大赛和技术比武活动。特殊要注意青工教育和培训，加强岗位练兵，促进技术沟通，培育技术尖子和操作能手； 充分发挥培训在人事开发工作的重 要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训” 的原则，抓好治理人员、专业
19、技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。 各位领导、各位同事，不容置疑，在大家面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。但对工作执著的热忱始终在鼓励着我跃跃欲试，通过此次竞聘，我也更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。固然，若我竞聘不胜利，我也不会灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做到最好！ 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 我今年28岁，96年6月毕业于宁化师范，小学一级教师，现任长安小学信息技术教师。在这里我
20、以寻常人的心态，参加长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！供应了一次展现自我的舞台。这次时机对 我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！此次竞聘，主要是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建立的有益尝试。今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选总务处主任一职，盼望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个局部。一是我对总务工作的熟悉。二是我的优势。三是假设我中选总务主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对总务工作的熟悉。 众所
21、周知，总务处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。总务后勤工作将会随着教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对总务工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的总务治理人员必需全面了解学校治理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面： 一、总务工作必需为教学效劳，为课改效劳。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供给、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求总务工作人员必需树立为教学效劳的
22、思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改制造良好的工作环境和必要的物质条件，使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作严密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进展。 二、总务工作必需为广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生活、福利是总务工应尽的职责。总务工应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的安康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教育教学工作中。 三、总务工作必需坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰难奋斗的精神。
23、因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节省开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。 四、总务工作必需有整体规划。在当前教育经费缺乏的状况下，工作中肯定要作出常年规划，有规划、有目的地逐步把学校建立好，为师生制造一个整齐、清洁、舒适、美丽的教学环境。 五、总务工作必需贯彻教育性原则。总务工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过总务工作对学生进展关怀集体、爱惜公物、勤俭节省、艰难奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校总务工作必需贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有
24、关总务工作的各种规章制度，向学生进展思想品德教育。 以上是我个人对总务工作的一些理解。刚刚参与总务主任竞选演讲的几位教师，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于以下几个方面： 第一，我思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的根底 其次，我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。 第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、效劳教学、办事稳妥
25、，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。 第四，我具备肯定的专业学问和力量。总务主任不仅要有专业学问、现代治理学问，更要有现代信息技术水平：不仅要有治理力量，更要有协调力量等。我认为这是做好总务工作的重要性。 第五点，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。假如我有幸中选为长安小学总务处主任！我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广阔师生的宗旨，做好以下几
26、个方面工作： 一是献计献策，当好“询问员”，总务处是学校的后勤部门，它的工作好与坏，直接关系到学校教学工作的正常运转。假如我能中选总务处主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，做好校长的助手，本着为学校效劳、为教学效劳、为教师效劳的宗旨。常常联系全体教职员工、收集各种信息。有规划提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为学校后勤效劳是总务处主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为全校师生效劳。因此，假如我能中选总务处主任，我肯定会仔
27、细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，合理使用各种经费，确保学校的各项开支合法合理；做好学生学杂费等收缴和结算工作，检查财务增收节支状况；做好学校根本建立、校舍的修理和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我打算参与这次公开竞争之前，思索一再，有些迟疑，但我最终还是打算参与了。理由有三： 理由一、
28、说明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。 理由二、说明我是积极要求进步的，能够主动迎接挑战。 理由三、说明我顾全大局，听从组织安排。 这次竞争我没有提出详细职位要求，重在参加，重在熬炼，通过参与这样的活动提高自己的综合力量。下面，我就从二大方面进展谈谈，一方面简要介绍个人根本状况；二方面我的竞争优势以及努力方向。 我叫xx，xx年诞生，xx年入党。xx年7月，xx农业大学xx经济治理专业毕业，获得治理学学士。同年，在原志成乡政府工作，先后任组织干事、党政综合办主任；20xx年12月调人市科技局工作，任办公室主任、综合规划股长。20xx年底考入市委组织部。近年来，在领导和同志们的关怀
29、、支持、帮忙下，我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和同事，表示诚心感谢！ 这次部务会对中层岗位实行公开竞争，对调动干部工作的积极性和主动性，鼓励干部全面进展和安康成长，具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面： 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后，从事办公室和党务工作4年多，并且积极参与社会实践活动，积存了肯定的理论和业务学问，能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了多方面的力量。参与工作七年来，从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作，都取得了较好的成绩。XX、XX、20xx年度被评为优岗。20xx年被
30、评为市级优秀共产党员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月，在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 敬重的各位领导、各位评委、各位同事! 假如这次竞争胜利，我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中，我将从三方面努力： 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”（理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉），不断做到：在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实干事上有新成效，在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报，了解领导要求，把握领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到：生活上相互关怀、照看；工作上相互支持、帮忙，团结全都为实现共同的目标而努力工作。 假如今日竞争不上任何一个岗位，我都不会灰心。由于我知道，作为一名“组工新兵”，我要学的东西还有许多，离在座的各位差距还有很远。总之，无论在哪个岗位，我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心！请同事们放心！ 感谢大家！