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1、个人年度工会工作方案10篇 工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的.团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。以下是我预备的个人年度工会工作方案.，欢迎借鉴学习。 个人年度工会工作方案1 一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持以“.”重要思想为指导，坚持.，落实区、署训练工会部署，围绕训练教学中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校内、构建和谐.，团结动员全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，团结广阔教职员工在开展教学
2、教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝聚力，为我校训练事业的进展作出新的贡献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从服务于训练进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种氛围 1、营造民主和谐的校内氛围; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作氛围; 3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的布满关爱的生活氛围。 三、主要工作： (一)不断提高学校民主管理水平 1、我校工会组织切实履行好维护职能，在训练的改革和进展中维护教
3、职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的乐观性、主动性，共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。 3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会乐观协作、教工群众乐观参加”的校务公开领导体制和工
4、作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建设重要性的熟悉，做好提高老师队伍素养的基础性工作，训练广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要连续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合训练行风政风建设，根据“八荣八耻”和构建和谐.的要求，围绕职业礼仪、.礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
5、(三)乐观开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进沟通，凝聚人心，构建和谐校内。 2、进行一次教工乒乓赛。乐观开展面对教职工群众的校内文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动沟通等。 3、搞好校内文化建设。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣扬。 4、全面推动女职工素养训练工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业活动，乐观营造
6、和谐健康的教学训练环境。除了从教学上赐予更多支持和关心外，还要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三八妇女节，仔细组织好“妇检”工作。 5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。 6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。 (四)努力围绕区、署训练工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。 1、仔细学习宣扬、落实中国工会.精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不
7、断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和乐观性。特殊要学习工会法和中国工会.精神，明确工会方向和职能。 2、连续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依靠的教工之家。 3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要乐观组织篮球、田径、-x、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心健康和工作效率的提高。 4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。 一是倾听教职工的呼声，
8、了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。 二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和老师节等节日开展送暖和活动。 三是重视关怀退休老师生活。仔细倾听老老师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。 5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在训练教学工作中的“半边天”作用。 6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。 7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工服务。 个人年度工会工作方案2 一、指导思想： 坚持以“.”重要思想为指导，深化学
9、习贯彻党的“.”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区训练工会部署，围绕训练教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，为我校训练事业的进展作出新的更大的贡献。 二、工作目标： 努力完成区训练工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。乐观开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。 1、协作
10、学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的.精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中学校老师职业道德规范。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为训练事业作出更大的贡献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。 1、协作学校行政乐观引导教职工更新训练观念，树立现代训练思想
11、，推动素养训练的实施。 2、连续开展教学基本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，关心青年老师提高教学业务水平。 3、乐观开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向.学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。 (三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时
12、间、范围等方面严格按实施细则办，乐观实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是训练工会听从和服务于训练改革和进展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 2、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休老老师，关怀生病教职工。乐观为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取
13、精神。 (五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 2、培育和壮大工会乐观分子队伍，充分调动他们的乐观性，依靠工会乐观分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。 3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作乐观性和制造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活
14、动落在实处。 四、主要活动支配： 一月份： 1、庆元旦活动 2、慰问70周岁以上退休老老师。 3、妇女用品发放。 二月份： 1、慰问生病、家庭困难的老师。 2、重新整理睬员资料。 3、帮助学校做好新学期开学工作。 三月份： 1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、征求教工代表的看法，拟出教工之家内部布置的方案并进行实施。 3、定期组织老师进行健身活动。 四月份： 1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。 2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。 3、组织老师学习.精神并进行.学问竞赛。 五月份： 1、与兄弟学校进行校际羽毛球友情赛。 2、庆祝“五一”劳动节和“端午节
15、”慰问活动。 3、进行35周岁以下老师教学基本功竞赛。 六月份： 1、协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。 2、召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。 七、八月份： 1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作 2、老师青年老师义务献血 3、组织工会委员参与工会工作培训 九月份： 1、“老师节”庆祝活动(在职、退休)。 2、开展“拜师育花”师徒结对活动。 3、迎国庆活动。 十月份： 1、学校百年校庆庆祝活动 2、慈善一日捐。 3、重阳节老老师慰问活动。 十一月份： 1、特困老师调研。 2、进行老师健美操竞赛。 十二月份： 1、学校工会工作总结。 2、各类先进评比。
16、3、工会账务上交。 个人年度工会工作方案3 本年度，我校工会将在张店区训练工会、学校党政部门的直接领导下，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，为我校训练事业的进展做出新的贡献。 一、指导思想 以党的.精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的进展和训练教学工作贡献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建文明校内作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施 (一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素
17、养 1.抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习工会法、训练法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新训练观念，实践素养训练，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2.连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着同学，脑中想着“和谐”，为了学校的
18、进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的老师队伍。 3.进一步加强师德师风建设，提升老师职业道德素养，开展师德师风建设活动。深化学习贯彻.系列重要讲话精神，加强学校老师职业道德建设，努力建设一支“有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”、适应训练改革进展需要的高素养老师队伍。拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报区训练工会。 4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“重阳节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和
19、事业心。 (二)加强工会自身建设，促进民主管理意识，提升工会工作的整体水平 1.充分发挥工会优势，团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党政工作 2.促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的需要，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3.工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4.关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充
20、分发挥女性人才作用。 5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)坚持校务公开，开好教代会，实施民主管理和民主监督 1.坚持民主管理。进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理决策民主化、科学化。加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 2.坚持校务公开。学校设置特地公开栏，并通过校内平台和网络，以高度负责的态度，凡事关教
21、职工切身利益的事项及学校的重大决策都准时公示，全面实施校务公开。自觉接受.、家长、全校师生的监督。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深化的了解，全面调动了教职工参加学校管理的乐观性，增加了教职工参加管理的意识。 (四)以人为本，丰富教职工生活，提高工会工作的品位 1.连续坚持开展教职工健康向上的文体活动、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。开展教工文体活动将立足小型多样、健身、健康，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲消遣活动，做好丰富教职工精神生活、富强校内文化工作。 2.要进一步树立奉献.的崇高思想，要有良好的心态
22、和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对老师诱导同学参与有偿家教。 3.鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 4.连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师，乐观为职工办实事、解难事。连续做好为贫困同学送暖和的助学活动。 5.连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6.乐观响应上级工会组织的各项老
23、师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 7.我校的女教职工占全校教职工数绝大多数，女教工的身心健康是学校能否正常开展训练和教学工作的关键。关怀女教工的身体是工会的一项很重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工准时地送上学校党政工的暖和。 8.发挥桥梁和纽带作用，乐观与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、看法和要求。 (五)活动支配： 三月： 1.开展“师德训练学习周”活动，组织教职工开展师德师风学习，写出学习心得体会。 2.开展“3.8”节庆祝活动：关怀女教工工作与生活;参与全区“庆三八”长跑竞赛。 3.开展师德活动：校长与老师签订师德书。 四
24、月： 1.工会活动与训练教学相融合，工会委员乐观带头，在训练教学中提升自己思想道德水平和业务水平。 2.开展青年老师“学先进、跟党走、做“四有”好老师”演讲竞赛活动。 3.开展教职工健身活动：迎“5.1”教职工趣味运动会。 五月： 1.开展感恩节感恩活动，与同学一起进行感恩训练。 2.参与上级工会组织的活动。 六月： 1.开展庆六一国际儿童节活动。 2.开展送暖和活动：走访慰问困难同学和困难教职工。 3.各类先进老师评比活动。 七、八月： 1.召开学校工会委员会会议，落实九届教职工大会二次会议提案工作。 2.召开九届教职工大会二次会议。 3.组织教工体检，关怀教职工身体健康。 个人年度工会工作
25、方案4 依据-区训练工会20-年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造乐观奋进、求真务实、团结和谐、创新进展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升明确职责 1.围绕学习十x大精神，开展学习争论，实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位，精确把握工会面临的.环境和进展机遇，进一步激发广阔教职工的制造力。 2.总支工会进行两周一次的工会.例会，以读书周会、个案沟通、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。 3.坚持以教职工为本，全面推动民主管理，
26、不断增加工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与进展步伐，贯彻落实十一五期间上海工会干部训练培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力量;围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推动者、进展训练的忠实促进者。 二、弘扬师德提高素养 1.连续开展虹教系统学陈寅，查找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参与我身边最可敬的老师摄影竞赛。将我们身边的榜样事例，胜利阅历生动形象地向全体老师呈现。 2.结合世界阅读日各校开展欢乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境，创建和谐校内为原则各校开展形式多样的教工办公文化评比活动。 4.在各校申报3 个人年度工会工作方案.