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1、2023年学校教育主任年度工作方案全新简短 中国大多数中学校设立了负责训练教学日常事务的领导，负责落实教学的常规管理要求，并直接向校长汇报。 以下是为大家整理的关于2023年学校教育主任年度工作方案全新简短的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 【篇一】2023年学校教育主任年度工作方案全新简短 一、指导思想 以课改精神为指导，坚持共同进展，共享胜利欢乐。的办学思想为核心，促进老师和同学的进展，深化课程改革，推动课堂教学水平，提高教学质量。 二、详细工作任务及措施 (一)提升老师队伍内涵。 1、本学期连续打造学习型组织。通过读书、校内老师互帮互学、请进来走出去等多种学习方式，提升老师内涵。在专业学习中，进一
2、步明确课程改革的目标和任务;在教学讨论中，把新课程的新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为老师的教学价值观和行为观。除教学方面外，鼓舞老师们大量阅读有益书籍，即丰富个人生活，也可在阅读中修养身心，提高素养。 2、充分发挥班级组、教研组团队作用。以班级组长和教研组长为核心，增加学校凝聚力，万众一心，立足于同学，成就老师，实现学校训练教学工作科学稳步地提升，办人民满足训练。 (二)常规工作重实效，教学质量再提高。 1、强化教学常规管理，要求老师仔细做好教学常规的五个环节，重视过程管理及总结沟通，坚持做好课后小结。 2、严格执行青山学校的教学常规管理制度，并在实施的过程中不断完善，使其更人性化更符
3、合管理实际。 3、加强同学课外阅读的养成训练，发挥图书室的功能作用。从本学期开头，以班级为单位，轮换进入图书室借阅图书。也可以在班级建立图书角，以确保孩子们在身边就能找到好书、读到好书，丰富他们的课外生活，欢乐地学习。 4、注意写字课的实效。语文老师不仅要进写字课堂，更要对同学进行适当的指导。当然仅靠这十五分钟的时间，同学很难把握好写字的方法，因此，每一位科任老师都有责任严格要求同学写好作业本上的字。学期结束，学校将用书法竞赛和作业本展览、新旧作业本的对比等方式检查写字课的效果。 5、遵循以同学为本的训练理念，我们要关注每一个同学。依据我校的实际状况，每个班都有不同程度的后进生，我们老师要擅长
4、抓住每个后进生的特点，鼓舞他们进展。教务处将对班级的12名后进生建立关注卡，关怀他们的成长过程。在期末结束时，我们将请在这方面取得了明显成果的老师介绍先进阅历以共享。 6、本学期时间紧、任务重，需要老师们踏踏实实、不折不扣地完成各项工作，特殊是教学任务，要以提高教学质量为重点，坚决不移地再提高我校的素养训练质量。在毕业班的教学工作中，老师们要留意合理运用时间，系统地进行复习，争取毕业考试中再创佳绩。 (三)科研，引领潮流求进展。 1、落实教研组织，树立科研兴校意识，除学校确立的课题外，鼓舞老师从小处着手，成立自己的小课题，对确有实际讨论意义的课题，还可以提升到学校的高度，向上级申报立项。 2、
5、卡通英语这个课题在我校已讨论数年了，她的成长是令我们傲慢的。但是，我们还要熟悉到没有，只有更好，因此我们在这个课题上还要寻求新的突破，力争将这个课题完善化。 3、双百工程常抓不懈。在三五班级同学中开展自编自创名言警句小故事创编活动。当然也可以是连环画，也可以是童话，以此为双百工程注入活力。 4、为丰富同学课外生活，欢乐学习，健康进展。本学期还将在四月份进行运动会，以培育全面进展的同学。 三、时间支配 三月份各项工作方案的完成 教学常规检查 四月份举办运动会 名言警句小故事创编活动 五月份教学常规检查月 写字课的作业评比及书法竞赛活动 六月份期末复习与考评 整理各种资料上交各类总结 【篇二】20
6、23年学校教育主任年度工作方案全新简短 一、指导思想 以.为指导，以素养训练为中心，以训练局开展的常规教学管理3+1为主线，以学校的三实、三精、三细、三化理念为工作指南，真抓实干细管，使我校训练教学水平再上新台阶。 二、工作目标 1.常规管理求明求细。 2.校本教研求真求实。 3.师生赛事求精求简。 4.办学特色求质求效。 5.教学质量求高求优。 三、详细措施 (一)明确常规要求，细致常规管理。 1.备课。集体备课要仔细落实：首先，每位老师要依据备课组长制定的备课方案分工要求，按规定时间并且只可提前不行推后的上交教案，要保证教案的质量，要敬重同组其他老师的仔细付出，也与同样的态度仔细备好自己应
7、备的每一课，教案与课件有关的，必需同时附上课件;其次，集体备课决不能起于组长分工，止于个人备课，最关键的是要组织集体研讨教案，集体敲定教学目标、重点、难点、作业设计及拓展，集体研讨确定重难点的解决与突破方法，研讨前肯定要仔细研读他人教案，研讨时不要怕得罪人，不要顾虑太多，切记研讨只对教案的质量负责，对教案中的疑难点或觉得不抱负的环节，每位老师都要毫不保留地乐观地出谋献策，真正发挥集体的力气，确保集体备课的质量，彰显集体的才智;最终，各位老师执教后要准时记录、反思与评价该教案的优缺点(课课都要反思)，备课组长要利用教研时间组织老师们对上周备课状况进行简要回顾与沟通，共同确定好的，指出不足或有争议
8、的地方，以提高之后同类问题的设计与处理力量，不断提升教学设计水平。综合组同学科老师要相互学习检查对方教案，有疑问的要提出来共同商讨解决方法。 2.上课。努力打造高效课堂，优化教学质量：第一，每位老师应严格遵照我校常规细则与老师绩效考核细则关于上课的要求，仔细贯彻执行，不得违反;其次，要关注课堂常规的落实，关注良好班风、学风的建设，关注同学良好习惯的养成，如良好的坐姿、正确的写姿、专注的学习、乐观的思索、文明的发言与争论、勤学好问等;第三，要关注人格培育。结合教学训练同学时刻关注.，关注生活，关注他人，做个管得住自己的人，做个有爱心的人，做个有责任感的人，做个懂得感恩的人，做个文明的人。 3.作
9、业布置与批改。各师应坚决贯彻减负精神，细心布置作业，仔细批改作业。第一，作业量适中，低班级语数1天的作业总量应掌握在1小时之内;其次，仔细批改规定的必改作业，批改符号要统一规范，由备课组长于期初第一次教研时间以书面稿形式做统一说明与要求，各位老师应严格遵照执行，如迎检过程中再次发觉问题，将追究个人责任;第三，作业应有二次批改，直至同学订正过关为止。对于第一次批改发觉的错题以画底线或圈出方式告知同学，一律不使用。 4.辅导同学。第一，要学会见缝插针，利用早读、午读、午写等时间段进行个别的培优辅差;其次，既要关注学问与方法的辅导，也要关注心理方面的疏导;第三，科学支配辅导时间，除特别状况外，辅导同
10、学不得迟于清校时间，以确保同学安全;第四，要做好家校联系，征得家长的同意与支持，切忌引起家长不满，吃力不讨好。 5.考试。第一，单元考试尽量在同一天进行;其次，严格考场纪律，重视良好考试习惯养成训练;第三，考后准时批改，评价标准尽量全都，由备课组长确定;第四，改后准时沟通考试状况，准时了解平行班的状况，准时查找差距，准时反思教学得失，准时改进教学方法。 6.评价。坚持科学评价原则：第一，作业批改、方案记录使用等级评价，单元考试、质量检测使用分数加等级评价;其次，评价方式要敏捷多样，以人为本，富有个性，敢于创新;第三，常常使用激励性评价语;第四，评估手册中的等级评价要考虑同学平常的学习表现，重结
11、果更重过程，过程比例应占60%以上，以引导同学正视平常的表现，端正学习态度，养成良好习惯。 以上六方面的常规工作要求，各师要仔细落实。同时，教学组人员自本学期起也将合理分工与合作，实行走廊巡察、定期检查与随机抽检等方式进行细致管理，发觉问题准时反馈、整改与跟踪，检查状况照实记录，作为期末各种无记名评比项目的参考依据，最终以老师民主评比推举与教学组集中推举相结合方式评定结果，摒除一切均分评比项目你有我有大家都有的消极做法，真正发挥评比与考核的促进作用，真正发挥优秀班级、优秀老师正能量的辐射、引领作用。 (二)完善教研活动，提高教研质量。综观之前的教研，乐观性、主动性、严厉性、有效性等都有待进一步
12、加强。为严厉教研活动，提高教研质量，特对今后的教研活动做如下要求和完善： 1.制度重申。第一，行政人员以身作则制;其次，备课组长负责制;第三，提前预备制，第四，不迟到制;第五，点名与亲笔签名制(时间一到立刻点名);第六，乐观研讨学习制(不做与教研无关的事情);第七，照实记录教研状况制;第八，不早退制;第九，集体备课研讨为先制;第十，请假制(教学组批假后告知备课组长)。 2.活动完善。第一，集体备课活动不变，且要保质保量;其次，增加回顾、反馈、评价上周备课状况环节;第三，单周增加同组老师围绕一个小主题进行开课、听课、评课活动每单周教研时间前，由主备者执教，同组老师自行调课到场听课，教研时间再组织
13、评课，每学期每位主备者各在组内执教一次，活动由备课组长负责组织;第四，增加读书沟通研讨活动。今年是丰泽区开展立足提升队伍素养，深化开展读书教研沟通提升活动第一年，我校也已出台相应的活动实施方案，依据要求，每位老师每学年要阅读3本书籍，其中由训练局指定的两本分上、下学期读完，另一本由学校指定，一年内读完，同时做不少于10000字的教学笔记，撰写2篇以上的读后感或教研论文。今年学校指定阅读书籍是苏霍姆林斯基的给老师的建议，其余两本由各备课组商定。全体老师要充分利用课余时间学习，各备课组要组织集中学习研讨，每学期组织一次组内的读书心得沟通活动。学校网站将开设读书论坛，供应学习资料，同时，每学期举办一
14、次全校性的读书沟通评比活动，表彰读书活动先进个人和备课组，并选派表现突出的老师参与区读书沟通研讨活动;第五，其余教研时间增加观看课例活动，观看要有主题、有沟通、有研讨。第六，增加课题讨论融入研讨活动意识。每一次、每一周的研讨都要有意识地围绕我校课题服务型的老师行为和个性化的学习方式开展相关的微型课题讨论，使讨论落于实处，以有意识地讨论引领我们的才智教学，以教带研，以研促教。 以上活动，各备课组长制定方案时都要按要求支配，并细心组织与开展，确保每一次教研真实有效，渐渐提高教研质量。 (三)精简师生赛事，有效促进成长。常常听老师们说我校的赛事特多，正常教学秩序无法得到保证。细细反思有多方面的缘由：
15、一是学校各职能组组织的赛事综合起来看显得多了;二是老师们对每学期要进行的赛事心中无底，临时匆忙预备，也就感觉多了，三是赛事没有规律，显得繁杂，也令人感觉多了。为此，特附上经过讨论与精简的常规赛事一览表(教学组)，以供全体老师参考。 【篇三】2023年学校教育主任年度工作方案全新简短 一、指导思想 弘扬厚积薄发、追求卓越的朱棣文精神，深化教学六仔细管理，进一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式;围绕学校的工作重点，以校本教研为重点，乐观探究简约开放的课堂教学模式，深化课堂教学讨论，全面提高教学质量。努力提升同学的学科素养，促进每一位同学的化进展。 二、工作目标 1.以十二五课题课程分析：基
16、于校本课程资源的教学行为改进讨论为抓手，乐观探究简约开放的课堂教学模式，不断提高教学质量。 2.以教学六仔细检查为重点，进一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式。 3.以课程研修中心为平台，实施青蓝工程，加强骨干老师的培育，加强对新老师的指导和引领，快速提升其业务力量。 4.进行国家课程校本化实施以及校本课程的建设，丰富各类学科活动，促进同学科学素养及综合素养的提升。 5.建设数字化校内，以电子白板教学的推动为抓手，进一步探究信息技术与学科教学的整合。 三、工作重点 一、加强教学常规管理，加强质量监控。 1.开足开齐各门课 学校开齐开足学校规定的学科。要求老师教好每一门课程，不随便调课，
17、严禁随便占课，加强基础课程的实施力度，促进同学思维及综合素养的进展。如发觉有随便占课现象将追究其责任。严格执行三五一规定：学校生在校集中学习时间不得超过6小时;学校一、二班级不得布置书面家庭作业，中、高班级每天书面家庭作业掌握在1小时;同学每天在校体育活动时间不少于1小时;学校生每天睡眠时间不少于10小时。 2.把好三关 (1)把好备课关 A、关注目标设定：本学期我们将抓好独立备课与集体备课。备课要从教学目标入手，目标的设计要科学适切、简明可测、具有进展性。详细为三个体现：一是体现学科特点。要把一堂课的教学目标设计放在整个学科的体系中来把握，目标的表述要简洁、明确、可观测。二是体现核心目标。目
18、标的设计要涵盖三维目标，但不能眉毛胡子一把抓，肯定要突出核心和重点目标。三是体现对人的进展的促进。目标的设计要有肯定的前瞻性和后续性，把促进同学的长远进展作为核心要素。本学期六仔细检查，将把目标落实的检查作为一个专项检查的项目。 B、抓好集体备课 加强个人精备+集体争论+个人修改的集体备课制度，期初，备课组长在组内确定每人一篇的精备篇目，定好集体备课的时间，做到活动有目标，切实提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高，杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。同时拓展备课组活动的内容，将试卷命题及习题组的设计纳入集体备课组活动中，提高习题组及命题试卷的质量。 (2)把好上课关 A、连续通
19、过各种类型的课来进行简约开放教学模式的探究和讨论。 B、关注随堂课的实效。强调同学为本，关注同学原生态的想法，赐予充分的话语权，培育同学良好的学习习惯。数学关注调整内容教学中教学资源的呈现点的处理，努力做到准时把握，有效再构，关注同学错点，精讲多练，并保证3-5分钟的课堂作业时间。英语重点关注目标设定和落实，目标设定须科学适切、简明可测、具有进展性。语文则重点关注同学学习活动的简约和开放。全体老师都能根据教学部门的要求仔细细致地做好教学常规工作，向课堂40分钟要质量 (4)把好辅导关 做好培优补差工作，全面提高优秀率和合格率。培优补差要根据面对有差异的同学，实施有差异的训练，获得有差异的进展的
20、操作思路，做到科学、有成效。同学课业负担重，很大程度表现在后进生身上。为此老师必需对他们进行耐心辅导，并力求体现四性：即辅导要有针对性、层次性、趣味性和策略性。不仅要给他们补上学问漏洞，填上力量缺口，更要增加他们学习的信念，让他们体验到胜利的喜悦。同时，补差要合理安排好时间，课内强调关注性补差，课外强调个性化补差。期初，要求备课组长会议上要要求进行布置。 二、加强教学讨论;加强老师队伍建设 1.加强备课组、教研组建设。 连续开展备课组、教研组的教材研读活动。每周的备课组活动，定时间，定主题，有效开展教学研讨活动。组长带领组内学科老师深化开展主题讨论活动，围绕课堂教学的热点与难点进行制造性工作。
21、本学期备课组活动分两部分内容：一是周周练研讨，而是集体备课，如对教材的钻研、命题研讨、练习的设计等等。学校将对备课组活动进行不定时的抽查督促。 各教研组方案分别磨课，通过集体备课、试上、评课、修改等过程后向全校推出。每月有一次校内的教研组公开展现活动。 2.开展课堂教学研讨活动。 提高课堂教学质量的关键在课堂，提升老师专业进展的主阵地亦在课堂。学校将开展以改进老师教学行为塑造简约开放课堂为主题的形式多样的课堂教学研讨活动骨干老师示范课、青年老师汇报课等，加强学科组之间的相互听课沟通，促进学科组之间的互动提高，加快老师的专业进展。 3.加强老师的业务培训研修。 (1)学科素养培训，连续坚持一学期
22、四练原则。做到定时定点定主题，使老师在逐步积累中提升学科素养。 (2)教学业务研讨，除了要加强展现课的研讨之外，还要借助求真论坛连续探讨简约开放教学主见下的好课争论，分学科、分层次逐步进行。如工作五年以内的老师演绎的简约开放课堂探讨和校级及以上学科带头人演绎的简约开放课堂探究。 4.加强骨干老师的辐射作用 除了要主动担当校级对外展现课之外，必需在学校执教一节展现课，课的内容可以是录像课内容、也可是在外校执教的公开课。 5.加强青年老师的培育 本学期将一如既往地做好师徒结对工作，针对新老师开设启智论坛，对新老师进行系统的培训，加速新老师的成长。本学期将连续开展好语、英学科的老师开展好园丁杯评课活
23、动。 三、丰富学科活动，凸显学校特色 (一)书香特色经典书香润人生 11月底至12月中旬将开展全校阅读节活动。在阅读节上，同学们进一步养成阅读习惯，培育阅读爱好，熟悉新的作家，购买有益的读书，各班级也针对读书主题进行了同学活动，在阅读日这一天充共享受书香浸润。同时，在这一天中各班级将进行一次课外阅读学问竞赛。每班级语文老师依据本学期所读漂流书目，商议后制定课外阅读学问竞赛题目。这样的竞赛目的为关心同学培育良好的阅读习惯，能反复阅读和深化阅读，识记书本上对自己有用的学问。同时提高语文素养。老师们借此机会，依据学校新添置的图书设计课外阅读导读单，活跃同学的阅读思维。 (1)把课外阅读列入课表，单周
24、一节课(上课内容为带领同学一起读漂流书)学校组织教研组进步行抽查。 (2)欢乐阅读指导手册作为导学单漂流进课堂。预备一本课外阅读记录本。老师依据同学阅读状况进行打分，期末每班推举5名小书虫，进行颁奖。 (3)结合元旦进行一站究竟的课外阅读竞赛。 (二)科技特色 1.连续天文特色的打造 在四班级中开展每周一次的天文讲座，促进同学在认知层面上的提高。高班级中连续开展天文爱好小组，定期到上海参与天象观测活动，促进同学实践力量的提高及科技素养的提升。 2.借助校外专家助推课程改革项目，科技活动序列化 (1)校本教材进课堂(除了仰视星空进综合实践课堂外，科学序列手册，进入课外活动时间)形成学校特色。 (
25、2)依据万伟老师的建议，进一步梳理科技特色。从构建科学素养目标序列到科普阅读现状分析，再到科普阅读、科普电影的推举单的编写等，搭建课程总体框架。利用微信平台全面对全校师生推广，然后在各项活动中实现课程的落实。 (三)各类学科活动 1.语文 (1)进行推普周宣扬活动。提倡同学说规范话，写规范字。各班级将分两个板块进行丰富多彩的活动，一至三班级重口语表达，可开展讲故事、编通话、说新闻等方式，力求将一般话正确、清楚地表达出来;四至六班级重笔头书写，可开展书法大赛、童诗创作、默写、现场作文等，主力求让同学将汉字规范、端正的书写下来，尽量讲求美观。 (2)在学期末进行语文基础训练赛：一二班级词语拼写赛，
26、三四班级课文填空赛，五六班级阅读理解赛，通过竞赛协作期末复习，夯实同学语文基础。 (3)语文校本教材进课堂。 2.数学 (1)坚持口算月调研制度。首先加强平常口算训练的检查力度，其次是坚持月调研及质量上报。本学期口算调研3次，评优则在最终一次中产生，坚持口算正确率与速度兼顾的计分方式，再一次提高了全校同学的口算水平。 (2)数学校本教材将进课堂。本学期将依据数学校本教材的学习内容，开展同学数学趣味竞赛活动，丰富同学的数学活动内容。 (3)做好新教材的培训工作。在每周的教科研活动、备课组活动支配中，纳入数学新教材的培训，体会编写意图，沟通前后联系。 3.英语 (1)英语学科坚持开展英语百词竞赛活
27、动、音标词认读竞赛等，关注同学口语表达力量，提升语言运用力量。 (2)英语校本教材将进课堂。本学期新编的英语校本教材，将纳入常规的课堂教学中，不断提高同学的文本素养及综合力量。 (3)做好新教材的培训工作。每周定期进行英语新教材的培训，加强与校际间的沟通与合作。聘请教研员来校指导、解读，全面提升英语组老师把握教材的力量。 【篇四】2023年学校教育主任年度工作方案全新简短 一、指导思想 弘扬厚积薄发、追求卓越的朱棣文精神，深化教学六仔细管理，进一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式;围绕学校的工作重点，以校本教研为重点，乐观探究简约开放的课堂教学模式，深化课堂教学讨论，全面提高教学质量。
28、努力提升同学的学科素养，促进每一位同学的化进展。 二、工作目标 1.以十二五课题课程分析：基于校本课程资源的教学行为改进讨论为抓手，乐观探究简约开放的课堂教学模式，不断提高教学质量。 2.以教学六仔细检查为重点，进一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式。 3.以课程研修中心为平台，实施青蓝工程，加强骨干老师的培育，加强对新老师的指导和引领，快速提升其业务力量。 4.进行国家课程校本化实施以及校本课程的建设，丰富各类学科活动，促进同学科学素养及综合素养的提升。 5.建设数字化校内，以电子白板教学的推动为抓手，进一步探究信息技术与学科教学的整合。 三、工作重点 一、加强教学常规管理，加强质量
29、监控。 1.开足开齐各门课 学校开齐开足学校规定的学科。要求老师教好每一门课程，不随便调课，严禁随便占课，加强基础课程的实施力度，促进同学思维及综合素养的进展。如发觉有随便占课现象将追究其责任。严格执行三五一规定：学校生在校集中学习时间不得超过6小时;学校一、二班级不得布置书面家庭作业，中、高班级每天书面家庭作业掌握在1小时;同学每天在校体育活动时间不少于1小时;学校生每天睡眠时间不少于10小时。 2.把好三关 (1)把好备课关 A、关注目标设定：本学期我们将抓好独立备课与集体备课。备课要从教学目标入手，目标的设计要科学适切、简明可测、具有进展性。详细为三个体现：一是体现学科特点。要把一堂课的
30、教学目标设计放在整个学科的体系中来把握，目标的表述要简洁、明确、可观测。二是体现核心目标。目标的设计要涵盖三维目标，但不能眉毛胡子一把抓，肯定要突出核心和重点目标。三是体现对人的进展的促进。目标的设计要有肯定的前瞻性和后续性，把促进同学的长远进展作为核心要素。本学期六仔细检查，将把目标落实的检查作为一个专项检查的项目。 B、抓好集体备课 加强个人精备+集体争论+个人修改的集体备课制度，期初，备课组长在组内确定每人一篇的精备篇目，定好集体备课的时间，做到活动有目标，切实提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高，杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。同时拓展备课组活动的内容，将试卷命题及
31、习题组的设计纳入集体备课组活动中，提高习题组及命题试卷的质量。 (2)把好上课关 A、连续通过各种类型的课来进行简约开放教学模式的探究和讨论。 B、关注随堂课的实效。强调同学为本，关注同学原生态的想法，赐予充分的话语权，培育同学良好的学习习惯。数学关注调整内容教学中教学资源的呈现点的处理，努力做到准时把握，有效再构，关注同学错点，精讲多练，并保证3-5分钟的课堂作业时间。英语重点关注目标设定和落实，目标设定须科学适切、简明可测、具有进展性。语文则重点关注同学学习活动的简约和开放。全体老师都能根据教学部门的要求仔细细致地做好教学常规工作，向课堂40分钟要质量 (4)把好辅导关 做好培优补差工作，
32、全面提高优秀率和合格率。培优补差要根据面对有差异的同学，实施有差异的训练，获得有差异的进展的操作思路，做到科学、有成效。同学课业负担重，很大程度表现在后进生身上。为此老师必需对他们进行耐心辅导，并力求体现四性：即辅导要有针对性、层次性、趣味性和策略性。不仅要给他们补上学问漏洞，填上力量缺口，更要增加他们学习的信念，让他们体验到胜利的喜悦。同时，补差要合理安排好时间，课内强调关注性补差，课外强调个性化补差。期初，要求备课组长会议上要要求进行布置。 二、加强教学讨论;加强老师队伍建设 1.加强备课组、教研组建设。 连续开展备课组、教研组的教材研读活动。每周的备课组活动，定时间，定主题，有效开展教学
33、研讨活动。组长带领组内学科老师深化开展主题讨论活动，围绕课堂教学的热点与难点进行制造性工作。本学期备课组活动分两部分内容：一是周周练研讨，而是集体备课，如对教材的钻研、命题研讨、练习的设计等等。学校将对备课组活动进行不定时的抽查督促。 各教研组方案分别磨课，通过集体备课、试上、评课、修改等过程后向全校推出。每月有一次校内的教研组公开展现活动。 2.开展课堂教学研讨活动。 提高课堂教学质量的关键在课堂，提升老师专业进展的主阵地亦在课堂。学校将开展以改进老师教学行为塑造简约开放课堂为主题的形式多样的课堂教学研讨活动骨干老师示范课、青年老师汇报课等，加强学科组之间的相互听课沟通，促进学科组之间的互动
34、提高，加快老师的专业进展。 3.加强老师的业务培训研修。 (1)学科素养培训，连续坚持一学期四练原则。做到定时定点定主题，使老师在逐步积累中提升学科素养。 (2)教学业务研讨，除了要加强展现课的研讨之外，还要借助求真论坛连续探讨简约开放教学主见下的好课争论，分学科、分层次逐步进行。如工作五年以内的老师演绎的简约开放课堂探讨和校级及以上学科带头人演绎的简约开放课堂探究。 4.加强骨干老师的辐射作用 除了要主动担当校级对外展现课之外，必需在学校执教一节展现课，课的内容可以是录像课内容、也可是在外校执教的公开课。 5.加强青年老师的培育 本学期将一如既往地做好师徒结对工作，针对新老师开设启智论坛，对
35、新老师进行系统的培训，加速新老师的成长。本学期将连续开展好语、英学科的老师开展好园丁杯评课活动。 三、丰富学科活动，凸显学校特色 (一)书香特色经典书香润人生 11月底至12月中旬将开展全校阅读节活动。在阅读节上，同学们进一步养成阅读习惯，培育阅读爱好，熟悉新的作家，购买有益的读书，各班级也针对读书主题进行了同学活动，在阅读日这一天充共享受书香浸润。同时，在这一天中各班级将进行一次课外阅读学问竞赛。每班级语文老师依据本学期所读漂流书目，商议后制定课外阅读学问竞赛题目。这样的竞赛目的为关心同学培育良好的阅读习惯，能反复阅读和深化阅读，识记书本上对自己有用的学问。同时提高语文素养。老师们借此机会，
36、依据学校新添置的图书设计课外阅读导读单，活跃同学的阅读思维。 (1)把课外阅读列入课表，单周一节课(上课内容为带领同学一起读漂流书)学校组织教研组进步行抽查。 (2)欢乐阅读指导手册作为导学单漂流进课堂。预备一本课外阅读记录本。老师依据同学阅读状况进行打分，期末每班推举5名小书虫，进行颁奖。 (3)结合元旦进行一站究竟的课外阅读竞赛。 (二)科技特色 1.连续天文特色的打造 在四班级中开展每周一次的天文讲座，促进同学在认知层面上的提高。高班级中连续开展天文爱好小组，定期到上海参与天象观测活动，促进同学实践力量的提高及科技素养的提升。 2.借助校外专家助推课程改革项目，科技活动序列化 (1)校本
37、教材进课堂(除了仰视星空进综合实践课堂外，科学序列手册，进入课外活动时间)形成学校特色。 (2)依据万伟老师的建议，进一步梳理科技特色。从构建科学素养目标序列到科普阅读现状分析，再到科普阅读、科普电影的推举单的编写等，搭建课程总体框架。利用微信平台全面对全校师生推广，然后在各项活动中实现课程的落实。 (三)各类学科活动 1.语文 (1)进行推普周宣扬活动。提倡同学说规范话，写规范字。各班级将分两个板块进行丰富多彩的活动，一至三班级重口语表达，可开展讲故事、编通话、说新闻等方式，力求将一般话正确、清楚地表达出来;四至六班级重笔头书写，可开展书法大赛、童诗创作、默写、现场作文等，主力求让同学将汉字
38、规范、端正的书写下来，尽量讲求美观。 (2)在学期末进行语文基础训练赛：一二班级词语拼写赛，三四班级课文填空赛，五六班级阅读理解赛，通过竞赛协作期末复习，夯实同学语文基础。 (3)语文校本教材进课堂。 2.数学 (1)坚持口算月调研制度。首先加强平常口算训练的检查力度，其次是坚持月调研及质量上报。本学期口算调研3次，评优则在最终一次中产生，坚持口算正确率与速度兼顾的计分方式，再一次提高了全校同学的口算水平。 (2)数学校本教材将进课堂。本学期将依据数学校本教材的学习内容，开展同学数学趣味竞赛活动，丰富同学的数学活动内容。 (3)做好新教材的培训工作。在每周的教科研活动、备课组活动支配中，纳入数
39、学新教材的培训，体会编写意图，沟通前后联系。 3.英语 (1)英语学科坚持开展英语百词竞赛活动、音标词认读竞赛等，关注同学口语表达力量，提升语言运用力量。 (2)英语校本教材将进课堂。本学期新编的英语校本教材，将纳入常规的课堂教学中，不断提高同学的文本素养及综合力量。 (3)做好新教材的培训工作。每周定期进行英语新教材的培训，加强与校际间的沟通与合作。聘请教研员来校指导、解读，全面提升英语组老师把握教材的力量。 【篇五】2023年学校教育主任年度工作方案全新简短 一、指导思想 以课改精神为指导，坚持共同进展，共享胜利欢乐。的办学思想为核心，促进老师和同学的进展，深化课程改革，推动课堂教学水平，
40、提高教学质量。 二、详细工作任务及措施 (一)提升老师队伍内涵。 1、本学期连续打造学习型组织。通过读书、校内老师互帮互学、请进来走出去等多种学习方式，提升老师内涵。在专业学习中，进一步明确课程改革的目标和任务;在教学讨论中，把新课程的新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为老师的教学价值观和行为观。除教学方面外，鼓舞老师们大量阅读有益书籍，即丰富个人生活，也可在阅读中修养身心，提高素养。 2、充分发挥班级组、教研组团队作用。以班级组长和教研组长为核心，增加学校凝聚力，万众一心，立足于同学，成就老师，实现学校训练教学工作科学稳步地提升，办人民满足训练。 (二)常规工作重实效，教学质量再提高。
41、1、强化教学常规管理，要求老师仔细做好教学常规的五个环节，重视过程管理及总结沟通，坚持做好课后小结。 2、严格执行青山学校的教学常规管理制度，并在实施的过程中不断完善，使其更人性化更符合管理实际。 3、加强同学课外阅读的养成训练，发挥图书室的功能作用。从本学期开头，以班级为单位，轮换进入图书室借阅图书。也可以在班级建立图书角，以确保孩子们在身边就能找到好书、读到好书，丰富他们的课外生活，欢乐地学习。 4、注意写字课的实效。语文老师不仅要进写字课堂，更要对同学进行适当的指导。当然仅靠这十五分钟的时间，同学很难把握好写字的方法，因此，每一位科任老师都有责任严格要求同学写好作业本上的字。学期结束，学
42、校将用书法竞赛和作业本展览、新旧作业本的对比等方式检查写字课的效果。 5、遵循以同学为本的训练理念，我们要关注每一个同学。依据我校的实际状况，每个班都有不同程度的后进生，我们老师要擅长抓住每个后进生的特点，鼓舞他们进展。教务处将对班级的12名后进生建立关注卡，关怀他们的成长过程。在期末结束时，我们将请在这方面取得了明显成果的老师介绍先进阅历以共享。 6、本学期时间紧、任务重，需要老师们踏踏实实、不折不扣地完成各项工作，特殊是教学任务，要以提高教学质量为重点，坚决不移地再提高我校的素养训练质量。在毕业班的教学工作中，老师们要留意合理运用时间，系统地进行复习，争取毕业考试中再创佳绩。 (三)科研，
43、引领潮流求进展。 1、落实教研组织，树立科研兴校意识，除学校确立的课题外，鼓舞老师从小处着手，成立自己的小课题，对确有实际讨论意义的课题，还可以提升到学校的高度，向上级申报立项。 2、卡通英语这个课题在我校已讨论数年了，她的成长是令我们傲慢的。但是，我们还要熟悉到没有，只有更好，因此我们在这个课题上还要寻求新的突破，力争将这个课题完善化。 3、双百工程常抓不懈。在三五班级同学中开展自编自创名言警句小故事创编活动。当然也可以是连环画，也可以是童话，以此为双百工程注入活力。 4、为丰富同学课外生活，欢乐学习，健康进展。本学期还将在四月份进行运动会，以培育全面进展的同学。 三、时间支配 三月份各项工
44、作方案的完成 教学常规检查 四月份举办运动会 名言警句小故事创编活动 五月份教学常规检查月 写字课的作业评比及书法竞赛活动 六月份期末复习与考评 整理各种资料上交各类总结 【篇六】2023年学校教育主任年度工作方案全新简短 一、指导思想 以.为指导，以素养训练为中心，以训练局开展的常规教学管理3+1为主线，以学校的三实、三精、三细、三化理念为工作指南，真抓实干细管，使我校训练教学水平再上新台阶。 二、工作目标 1.常规管理求明求细。 2.校本教研求真求实。 3.师生赛事求精求简。 4.办学特色求质求效。 5.教学质量求高求优。 三、详细措施 (一)明确常规要求，细致常规管理。 1.备课。集体备
45、课要仔细落实：首先，每位老师要依据备课组长制定的备课方案分工要求，按规定时间并且只可提前不行推后的上交教案，要保证教案的质量，要敬重同组其他老师的仔细付出，也与同样的态度仔细备好自己应备的每一课，教案与课件有关的，必需同时附上课件;其次，集体备课决不能起于组长分工，止于个人备课，最关键的是要组织集体研讨教案，集体敲定教学目标、重点、难点、作业设计及拓展，集体研讨确定重难点的解决与突破方法，研讨前肯定要仔细研读他人教案，研讨时不要怕得罪人，不要顾虑太多，切记研讨只对教案的质量负责，对教案中的疑难点或觉得不抱负的环节，每位老师都要毫不保留地乐观地出谋献策，真正发挥集体的力气，确保集体备课的质量，彰显集体的才智;最终，各位老师执教后要准时记录、反思与评价该教案的优缺点(课课都要反思)，备课组长要利用教研时间组织老师们对上周备课状况进行简要回顾与沟通，共同确定好的，指出不足或有争议的地方，以提高之