校本研修培训方案7篇.docx

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1、校本研修培训方案7篇 校本研修培训方案(7篇) 老师作为专业人员，要经受由不成熟到成熟的专业进展过程。既然这样，那么你知道校本研修培训方案该怎么写吗？下面我给大家带来了校本研修培训方案7篇，供大家参考。 校本研修培训方案篇1 勤工助学部是一个团体，每个班级也是一个团体，而班委则是这两个团体联系的纽带。可想而知，它的重要性。所以，做好班委培训工作，尤为重要。纽带不仅起到桥梁的作用，而且还能促进各个部门的工作进度，提高其工作效率。所以，班委培训工作是目前最应当做的工作。勤工助学部班委培训细则，详细如下： 一、日常工作：义务劳动。 1、时间：每学期的单周三下午十二点三非常。 2、地点：同学住宿六舍

2、. 实训 A 座 . 教学 B 座一楼二楼。 3、主要工作：打扫勤工助学同学平常难以清理洁净的地点，例如：房顶的灰吊，走廊以及教室的死角，地面的口香糖污迹，暖气片下和后面的垃圾等工作。扫除工具由勤工助学部在义务劳动时统一发放，劳动时要求不能人为有意损坏工具，否则由班级赔偿。 4、工作要求：准时完成勤工助学部交给各班级的工作，并且保质保量。如各班级有意外状况，请提前通知勤工部，勤工部以做好工作支配，以免造成工作错误。 5、工作评价：准时 , 保质保量完成工作，经勤工助学部检查后，准许离开。表现优秀，加一分;表现良好，不加分;表现较差，扣一分。 本项工作本是义务劳动，勤工助学部会本着感恩，公正公正

3、的原则进行工作评价 , 盼望各个班级的班委能够乐观主动地协作勤工助学部的工作。义务劳动是维护校内卫生环境的一项重要工作，盼望各班级乐观主动做好这项工作，为母校奉献自己的一份力气。 二、季度性工作：助学贷款，高校生医保，奖学金的评定，助学金的评定，贫困生特困生的评定，勤工助学岗位的评定。 工作要求： 1、助学贷款 助学贷款材料由各班班长统一收好检查无误后，并按时交给勤工助学部。材料要全，信息要精确，上交要准时。助学贷款材料：家庭状况调查表(加盖公章：县级以上，民政和政府公章。)，贫困证明，助学贷款申情书，本人省份证复印件，及父母身份证复印件，各一份。与银行签合同时，准时组织本班同学到指定教室签合

4、同。否则，后果自负。 2、高校生医保 做好本班同学医保意识的宣扬工作，组织本班同学填写医保申请表，准时上交。要求：准时、信息精确。发放医保卡时，由各班班委统一到勤工部领取，如有错误，准时上报给勤工部。否则，后果自负。 3、奖学金评定 做好奖学金宣扬工作，以促进同学们的学习热忱。准时、精确上交本班同学的学习成果，以备评定奖学金之用。收好奖学金申请表准时交给勤工助学部。 4、助学金评定 平常把握好班级同学的家庭经济状况，准时反映给勤工助学部，以作评定助学金之用。准时上交助学金申请表，要求信息精确。上交材料：家庭状况调查表，助学金申请书，贫困证明，低保证复印件(特困需要)，以及反映家庭经济状况的相关

5、材料。 5、贫困生特困生评定 平常把握好班级同学的家庭经济状况，准时反映给勤工助学部。作为评定贫特困生之用。收好申情书，准时上交。上交材料：家庭状况调查表，助学金申请书，贫困证明，低保证复印件(特困需要)，以及反映家庭经济状况的相关材料。 勤工助学岗位评定：平常把握好班级同学的家庭经济状况，准时反映给勤工助学部，以作评定勤工助学岗位之用。要求状况真实，反映状况呢准时。勤工助学申请书由班委准时上交给我们。由勤工部审核合格后，支配其岗位。 勤工助学部的工作宗旨是帮助勤工助学同学做好勤工助学工作，维护良好的校内环境，为教学供应一个良好环境，以使学院能够更好更快的进展。勤工助学部的工作量特别之大，工作

6、也特别繁琐。需要各个班委的大力协作和支持，以提高我们的工作效率。 校本研修培训方案篇2 一、培训对象：我区全部学校专职、兼职及代课体育老师80余人。 二、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规章的培训，提升体育老师的训练教学理念，提高体育老师的常态课、讨论课及体育科研力量，提高体育老师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合力量。同时也为下半年市训练督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。 三、培训内容及主讲人： 1.新课程培训(主讲人：) 2.体育老师教学业务技能培训(主讲人：) 3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人：) 4.篮球规章及裁判法培训(主讲人：) 5

7、.足球规章及裁判法培训(主讲人：) 6.田径竞赛规章及运动会编排培训(主讲人：) 四、培训经费： 1.主讲老师课件费及误工补助_元每人，计_元，筹备经费_元，共计：_元。 五、培训时间及地点： 培训时间定于6月底7月初(三天)，地点另行通知 校本研修培训方案篇3 一、什么是策划? 策划是指对生活、大事的支配筹划。当项目足够复杂时，我们便需要一个好的策划方案去指导活动的实施。策划分为许多种，本次培训，师兄主要针对“如何做好活动策划”这一问题进行讲解。 二、为什么要策划? 有求必有应，策划受多种需求打算: 1.自己需要 2.领导需要 3.执行需要 一个优秀的策划者应当是: 创意大师 文案大师 执行

8、大师 控场高手 电脑高手 节省达人 三、怎么进行策划? 两个环节： 1.前期调查：对象调查，需求调查。通过这一步明确需求。 2.策划撰写(头脑风暴团队合作)：需要考虑到策划的可行性、关联度、吸引力以及传达力。 四、策划完成后的工作 (1)策划书撰写: 1.活动信息(策划名称、主办单位和部门以及活动目的) 2.可行性分析 3.活动内容(时间地点、活动流程、活动宣扬) 4.人员分工(详细落实到人和事) 5.应急预案(活动预案和平安预案) 6.预算支配 (2)撰写策划书的留意事项: 1.长不等于好，应抓住重点。若策划书过长，简单出现重点不突出的问题，使读者在阅读时感到疲乏。 2.短不肯定好，基本信息

9、不全，简单使读者产生“撰写者的态度不仔细”的想法。 3.善用思维导图，使策划条理清楚，有利于撰写者发觉策划的改进空间。 4.自我检讨，留意策划书中是否有歧义。此外，撰写者还应留意策划篇幅的长短，寻求他人看法。 5.学会技能的运用，如长篇文档的编辑以及相关软件使用。撰写者应学会借助集体力气，将策划做好。 五.调查反馈(important!) 有良好的开头，也要有完满的结束。撰写者应依据他人的反馈，反思自己的策划是否胜利，策划的目的是否达到，策划的活动是否让大家满足，类似的活动能否连续开展等问题。 GIF旋转太阳分割线 最终，周致义师兄向大家展现了自己曾经撰写的策划书，更细致、详细地为大家讲解了策

10、划的方方面面。正如周致义师兄所说，只有真正地开头尝试着去做策划，才会发觉自己的漏洞所在，才会明白策划的奥义，才能将所得阅历运用其中。 校本研修培训方案篇4 一、 活动目的 新干部、新气象，为全面提高新一届同学干部的综合素养，进一步培育同学干部求真、务实、争先的工作作风，顺当开展各项工作，不断加强全院同学干部的团结协作和自我管理力量，同时进一步提高全院同学工作的效率，更好的服务全体同学。 二、 培训时间及地点 时间：待定; 地点：机电楼会议室 三、 培训老师 _老师、_老师 四、 培训对象 学院团委同学会.团及全部部长、副部长 五、 培训内容 1、同学干部意识 主讲： 内容概要：正确熟悉同学干部

11、的地位和作用、树立良好的同学干部形象，如何加强同学干部之间、干部老师之间的沟通沟通，如何加强团委、同学会内部管理，完善自身建设，更好的服务同学。 2、活动组织、策划 主讲：_老师 内容概要：内容包涵对集体活动的组织，制作活动策划书，公文撰写，对活动的通知及宣扬方式等一些基本的组织、策划力量。 3、同学工作应用技能 主讲：办公室 内容概要：熟识office办公软件(Word、E_cel、PPT)的基本操作; 六、 培训流程 1、同学干部提前非常钟处处签到; 2、保持培训期间会场秩序、全体成员上课仔细听讲、做好笔记; 3、全部培训结束后每位同学干部上交书面培训心得; 七、 工作支配 1、办公室负责

12、会议室申请、培训签到、及培训所需资料预备; 2、宣扬部负责活动记录、宣扬; 3、信息权益部负责老师用水; 4、其他各部门按需协调协作好培训工作的开展。 校本研修培训方案篇5 一、活动背景 为进一步深化宣扬全国教书育人楷模的先进事迹，推动老师队伍建设，努力营造弘扬师德、尊师重教的良好.氛围，动员激励全校老师和训练工，为贯彻落实训练规划纲要、推动训练事业科学进展而努力奋斗。 二、活动目的 以楷模为榜样，激励广阔老师和训练工乐观投身训练事业，发扬以言传道、以行垂范的师道风范，大力提升自身的育人力量和师德水平，辛勤耕耘、无私奉献、创新探究，为推动训练事业在新的历史起点上科学进展贡献力气。 三、活动内容

13、 1、开展向“全国教书育人楷模”范妹锁老师学习活动。 形式：资料学习 成果：学习感悟一篇 2、依据要求开展其他楷模学习活动。 四、活动组织 为使得本项活动有序开展、有效推动，特成立领导小组： 组长：杜勇林 副组长：李会平 组员：胡玉韩永芳李锦利 校本研修培训方案篇6 为了培育一支政治坚决、团务娴熟、作风过硬的团干部队伍、增加团学干部的综合素养，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案，详细方案如下: 一、培训目的： 本次团校培训以“提高团干部理论素养、加强团干部工作力量”为中心，以“拓展”为重点对同学干部进行培训。通过团校培训，以提高团干部的工作乐观性，使

14、其了解团组织的现状和进展方向，以提高思想熟悉，提高工作力量，增进沟通与沟通。因此，此次团校培训的课程也会按此设置。 二、培训主题：关注.，完善自我 三、培训对象：我院校培训对象为我院分团委、同学会部分同学干部、以及、_级各班主要同学干部。 四、报名方式：08级每班5名，07级每班2名(并交照片一张) 五、培训支配 第一讲 时间：4月9日(星期四)下午4：206：00 地点：C301 主讲人：贾先国 课程主题：团校开幕式和团员的责任与义务。 目的：提高工作力量。通过培训是团学干部了解和把握团的相关学问和工作方法，提高团学干部的思想素养、政治素养、工作力量、学习力量和组织力量，明确工作的思路，进一

15、步做好我们负担的各项工作。 其次讲 时间：4月11日(星期六)上午8：3010：30 地点：C301 课程主题：观看50周年阅兵仪式视频 目的：建国60周年的今日，20_年前的阅兵仪式给我们的记忆已是模糊，不同的年龄观看的态度有所发生，让我们回顾过去展望将来。 第三讲 时间：4月11日(星期六)上午10：5011：50 地点：管院教室 课程主题：义务劳动擦桌子 目的：培育团干部的实际动手力量，增加团干部的喜爱集体、喜爱劳动的思想。 第四讲 时间：4月13日(星期一)4：206：00 地点：C301 课程主题：应用文写作 讲课老师：待定 目的：培育同学干部及团员团干的公文的撰写力量、学会运用公文

16、语言、把握常用公文写作格式和要领，为今后的工作奠定基础。 第五讲 时间：4月16日(星期四)4：206：00 地点：C301 主讲人：徐雷 课程主题：素养与技能培育和观看视频金融危机下的我们 目的：提高思想熟悉。通过团校培训，使各位团干部了解和把握我系同学工作的进展思路，特殊是增加就业力量的工作目标和要求以及目前高校生所面临的机遇与挑战。同时通过道德素养训练和理论素养训练，转变思想观念，扩展工作思路，提高团学干部的思想熟悉水平。 第六讲 时间：4月18、19日(星期六、星期天) 课程主题：参观武汉红色纪念馆 目的：分小组由组长带队，自由选择参观的地点，培育团干部的历史责任感。 第七讲 时间：4

17、月23日(星期四)下午4：206：00 地点：D501 D502 D503 课程主题：结业考试 第八讲 时间：4月27日(星期一)下午4：206：00 地点：C301 课程主题：结业典礼 考勤制度： 1、团员、团干考勤工作由分团委办公室负责。 2、考勤表有办公室制定，团校学员需提前15分钟到 上课地点，进行考勤签到。 3、学员在学习期间不得随便请假，若无法参与活动，需持有班级团委证明的请假条向教务组请假，但不能超过2次。 4、一般状况下，上课期间不能随便离开，若临时有事，须向教务组请假并批准后才能离开。 凡有下列状况之一者，均取消学员资格： A、缺席1次以上者(含1次) B、请假2次以上者(含

18、2次) C、迟到或早退达4次者(含4次) 学习和作业制度 1、结业考试内容从上课内容里摘选，请同学们做好课堂笔记。 2、学员要按时上课不迟到、不早退，仔细听讲。 3、学员努力学习团的学问，在党的方针政策指导下理论联系实际，提高思想政治素养，促进团的建设工作。 4、按时按量完成作业，不得迟交、缺交。 5、学员作业及考勤状况与学员结业及本学期评优相联系。 校本研修培训方案篇7 一、培训目的 1、通过理论学习、实践教学和沟通争论等活动，提高团干的心理素养、人际交往、语言表达、活动策划、团队合作等多方面的力量，使其进一步适应新时期下团学工作的要求，为今后进展夯实基础，培育一支具有优秀政治素养和具有领导

19、才能的复合型团干部队伍，为加强我同学政治思想工作供应重要的组织保障; 2、通过对各个部门详细的分工与合理的支配工作、活动，提高他们的磨和力与协调力量，提高他们的团队协作与凝聚力，更好地发挥作为团干部的优势; 3、组织12级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面，以便各团干之间进行多方面的了解和熟悉; 二、培训时间：_年_月_日-_年_月_日 三、培训地点：待定 四、培训对象：大一全体团干 五、培训形式：专题培训 六、培训要求： (1)考勤制度 包括团干培训期间的考勤，同学的迟到，早退和请假方式，需要量化到分数，便利后期评分。 1.学员应按时出勤，不

20、迟到，不早退。课前10分钟进入教室，并提前做好上课预备。 2.上课开头后至30分钟内进入教室的学员记迟到一次。上课30分钟后进入教室的学员视为缺勤。 3.因故早退的学员必需由向负责人员报告，经同意后方可离开。 4.实行“三二进制”的记录方法：迟到三次视为一次缺勤，缺勤二次视为放弃培训资格. (2)课堂要求 1.学员上课期间需仔细听讲，做好课堂笔记，乐观思索并回答老师提出的问题，协作老师顺当完成每次教学活动。 2.学员上课期间不得有随便交谈、使用手机、吃东西、睡等影响课堂秩序的行为。否则将依据学分评定制度扣除相应学分。对于情节稍微者将予以提示。 七、培训工作支配: (一)培训预备工作 1.培训前

21、组织部负责人以及各班团支书开会，争论并确定活动的详细流程，支配各个成员的任务，如幻灯片制作、联系老师、租借教室等; 2.宣扬工作：与宣扬部联系，制作活动手绘海报及横幅，并于培训前展出; 3.负责人及团支书开会，验收各个成员的任务完成状况，并争论活动的各个细节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案;安排活动现场的任务分工，做好记录和总结. 4.布置会场 1)支配好座位分布; 2)适当布置教室，调试好投影设备等; 3)在教室设置一个看法信箱，用以在现场收集在场同学想对此次培训作出的提问或建议，也可以是一些自己想与同学沟通争论的想法。活动后工作人员会将这些看法或建义反映给相关的负责人。 (二)培训流

22、程： 1.开场指导老师、新生团干、各位负责人入座，由主持人介绍议程并宣布会议开头，播放PPT。 2.阅历沟通：由前任干部与新生团干的沟通活动。围绕以下几个方面： 1)团支部建设，重在学风建设 2)怎样协调学习与工作之间的关系 3)团干培训的目的与意义 3.想法沟通：为活跃气氛，进一步激起大家的爱好和大胆假设沟通的想法。组织大家分小组进行沟通，并在沟通完后派代表向大家共享沟通成果。 4.老师总结：指导老师上台总结本次会议的宗旨和内容，点出当今同学工作进展的方向。让新生团干们更加清晰的熟悉到肩上所担负的责任，鼓舞他们做的更好。 5.会后各系部分板块学习，系统的、全面的提高团干素养，为后期工作开展供应便利。 (三)活动后期总结培训活动后期总结以及宣扬工作等： 强化了新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，让他们更加清醒和清晰的熟悉到了自己肩上的责任。同时也提高了他们的团结意识、沟通意识，提高了他们的管理、协调以及处事力量，为加强我校同学政治思想工作和新生训练供应重要的组织保障。