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1、一、职业旅行一、职业旅行二、职业生涯规划写作规范二、职业生涯规划写作规范三、主题训练三、主题训练冬天来了春天还会远吗英国诗人雪莱西风颂 同学们让我们在职业发展的春天去旅行吧！R R岛岛 自然原始的岛自然原始的岛I I岛岛 深思冥想的岛深思冥想的岛A A岛岛 美丽浪漫的岛美丽浪漫的岛S S岛岛 温暖友善的岛温暖友善的岛C C岛岛 现代井然的岛现代井然的岛E E岛岛 显赫富庶的岛显赫富庶的岛R R岛岛 自然原始的岛屿自然原始的岛屿岛上保留有热带的原始植物，自然生态保岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工
2、见长，自己园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。作工具。I I岛岛 深思冥想的岛屿深思冥想的岛屿岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家交换心得。家、心理学家交换心得。A A岛岛 美丽浪漫的岛屿美丽浪漫的岛屿岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓
3、厚的岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。艺术文化气息。同时，当地的原住民还保留同时，当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。朋友都喜欢来这里找寻灵感。S S岛岛 温暖友善的岛屿。温暖友善的岛屿。岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。文气息。E E岛岛 显赫富庶的岛屿显赫富庶的岛屿岛上的居民热情豪爽，善于企
4、业经营和贸易。岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等，衣香鬓影，夜夜笙理人、政治家、律师等，衣香鬓影，夜夜笙歌。歌。C C岛岛 现代、井然的岛屿现代、井然的岛屿岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划。于组织规划。你选择的前三位
5、岛屿的排序是什么？你选择的前三位岛屿的排序是什么？R I S C A E 现现 实实 型型 R (R (技能型技能型)身体技能及机械协调能力较强，身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈对机械与物体的关心比较强烈 稳健务实，喜欢从事规则明确的稳健务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物亲自动手创造新事物 不善言谈，对人际交往及人员管不善言谈，对人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣理、监督等活动不太感兴趣 需熟练技能方面的职业、动植物需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面管理方面的职业、机械管理方面的职
6、业、生产技术方面的职业、的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等置与运转方面的职业等 研研 究究 型型 I(I(调查型调查型)喜欢理论思维或偏爱数理统计工喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极作，对于解决抽象性问题具有极大的热情大的热情 通常倾向于通过思考、分析解决通常倾向于通过思考、分析解决难题难题 喜欢具有创造性、挑战性的工作，喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务不太喜欢固定程式的任务分析员、设计师、生物学家等分析员、设计师、生物学家等 艺艺 术术 型型 A A偏好具有创造、想象及自我偏好具有
7、创造、想象及自我表现空间的工作表现空间的工作 比较喜欢独立行事，不太合比较喜欢独立行事，不太合群群 好自我表现，重视自己的感好自我表现，重视自己的感觉，直觉力较好觉，直觉力较好 美术、雕刻、舞蹈、戏剧以美术、雕刻、舞蹈、戏剧以及工艺方面的职业等及工艺方面的职业等 社社 会会 型型 S(S(社交型社交型)喜欢以人为对象的工作喜欢以人为对象的工作 言语能力优于数理能力，善言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强倾向，责任心也较强 习惯于与人商讨或调整人际习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题关系
8、来解决面临的问题 适合从事咨询、培训、辅导、适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作说劝类工作 学校教育以及社会教育方面、学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务和方面、各种直接为人服务和商品营销方面的职业等商品营销方面的职业等 经经 营营 型型 E(E(企业型企业型)喜欢制定新的工作计划、事业喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并为规划以及设立新的组织，并为有效发挥组织作用而积极地进有效发挥组织作用而积极地进行活动行活动 喜欢影响、管理、领导他人喜欢影响、管理、领导他人 自信，支配欲、冒险性强自信，支配欲、冒险性强 不喜欢具体精
9、细、或需要长时不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作间集中心智的工作 推销员、企业经理、政治家、推销员、企业经理、政治家、工商与行政管理人员等工商与行政管理人员等 事事 务务 型型 C(C(传统型、常规型传统型、常规型)喜欢高度有序、要求明晰的工喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应的工作不太适应 不喜欢主动决策，习惯于服从，不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守一般较为忠诚、可靠，偏保守 在工作中与人交往会保持一定在工作中与人交往会保持一定的距离，工作仔细、有毅力的距离，工作仔细、有毅力 对社会地位、社会评价比较在对社
10、会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一意，通常愿意在大型机构做一般性工作般性工作 银行职员、图书管理员、会计、银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等人员、办公室职员等 职业生涯规划六步曲第一步：自我认知-弄清我是“谁”？第二步：职业认知第三步：所处环境分析与评估第四步：职业发展路径设计第五步：具体行动计划第六步：坚持、努力、修正、不断接近成功。自我认知自我认知 主要方法：主要方法：测评测评 360360度评估度评估 技能技能/兴趣盘点兴趣盘点 价值观澄清价值观澄清主要内容：主要内容：兴趣（我喜欢什么）兴趣（我喜欢什么）能力（
11、我能做什么？）能力（我能做什么？）价值观（我看重什么？）价值观（我看重什么？）职业认知职业认知选择了一种职业选择了一种职业 就是选择了一种生活就是选择了一种生活主要内容：主要内容：职业的典型生活职业的典型生活 工作内容工作内容 薪酬薪酬 工作环境工作环境 胜任标准胜任标准 进入职业的途径进入职业的途径职业本身的前景职业本身的前景职业的晋升和发展路径职业的晋升和发展路径认证资格认证资格从事该职业人员的生活从事该职业人员的生活方式方式对休闲、婚姻、家庭对休闲、婚姻、家庭等的影响等的影响 职业认知主要方法职业认知主要方法 明确职业目标和路径明确职业目标和路径目标和路径的确定要建立在自我知识和职业目标
12、和路径的确定要建立在自我知识和职业知识的基础之上知识的基础之上符合符合SMART SMART 原则原则S S：specific specific 具体的具体的M M：measurable measurable 可测量的可测量的A A：achievable achievable 可实现的可实现的R R：realistic realistic 现实性的现实性的T T：time-based time-based 有时间基础的有时间基础的制定行动计划和策略制定行动计划和策略短期计划：指大学期间的计划。比如专业学短期计划：指大学期间的计划。比如专业学习、职业技能培养、社会实践等习、职业技能培养、社会实践
13、等 中期计划：指大学毕业后的五年计划。比如中期计划：指大学毕业后的五年计划。比如职场适应，知识、人脉等方面的积累，职位升职场适应，知识、人脉等方面的积累，职位升迁等。迁等。长期计划：毕业后十年以上的计划。比如工长期计划：毕业后十年以上的计划。比如工作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等。作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等。动态调整动态调整在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素，都会对我们的职业发展产潜力发掘等因素，都会对我们的职业发展产生影响，这时就需要我们对职业
14、目标、职业生影响，这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。路径与行动计划做出调整。会有什么因素影响我目标或路径的实现？会有什么因素影响我目标或路径的实现？我如何应对这些因素？我如何应对这些因素？职业发展路径设计要注意的问题第一：合理第二：可行第三：与时俱进，灵活应对自自助助系系统统FITOO职业导航服务职业导航服务 大学生职业生涯规划应注意的几个问题第一：要职业规划，不要学历规划第二：要把眼前利益与长远利益相 结合第三：要关注职业生活的具体工作内容第四：职业生涯规划范文团体游戏福利组合规则：我们假设女生代表500元，男生代表1000元或者（男生代表500元，女生代表1000元）现
15、在有几家公司前来招聘，每个公司都有自己的薪金制度，希望同学们根据自己代表的钱数自由组合，组合成该家公司的福利金额。每轮福利组合内必须有男生，也有女生，没有组合成功的同学出局，最终被淘汰出局的同学唱一首励志歌曲，或者讲一段名人佚事。福利组合国信证券，底薪1800元，提成7%，本月业绩为50000元 ；东莞证券，底薪2000元，提成20%，本月业绩15000元；阳光保险电销部，底薪1400元，提成5.2%,本月业绩50000元；阳光保险内勤部，底薪1800元，办公室福利700元安新县宏山公司财会人员，1500元+500元食宿费招商银行客服中心，劳务派遣制度，薪金3500元四川某家公司的区域经理基本2600+通讯800+交通400+饭补300，当月奖金 3400元