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1、专业 | 权威 | 精品知识共享人力资源部教育培训专责安全责任制友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1范围1 . 1 本 标 准 规 定 了 X X 发 电 有 限 公 司 人 力 资 源 部 教 育 培 训 专 责 在 安 全 工 作 中 应 负 的 责 任 与 要 求 ， 检 查 与 考 核 。 1.2本标准适用于XX发电有限公司人力资源部教育培训专责的安全工作。2引用标准 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 （ 第 七 十 号 ） 2 0
2、0 2 . 0 6 . 2 9 中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号 电 力 企 业 各 级 领 导 人 员 安 全 生 产 职 责 规 定 电 安 生 1 9 9 6 6 4 0 号 XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3安全工作应负的责任与要求3 . 1 人 力 资 源 部 教 育 培 训 专 责 在 人 力 资 源 部 正 、 副 主 任 的 领 导 下 ， 对 所 管 辖 的 工 作 范 围 内 的 安 全 工 作 负 有 直 接 安 全 责 任 。 3.2认真贯
3、彻执行国家关于人力资源和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入人力资源年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。3.3认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3 . 4 协 助 主 任 做 好 新 工 人 入 厂 的 三 级 安 全 教 育 ， 考 试 不 合 格 者 不 能 上 岗 。 3.5在有关部门的配合下组织新工人上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3.6协助主任经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与各单位的各种反事故演习和劳动竞
4、赛活动。3 . 7 经 常 深 入 现 场 、 班 组 了 解 生 产 岗 位 人 员 安 全 生 产 技 术 现 状 ， 有 针 对 性 的 制 定 岗 位 培 训 计 划 ， 并 实 施 。 3.8协助主任组织好每年生产人员定期的电业安全工作规程、运行规程、检修工艺规程的考试以及全公司特殊作业人员的培训、复审管理工作。3.9协助主任建立、健全公司三级培训网，定期检查督促班组的培训工作。培训工作做到年初有计划，中间有检查，年终有总结。3 . 1 0 对 派 往 外 单 位 及 来 公 司 内 实 习 、 参 观 的 人 员 ， 做 好 安 全 教 育 和 管 理 工 作 。 3.11认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。4检查与考核4 . 1 本 标 准 由 X X 发 电 有 限 公 司 安 全 监 察 部 和 人 力 资 源 部 主 任 进 行 检 查 与 考 核 。 4.2本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5附加说明本 标 准 由 人 力 资 源 部 、 安 全 监 察 部 起 草 XXXX本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -